Una revisión de 5 artículos sobre gestión de archivos.
Resumen del trabajo de gestión de archivos (1)
El tiempo pasa volando. En un abrir y cerrar de ojos, la primera mitad de 20__ llega a su fin. Al recordar la experiencia laboral de los últimos seis meses, mi memoria aún está fresca. Según mi situación laboral real, resumiré mi trabajo semestral de la siguiente manera:
1 Informe de trabajo semestral:
En los últimos seis meses, bajo el liderazgo correcto. de los dos webmasters, Con el cuidado y la ayuda del webmaster y los maestros, he estado asumiendo las importantes responsabilidades de archivero, administrador de vida e ingeniero de infraestructura del sitio durante los últimos 20 años. Durante el trabajo, puede exigirse estrictamente, cumplir concienzudamente las reglas y regulaciones de la estación y completar las tareas asignadas por la estación a tiempo.
Disposición de archivos estandarizada: de acuerdo con los requisitos unificados de la empresa del condado, se clasificaron y encuadernaron 20 años de archivos y se completaron los archivos de registro de hogares de los productores de tabaco. En 20___, los archivos se ordenaron y se guardaron en cajas de archivos para su custodia. Excepto que no se han ordenado por el momento, los archivos electrónicos y en papel se han sincronizado. Según la segunda inspección de expedientes estandarizados de la sucursal de tabaco del condado y combinado con los problemas reales de la estación, se está llevando a cabo una rectificación integral.
Gastos de manutención: de acuerdo con la situación real del sitio, establezca gastos detallados y precisos para evitar algunos gastos irrazonables. Los gastos mensuales totales, como artículos de primera necesidad, materias primas para la cantina, etc., serán reembolsados y se reembolsarán. Se reembolsará después de que se procese la factura. Después de que los dos webmasters la revisen y firmen, serán anunciados en la reunión de trabajo mensual del sitio y aceptarán la supervisión de todos para garantizar que las cuentas sean claras, abiertas y transparentes.
Infraestructura: De acuerdo con la política de trabajo de "reducir el área y mejorar la calidad de la hoja de tabaco" propuesta por la Administración Estatal del Tabaco este año, básicamente no habrá otros proyectos de infraestructura en los próximos 20 años. Además de reforzar la gestión y protección de las instalaciones y equipos de salas de horneado intensivo, redes de tuberías, piscinas, depósitos de agua, etc. previamente construidos. , organizar y coordinar la construcción de invernaderos de tabaco.
En segundo lugar, tener los pies en la tierra y hacer tu trabajo en serio:
Medio año de práctica laboral me ha hecho darme cuenta de que realizar cualquier trabajo requiere mucho trabajo y sudor. En el trabajo, me esfuerzo por resumir la experiencia de todo y constantemente exploro y domino métodos para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Como soy un nuevo compañero y no tengo suficiente experiencia en el trabajo y otros aspectos, puedo aprender de los maestros con humildad, absorber sus fortalezas, reflexionar sobre mis propias deficiencias y mejorar continuamente mi calidad y nivel profesional. Creo que no es fácil hacer algo bien. Mientras hace bien su trabajo, primero debe conocer su puesto, sus responsabilidades y las debidas responsabilidades. Colóquese correctamente y cumpla estrictamente con sus responsabilidades. Sólo estableciendo el puesto, clarificando responsabilidades, partiendo de las cosas pequeñas, haciendo las cosas con los pies en la tierra, superando diversas dificultades y trabajando duro podremos hacer bien nuestro trabajo.
3. Potenciar el autoestudio y esforzarme por mejorar los estándares laborales:
Soy cada vez más consciente de la falta de conocimientos. Por lo general, aprendo de los libros, de los líderes que me rodean y de mis colegas, por lo que siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses. Sólo aprovechando todo el tiempo disponible y estudiando mucho podremos adaptarnos a una competencia cada vez más feroz, armar constantemente nuestra mente con conocimientos y hacer todo lo posible para utilizar la teoría para guiar la práctica y resolver problemas en el trabajo de acuerdo con la situación real del trabajo.
IV.Problemas y dificultades en el trabajo:
1. Mi nivel profesional no es muy alto, lo que conlleva a una ordenación incompleta de algunos expedientes durante la inspección de la empresa, lo que afecta el trabajo general. La eficiencia debe revisarse en el futuro. Mejorar en el trabajo;
La segunda es que el nivel profesional y la eficiencia en el trabajo deben mejorarse aún más;
La tercera es fortalecer la teoría. estudiar y mejorar la propia calidad y nivel profesional;
4. Una de las razones para deducir puntos por la inspección de archivos es que cada vez que en la reunión de trabajo de la estación, los materiales del informe del maestro no se entregan a tiempo. o no entregado;
Verbo (abreviatura del verbo) futuro Dirección del trabajo:
En vista de los problemas existentes en el trabajo, fortalecer la mejora, prestar atención a los resultados reales, esforzarse continuamente mejorar la eficiencia en el trabajo y el nivel profesional, y esforzarse por lograr mayores logros en el trabajo.
En resumen, aunque se han logrado algunos logros en los últimos seis meses, todavía existen muchas deficiencias. Perdone a los dos webmasters y maestros por su comportamiento inapropiado en el trabajo y la vida. En cuanto a mis problemas personales y deficiencias en mi trabajo y mi vida, pido sinceramente a los dos webmasters y maestros que me critiquen y corrijan.
Resumen del trabajo de gestión de archivos (2)
1. Mejorar la calidad del servicio y hacer un buen trabajo en el mantenimiento de computadoras y periféricos.
En nuestro trabajo diario, nuestra carga de trabajo de mantenimiento informático es relativamente grande. Hay tres razones principales: primero, la carga de trabajo es grande y hay poca gente; segundo, hay muchos archivos a nivel de base, dispersos en unidades secundarias; tercero, nuestra biblioteca tiene muchos equipos de ofimática; Pero todos trabajan juntos, trabajan juntos y trabajan duro para mantener la computadora y sus periféricos:
1. En el trabajo insistimos en cumplir los compromisos de la carta de responsabilidad por objetivos de trabajo firmada con el departamento, estar disponible de guardia y solucionar oportunamente las fallas del sistema informático reportadas en la sala de archivos. En los últimos seis meses, se han solucionado más de 110 averías repentinas mediante orientación telefónica y más de 70 averías se han subsanado in situ.
2. Mantener el equipo informático de vez en cuando para mejorar el índice de integridad del equipo.
3. Póngase en contacto con los archivos de base para solicitar opiniones de servicio. Sobre esta base, mejore continuamente el estilo de trabajo, aclare el posicionamiento laboral y los compromisos de servicio, y aclare los objetivos laborales.
2. Reforzar la modernización de la gestión de archivos.
1. Continuar mejorando la construcción de la base de datos de archivos independiente.
2. Diseño y desarrollo de la base de datos de gestión de archivos de la ciudad de Puguang.
3. Realizar seguimiento de antecedentes del sistema de carga de archivos electrónicos.
4. Proporcionar supervisión en segundo plano y orientación sobre el uso del sistema para las dos bases de datos en línea.
5. Realizar copia de seguridad de la base de datos.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de la red interna de archivos
1. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento y gestión de la red en el edificio de archivos para garantizar el funcionamiento normal de las redes de archivos. todas las unidades del edificio.
2. Haga un buen trabajo en la protección de seguridad de las computadoras archivadas para garantizar que todas las computadoras funcionen en un estado seguro durante todo el año, ninguna computadora afectará el trabajo debido a una protección de seguridad insuficiente. Seguridad de los datos de archivo.
3. Actualice oportunamente la información dinámica, la información de la base de datos y la información de la versión estática del sitio web de información de archivo.
4. Proporcionar orientación empresarial para aplicaciones de bases de datos independientes y en línea.
1. Acuda a los archivos para responder preguntas directamente y resolver problemas relacionados con bases de datos y computadoras planteados por los archiveros.
2. Cooperar con cursos de capacitación empresarial relevantes organizados por el departamento para capacitar a todos los empleados;
3. Responder preguntas comerciales de manera oportuna por teléfono y QQ.
5. Fortalecer el sistema y estandarizar la gestión interna.
Este año fortaleceremos la gestión interna, realizaremos evaluaciones comerciales para todos, evaluaremos la carga de trabajo personal y el progreso del trabajo, mejoraremos la eficiencia y calidad del trabajo. y fortalecer la Gestión de la sala de cómputo para garantizar el funcionamiento normal y seguro de los equipos.
Problemas con los verbos intransitivos
En primer lugar, las habilidades comerciales no están plenamente desarrolladas y es necesario mejorar aún más el desarrollo de alto nivel y la aplicación de bases de datos;
En segundo lugar, poder completar el diseño de la versión independiente de la base de datos de archivos de ciencia y tecnología.
En el trabajo futuro, continuaremos aprendiendo, mejorando continuamente nuestras capacidades comerciales, haciendo bien nuestro trabajo de manera intermitente y brindando un sólido soporte técnico para la gestión moderna de los archivos de nuestra oficina.
Resumen del trabajo de gestión de archivos (3)
Desde este año, bajo la supervisión y guía de autoridades superiores, el trabajo de archivos de nuestra oficina se ha guiado por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de "Tres Representaciones", implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar exhaustivamente la "Ley de Archivos", seguir estrictamente los requisitos de las "Medidas de Implementación de la Ley de Archivos de la República Popular China", trabajar arduamente en una gestión estricta, fortalecer liderazgo organizacional, y mejorar las capacidades empresariales, y lograr la estandarización e institucionalización del trabajo archivístico. El trabajo de gestión de archivos de nuestra oficina se resume a continuación:
1. Organización y gestión
1. Este año, el grupo de liderazgo de gestión de archivos y el equipo de evaluación de archivos de la oficina han realizado ajustes. Está claro que un jefe de oficina se encarga del trabajo de archivos y cuenta con archiveros a tiempo completo, lo que mejora la red de gestión de archivos compuesta por archiveros a tiempo parcial de varios departamentos. Al mismo tiempo, se garantiza la inversión y los fondos. necesarios para el trabajo con archivos.
2. Desarrolló el método de evaluación de objetivos para el trabajo de archivos de la Oficina de Justicia, incluyó el trabajo de archivos de la oficina judicial del municipio en los datos de evaluación de objetivos y requirió que la oficina judicial del municipio lo implementara e implementara estrictamente. ello a conciencia.
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos, formular e implementar una serie de sistemas de gestión de archivos, como métodos de gestión integral de documentos y archivos, sistema de responsabilidad del puesto de archivero, sistema de gestión de archivos, sistema de confidencialidad, etc. , implementar una gestión de personal dedicada y aclarar responsabilidades, Implementar la institucionalización y estandarización en vínculos importantes como la recopilación, clasificación, archivo y archivo de documentos, para lograr una recopilación completa, una clasificación razonable y un archivo científico. El archivo consta de permanente 1, de larga duración 3 y de corta duración 1.
4. Disponer de personal especial para archivar documentos electrónicos, de modo que la gestión de archivos de nuestra oficina se vuelva gradualmente electrónica.
2. Trabajos de construcción de la empresa de archivos
1. Hay un almacén especial adecuado para la conservación de archivos, con capacidad para casi 20 años de archivos. Las puertas y ventanas del almacén de archivos especiales son sólidas, están correctamente ubicadas, son resistentes a la humedad y a la lluvia, y están equipadas con termómetros, extintores de polvo seco, aires acondicionados, computadoras y otros equipos para proteger los archivos y garantizar que no haya riesgos potenciales. peligros para la seguridad en los archivos.
2. Bastidores de archivos suficientes y de alta calidad, y encuadernación de archivos en estricta conformidad con las normas nacionales.
3. Los documentos archivados deben organizarse y archivarse estrictamente de acuerdo con el sistema de archivo y cumplir con los requisitos de las especificaciones pertinentes.
4. Clasificar y archivar archivos administrativos, archivos contables, archivos de audio y video, archivos de infraestructura (reconstrucción posterior a un desastre, proyectos de construcción clave), archivos físicos y archivos electrónicos. Los archivos archivados están completos y cumplen. los requisitos reglamentarios.
5. Basado en la situación real de nuestra oficina, se ha establecido y mejorado un sistema de registro de utilización y préstamo de archivos.
El “Libro de Registro de Ficheros de Préstamo” ha finalizado los trámites de alta, baja y cancelación de acceso.
La tasa de utilización de la gestión de archivos se ha mejorado significativamente y los archivos de notarización personalizados brindan servicios rápidos y convenientes para que las partes presenten pruebas y encuentren la base del contrato.
6. Siga estrictamente los requisitos del departamento comercial superior y envíe el catálogo de archivos en papel y el catálogo de archivos electrónicos dentro del tiempo especificado.
3. Gestión de archivos
La oficina de nuestra oficina mantiene de forma centralizada los archivos de diversos tipos y soportes de la agencia.
Los archivos se guardan de forma segura, las instalaciones y el equipo están en su lugar y no existen riesgos de seguridad.
En la actualidad, el trabajo de archivos de nuestra oficina se ha institucionalizado, estandarizado y científico, y el nivel de gestión de archivos ha mejorado significativamente. En el trabajo futuro, seguiremos los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, aprovecharemos la oportunidad para prestar mucha atención a la gestión de archivos y continuaremos trabajando duro y avanzando sobre la base de consolidar y desarrollar los resultados existentes de acuerdo con las necesidades. del desarrollo de la administración judicial, continuaremos mejorando y mejorando los métodos de gestión de archivos, acelerando la entrada informática de la información de los archivos, explorando formas y medios de gestión de archivos electrónicos y realizando la gestión de archivos electrónicos lo antes posible, para llevar a nuestra oficina Los archivos funcionan a un nuevo nivel.
Resumen del trabajo de gestión de archivos (4)
En los últimos 20__, con la correcta orientación y ayuda de los líderes de las sucursales municipales y jefes de departamento, siempre he insistido en estudiar La teoría de Deng Xiaoping y la teoría de los "tres" representantes "se adhieren a la línea, los principios, las políticas, las leyes y reglamentos nacionales del partido y a diversas normas y reglamentos internos del Banco Agrícola de China, y pueden exigirse estrictamente a sí mismos de acuerdo con El "Código de conducta de los empleados del Banco Agrícola de China", estudiar los negocios con diligencia y dominar los métodos de gestión y las operaciones del proceso de este puesto. El trabajo principal del año pasado ahora se informa de la siguiente manera:
Primero, estudio ideológico y político
Ser capaz de estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y la Teoría de las Tres Representaciones y comprender profundamente El espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido Comunista de China es fortalecer continuamente el espíritu de partido, buscar la verdad a partir de los hechos, adherirse a los principios, acatar las disciplinas y leyes, y tener sin violaciones de disciplinas. Especialmente desde la etapa anterior de actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista, he mejorado aún más mi nivel ideológico y político estudiando "Lectura" y los discursos de Deng Xiaoping, Jiang Zemin y Hu Jintao. Escribí 2 artículos personales y 1 análisis de los materiales de rectificación, y formulé medidas de rectificación en base a las tres sugerencias planteadas por todos, como trabajar más en la escritura y mejorar mi nivel de escritura.
En segundo lugar, complete concienzudamente su propio trabajo y las tareas asignadas por su liderazgo.
1. Fortalecer el envío, recepción y gestión de archivos. En primer lugar, fortalecer la gestión del registro de comunicaciones. En 20__, el Banco recibió más de 65.438+0.000 cartas de sucursales provinciales, más de 65.438+0,70 cartas de autoridades locales y más de 65.438+0,50 cartas de sucursales de condado. Cada documento se puede distribuir a los líderes de manera oportuna y luego distribuirse a varios departamentos y oficinas de acuerdo con las instrucciones del liderazgo, de modo que el espíritu de los superiores se pueda transmitir rápidamente y los retrasos, retrasos y retrasos en el procesamiento de documentos. han sido básicamente eliminados. En segundo lugar, revise y estandarice cuidadosamente las publicaciones internas. En 20__, el banco emitió más de 500 documentos y cada documento fue cuidadosamente registrado y numerado. En tercer lugar, al final de cada año, los documentos manejados por varios departamentos y oficinas deben clasificarse y conservarse adecuadamente en preparación para su encuadernación en volúmenes en el futuro.
2. Hacer un buen trabajo en la transmisión de documentos electrónicos. Desde que el sistema de documentos oficiales electrónicos se abrió a los condados en junio de 2000, todos los documentos oficiales deben transmitirse desde el sistema de documentos oficiales porque se trata de una nueva tecnología para los operadores de las sucursales de los condados. Tienen que enviar y recibir cartas de las sucursales provinciales y documentos emitidos por los bancos todos los días, y resolver oportunamente los problemas en el proceso de transmisión de las sucursales del condado. Gracias a la entrega oportuna de los documentos, el informe semanal ha sido adoptado por las filiales provinciales en 27 números. La "Información de la sucursal X" se adoptó en 3 números, el "Informe de situación de la sucursal X" se adoptó en 2 números y la sucursal provincial adoptó 27 números del "Informe de actividades de educación avanzada de la sucursal de miembros del partido", y la tasa de adopción de información se ubica entre el top de la provincia.
3. Fomentar la gestión documental y el cumplimiento. De acuerdo con la "Ley de Archivos" y el "Reglamento sobre la Gestión de Archivos", estrechamente combinados con el "Reglamento sobre el alcance del archivo y el período de almacenamiento de diversos archivos del Banco Agrícola de China (prueba)", las "Reglas de implementación para documentos archivados en la provincia de Gansu" y los estándares de gestión de archivos de primer nivel, la vinculación de este año Hay 1312 archivos, 12 de los cuales son archivos permanentes. No sólo ahorró más de 4.000 yuanes a la institución pública, sino que también fortaleció y mejoró aún más la gestión de archivos de la institución pública en términos de recopilación, almacenamiento, recuperación y utilización. En la inspección de la gestión de archivos provinciales organizada por la sucursal provincial en junio 5438+octubre de este año y la inspección del departamento de archivos local en febrero 65438+febrero de este año, el trabajo de archivos de nuestro banco fue plenamente afirmado por el equipo de inspección y básicamente realizó el sistema. de gestión de archivos Ha desempeñado un papel positivo al mejorar el valor de la gestión de archivos y promover la mejora de la gestión de archivos en todo el sistema del banco. Al finalizar el año, 9 de las 10 unidades del banco habían alcanzado los estándares de documentos y archivos, 3 de las cuales habían alcanzado el nivel provincial, 3 habían alcanzado el nivel provincial, 2 habían alcanzado el nivel provincial y 1 había alcanzado el nivel provincial. a nivel de condado (ciudad).
4. Cooperar activamente con el director de la oficina y el subdirector para realizar el trabajo diario de todo el banco, ayudar activamente a los líderes de la oficina en la organización de diversas reuniones, recibir personal, comunicarse hacia arriba y hacia abajo, contactos internos y externos. y organizar diversos asuntos de manera razonable y ordenada. Realizar tareas para mantener el funcionamiento normal de la sucursal de la ciudad.
Resumen del trabajo de gestión de archivos (5)
En los últimos años, bajo la correcta dirección del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y del Departamento de Organización del Comité de Trabajo del Partido del Oficina de Educación, nuestra escuela concede gran importancia al trabajo de los cuadros y los archivos de personal. Adherirse a la ideología rectora de que el trabajo de los archivos sirve a la gestión de los cuadros y al desarrollo económico y social, y mejorar continuamente la calidad inherente del trabajo de los archivos de los cuadros desde los aspectos de fundación, sistema, equipo y gestión. El trabajo de los archivos del personal del cuadro de nuestra escuela siempre ha mantenido un buen patrón de trabajo. Aprovechamos la revisión de los archivos como una oportunidad para implementar la gestión de objetivos, esforzarnos por mejorar la calidad de los archivos, implementar gradualmente la gestión de la información, adaptar el trabajo de los archivos a los requisitos de la modernización y la estandarización y aprovechar al máximo el papel único de los archivos de personal de los cuadros en gestión de personal y formación de equipos, para que los archivos puedan servir mejor a la educación.
En los últimos años, las instalaciones de hardware para la gestión de archivos en nuestra escuela han logrado grandes avances y nos esforzamos por llevar el trabajo con archivos a un nuevo nivel en nuevas condiciones y situaciones. La situación actual de la gestión objetivo de los expedientes de personal de cuadros en nuestra escuela en los últimos años se resume a continuación.
1. Situación básica
Nuestra escuela está equipada con 1 administrador de archivos de cuadros a tiempo parcial, que administra 96 archivos de cuadros actuales, 60 archivos de cuadros retirados y 18 archivos de empleados de En la antigua fábrica dirigida por la escuela murieron 17 personas. En la gestión de archivos, siempre consideramos la gestión de archivos como una parte importante de la gestión del personal del cuadro. Nos centramos en comprender la base, el sistema, la gestión y el equipo. Seguimos estrictamente los requisitos de la gestión de objetivos, sentamos una base sólida y mejoramos continuamente. Calidad intrínseca de los archivos de cuadros. En el trabajo, tomamos principalmente las siguientes medidas:
1. Estrictos estándares de gestión de objetivos y mejora de los niveles de gestión. En los últimos años, siempre hemos considerado los estrictos estándares de trabajo como el foco de la gestión de archivos, hemos seguido estrictamente los estándares de gestión objetivo y hemos hecho grandes esfuerzos en la recopilación, identificación y archivo de materiales de archivo.
Primero, prestar mucha atención a la recopilación e identificación diaria de materiales de archivo y fortalecer la construcción de materiales de archivo. Establecer y mejorar la red de recopilación de materiales de archivo de cuadros y adoptar métodos como la recopilación regular, la recopilación específica, la recopilación de seguimiento y la recopilación complementaria de acuerdo con las leyes y características de los materiales para garantizar la recopilación y el archivo oportunos de los materiales archivados. Los materiales recopilados de los archivos de cuadros han sido estrictamente identificados y cumplen con los requisitos de que los archivos de cuadros puedan reflejar la imagen completa de los cuadros de manera histórica, integral y precisa.
El segundo es fortalecer la organización de los archivos de cuadros. En términos de organización, controlamos estrictamente la clasificación y la hacemos precisa, ordenada y clara. En términos de directorio de registro, se utiliza una computadora para imprimir el directorio y unificar las especificaciones para que los archivos sean más estandarizados y hermosos.
El tercero es hacer un buen trabajo revisando los archivos de cuadros. De acuerdo con los requisitos del departamento superior de organización, la oficina escolar asignó a tres miembros del partido y camaradas con alta calidad política para revisar y organizar los expedientes, enfocándose en la revisión del "calendario trienal" de los cuadros y la mejora de los materiales del expediente. y realizar registros detallados de los materiales de archivo faltantes se realizarán colecciones complementarias dentro de un límite de tiempo para que los archivos de cuadros sean más completos y completos.
2. Fortalecer la construcción del sistema y la orientación macro. Insistimos en partir de la construcción del sistema, dar pleno juego al papel de coordinación y orientación y promover eficazmente el desarrollo equilibrado del trabajo de los archivos de cuadros de nuestra escuela. El primero es mejorar continuamente diversas normas y reglamentos. De acuerdo con el "Reglamento sobre el trabajo de archivos de cuadros" y combinado con el trabajo real, siete elementos que incluyen el sistema de gestión, el sistema de utilización, el sistema de recopilación y suplemento, el sistema de identificación y disposición, el sistema de transmisión, el sistema de seguridad y confidencialidad, el sistema estadístico de inspección y verificación. y el sistema de código de personal de gestión de archivos de personal de cuadros se ha mejorado aún más. , cumpliremos estrictamente con el sistema.
El segundo es mejorar el sistema de inspección. En los últimos años, nos hemos adherido estrictamente a estándares estrictos e insistimos en inspeccionar la gestión de los archivos del personal de los cuadros escolares una vez al año, archivar los materiales dispersos de manera oportuna, garantizar que no se pierdan todos los archivos de los cuadros escolares y promover eficazmente la gestión de Archivos del personal del cuadro escolar.
El tercero es la implementación del sistema de gestión de objetivos. Al comienzo de cada año escolar, al formular planes de trabajo, todos los departamentos considerarán el trabajo de archivos de cuadros como una tarea importante para aclarar las tareas, objetivos y medidas para el trabajo de archivos de cuadros de este año y implementar verdaderamente el trabajo de gestión de archivos de cuadros.
3. Fortalecer la construcción de información y mejorar los niveles de gestión moderna. En los últimos años, para permitir que los archivos de cuadros sirvan mejor al trabajo de los cuadros, nuestra escuela ha fortalecido continuamente la construcción y el mantenimiento de la infraestructura de administración de archivos de cuadros y ha mejorado continuamente las condiciones de gestión de los archivos de personal de cuadros. Para promover la estandarización e informatización de la gestión de cuadros escolares, los administradores de archivos escolares utilizan el software del sistema de gestión de información de profesores y personal de la Oficina de Personal de la Oficina de Educación para ingresar toda la información del archivo de cuadros del sistema en el sistema de información, incluida la información básica, el estado laboral, títulos profesionales y calificaciones académicas, evaluación de estatus, recompensas y castigos, relaciones sociales, currículum, etc. Primero, los propios cuadros ingresan la información y luego el administrador de archivos la verifica cuidadosamente con sus propios archivos originales para garantizar la exactitud de la información del archivo, lograr la estandarización e informatización de la gestión diaria de los cuadros y mejorar en gran medida la eficiencia del trabajo.
2. Problemas existentes y próximo plan de trabajo
En los últimos años, bajo la correcta dirección del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y del Departamento de Organización del Comité de Trabajo del Partido del Partido. Oficina de Educación, la gestión de los expedientes de personal de nuestros cuadros escolares El trabajo se puede realizar de manera estandarizada y ordenada, pero todavía existe una brecha necesaria entre los requisitos de los superiores. Después de revisar los archivos, todavía encontramos problemas, lo que demuestra que nuestro trabajo no es lo suficientemente riguroso y existen lagunas necesarias. En el futuro, debemos ser más cuidadosos y disciplinados. En particular, los expedientes de los nuevos empleados deben revisarse de manera oportuna y los materiales faltantes pueden recuperarse de manera oportuna. Para adaptarse a los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas, nuestra escuela trabajará arduamente en la gestión de la información de los archivos del personal del cuadro en el siguiente paso, mejorará la información relevante de todo el personal y revisará cuidadosamente la información elemento por elemento, para que la gestión de la información de los archivos del personal de los cuadros será más precisa, actualizada, estandarizada y científica. Mejorar continuamente el potencial de gestión de la información y el nivel técnico de los archiveros.
El proceso de dar la bienvenida a la inspección es también un proceso en el que continuamos aprendiendo, descubriendo constantemente nuestras propias deficiencias, mejorando constantemente y mejorando constantemente nuestro propio nivel. Aprovecharemos esta revisión de los expedientes de los cuadros como una oportunidad para buscar cuidadosamente deficiencias y eslabones débiles en nuestro trabajo, aprender con una mente abierta y seguir progresando. Fortalecer continuamente la formación profesional del personal de gestión de archivos, mejorar continuamente el nivel de informatización y modernización de la gestión de archivos y esforzarse por alcanzar un nivel más alto de gestión de archivos de cuadros y personal en un corto período de tiempo, para que los archivos puedan servir mejor a la educación.