Colección de citas famosas - Colección de máximas - Hoy vi en Internet un trabajo de contratación de una empresa de recursos humanos que decía que con 50.000 yuanes puedes trabajar en una empresa de telefonía móvil y firmar un contrato de tres años. ¿Es verdad?

Hoy vi en Internet un trabajo de contratación de una empresa de recursos humanos que decía que con 50.000 yuanes puedes trabajar en una empresa de telefonía móvil y firmar un contrato de tres años. ¿Es verdad?

Artículo 9 de la "Ley de Contrato de Trabajo" El empleador no retendrá la tarjeta de identificación de residente u otros documentos del empleado, no exigirá que el empleado proporcione una garantía ni cobrará bienes del empleado a otros nombres.

O la empresa de telefonía móvil es ilegal o la empresa de recursos humanos es ilegal. Se les puede preguntar qué piensan sobre las disposiciones antes mencionadas de la Ley de Contrato de Trabajo, pero no saben por qué y debe ser falso. Incluso si desea iniciar una relación, debe preguntar con quién es la relación y luego puede acercarse y preguntar si existe esa persona. Si es así, pregúntele a esta persona si sabe acerca de los 50.000 yuanes. Incluso puedes acudir a la Oficina de Trabajo para denunciar esta empresa de recursos humanos y comprobar su fecha de constitución y si tiene cualificación legal.

En circunstancias normales, los estatutos y la licencia de la empresa se presentan en el departamento de administración industrial y comercial. Puede ser más conveniente acudir a la Oficina de Trabajo para comprobarlo. Pero la calidad del responsable puede variar de una región a otra. Entonces no es necesariamente falso. También puede ser una regla tácita, porque según las reglas, si tomas el dinero de otras personas, tienes que ayudar a otros a eliminar los desastres. En cuanto a si podrás lograr tu objetivo después de estar escondido, no hay forma de predecirlo, porque la gente te trata como a un pez.