¿Durante cuántos años tiene validez la tasación de invalidez?
¿Cuándo puedo obtener el certificado de valoración de invalidez por accidente?
Si una parte implicada en un accidente de tráfico queda discapacitada debido a una lesión, podrá solicitar al órgano de seguridad pública una evaluación de la discapacidad dentro de los quince días siguientes a la finalización del tratamiento. El órgano de seguridad pública, con base en el certificado hospitalario y las normas de evaluación de discapacidad en accidentes de tránsito del Ministerio de Seguridad Pública, evaluará el nivel de discapacidad o recomendará una institución de evaluación al interesado dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la solicitud de evaluación de discapacidad, y el parte deberá hacer su propia elección.
Si el interesado no está satisfecho con la evaluación de la discapacidad, podrá solicitar una nueva evaluación al órgano de seguridad pública de nivel inmediatamente superior dentro de los quince días siguientes a la recepción de la evaluación. El órgano de seguridad pública del nivel inmediatamente superior tomará una decisión de reevaluación dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la solicitud de reevaluación.
La agencia de tasación enviará el certificado de incapacidad por accidente al tribunal, y el tribunal notificará a las partes. Según la "Evaluación de la discapacidad de las personas lesionadas en accidentes de tráfico", una vez completada la evaluación, el tasador debe preparar un formulario de evaluación y firmarlo.
3. ¿Cuánto tiempo se tarda después de la tasación de invalidez para realizar una reclamación?
En primer lugar, debe comprender el alcance principal de compensación de los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: incluidos gastos médicos, beneficios únicos por discapacidad, beneficios laborales únicos, beneficios médicos únicos y salarios. durante la suspensión de labores, de acuerdo con la “Capacidad para Trabajar Subsidio de alimentación, honorarios de enfermería, honorarios de transporte, etc. determinados en el “Aviso de Conclusión de Tasación”. Una vez emitido el informe de evaluación de la capacidad laboral, puede solicitar una compensación por conceptos distintos del subsidio de empleo único y el subsidio médico único.
Base jurídica:
Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China
Artículo 27
Plazo para solicitar Arbitraje de conflictos laborales El plazo es de un año. El plazo de prescripción del arbitraje se computa a partir de la fecha en que las partes supieron o debieron haber sabido que sus derechos habían sido vulnerados.
El plazo de prescripción del arbitraje previsto en el párrafo anterior se interrumpirá porque una parte haga valer los derechos de la otra parte, o solicite a los departamentos pertinentes el alivio de sus derechos, o la otra parte se comprometa a cumplir con sus obligaciones. El plazo de prescripción del arbitraje se vuelve a calcular a partir del momento de la interrupción.
Si una parte no puede solicitar el arbitraje dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo debido a fuerza mayor u otras razones legítimas, se suspenderá el plazo de arbitraje. El plazo de prescripción del arbitraje seguirá computándose a partir de la fecha en que se elimine el motivo de suspensión del plazo de prescripción.
Si surge un conflicto por atrasos en las remuneraciones laborales durante la existencia de la relación laboral, la solicitud de arbitraje del empleado no estará restringida por el plazo de prescripción del arbitraje estipulado en el párrafo 1 de este artículo; si se extingue la relación laboral, la relación laboral se extinguirá a partir de la fecha de terminación de la relación laboral presentada dentro de un año.