¿Qué es la inspección y supervisión disciplinaria?
Pregunta 1: ¿Qué es la inspección y supervisión disciplinaria? La inspección y supervisión disciplinaria se componen de dos conceptos: inspección disciplinaria + supervisión.
Inspección disciplinaria es la abreviatura de inspección disciplinaria. Se refiere a las actividades de los órganos de supervisión disciplinaria del Partido para mantener la disciplina del Partido.
Supervisión es la abreviatura de supervisión administrativa. Es una agencia que supervisa el poder de las agencias administrativas estatales de manera puerta a puerta. Supervisa y supervisa el comportamiento de las agencias administrativas estatales y los funcionarios públicos estatales en el ejercicio de sus competencias de conformidad con la ley.
En otras palabras, la inspección disciplinaria se dirige principalmente a los miembros y cuadros dirigentes del partido, mientras que la supervisión se dirige principalmente al personal administrativo y a los líderes administrativos.
Para decirlo sin rodeos, la inspección y supervisión disciplinarias es el acto de supervisar e inspeccionar a los miembros del partido, cuadros dirigentes, funcionarios públicos nacionales, etc. en empresas estatales.
Pregunta 2: ¿Qué hace la inspección y supervisión disciplinaria? ¿Cuáles son las responsabilidades del comisionado de inspección y supervisión disciplinaria?
¿Qué es un Comisionado de Inspección y Supervisión Disciplinaria, cuáles son sus principales tareas y cuáles son los requisitos para su personal?
Respuesta
1. Orientación laboral
Los comisionados de inspección y supervisión disciplinaria son personal de inspección y supervisión disciplinaria enviado por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Grupo de Materiales en función del trabajo necesidades, y llevar a cabo su trabajo bajo el liderazgo de la Comisión de Inspección de Disciplina de Grupo, responsable y reportando a la Comisión de Inspección de Disciplina de Grupo. Responsable de supervisar e inspeccionar los trabajos de inspección y supervisión disciplinaria de las unidades subordinadas del grupo, y coordinar el trabajo con los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de control y auditoría interna del grupo.
2. Responsabilidades laborales
1. Responsable de la implementación de las organizaciones del Partido y los cuadros dirigentes de las unidades a cargo del partido y las políticas del país y diversas regulaciones y requisitos de Shenhua. Verificación supervisada de Grupo y Grupo de Materiales.
2. Responsable de supervisar, inspeccionar y fiscalizar el desempeño de sus funciones del equipo directivo y de sus miembros de la unidad a cargo, su trabajo honesto y la construcción de un estilo de partido y de gobierno limpio.
3. Responsable de la supervisión completa del proceso de construcción del proyecto, adquisición de materiales y otras actividades de licitación dentro del rango estándar nominal de la unidad a cargo.
4. Responsable del seguimiento del desempeño e inspecciones especiales de las unidades a su cargo, supervisando e inspeccionando la implementación de las decisiones.
5. Responsable de aceptar informes, acusaciones, quejas, sugerencias y reflexiones de las organizaciones del partido, de los militantes del partido y de las masas sobre la disciplina y el estilo de partido de la unidad a cargo.
6. Responsable de informar oportunamente a la Comisión de Inspección Disciplinaria del Grupo y al Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria sobre violaciones a la disciplina y reglas por parte del equipo de liderazgo, miembros del equipo y empleados de las unidades a cargo, y participar directamente en las investigaciones.
7. Establecer un sistema de informes para las labores de inspección y supervisión disciplinaria de las unidades a cargo, de modo que la Comisión de Inspección Disciplinaria del Grupo pueda captar y comprender situaciones relevantes de manera oportuna.
8. Participar en la gestión y evaluación diaria del departamento de inspección disciplinaria y de auditoría y control interno del grupo.
9. Cumplir otras tareas asignadas por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Grupo.
3. División del trabajo
El Comisionado de Inspección y Supervisión Disciplinaria es responsable de supervisar e inspeccionar el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de las unidades subordinadas del grupo. Las unidades específicas a su cargo serán. estudiado y decidido por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Grupo, y se ajustará de acuerdo a las necesidades reales.
4. Requisitos de Trabajo
1. Desarrollar un plan de trabajo para el año al comienzo del año.
2. Adoptar diversos métodos para comprender y dominar integralmente la situación relevante del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de las unidades a cargo.
3. Informar por escrito el estado del trabajo a la Comisión de Inspección de Disciplina de Grupo al menos cada trimestre.
4. Realizar un análisis objetivo de los problemas descubiertos en el trabajo, averiguar los motivos, informar oportunamente a la Comisión de Inspección Disciplinaria del Grupo y presentar opiniones y sugerencias efectivas.
5. Disciplina Laboral
1. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido y del país, implementar las diversas decisiones, reglas y regulaciones del Grupo Shenhua y del Grupo de Materiales. , y actuar de conformidad con la ley Responsabilidades.
2. Estudiar mucho, mejorar integralmente la calidad ideológica y política y mejorar continuamente el nivel político y las capacidades profesionales.
3. Adherirnos a los principios, implementar estrictamente las leyes, regulaciones y políticas nacionales y salvaguardar fielmente los intereses corporativos.
4. Trabaja con integridad, sé estricto contigo mismo, sé justo y recto, y sé sincero.
5. Ejercer el poder correctamente y evaluar y reflejar con objetividad y equidad la labor de inspección y supervisión disciplinaria de las unidades a su cargo.
6. Sea leal a sus deberes, trabaje con diligencia, mantenga un estrecho contacto con las masas, escuche las opiniones de todas partes y mejore la calidad y eficiencia del trabajo.
Pregunta 3: ¿Cuáles son los principales contenidos del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria? 1. Ayudar a los líderes a cargo a implementar leyes y regulaciones nacionales para las organizaciones de base del partido, los miembros del partido, los cuadros dirigentes de miembros del partido y superiores. El nivel de división y los cuadros administrativos por encima del nivel de división, supervisan e inspeccionan los principios y políticas del partido, las resoluciones, decisiones y normas y reglamentos del colegio.
2. Ayudar a los líderes a cargo en el trabajo diario de construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.
3. Ayudar a los líderes a cargo a aceptar informes e informes de organizaciones de base del partido, miembros del partido y cuadros dirigentes que violen las disciplinas del partido y del gobierno. Hacer un buen trabajo en registro, autoatención, reenvío y agilización.
4. Ayudar a los líderes a cargo a investigar y abordar las violaciones de las disciplinas del partido y del gobierno por parte de organizaciones de base, miembros y cuadros del partido, y hacer un buen trabajo en la clasificación y archivo de los casos.
5. Ayudar a los líderes a cargo a aceptar quejas de miembros del partido, cuadros dirigentes de miembros del partido y cuadros administrativos que desobedecen la disciplina del partido y del gobierno.
6. Cooperar activamente con los departamentos pertinentes para llevar a cabo educación, publicidad e investigación sobre el estilo y la disciplina del partido y la política limpia.
7. Obedecer los acuerdos y participar activa y concienzudamente en las labores de aplicación y supervisión de la ley.
8. Estudiar seriamente los diversos principios y políticas del partido, aprender las teorías de la inspección y supervisión disciplinaria, familiarizarse y dominar diversas disposiciones y regulaciones de las disciplinas del partido y del gobierno, y mejorar continuamente las capacidades profesionales.
9. Realizar investigaciones e investigaciones a nivel de base; centrarse en el trabajo central y presentar opiniones constructivas sobre el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria.
10. Cumplir con seriedad las tareas pertinentes asignadas por los líderes y los organismos superiores de inspección y supervisión disciplinaria.
Pregunta 4: El personal de inspección y supervisión disciplinaria incluye aquellos. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Supervisión Administrativa", las principales tareas de las agencias de supervisión administrativa de mi país son: fortalecer el trabajo de supervisión y garantizar el flujo fluido. de los órdenes gubernamentales; mantener la disciplina administrativa y promover la construcción de un gobierno limpio; mejorar la gestión administrativa y potenciar la eficiencia administrativa; Sus responsabilidades específicas incluyen:
1. Examinar los problemas que enfrentan las agencias administrativas estatales en el cumplimiento e implementación de las leyes, reglamentos y decisiones y órdenes de la República Popular China
2; Aceptar quejas ante el estado Acusaciones y denuncias de violaciones de las disciplinas administrativas por parte de agencias administrativas, funcionarios públicos nacionales y otro personal designado por las agencias administrativas nacionales
3. Investigar y manejar las violaciones de las disciplinas administrativas por parte de las agencias administrativas nacionales; , funcionarios públicos nacionales y otro personal designado por agencias administrativas nacionales
4. Aceptar quejas de funcionarios públicos estatales y otro personal designado por agencias administrativas estatales que estén insatisfechos con las decisiones de sanciones administrativas impuestas por las agencias administrativas competentes, así como otras denuncias aceptadas por los órganos de control según lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos
5. Las demás funciones que realice la autoridad de control según lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos;
Las tareas de los órganos de inspección y supervisión disciplinaria son: cumplir con las disposiciones del "***", mantener los estatutos del Partido y otras regulaciones internas del Partido, inspeccionar la implementación de la línea del Partido, principios, políticas y resoluciones, y ayudar al Partido en El comité fortalece el estilo de trabajo del partido y organiza y coordina el trabajo anticorrupción. Para lograr esta tarea, se debe realizar el siguiente trabajo:
1. Educar a los miembros del partido sobre el sexo y la disciplina del partido; ayudar al comité del partido a publicitar y mantener el estilo del partido.
2. Mantener el centralismo democrático del partido, proteger los derechos democráticos de los miembros del partido, inspeccionar el cumplimiento de la disciplina por parte de los miembros y organizaciones del partido y luchar contra diversas violaciones de la disciplina y la corrupción del estilo del partido.
3. Aceptar quejas de miembros del partido y aceptar quejas contra miembros del partido y organizaciones del partido.
4. Revisar y aprobar los casos presentados por los comités de inspección disciplinaria de nivel inferior.
5. Inspeccionar y orientar el trabajo de los comités de inspección disciplinaria de nivel inferior.
Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria han formado un patrón de "tres tareas" en el trabajo real de construir la conducta del partido y un gobierno limpio y luchar contra la corrupción, a saber: dirigir cuadros para que sean honestos y autodisciplinados, investigar y manejar casos de violaciones disciplinarias y legales, y corregir prácticas no saludables en departamentos e industrias. El patrón de estas tres tareas se basa en la situación de la lucha anticorrupción y la exploración práctica del estilo de partido y la construcción limpia del gobierno y la lucha anticorrupción durante los últimos diez años y está en línea con la situación real de este período. y se ha demostrado que es eficaz en la práctica. El patrón de las "tres tareas" se formuló sobre la base de las cuestiones prácticas de construir un gobierno limpio y honesto y la lucha contra la corrupción, así como la implementación concreta de las tareas que los organismos de inspección y supervisión disciplinaria deben completar en un período de tiempo determinado. .
La Comisión de Inspección Disciplinaria es una institución del partido, uno de los dos comités del partido (es decir, el Comité del Partido, la Comisión de Inspección Disciplinaria) y uno de los cinco grupos (es decir, los cinco grupos principales (Comité del Partido, Congreso Nacional del Pueblo, ***, CCPPCh, Comisión de Inspección Disciplinaria), es un comité del partido, no un departamento del comité del partido. Sus estándares son más altos que los de los departamentos del comité del partido (es decir, el Departamento de Propaganda, el Frente Unido). Departamento, Departamento de Organización, Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos, etc.). Es una agencia dedicada a supervisar e inspeccionar la implementación del partido y los miembros del partido, la línea, los principios y las políticas del Partido, y los órganos que investigan y sancionan a los infractores del Partido. organizaciones y miembros del Partido. Las Comisiones de Inspección Disciplinaria del Partido (en adelante, Comisiones de Inspección Disciplinaria) en todos los niveles desempeñan sus funciones de conformidad con las disposiciones de la ***.
Supervisión es un departamento del Partido Comunista de China, una agencia responsable de supervisar e inspeccionar las agencias gubernamentales y los funcionarios públicos del sistema gubernamental. Los organismos de supervisión (Oficinas de Supervisión) de todos los niveles desempeñan sus funciones de conformidad con la Ley de Supervisión Administrativa.
En 1993, el Comité de Juventud y la Oficina de Supervisión implementaron oficinas conjuntas, con un equipo y dos marcas, desempeñando dos funciones de inspección y supervisión disciplinaria.
Lema del espíritu y concepto del equipo de trabajo de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria
Combatir la corrupción y promover la integridad para impulsar el desarrollo, siendo pioneros en reformas e innovación
Fuerte espíritu de partido, buena conducta, competencia profesional y estilo correcto
Pregunta 5: ¿Qué hace la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria La Comisión de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión son una? conjunto de instituciones de trabajo con dos nombres de agencia y realizan dos funciones. Trabajar bajo la dirección del Comité Municipal del Partido, *** Municipal, Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y Departamento de Supervisión. Sus principales funciones son:
1. Encargarse de las labores de inspección disciplinaria del partido.
2. Encargado de las labores de supervisión administrativa de la ciudad.
3. Investigar y abordar las infracciones disciplinarias cometidas por miembros del partido y cuadros dirigentes.
4. Investigar y abordar las violaciones de las disciplinas políticas.
5. Tomar decisiones sobre el mantenimiento de la disciplina partidaria y centrarse en la publicidad y la educación de la disciplina partidaria.
6. Educar a los trabajadores estatales para que respeten la ley y sean honestos en el gobierno.
7. Formular disciplinas, reglas y políticas partidarias relevantes, y participar en la formulación de regulaciones intrapartidistas relevantes.
8. Hacer un buen trabajo en la creación y gestión del equipo de liderazgo y el equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria.
9. Trabajos de corrección.
10. Realizar otras tareas autorizadas y asignadas por el Comité Municipal del Partido, el *** Municipal, la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Supervisión.
Pregunta 6: ¿Cuáles son las sanciones disciplinarias en la inspección y supervisión disciplinarias? Las sanciones disciplinarias del partido las impone la organización del partido a los miembros del partido que violan la disciplina del partido, según la naturaleza de sus errores y la gravedad de los mismos. circunstancias, y de conformidad con las disposiciones pertinentes del castigo del Partido Comunista de China. Las sanciones disciplinarias del partido son medios educativos y organizativos necesarios adoptados contra los miembros del partido que violan las disciplinas. *** Hay cinco tipos de sanciones disciplinarias partidarias: amonestación, amonestación grave, destitución de cargos en el partido, libertad condicional en el partido y expulsión del partido. Respuesta complementaria: Las sanciones disciplinarias son únicamente sanciones disciplinarias de partido.
Las sanciones disciplinarias políticas se dividen en seis tipos: amonestación, demérito, demérito mayor, degradación, despido y expulsión.
Pregunta 7: ¿Cuáles son los estándares para la presentación de un caso por parte de la Comisión de Inspección Disciplinaria? La base para la presentación de un caso por parte de la Comisión de Inspección Disciplinaria es el artículo 16 del "Reglamento sobre Inspección de Casos": " Los informes, acusaciones y violaciones disciplinarias descubiertas por miembros del partido u organizaciones del partido estarán sujetos a revisión preliminar". Si se verifica que efectivamente existen violaciones disciplinarias y es necesario investigar las responsabilidades disciplinarias del partido, los procedimientos de presentación del caso se manejarán de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos”.
La existencia de violaciones disciplinarias por parte de miembros y organizaciones del partido es un requisito previo para que la Comisión de Inspección Disciplinaria presente un caso. Los infractores disciplinarios deben ser castigados. El cumplimiento de las responsabilidades disciplinarias del partido es; una condición legal para que la Comisión de Inspección Disciplinaria presente un caso. Las dos condiciones anteriores son indispensables.
La clave para decidir si se presenta un caso es ver si los hechos de las violaciones disciplinarias existen, si las pruebas son suficientes y confiables y si es necesario investigar la responsabilidad disciplinaria de las partes.
Espero que se adopte
Pregunta 8: ¿Cuál es la relación entre la Comisión de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria? La Comisión de Inspección Disciplinaria es para la supervisión dentro del partido, mientras que la Oficina de Supervisión es para la supervisión. supervisión sistemática de la administración y de las instituciones públicas. Sin embargo, las dos unidades son oficinas conjuntas y están dirigidas por el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria
Pregunta 9: ¿Qué hace la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de una unidad (1) Responsable de la disciplina del partido? trabajo de inspección, salvaguardar los estatutos del partido y otros asuntos dentro de los reglamentos del partido, inspeccionar la implementación de la línea, principios, políticas y resoluciones del partido, ayudar a la rama general del partido a fortalecer el estilo de trabajo del partido y supervisar la implementación de las resoluciones del partido. reunión de la rama general del partido y de la oficina del director general.
Responsable del trabajo de supervisión administrativa interna de la unidad, implementando las regulaciones nacionales de supervisión administrativa y las decisiones de nuestra mina sobre el trabajo de supervisión administrativa, y supervisando los problemas en el cumplimiento e implementación de leyes, regulaciones, reglas y sistemas.
Responsable de implementar la decisión de la rama del partido minero sobre fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, responsable de supervisar, inspeccionar y corregir prácticas poco saludables en la industria y completar diversas tareas como la construcción de un estilo de partido. y gobierno limpio y corrección del estilo de trabajo en nuestra mina.
(2) Responsable de la construcción de una cultura de gobierno limpio, emprendiendo la educación de los miembros del partido, cuadros y el público sobre el estilo del partido, el gobierno limpio y el cumplimiento de las leyes y regulaciones, haciendo un buen trabajo en dar publicidad a las directrices, políticas, leyes y reglamentos del trabajo de inspección disciplinaria y supervisión administrativa del Partido, y organizar la inspección disciplinaria y la supervisión de la formación de cuadros y tomar decisiones sobre el mantenimiento de la disciplina del partido.
(3) Responsable de supervisar el ejercicio del poder por parte de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, organizar la redacción, revisión y abolición de normas y reglamentos relacionados con la inspección y supervisión disciplinaria, y emprender el trabajo específico de implementación. el sistema de integridad y autodisciplina de los cuadros dirigentes.
(4) Responsable del trabajo de cartas y visitas, aceptar quejas de sujetos de inspección y supervisión disciplinaria que no estén satisfechos con las disciplinas del partido y del gobierno, aceptar informes y acusaciones de violaciones de disciplinas y violaciones, organizar e implementar la investigación y manejo de pistas de casos de violaciones de disciplinas e infracciones, y la denuncia oportuna de los casos. Inspeccionar y supervisar la situación, y brindar opiniones y sugerencias para el manejo del personal involucrado.
(5) Proteger los derechos de los miembros del partido y salvaguardar los intereses legítimos y legítimos de los cuadros y las masas.
(6) Organizar y llevar a cabo un seguimiento de la eficiencia de los vínculos de gestión, como la producción y operación, la construcción de infraestructura, la comercialización y adquisición, las licitaciones, la gestión de contratos, la conservación de energía y la reducción de emisiones, y la contratación de personal.
(7) Organizar y coordinar los departamentos pertinentes para realizar evaluaciones, premios y castigos de los objetos de inspección y supervisión disciplinaria, y cooperar y ayudar a otros departamentos en otros trabajos.
(9) Responsable de la gestión de los materiales y archivos de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad.
(10) Realizar otras tareas asignadas por la rama del Partido, la Comisión de Inspección Disciplinaria y los departamentos superiores de inspección y supervisión disciplinaria.
Pregunta 10: ¿Qué es la Inspección Disciplinaria? "Las tres confianzas de los cuadros supervisores son:
Debemos tener suficiente confianza en que podemos lograr resultados en la lucha contra la corrupción.
p>
Debemos tener confianza en la lucha contra la corrupción. Debemos tener suficiente confianza en la energía positiva que aportamos.
Debemos tener suficiente confianza en la naturaleza científica de los métodos anticorrupción.