La diferencia entre nombramiento y contratación

Las formas de servir son diferentes.

1. "Nombramiento" se refiere a la forma en que los cuadros dirigentes ocupan el cargo. Incluye tres formas: selección, nombramiento y nombramiento (también llamado selección se refiere al método de nombramiento que determina el nombramiento). objeto mediante elección. El nombramiento se refiere al método de nombramiento en el que la autoridad de nombramiento y remoción asigna a los servidores públicos para que asuman ciertos cargos o los remueve de ciertos cargos.

2. Los servidores firman un contrato de nombramiento basado en los principios de igualdad, voluntariedad y consenso. Determinan las obligaciones de ambas partes y una forma de nombramiento.