El significado de la meritocracia
Nombrar personas según sus méritos
Nombrar personas según sus méritos es un modismo que se originó en "Shang Shu·Xian Nephew's De" durante el Período de los Reinos Combatientes. La meritocracia se refiere al nombramiento de funcionarios únicamente con base en la virtud y el talento, lo que contiene significado elogioso y generalmente se utiliza como predicado, atributivo, objeto y cláusula en las oraciones; "De del sobrino de Shang Shu·Xian" del período de los Reinos Combatientes: "Cuando eres un funcionario, debes ser ascendido sólo por tus talentos y serás el único que podrá controlarte".
Ampliación del conocimiento:
Artículo 7 El nombramiento de los servidores públicos debe basarse en el mérito, el principio de capacidad e integridad política y centrarse en el desempeño laboral. Nueve de cada 10 dijeron que muchos de los mejores oficiales se quedarían si hubiera más élites en el ejército. Entonces, a medida que se acerca la graduación, me recomiendo según mi propia situación. Creo que su empresa contratará personas en función de sus méritos y hará un buen uso de sus talentos.
Si queremos gobernar bien este país, debemos nombrar personas según sus méritos. Adherirse a la meritocracia y oponerse al nepotismo son características importantes de la línea de cuadros de nuestro partido. Los puestos internacionales deben basarse en el mérito. Desde la fundación de la República Popular China, el Emperador Xing, el Emperador Kun y el actual Clan Santo han sido hombres sabios, han nombrado personas según sus méritos, han tenido una influencia de gran alcance y todos han contado con tribunales justos.
El sistema de contratación ha cambiado mucho este año. Este cambio cambió por completo la forma en que las personas pueden ir a la universidad independientemente de su rendimiento académico, e implementó una nueva política de meritocracia y ampliación de horizontes. Si queremos gobernar bien este país, debemos nombrar personas según sus méritos. La idea de meritocracia impregnará la ética empresarial y los procesos corporativos.
Defendemos la meritocracia y nos oponemos al nepotismo. La meritocracia es la línea de cuadros que siempre hemos defendido. La meritocracia es el único criterio correcto para seleccionar cuadros. Debemos servir al pueblo de todo corazón, profundizar en las masas y escuchar sus voces; atrevernos a decir la verdad, oponernos a decir mentiras y hacer cosas más prácticas, debemos distinguir entre los asuntos públicos y privados y no podemos intercambiar principios por favores; deberíamos nombrar personas según sus méritos y oponernos al nepotismo.
Los departamentos organizacionales deben adherirse a la línea de cuadros de la meritocracia y al principio de tener capacidad e integridad política, emplear personas para el pueblo y barrer a los fenómenos burocráticos de la sociedad feudal, como los "oficiales en venta", al campo. bote de basura lo antes posible.