Declaración de cultura corporativa
2. Superación personal continua, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo.
3. Con una actitud positiva y una carrera exitosa, tú también tendrás éxito.
4. Si actúas sin pensarlo dos veces, siempre perderás. Las personas pueden ser pacientes y estar libres de preocupaciones
5. Sé amable con los demás cuando estés orgulloso y necesítalos cuando estés frustrado.
6. Mantener el ambiente limpio y ser una persona encantadora.
7. Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligentes y ahorrativos y desarrollarnos juntos.
8. La vida existe gracias a la lucha, y la lucha es eterna gracias a la vida.
9. Desarrolla un buen hábito para ti mismo y deja una buena impresión en los demás.
10. Cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica y esforzarse por ser un excelente empleado.
11. Los empleados calificados deben cumplir estrictamente.
12. Partir de un nuevo punto de partida y crear una nueva situación.
13. Dar forma a la calidad de las personas y establecer una base de gestión.
14. La empresa está orientada a las personas y los empleados están orgullosos de la fábrica.
15. Utilizar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar; aprender unos de otros y cuidarnos unos a otros.
16. Cambiar conceptos y estilos para mantener viva la cultura corporativa.
17. Di adiós al ayer tradicional y avanza hacia un futuro estandarizado.
18. El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado.
19. Esforzarse por ser un empleado de primera clase, * * * crear productos de primera clase y crear conjuntamente una empresa de primera clase.
20. Sólo si quieres un buen riego podrás tener buenos resultados.
21. Nuestra filosofía es: no hay lo mejor, sólo lo mejor.
22. La mejora continua es la esencia de la cultura corporativa. Dé la bienvenida al cambio y sea valiente en la innovación.
23. Adaptarse a los cambios diarios de la empresa sin quejarse.
24. Afrontar los cambios, tratarlos racionalmente, comunicarse plenamente y cooperar con sinceridad.
25. Debemos mirar hacia el futuro en nuestro trabajo y establecer nuevos métodos y nuevos conceptos.
26. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el rendimiento.
27. Atrévete a admitir errores y asumir responsabilidades.
28. Pasión - Sé optimista y nunca te rindas.
29. Ama el trabajo, toma en consideración la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.
30. Si no quieres ser eliminado, tienes que seguir adelante.
31. Da un paso más cada día y emprende el camino hacia el éxito.
Si no trabajas duro hoy, encontrarás la manera de encontrar trabajo mañana.
33. Primera clase, segunda clase, segunda clase, tercera clase, tercera clase.
34. Afrontar el trabajo diario con actitud positiva y optimista, motivarse constantemente y avanzar hacia el éxito.
35. Sigue estableciendo objetivos más altos. El mejor efectivo hoy es el requisito mínimo mañana.
36. Dedicación: perseverancia y excelencia profesional
Frases clásicas de la cultura corporativa
1. Empleados excelentes: leales a la empresa, leales a la profesión y Leal a la personalidad.
2. "Trabajo duro, integridad, dedicación, pragmatismo y eficacia": luchar por una base corporativa sólida con un estilo de trabajo excelente; prometer servicios corporativos de primera clase con creencias honestas y crear un desempeño corporativo eficiente; espíritu de lucha.
3. La riqueza siempre favorece a quienes están sabiamente preparados.
4. Sé amable con los demás cuando estés orgulloso y necesítalos cuando estés frustrado.
5. La espera es la fuente del fracaso y la acción es el comienzo del éxito.
6. Acabar con las malas ideas y promover el espíritu de calidad.
7. Comunicar más y quejarse menos; comprender más y discutir menos. Frases clásicas
8. Sólo pensando más se puede innovar y revisando con frecuencia se puede progresar.
9. Descubrir los problemas inmediatamente y solucionarlos rápidamente.
10. Todo trabajo debe ser planificado; con planes debe haber resultados; por cada resultado debe haber responsabilidad; dondequiera que haya responsabilidad, debe haber inspección.
11. Alto punto de partida, requisitos estrictos, calidad, seguridad, mejora y esforzándose por ser de primera clase.
12. Responsabilidades de gestión, estandarización del trabajo y procedimientos.
13. Lo que pagues hoy será recompensado mañana.
14. Si no trabajas duro hoy, encontrarás la manera de encontrar trabajo mañana.
15. Controlar cada proceso y elaborar bien cada producto.
16. Partir de un nuevo punto de partida y crear una nueva situación.
17. Sin buenos líderes no habrá buenos empleados.
18. Sin ejecución no hay competitividad.
19. Da un paso más cada día y emprende el camino hacia el éxito.
20. Es mejor comprobar antes que reelaborar después. Declaración clásica
21. El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado.
22. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
23. Fortalecer el sentido de competencia y crear espíritu de equipo.
24. Esfuércese por sobrevivir, sea dedicado y ame su trabajo, busque el desarrollo, siga adelante y cree una nueva situación para la empresa.
25. Las capacidades humanas son limitadas, pero los esfuerzos humanos son ilimitados.
26. El mercado es la dirección de una empresa y la calidad es la vida de una empresa.
27. Dar forma a las cualidades de las personas y establecer una base de gestión.
28. La actitud determina la acción, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino.
29. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso.
30. Desarrolla un buen hábito para ti mismo y deja una buena impresión en los demás.
31. La acción es el comienzo del éxito, la espera es la raíz del fracaso. Frases clásicas
32. Cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y ser un empleado calificado.
33. Pensar con rigor y operar con rigor; inspeccionar estrictamente y verificar cuidadosamente.
La cantidad de agua que puede contener un cubo depende de la tabla más corta.
35. Los empleados son el primer producto de la empresa; cultivar empleados excelentes es el objetivo principal de las operaciones comerciales.
36. Esforzarse por ser un empleado de primera clase, crear productos de primera clase y crear conjuntamente una empresa de primera clase.
37. El conocimiento se obtiene del aprendizaje y la calidad se mejora a partir de la mejora.
38. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad.
39. La calidad te trae un futuro visible y una emoción infinita.
40. Prestar atención a la calidad es más costoso, mientras que ignorarla es más costoso.
41. Toma la iniciativa para asumir responsabilidades y resolver problemas activamente. Tus superiores te amarán y tus compañeros te admirarán.
42. La búsqueda de la satisfacción del cliente es su responsabilidad y la mía.
43. Autoinspección e inspección mutua para garantizar una calidad sin defectos.
44. Superación personal continua, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo.
Lema de la cultura corporativa
Lema de la cultura corporativa
1. La cultura retiene a las personas, la carrera retiene a las personas; la visión retiene a las personas y el tratamiento retiene a las personas.
2. Esforzarse por crear un entorno motivador para que el pensamiento de cada empleado sea más activo.
3. No importa cuán brillantes sean tus talentos y conocimientos, si te falta entusiasmo, será como dibujar pasteles en papel para saciar tu hambre, y no servirá de nada.
4. Manténgase más alto, vea más lejos, piense más detenidamente y actúe de forma más práctica.
5. Los clientes son nuestros padres. Sin clientes, una empresa no tiene nada.
6. Es sabio invertir en conocimiento, y es aún más sabio invertir en conocimiento en la red.
7. No importa cuán malo sea el ambiente externo, siempre que el ambiente interno sea bueno, también puede desempeñar un papel en la purificación de la contaminación.
8. Las personas con nuevos conocimientos se enfrentan a un nuevo mundo lleno de oportunidades.
9. Sólo la ventaja cultural de la innovación continua es sostenible.
10. Una persona debe confiar en su fuerza para hablar y cantar como un pobre erudito no le sirve de nada a sí mismo ni al país.
11. Quienes escapen de la realidad tendrán un futuro peor.
12. Las empresas se llevan a la gente; los siete hijos se convierten en frenos; el karma es la ley de causa y efecto para que las personas hagan las cosas.
13. Atreverse a captar y gestionar es habilidad, identificar problemas es nivel, resolver problemas es logro, evitar problemas es incumplimiento del deber.
14. ¿Qué es la justicia? Es la verdad de la justicia.
La llamada justicia significa comprender las cosas tal como son, juzgar lo bueno y lo malo de manera realista y manejar los problemas de manera justa y razonable.
15. No hay milagros en el mundo, sólo el poder del enfoque y la concentración;
16. Tu rostro es para presentar el regalo más precioso que Dios le ha dado a la humanidad. debe ser tu trabajo la mayor riqueza.
17. Crear conceptos únicos y ser el primero en conseguir el apoyo del público lo es todo en marketing.
18. La razón por la cual las personas sobresalientes pueden lograr logros notables es porque han desarrollado varios buenos hábitos en su vida diaria, trabajo y estudio.
19. Cree en ti y en tu pareja. Aprovecha la oportunidad y triunfa fácilmente.
20. Hacer algo y no hacer algo.
21. Al podar árboles frutales, los agricultores inteligentes no solo deben cortar las ramas muertas, sino también podar periódicamente algunas ramas sanas para maximizar la productividad de los árboles frutales. Sólo eliminando continuamente negocios no esenciales,
22 La habilidad más básica en la vida es la comunicación, la cualidad más confiable es la paciencia, el peor comportamiento es quejarse y el esfuerzo más efectivo es comenzar desde cero. tú mismo.
23. Intenta vivir una vida significativa todos los días y pasarás tu vida de manera optimista y satisfactoria.
24. Aunque el nido es pequeño, colapsará a miles de kilómetros de distancia.
25. El famoso dicho de Zhang Ruimin.
26. Sólo soportando el dolor que otros no pueden soportar y comiendo el dolor que otros no pueden soportar se pueden obtener ganancias que no se pueden obtener.
27. Las personas son geniales por sus sueños. Realiza tus metas lo antes posible.
28. Una persona que puede ver las cosas desde la perspectiva de los demás y comprender las actividades mentales de los demás nunca tendrá que preocuparse por su propio futuro.
29. Da comodidad a los demás y deja a ti mismo las dificultades; da honor a los demás y deja la responsabilidad a ti mismo.
La mente no es un recipiente que se puede llenar, sino una antorcha que hay que encender.
31. La razón por la que un gran hombre es grande es que cuando él y otros están en la adversidad, los demás pierden la confianza, pero él está decidido a lograr sus objetivos.
32.Toda persona exitosa tiene un comienzo. Sólo cuando tengas el coraje de empezar podrás encontrar el camino hacia el éxito.
33. El mejor producto para vender en el mundo no son los coches, sino uno mismo. Antes de poder venderte exitosamente a otros, debes venderte 100% a ti mismo.
34. Quizás no podamos elegir nuestro propio entorno de mercado.
35. Las palabras son las armas más peligrosas. Las heridas causadas por espadas son más fáciles de curar que las heridas causadas por palabras. - Calderón
No vivas hoy en el futuro, vive mañana en el pasado.
37. Si admites que el servicio al cliente es un puente, debes estar preparado para ser criticado por los clientes.
38. El pensamiento positivo conduce a una vida positiva, y el pensamiento negativo conduce a una vida negativa.
39. La virtud es sólo guapa; el talento es el capital de la virtud.
40. Nunca habrá una ventaja competitiva sostenible.
41. El éxito de una persona se debe sólo en un 15% a sus habilidades profesionales y el 85% depende de las relaciones interpersonales y de su capacidad de trato con las personas.
42. Hacer lo correcto y hacer las cosas bien.
De las cosas más fáciles del mundo, procrastinar es la que requiere menos esfuerzo.
De hecho, el éxito sólo representa tus esfuerzos, y el éxito es el resultado del 99% del fracaso.
45. Estar tranquilo ante los conflictos, ser fuerte ante las dificultades, comprender plenamente la situación y ser cauteloso al manejar los problemas.
46. Los pensamientos determinan las acciones y las acciones determinan los resultados.
47. Sólo quien busca constantemente oportunidades podrá aprovecharlas a tiempo.
48. Posicionarse es encontrar lagunas y caballos para montar; buscar lagunas es encontrar vacantes en el mercado, y montar a caballo es encontrar socios de alianza estratégica.
49. El recurso más valioso del mercado son los recursos espirituales de los consumidores;
50. Piensa en un cliente a la vez y bríndale el mejor servicio posible.
51. La elección puede ser difícil, e insistir en una elección independiente requiere autosostenibilidad.
52 Sin la calidad de los talentos, no habrá calidad de la empresa.
53. El éxito es de quien nunca se rinde.
54. Hay cuatro paredes: vino, sexo, riqueza y energía. Todos se esconden adentro. Si puedes saltearlos, podrás vivir una vida larga sin convertirte en inmortal.
55. El espíritu olímpico no se trata de ganar o perder, sino de participar; el sentido de la vida de una persona no se trata de conquistar algo, sino de cómo luchar de forma brillante.
56. Si la reunión se implementa es cero; si se verifica el trabajo de composición es cero; detectar lo que no se implementa e investigar y castigar a los que no son iguales a la implementación.
57. No te sientes a mirar al cielo, siéntate y mira al pozo.
58. No se puede juzgar a una persona por su primera impresión. La virtud a menudo está encubierta por la humildad, y las deficiencias a menudo están encubiertas por la hipocresía. Jean de La Bruyère
59. Lo que sabemos hoy quedará obsoleto mañana. Si dejas de aprender, serás eliminado sin piedad.
60. Quejarse menos, pensar más, seguir menos ciegamente y tener más ideas.
61. Las cosas en el mundo son como el ajedrez, por lo que un movimiento no me hará daño. Sólo preocupándonos por el mar y aceptando todos los ríos podemos mostrar nuestras habilidades.
62. Las ventas empiezan con el rechazo.
63. Hay tantas cosas que gestionar, tantas cosas que gestionar.
64. Sin calidad cultural no hay calidad de liderazgo;
65. Sin calidad de la formación no hay calidad del talento;
66. En una vida limitada, encuentra un significado infinito.
67. El éxito muchas veces reside en esfuerzos incansables; el fracaso puede significar darse por vencido cuando se está cerca del éxito.
68. ¡Tan grande como es el corazón, tan grande es el escenario!
69. Sé mensajero de carrera; no seas esclavo del dinero;
70. Sin calidad de liderazgo, no habrá calidad de equipo.
71. La mayor ventaja de una persona es poder descubrir las ventajas de los demás.
72. El estándar más alto de gestión empresarial son sólo cuatro palabras: satisfacción del cliente.
73. Hay que mirar más adelante en todo. Cuando das el primer paso, debes tener un segundo y un tercer paso.
74. No pienses sólo en lo que obtienes de la empresa, piensa en lo que aportas a la empresa.
75. La educación es el único camino hacia el éxito, y la educación puede proporcionar la clave de la riqueza.
76. La salida está en tus pies, ¡nunca es tarde para educarte!
77. Simplificar tareas complejas y hacer las cosas sencillas a fondo.
78. El éxito es resultado de sangre y sudor. Espero terminar cada día sin arrepentimientos.
79. Salir bien, hablar bien y hacer las cosas bien.
80. Sólo así podremos centrarnos en el posicionamiento estratégico, concentrar recursos superiores y desarrollar capacidades básicas.
81. En la carrera, el esfuerzo inicial es sólo una pequeña chispa, y sólo la lucha a largo plazo encenderá la antorcha del éxito.
82. Sin conocimiento no se puede pensar, y sin pensar no se puede obtener conocimiento.
83. Las cuatro etapas del aprendizaje: Si no sabes, no sabes; si sabes, no sabes, sabes que no sé. Lo sé
84. La vida es un rosario compuesto de innumerables pequeñas preocupaciones. Una persona filosófica cuenta las cuentas del rosario con una sonrisa. Dumas
85. El verdadero significado de la vida no reside en la cantidad de dinero o de poder, sino en poder respirar y vivir libremente bajo el brillante cielo azul. El "arrepentimiento" de los funcionarios corruptos
86 Llevar a cabo la desinversión empresarial de forma planificada y centrarse en la competitividad central.
87. Las personas que nunca han fracasado probablemente nunca hayan triunfado.
Cuando te sientas triste y miserable, será mejor que aprendas algo. Aprender te hará siempre invencible.
89. El nombre de un espectador nunca aparecerá en el marcador de un juego.
90. Las buenas ideas son muy baratas. Lo que realmente no tiene precio son las personas que pueden implementar estas ideas.
91. Las necesidades del cliente no pueden ser estáticas.
No existe tal cosa como una demanda de cliente estándar.
92. Incluso un intento prematuro es mejor que una estrategia que nazca muerta.
93. No tengo miedo de no poder, pero tengo miedo de no poder aprender; no tengo miedo de no tener resultados, pero tengo miedo de no trabajar duro. ; Me temo que no puedo hacerlo, pero me temo que no puedo pensar en ello.
94. La vida es un gran escenario. Si quieres ser una superestrella en este escenario, dite en voz alta antes de subir al escenario todos los días: ¡Amo a mi público!
Tal vez no podamos elegir el trabajo que queremos.
96. Sin embargo, podemos elegir nuestros propios objetivos laborales;
97.
98. La gestión empresarial debe estar orientada al cliente. Los clientes son el mercado. Sin clientes no hay mercado.
99. Ante dificultades, mantén la calma, investiga más y piensa más. Siempre hay más soluciones que dificultades.
100, protégelos como proteges tu vida, porque una vez que los pierdes, la vida pierde sentido.
La excelencia es una especie de temperamento, un estado y un hábito.
102. Como no puedes cambiar la dirección del viento, debes aprender a cambiar la dirección de la vela. Como no puedes cambiar el resultado de los hechos, debes aprender a cambiar tu mentalidad.
103. El nivel de base debe ser realista y la investigación no puede ser superficial.
104. El conocimiento se utiliza para hacer cosas, no para lucirse.
105. El vino es un veneno que penetra en los intestinos, el sexo es un cuchillo de acero que raspa los huesos, la riqueza es una trampa encantadora y la ira es la fuente de los problemas.
106. Si confías en una montaña para sostenerte, caerás. Si confías en el agua, fluirás. Si confías en ti mismo, nunca caerás.
107. Los caballos de carreras no son como los caballos. No ponemos caballos de mil millas ni caballos comunes en el pesebre.
108. El establecimiento de grandes logros en la vida no es saberlo, sino poder hacerlo.
109. Los pensamientos determinan las acciones, las acciones determinan los hábitos, los hábitos determinan la moral y la moral determina el destino.
110. Sólo a través de tu propia experiencia práctica y un pensamiento cuidadoso podrás saber qué es lo mejor para ti y qué es lo más importante para ti.
111. La razón por la que las personas tienen una boca y dos oídos es porque escuchan el doble de lo que hablan.
112, es necesario crear un cliente. Antes de la invención de la luz eléctrica, nadie tenía esta necesidad.
¿Qué no es sencillo? Simplemente haz bien mil veces las cosas sencillas, pero no son nada sencillas. ¿Qué no es fácil? Es algo que todo el mundo piensa que es fácil, pero no es fácil hacerlo en serio.
114. Cuando cambia la psicología, cambian las actitudes; cuando cambian las actitudes, cambia el comportamiento; cuando cambian los hábitos, cambia la personalidad;
115. No lo olvides: la mayor necesidad emocional de una persona es ganarse el aprecio y el respeto de los demás.
116. Si quieres cambiar el status quo, primero debes cambiarte a ti mismo. Si quieres cambiarte a ti mismo, primero debes cambiar tus ideas.
117, no tengas miedo a los riesgos. Sólo asumiendo riesgos podemos aprender a ser valientes.
118. Céntrate en tus objetivos, concentra tus recursos y nunca te rindas.
La perseverancia es la llave de oro del éxito.
120. Una empresa sin cultura es una empresa sin alma, y una empresa sin alma no puede desarrollarse de forma sana y sostenible.
121 Sin embargo, podemos elegir nuestra propia estrategia de desarrollo.
122. Cuando una persona ya no estudia para obtener calificaciones y exámenes académicos, realmente entra en el reino más elevado del aprendizaje y aprende conocimientos verdaderamente útiles.
La experiencia nos dice que el éxito tiene menos que ver con la capacidad y más con la pasión.
124, el entorno no cambiará, la solución está en cambiarte tú mismo.
125. La competencia en cualquier industria es, en última instancia, una carrera de dos caballos. Los productos que no generan dinero después de la segmentación del mercado son sólo productos que no están segmentados.
126. Olvida el fracaso, pero recuerda las lecciones del fracaso.
127. Donde hay clientes, hay clientes El comienzo del servicio es el comienzo de las ventas.
Lema cultural del campus, lema cultural incorruptible, lema cultural incorruptible, aforismo, lema de cultura corporativa
1. Construcción de alta calidad, la calidad es la raíz.
2. La tecnología es la base y la gestión el motor.
3. Tomar la tecnología como motor y la calidad como base para la supervivencia.
4. La diferencia entre productos radica en los detalles.
5. Con una actitud positiva y una carrera exitosa, definitivamente triunfarás.
6. La comunicación hacia arriba y hacia abajo requiere * * * conocimiento, y la coordinación entre izquierda y derecha requiere progreso.
7. Deshacerse del descuido y mejorar la calidad del producto.
8. Las acciones cambian el status quo y los pensamientos determinan el futuro.
9. La calidad es el campo de batalla decisivo y el tema eterno para las empresas futuras.
10. Cuidadoso, detallista, atento, la calidad siempre será satisfactoria.
11. Dedicación - persistencia y excelencia profesional.
12. Adaptarse a los cambios diarios de la empresa sin quejarse.
13. Hacer que el equipo sea brillante y ayudarme a crecer en la vida.
14. Buscar siempre mejorar la eficiencia y prestar atención a los métodos y técnicas en todo.
15. No te fijes sólo en la apariencia, la belleza interior es la verdadera belleza.
16. ¡Construye proyectos de alta calidad y paga a la gente de xx!
En 17, todos los rincones del mundo se unen en una sola fábrica, y el amor de hermandad es largo.
18. Las personas exitosas encuentran maneras, los perdedores encuentran excusas.
19. El talento primero, perseguir la primera clase, liderar el cambio, gestionar correctamente, * * * salvar * * ganar.
20. Una pequeña diferencia separa los pros y los contras.
21. La integridad y la innovación son el alma.
22. La acción es el comienzo del éxito, la espera es la raíz del fracaso.
23. El servicio no tiene punto de partida, y la satisfacción no tiene fin.
24. La calidad es la base, la riqueza es el fruto.
25. La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas, y los talentos son los principales recursos.
26. Acabar con las malas ideas y promover el espíritu de calidad.
27. No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy, sigue el flujo de trabajo necesario.
28. Si te revisas tú mismo todos los días, la calidad naturalmente será mejor.
29. Comunicar más y quejarse menos; comprender más y discutir menos.
30. Trabajar juntos puede convertir la piedra en oro.
31, trabajar juntos para promover el espíritu de calidad.
32. Solo hago cosas relacionadas con el trabajo durante el horario laboral y no cometo errores repetidos por incumplimiento del deber.
33. Partir de un nuevo punto de partida y crear una nueva situación.
34. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el rendimiento.
35. Productos de alta calidad, resultados ricos.
36. Sólo con calidad puede haber mercado, y sólo con mejora puede haber progreso.
37. Los clientes son nuestro Dios y la calidad es el requisito de Dios.
38. Da un paso más cada día y emprende el camino hacia el éxito.
39. Di adiós al ayer tradicional y avanza hacia un futuro estandarizado.
40. La innovación y los avances estabilizan la calidad, y la implementación de la gestión mejora la eficiencia.
41. Superar y perseguir constantemente la perfección.
42. Piensas, creo, que la mejora de la calidad es difícil.
43. Con el propósito de ganar-ganar, cooperación sincera y desarrollo mutuo.
44. No te subestimes, las personas tienen posibilidades ilimitadas.
45. Trabajar duro para hacer un buen trabajo y esforzarse por obtener los máximos beneficios.
46. Ama el trabajo, toma en consideración la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.
47. Fortalecer el sentido de competencia y crear espíritu de equipo.
48. El tiempo no espera a nadie, esfuérzate por obtener resultados, trabaja duro y desafía los resultados.
49. Sólo trabajando juntos podremos llegar más lejos, y sólo trabajando juntos podremos acercarnos.
50. Sin esfuerzo no hay ganancia.
51, mejora acumulativa, avanzando hacia la calidad perfecta.
52. No existe el individuo perfecto, sólo un equipo perfecto.
53. Cuidar la vida, proteger el medio ambiente, apostando por la prevención y la mejora continua.
54. ¡Trabaja en un proyecto chino e innova una marca centenaria!
55. Sólo cuando tienes virtud puedes reutilizarla; cuando tienes virtud, puedes usarla con moderación; cuando tienes fuerza, no tienes virtud.
56. La innovación lidera la moda, y los logros científicos y tecnológicos son brillantes.
57. Nuestra filosofía es que no existe lo mejor, sólo lo mejor.
58. ¡Trabaja duro, trabaja duro, crea proyectos de alta calidad y construye plantas de energía de primera clase!
59. Si no trabajas duro hoy, encontrarás la manera de encontrar trabajo mañana.
60. Primera clase, segunda clase, segunda clase, tercera clase, tercera clase.
61. Trabajar juntos y generar ingresos de manera eficiente.
62. Cumplir estrictamente con los estándares, cumplir los contratos y anteponer la calidad y la reputación del proyecto.
63. La empresa es mi casa, y su desarrollo depende de todos.
64. Promover actividades de calidad para todos los empleados y mejorar la moral laboral de todos los empleados.
65. Si actúas sin pensarlo dos veces, siempre perderás. Se puede ser paciente y despreocupado.
66. Si usted y yo hacemos un buen trabajo en calidad, los clientes no se escaparán.
67. Cultivar la etiqueta del personal y crear un equipo civilizado.
68. Cultivar la etiqueta del personal y crear espíritu de equipo.
69. Despreciamos todos los comportamientos incivilizados como tirar basura y escupir.
70. Las empresas están orientadas a las personas y los empleados están orgullosos de la fábrica.
71, basado en la integridad y la innovación de gran alcance.
72. Pasión - Optimismo, nunca rendirse.
73. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso.
74. Afrontar los cambios, tratarlos racionalmente, comunicarse plenamente y cooperar con sinceridad.
75. Sólo un buen riego puede conseguir buenos resultados.
76. Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligentes y ahorrativos y desarrollarnos juntos.
77. La calidad se produce, no se inspecciona.
78. Prestar atención a los resultados reales, mejorar la gestión, mejorar la calidad y generar más beneficios.
79.El espíritu de equipo es el núcleo de la cultura corporativa.
80. La vida existe por la lucha, y la lucha es eterna por la vida.
81. Tus esfuerzos conscientes harán que la empresa sea brillante.
82. La mejora continua es la esencia de la cultura corporativa. Damos la bienvenida a los cambios y tenemos el coraje de innovar.
83. Los clientes ganan el mundo.
84. Esté preparado para el peligro en tiempos de paz y esfuércese por la superación personal.
85. Si no quieres ser eliminado, tienes que seguir adelante.
86. Participar todos los empleados, fortalecer la gestión, buscar la excelencia y construir calidad.
87. Utilizar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar, aprender unos de otros y cuidarnos unos a otros.
88. Mantener limpio el ambiente y ser una persona encantadora.
89. Sé amable con los demás cuando estés orgulloso y necesítalos cuando estés frustrado.
90. Tirar la basura de forma civilizada. Echar únicamente residuos en la caja y cumplir la normativa.
91. Establecer constantemente metas más altas. La mejor realización hoy es el requisito mínimo para el mañana.
92. Dar forma a la calidad de las personas y establecer una base de gestión.
93. ¡Ser responsable del proyecto y satisfacer a los usuarios!
94. El desarrollo es adecuado para la supervivencia, y puedes ganar el mundo con una mentalidad vacía.
95. ¡Construya proyectos de alta calidad y acelere la integración con estándares internacionales!
96. Cien ríos y mares pueden hacer temblar el cielo, y una voluntad unida es más fuerte que el oro.
97. Sin calidad, una empresa no tendrá futuro.
98. La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino.
99. Mantenga el honor de la integridad y el beneficio mutuo, y traiga buenas intenciones.
100. Aprender y esforzarse continuamente por la superación personal, y reflejar plenamente la orientación a resultados en el hacer de las cosas.
101. Cultivar una alfabetización de alta calidad y mejorar la fuerza del equipo.
102. Prestar más atención y tener menos problemas.
103. La comunicación y la cooperación le brindan un contacto cercano perfecto y beneficios ilimitados.
104. Es mejor endurecer el cuello porque tu meta es alta que doblar la espalda porque tu meta es baja.
105, cientos de personas están ocupadas y ocurre un descuido, todos tienen cuidado y todo va mejor.
106. Las reuniones sin discusión, la discusión sin decisión y la decisión sin acción son las acciones más derrochadoras.
107. El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado.
108, construir una marca de alta calidad y crear una imagen de primer nivel.
109, la tecnología crea productos de alta calidad, la calidad crea marcas.
110. Sin ejecución no habrá competitividad.
111. Los empleados cualificados comienzan por un estricto cumplimiento.
112, no hay discusión sobre medidas de manejo, ni plan sobre cómo trabajar.
113, con una pequeña mejora, conseguiremos mucho más.
114. Desarrolla buenos hábitos para ti y deja una buena impresión en los demás.