Informe de autoexamen sobre la gestión de cuestiones pendientes en la administración conforme a ley

#informe# Introducción Las expresiones textuales en el informe de autoexamen deben ser realistas y realistas. Deben afirmar los logros pero no pueden hacer afirmaciones falsas ni exageradas. Todo lo que se explique con datos debe ser cierto y. preciso. El siguiente es un informe de autoexamen sobre la gestión de cuestiones pendientes en la administración según la ley elaborado por kao.com.

Informe de autoexamen sobre la gestión de los problemas pendientes en la administración conforme a la ley

Durante el último año, nuestro municipio ha implementado activamente la administración conforme a la ley, con el objetivo de administrar de acuerdo con la ley. a la ley, estandarizando la aplicación de la ley y creando un nuevo equipo administrativo de aplicación de la ley, implementar concienzudamente el espíritu de los "Disposiciones del Gobierno Popular Provincial para promover el trabajo administrativo basado en la ley en 2014" Sichuan Banfa [2014] No. 7 y otros documentos relevantes, centrarse en la formación de equipos y la formación de equipos de aplicación de la ley, centrarse en establecer y mejorar los sistemas de apoyo y fortalecer la supervisión e inspección administrativas, crear un buen entorno legal, esforzarse por mejorar el nivel legal y lograr ciertos resultados.

1. Fortalecer el liderazgo, mejorar las instituciones y sentar una base organizativa para una administración conforme a la ley.

Desde el lanzamiento de la administración conforme a la ley, el comité del partido de nuestro municipio y el gobierno han aportado grandes esfuerzos. importancia y convocó oportunamente una reunión de trabajo de la administración municipal conforme a la ley. Se creó un grupo líder para la administración conforme a la ley y la administración conforme a la ley y el trabajo legal de siete pasos se incluyeron en la evaluación de gestión objetivo y en la evaluación anual. evaluación de los cuadros rurales y emitió documentos pertinentes sobre la administración conforme a la ley en el municipio de Majia, y organizó a los cuadros para participar en reuniones de procedimientos administrativos, lo que inspiró El entusiasmo de los cuadros por la administración conforme a la ley ha mejorado considerablemente el nivel de los cuadros y empleados en la administración según la ley a la ley, y ha logrado efectivamente las "tres implementaciones" de instituciones, personal y actividades.

2. Dar prioridad a la publicidad y la educación, y hacer un buen trabajo en la publicidad de la administración de acuerdo con la ley.

Adherirse a una publicidad integral, multicanal y multiforma para crear un buen ambiente publicitario. Primero, llevamos a cabo las actividades del Mes de la Publicidad Administrativa Basada en la Ley, colgamos pancartas promocionales en las principales calles e intersecciones, distribuimos folletos promocionales al público en general, distribuimos más de 3.000 copias de diversos materiales promocionales y recibimos más de 1.000 consultas del público. , haciendo que el trabajo de publicidad jurídica sea concreto, detallado y profundo. El segundo es abrir una columna de propaganda jurídica. Hay 15 nuevos tableros de anuncios jurídicos y cada aldea debe publicar al menos un boletín jurídico cada trimestre para dar a conocer y popularizar el conocimiento jurídico entre las masas en diversas formas. El tercero es convocar una reunión especial sobre la administración de acuerdo con la ley, establecer una plataforma para que las masas informen de los problemas al grupo dirigente, proporcionen sugerencias y sugerencias, y establezcan líneas directas de quejas y buzones de correo de quejas en el municipio para manejar las quejas. de las masas y escuchar sus opiniones y sugerencias, todo lo cual ha logrado buenos efectos de publicidad y educación, comunicación e interacción.

3. Fortalecer el trabajo en equipo y mejorar el buen funcionamiento del sistema de administración conforme a la ley.

La construcción del equipo de aplicación de la ley está relacionada con la imagen del gobierno. Adherirse a la administración conforme a la ley. El primer requisito previo es crear nuevas agencias administrativas de aplicación de la ley y establecer y cultivar una nueva agencia administrativa de aplicación de la ley. El primero es garantizar una buena formación. En primer lugar, llevamos a cabo un estudio comparativo y de liderazgo entre los miembros de los cuadros, lo que rápidamente provocó un aumento en el trabajo administrativo conforme a la ley entre los cuadros, creando una fuerte atmósfera de persecución mutua. Este año, el *** de nuestro municipio ha realizado más de diez estudios sobre los procedimientos administrativos de los servicios y ha llevado a cabo un estudio sistemático de los procedimientos de los servicios. Los cuadros del gobierno han presentado nuevas opiniones sobre cómo aplicar correctamente la ley; Al mismo tiempo, revisamos periódicamente el trabajo de varios departamentos administrativos de aplicación de la ley en nuestra ciudad. El personal está capacitado en conocimientos sobre aplicación de la ley administrativa. El contenido incluye principalmente: fortalecer el estilo de disciplina estricta y el cumplimiento de órdenes y prohibiciones, estudiar los documentos y reglas superiores. y reglamentos y manuales de aplicación de la ley, e implementar los conceptos y principios de la administración de acuerdo con la ley; aprender el sentido común de los funcionarios públicos nacionales y mejorar la calidad de los funcionarios públicos mediante un estudio estricto, nos esforzamos por forjar un equipo de aplicación de la ley con políticas sólidas. , buen pensamiento, competencia profesional, estilo de trabajo duro, disciplina estricta, integridad y eficiencia.

4. Realizar una gobernanza lineal, promoverla de manera integral y promover el desarrollo profundo del trabajo administrativo con arreglo a la ley

El trabajo de la gobernanza rural con arreglo a la ley es un enorme proyecto de sistema social, que implica una amplia gama de políticas poderosas. Con base en el principio de "quien está a cargo, quién es responsable", nuestro municipio hace arreglos generales, cada uno cumple con sus deberes y cumple con sus deberes, y lleva a cabo ampliamente una gobernanza basada en líneas, formando una situación de esfuerzos conjuntos para gobernar el municipio. de conformidad con la ley. El trabajo de gobernar el municipio de acuerdo con la ley ha movilizado plenamente el entusiasmo y la iniciativa de todas las aldeas y unidades del municipio para administrar de acuerdo con la ley. Todos los departamentos han participado activamente y han aprovechado al máximo sus respectivas ventajas, mejorando el nivel de. gestión y administración de acuerdo con la ley, y formó un sistema horizontal y fronterizo para todo el municipio. El patrón de trabajo de gobernanza rural en red vertical de acuerdo con la ley ha logrado los objetivos de gobernanza para garantizar la estabilidad y la gobernanza para buscar el desarrollo.

5. Transformar eficazmente las funciones gubernamentales y establecer un mecanismo científico y democrático de toma de decisiones

He establecido y mejorado el mecanismo de respuesta a emergencias, el mecanismo de evaluación de supervisión e inspección, la gestión integral mecanismo de responsabilidad de liderazgo y administración Establecer un sistema de rendición de cuentas por fallas y un mecanismo de responsabilidad por la conducta del partido y la gobernanza limpia fortalecer el trabajo de consulta legal del gobierno y establecer un mecanismo de consulta legal; El año pasado, para importantes asuntos de toma de decisiones relacionados con el desarrollo económico y social de la región y asuntos estrechamente relacionados con los intereses del público y los intereses del público en general, centrándose en escuchar ampliamente las opiniones sociales, la consulta legal y también se debe llevar a cabo una argumentación para garantizar que el gobierno tome decisiones basadas en la democracia, la ciencia y el derecho, adherirse al principio del centralismo democrático, mejorar el sistema de discusión e investigación colectiva sobre las decisiones importantes y presentar los requisitos de trabajo; de "diligencia en el estudio, disciplina estricta y construcción de imagen" entre la mayoría de los miembros y cuadros del partido en el municipio, y los cuadros defensores de las agencias gubernamentales estudian diligentemente la teoría, respetan la ley, salvaguardan la autoridad del sistema legal, regulan activamente sus propio comportamiento, establecer una buena imagen de los funcionarios públicos nacionales y mejorar constantemente las cualidades profesionales y jurídicas de los cuadros, promoviendo así integralmente el buen desarrollo de todas las tareas de la administración conforme a la ley.

6. Problemas existentes

Durante el año pasado, aunque el trabajo administrativo de nuestro municipio de acuerdo con la ley ha logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de los superiores y la gente. La razón principal es que esto se refleja en lo siguiente: ① Es necesario mejorar aún más la calidad del equipo de cuadros para la construcción del sistema legal; ② Es necesario aumentar aún más la intensidad de la publicidad administrativa de acuerdo con la ley. Con este fin, nuestra ciudad continuará promoviendo integralmente este trabajo de acuerdo con el espíritu relevante de la administración provincial y municipal de acuerdo con la ley, desempeñando concienzudamente responsabilidades y funciones, implementando plenamente los documentos pertinentes sobre los procedimientos de trabajo de la agencia administrativa nacional, fortaleciendo la calidad internamente. construir una imagen externa, y ser paso a paso y eficaz centrarse en promover el trabajo administrativo de conformidad con la ley.

VII.Medidas de rectificación

(1) Transformar aún más las funciones gubernamentales, profundizar la reforma de los métodos de gestión administrativa, transformar efectivamente las funciones de gestión económica del gobierno y mejorar la gestión social del gobierno y las funciones de servicio público. , formule diagramas de flujo de servicios para los departamentos relevantes para facilitar a las masas.

Parte 2 Informe de Autoexamen sobre la Gobernanza de los Asuntos Pendientes en la Administración Según la Ley

Según los requisitos documentales de las “Normas de Evaluación Detalladas para la Evaluación del Desempeño de la Responsabilidad” "Sistema de administración según la ley y aplicación de la ley administrativa en 2014 por la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular del Estado", ahora haremos El informe sobre el progreso del trabajo de administración legal y aplicación de la ley administrativa de nuestra oficina en 2014 es el siguiente.

1. Trabajo básico (10 puntos)

La oficina concede gran importancia al trabajo administrativo de acuerdo con la ley y ha establecido un sistema con el secretario y el director del partido como equipo. líder y el líder a cargo como líder adjunto del equipo. La oficina de supervisión será responsable de supervisar la implementación del trabajo específico de administración de acuerdo con la ley, cuyo responsable es miembro del grupo líder de administración de acuerdo con la ley. ley. La Dirección Estatal de Asuntos Civiles formuló el Plan de Trabajo 2014 para el Impulso Integral de la Administración Conforme a la Ley. Centrándonos en el papel fundamental de los asuntos civiles en la construcción de una sociedad armoniosa, continuaremos mejorando los sistemas de asistencia social urbanos y rurales, los sistemas democráticos de base y los sistemas de gestión de asuntos administrativos sociales. Implementaremos concienzudamente el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y el sistema de rendición de cuentas, mejoraremos aún más el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y estableceremos y mejoraremos diversos sistemas de apoyo a la aplicación de la ley administrativa sobre la base de las "tres limpiezas" de la aplicación de la ley administrativa. El primero es el sistema administrativo de publicidad policial. La base para la aplicación de la ley administrativa, los temas relacionados con la aplicación de la ley y las situaciones de aplicación de la ley (incluidas aprobaciones administrativas, licencias administrativas, sanciones administrativas, etc.) se anunciarán de manera oportuna a través de columnas de divulgación de asuntos gubernamentales, sitios web de asuntos civiles, etc. El segundo es el sistema de revisión de expedientes de casos de aplicación de la ley administrativa. Establecer expedientes de casos administrativos de aplicación de la ley, mejorar los estándares de evaluación de expedientes de casos de aplicación de la ley administrativa y aumentar los esfuerzos para corregir conductas administrativas ilegales o inadecuadas a través del trabajo de evaluación de expedientes de casos de aplicación de la ley administrativa de arriba hacia abajo (especialmente sanciones administrativas). El tercero es establecer expedientes de evaluación y valoración del personal administrativo de aplicación de la ley. El cuarto es el sistema de evaluación y valoración de la aplicación de la ley administrativa y el sistema de rendición de cuentas por errores de aplicación de la ley. Mejorar aún más el sistema de evaluación y valoración de la aplicación de la ley administrativa, y mejorar los mecanismos de rendición de cuentas y recompensa. El quinto es el sistema de presentación de sanciones administrativas mayores y licencias administrativas mayores. Adherirse al sistema de informes de labores administrativas jurídicas y presentar resúmenes semestrales y anuales de las labores administrativas jurídicas a tiempo. El trabajo de estadísticas legales del gobierno se completó de manera concienzuda y oportuna, se llevó a cabo activamente la capacitación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, se respetó el sistema de certificación de calificaciones y los certificados administrativos de aplicación de la ley se verificaron de acuerdo con las regulaciones.

A través del autoexamen, nuestra oficina obtuvo 10 puntos en "trabajo básico".

2. Toma de decisiones administrativas (10 puntos)

El grupo del partido de la mesa se centra estrechamente en el trabajo general y siempre se adhiere a la toma de decisiones colectiva sobre cuestiones importantes, el nombramiento y el despido de cuadros importantes, inversiones importantes en proyectos y el uso de grandes cantidades de fondos Estudiar y decidir, mejorar aún más las reglas y procedimientos de trabajo de la agencia e implementar un mecanismo administrativo de toma de decisiones que combine la participación pública, la argumentación de expertos y la toma de decisiones colectivas. tomar decisiones al formular políticas estrechamente relacionadas con los intereses de las masas, mejorar la transparencia de la formulación y el trabajo de políticas y esforzarse por lograr la toma de decisiones científica, la toma de decisiones democrática y la toma de decisiones de acuerdo con la ley. Estrictamente de acuerdo con el proceso de construcción de proyectos de ingeniería estatal y las leyes, regulaciones y políticas pertinentes sobre licitaciones, se llevaron a cabo licitaciones y licitaciones para ***8 proyectos de ingeniería, proyectos de adquisiciones y proyectos de supervisión por un total de 52,0159 millones de yuanes para el desastre a nivel estatal. almacén de socorro y centro integral de comando de socorro y reducción de desastres, ahorrando al país 7,8337 millones de yuanes. Establecer y mejorar mecanismos de seguimiento y retroalimentación de la toma de decisiones, mecanismos de corrección de errores y sistemas de rendición de cuentas para los errores en la toma de decisiones, y realizar un seguimiento y retroalimentación periódica sobre la implementación de las decisiones para ajustar y mejorar las decisiones de manera oportuna.

A través de un autoexamen, nuestra oficina obtuvo 10 puntos en "toma de decisiones administrativas".

3. Aprobación administrativa y divulgación de información (10 puntos)

Establecer y mejorar el mecanismo de trabajo de aprobación administrativa, estandarizar y simplificar aún más las pautas y procedimientos de servicio, y abolir, reformar y establecer en de acuerdo con la situación de las leyes y regulaciones nacionales, ajustar y limpiar rápidamente los proyectos de aprobación administrativa y concesión de licencias, fortalecer y mejorar efectivamente el trabajo masivo, manejar rápidamente las disputas que deben ser resueltas y mediadas por el departamento de asuntos civiles de acuerdo con la ley, y mejorar aún más la situación mecanismo de coordinación para la resolución de disputas tales como peticiones, mediación administrativa, adjudicación administrativa y reconsideración administrativa, y tramitó asuntos que los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones solicitaron divulgación de conformidad con la ley. Implementar de manera integral el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales, estandarizar aún más los métodos de divulgación, el contenido de la divulgación y el alcance de la divulgación, y mejorar efectivamente la eficiencia administrativa y la transparencia administrativa. Las funciones, responsabilidades y divisiones de personal de los departamentos y departamentos se publican en la pared; la gestión y el uso de los fondos y materiales de ayuda en casos de desastre, y varios fondos especiales se publicitan dentro de un cierto rango y están ampliamente sujetos a supervisión social. Insista en divulgar la propiedad dentro de la oficina, para que los cuadros y empleados puedan comprender y aceptar la supervisión. Supervisar a todos los condados para hacer pública la distribución de las asignaciones mínimas de vida urbanas y rurales, el apoyo de cinco garantías y las pensiones preferenciales, y todos ellos se distribuirán en nombre de los bancos para implementar la distribución socializada. El sitio web del portal de la oficina ha sido actualizado y revisado para mejorar aún más la plataforma de publicidad de asuntos civiles. Ha divulgado decisiones importantes que involucran preocupación social generalizada de manera legal, precisa y oportuna, ha mejorado aún más el sistema de informes y quejas masivas y ha ampliado los canales para las denuncias masivas. supervisión y mejoró el sistema de investigación y mediación de conflictos y disputas. Centrarse en la investigación y resolución de conflictos y disputas relacionados con el mantenimiento de la estabilidad militar y la gestión de asuntos sociales especiales, y prevenir y resolver conflictos sociales de manera oportuna.

A través del autoexamen, nuestra oficina obtuvo 10 puntos en “aprobación administrativa y divulgación de información”.

IV. Aplicación de la ley administrativa (10 puntos)

Ejercer facultades y realizar deberes de conformidad con la ley, regular estrictamente las conductas de aplicación de la ley administrativa como la aprobación administrativa (licencia), sanciones administrativas. y aplicación administrativa, y mejorar los procedimientos administrativos de aplicación de la ley, implementar estrictamente las obligaciones de divulgación, notificación y explicación de motivos, realizar procedimientos de investigación y audiencia de conformidad con la ley, proteger eficazmente el derecho de la contraparte administrativa a la declaración, defensa y reparación y lograr una aplicación de la ley estricta, justa y civilizada. De conformidad con la ley, los poderes de sanción administrativa de los organismos subordinados originales están centralizados y ejercidos por los organismos administrativos del mismo nivel, y los organismos subordinados originales ya no ejercerán los poderes de sanción administrativos centralizados. El índice de legalidad del contenido de los documentos normativos formulados ha alcanzado el 100%, el tema de aplicación del derecho administrativo es legal y el contenido es legal y legítimo. Fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de revisión administrativa y establecer y mejorar el sistema de responsabilidad para el trabajo de revisión administrativa. Explorar activamente el establecimiento de un sistema de audiencias de reconsideración administrativa, un sistema de investigación, un sistema de conciliación y un sistema de archivo de casos importantes para mejorar la transparencia de la reconsideración administrativa y mejorar la credibilidad de la reconsideración administrativa. Fortalecer la construcción y gestión de equipos administrativos encargados de hacer cumplir la ley, implementar estrictamente el sistema de certificación de calificaciones para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley y garantizar que los sujetos administrativos encargados de hacer cumplir la ley sean legales. Continuar fortaleciendo la gestión educativa y la capacitación empresarial en materia de aplicación de la ley del equipo encargado de hacer cumplir la ley, mejorar efectivamente la capacidad de la aplicación de la ley administrativa e insistir en que el personal encargado de hacer cumplir la ley tenga certificados para trabajar y hacer cumplir la ley. Promover vigorosamente la actividad de educación especial del "Derecho en las Instituciones" para mejorar efectivamente la calidad integral del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley. Lleve a cabo periódicamente capacitación en conocimientos jurídicos para el personal encargado de hacer cumplir la ley en este departamento e implemente estrictamente los "Diez prohibiciones". Implementar estrictamente el sistema de gestión de calificaciones para el personal encargado de hacer cumplir la ley.

A través de un autoexamen, nuestra oficina obtuvo 10 puntos en “aplicación de la ley administrativa”.

5. Supervisión de la aplicación de la ley administrativa (10 puntos)

Entender plenamente que la presentación y revisión de documentos normativos es una forma importante de promover la administración y la toma de decisiones de la vida civil. Departamento de Asuntos Exteriores de conformidad con la ley, e implementar estrictamente la formulación de documentos normativos y regulaciones de presentación, mejorar el sistema de revisión periódica de documentos normativos, fortalecer la presentación y revisión de documentos normativos, implementar un sistema de publicación en línea para documentos normativos y garantizar que "todo es necesario, hay que revisar cada preparación y corregir los errores". Informar a tiempo sobre el trabajo administrativo de acuerdo con la ley, hacer sugerencias científicas, razonables y bien argumentadas sobre asuntos civiles a las asambleas populares y a los gobiernos de todos los niveles con poder legislativo de acuerdo con los principios de condiciones maduras, destacando los puntos clave y, en general, planificación y ejecución activa de asuntos civiles, leyes y reglamentos locales y reglamentos gubernamentales, solicitud de proyectos y redacción de borradores, y cooperación proactiva con el Congreso Nacional del Pueblo y las agencias legales gubernamentales para llevar a cabo investigaciones y demostraciones legislativas. De acuerdo con el "Reglamento Provincial de Supervisión de la Aplicación de la Ley Administrativa", llevaremos a cabo concienzudamente una supervisión e inspección especiales de la aplicación de la ley administrativa, como la divulgación de asuntos gubernamentales, el mantenimiento de la estabilidad de las peticiones, la aprobación administrativa (licencias) y las sanciones administrativas, enfocándonos en la supervisión. de la implementación de leyes, reglamentos y normas que impliquen la protección y mejora de los medios de vida de las personas. Inspeccionar y corregir con prontitud las conductas de aplicación de la ley administrativa ilegales o inapropiadas. Investigar y sancionar al personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley que viola la aplicación de la ley, abusa de sus poderes e infringe ilegalmente los derechos e intereses de las masas de acuerdo con la ley, por lo que deben rendir cuentas ante el poder, su uso del poder está sujeto a supervisión, y quienes violan la ley deben rendir cuentas. Cooperar activamente con las autoridades superiores en la realización de inspecciones administrativas y administrativas de cumplimiento de la ley de conformidad con la ley. Este año no hay casos de compensación administrativa en nuestra oficina.

A través de la autoinspección, nuestra oficina obtuvo 10 puntos en la "Supervisión administrativa de la aplicación de la ley".

6. Reconsideración administrativa y mediación administrativa (10 puntos)

Nuestra mesa ha creado un grupo líder de mediación administrativa y mediación de conflictos, que se encarga específicamente de coordinar y orientar la gestión administrativa. trabajo de mediación. El grupo dirigente está encabezado por el Secretario del Grupo de Dirección del Partido y el Director de la Oficina, el líder del equipo de inspección disciplinaria actúa como líder adjunto y los jefes de los departamentos responsables pertinentes actúan como miembros. Está formado por un "Administrativo". Sala de Mediación" y una "Sala de Mediación de Conflictos y Disputas" con personal dedicado a su cargo. El trabajo específico de mediación es liderado por la oficina. Fortaleceremos aún más el concepto de administración conforme a la ley y fortaleceremos vigorosamente la estandarización y transparencia del comportamiento administrativo. En vista de los conflictos y disputas comunes y frecuentes que surgen en el desembolso de diversos fondos de subsidio, como subsidios de subsistencia urbana y rural, asistencia médica, atención y colocación especiales, etc., nos enfocamos en prevenir y resolver conflictos y disputas, insistimos en detectar los síntomas tempranos, pequeños y tempranos, y prevenir estrictamente los conflictos. Cuando las disputas se intensifiquen, resolverlas a nivel de base de manera oportuna. Aprovechar activamente la función de mediación administrativa, fortalecer la diligencia debida y la conciencia de servicio, e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad "un puesto, dos responsabilidades" basado en los principios de "responsabilidad nivelada, manejo centralizado" y "quien esté a cargo, quién "responsable", y mejorar aún más la construcción del sistema. A principios de año se emitieron el "Programa del día de recepción de cartas y llamadas del Director de Asuntos Civiles" y el "Programa del día de recepción de cartas y visitas de los miembros del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Asuntos Civiles", y el establecimiento de un sistema de días de recepción de peticiones se utilizó como medio para organizar que los líderes de la oficina y los cuadros a nivel departamental participaran directamente en la recepción de visitas y escucharan las voces de los cuadros y las masas para resolver conflictos y disputas de manera oportuna. Este año, nuestra oficina recibió más de 130 cartas y visitas de diversos tipos, con un índice de atención del 100% y un índice de satisfacción superior al 98%. Básicamente, "todo está arreglado y todo contestado". No hay peticiones colectivas ni visitas irregulares a los destinatarios del servicio de administración de asuntos civiles provinciales en la prefectura. El número de peticionarios al departamento de asuntos civiles provinciales de nuestra prefectura se encuentra entre los más bajos de la provincia.

A través del autoexamen, nuestro despacho obtuvo 10 puntos en la prueba “Reconsideración Administrativa y Mediación Administrativa”.

7. Aspectos destacados

En primer lugar, el nivel de seguridad de los asuntos civiles ha mejorado significativamente. Nos esforzaremos por aumentar el nivel de vida mínimo urbano en nuestro estado a 337 yuanes por persona por mes, el nivel de vida mínimo rural a 120 yuanes por persona por mes y el estándar rural de cinco garantías para aumentar a 260 yuanes por mes a partir de Enero de 2013. Al mismo tiempo, se ha establecido un modelo de asistencia médica integral que integra "asistencia subsidiada, asistencia ambulatoria, asistencia de hospitalización y asistencia médica temporal única", entre ellos, se implementa asistencia clave para pacientes con enfermedades graves y hospitalización ambulatoria. y la asistencia médica temporal están integradas. La cantidad puede alcanzar los 70.000 yuanes. En segundo lugar, se han mejorado activamente los métodos de asistencia social. El Estado ha llevado a cabo activamente la popularización y promoción del software de aplicación del subsidio mínimo de subsistencia. En septiembre se llevó a cabo en todo el estado una capacitación especial sobre el software de aplicación del subsidio mínimo de subsistencia y capacitación empresarial para los operadores de software de aplicación del subsidio mínimo de subsistencia. para condados, municipios y aldeas se completó por completo y se utilizaron métodos de gestión de la información para mejorar eficazmente Los métodos de trabajo tradicionales mejoran aún más la eficiencia y la calidad del trabajo. En tercer lugar, se completó con éxito el trabajo de seguridad social para la prevención y el tratamiento integral de la enfermedad de Kashin-Beck.

Antes del inicio del trabajo piloto sobre prevención y tratamiento integrales de la enfermedad de Kashin-Beck en todo el estado en 2008, en 2007 se puso en marcha la seguridad civil y social. Después de más de seis años de arduo trabajo, la seguridad civil y social ha logrado resultados notables. Los pacientes de Kashin-Beck que padecen enfermedades y pobreza tienen una vida y necesidades básicas garantizadas de manera efectiva y las condiciones de vida han mejorado significativamente. El trabajo piloto del proyecto pasó con éxito la inspección y la aceptación del Consejo de Estado, la inspección provincial y estatal. equipos en septiembre de este año. En cuarto lugar, se ha ampliado el subsidio para las personas mayores y se han aumentado las ofertas. Este año, nuestro Estado ha ajustado el alcance y los estándares de los subsidios para las personas mayores, ampliando el alcance de los subsidios a los mayores de 80 años. El estándar es: 50 yuanes por persona al mes para las personas de 80 a 89 años, y 50 yuanes por persona al mes para las personas de 80 a 89 años. Los yuanes por persona por mes para las personas de 90 a 99 años se elevarán a 80 RMB por persona por mes, y los 200 RMB por persona por mes mayores de 100 años. implementado a partir del 1 de enero de 2013. Se beneficiarán de él decenas de miles de personas mayores en el estado. Quinto, la construcción de eficiencia administrativa está a la vanguardia del estado. Nuestra oficina siempre ha aplicado la administración conforme a la ley en todo el trabajo de asuntos civiles. Mediante la mejora gradual del sistema de garantía, hemos garantizado que la asistencia social en asuntos civiles sea científica, estandarizada, justa y equitativa y promovido el desarrollo sano y rápido de la sociedad. asuntos civiles. En la Conferencia Estatal de Eficiencia Administrativa de este año, en la reunión de trabajo de construcción, la revisión y aprobación del poder administrativo de nuestra oficina se mostró públicamente en la reunión como un modelo para todo el estado. En sexto lugar, las fuerzas de asuntos civiles de base se han consolidado vigorosamente. Este año, nuestra prefectura tomó la iniciativa en la contratación abierta de 90 asistentes de asuntos civiles a tiempo completo en ciudades y aldeas de los cinco condados clave para el mantenimiento de la estabilidad de Ruoergai, Hongyuan, Rangtang y Songpan y el condado de Wenchuan. Durante el próximo año se incorporarán asistentes de asuntos en los condados y ciudades restantes. Al mismo tiempo, se formuló y publicó el "Aviso sobre la realización efectiva de un buen trabajo en la gestión de asistentes de asuntos civiles a tiempo completo en los municipios" para fortalecer la gestión y evaluación de los asistentes de asuntos civiles para garantizar que se lleve a cabo el trabajo de asuntos civiles de base. de manera profunda y sólida.

Parte 3 Informe de autoexamen sobre la gobernanza de los problemas pendientes en la administración según la ley

1 La estructura de liderazgo organizacional es sólida y el sistema de responsabilidad de los máximos líderes está implementado.

p>

Nuestra oficina implementa el sistema de responsabilidad para la administración de acuerdo con la ley Incluirlo en los puntos clave de trabajo anual, ajustar y enriquecer oportunamente el liderazgo administrativo y las instituciones de trabajo de acuerdo con la ley, para que los miembros de la oficina que lideran el trabajo administrativo El grupo según la ley son todos líderes actuales a nivel de oficina y cuadros a nivel de sección, con el director Zhao Shangwen como líder del equipo y la primera persona responsable y otros miembros del partido como líderes adjuntos del equipo, y el subdirector Wang Zhongxu está a cargo de asuntos específicos; La oficina está ubicada en la Sección de Publicidad y Educación. El Comité del Partido de la oficina concede gran importancia al papel funcional de la institución jurídica y ha dotado de personal de tiempo completo para una sólida administración jurídica, incluido un jefe de sección, un jefe adjunto de sección y un miembro del personal.

2. Promover vigorosamente la construcción estandarizada y mejorar continuamente varios sistemas

Basado en el despliegue de actividades de construcción estandarizadas organizadas por el sistema de administración judicial provincial, nuestra oficina promueve vigorosamente la construcción estandarizada para hacer cumplir la Con el objetivo de estandarizar la gestión y servir a las personas de manera conveniente, continuaremos mejorando las especificaciones de trabajo empresarial, las responsabilidades laborales de los departamentos, las especificaciones de formación de equipos y las especificaciones de los mecanismos de supervisión, y compilaremos los sistemas relevantes en un libro y los publicaremos. todos los cuadros y empleados. Establecer y mejorar el sistema de publicidad para la aplicación de la ley administrativa, el sistema de archivo de documentos normativos y el sistema de estudio de la ley. Los líderes toman la iniciativa en el estudio de la ley. La unidad tiene arreglos y registros, y no deben existir notas individuales de estudio de la ley. menos de 5.000 palabras. Centrarse en el estudio de la "Ley de Licencias Administrativas", la "Ley de Sanciones Administrativas", la "Ley de Ejecución Administrativa", la "Promoción Integral del Esquema de Implementación de la Administración Basada en la Ley" y otras leyes y reglamentos estrechamente relacionados con los negocios de la administración judicial. Mediante la construcción estandarizada y la mejora de diversos sistemas y gestión, ha promovido eficazmente la implementación de diversas funciones de la unidad de conformidad con la ley.

3. Clasifique cuidadosamente las bases para la aplicación de la ley y promueva continuamente la apertura y transparencia de la autoridad encargada de hacer cumplir la ley.

Para llevar a cabo eficazmente el trabajo administrativo de acuerdo con la ley y garantizar que la ley las acciones de aplicación de la ley y la administración judicial diaria se basan en la ley, también es para Para permitir que el público comprenda mejor el contenido de aplicación de la ley de las agencias administrativas judiciales, hemos investigado y clasificado cuidadosamente las bases de aplicación de la ley de los sistemas administrativos judiciales a nivel municipal. y nivel de condado de acuerdo con los requisitos de los departamentos legales de los gobiernos provinciales y municipales y teniendo en cuenta cuidadosamente las bases de aplicación de la ley de los departamentos provinciales. Sobre esta base, hemos descompuesto las responsabilidades administrativas de aplicación de la ley, aclarado las responsabilidades del director, subdirectores y departamentos, y promovido la estandarización del contenido de aplicación de la ley. Al mismo tiempo, nos adherimos al propósito de servir mejor a las partes, simplificar el proceso de servicio y los procedimientos relacionados y mejorar continuamente la eficacia de los servicios administrativos y la eficiencia del trabajo. El contenido de las autoridades de aplicación de la ley administrativa a nivel de todo el sistema se publica en el sitio web del gobierno municipal. Inicie sesión en Internet en tiempo real para conocer los casos de asistencia jurídica atendidos e insista en utilizar el sistema de seguimiento electrónico para promover verdaderamente la implementación efectiva de la asistencia jurídica, un proyecto de sustento del pueblo. El trabajo de limpieza de documentos se llevó a cabo cuidadosamente.

Siga estrictamente los estándares de limpieza como "Si el contenido principal del documento entra en conflicto con las disposiciones de la ley de nivel superior o es reemplazado por una nueva ley de nivel superior, se debe decidir abolirlo", "Si el El objeto del ajuste del documento ha dejado de ser válido o realmente ha dejado de ser válido, debe declararse inválido" y se han llevado a cabo cuidadosamente otras normas de limpieza. Limpieza.

IV.Para facilitar y beneficiar a la gente, hacer un buen trabajo en el trabajo de aprobación administrativa.

Con el fin de facilitar a los solicitantes, la oficina municipal confía a las oficinas de justicia del condado y del distrito. para recopilar asuntos de abogados del condado en su nombre, materiales de solicitud de licencia administrativa para firmas y abogados. Nuestra oficina sigue estrictamente las leyes y reglamentos y las disposiciones pertinentes del departamento de administración judicial provincial para recibir y enviar los materiales de solicitud pertinentes. En 20××, no hubo errores u omisiones en los asuntos relevantes manejados por nuestra oficina y no se recibieron quejas.

5. Fortalecer el aprendizaje y la publicidad para garantizar la eficacia de la aplicación de la ley administrativa

Como departamento funcional del gobierno, su responsabilidad básica de aplicación de la ley es organizar todos los cuadros administrativos judiciales para participar en política, Manejar asuntos, realizar servicios legales y completar diversas funciones y tareas de la administración judicial, gestionar la construcción de un equipo de cuadros judiciales, organizar a todo el personal para realizar estudios políticos y empresariales, fortalecer la construcción de un gobierno limpio y ética profesional; y educación de disciplina profesional; gestionar, orientar y supervisar notariados, abogados y servicios legales. Es responsable de la organización y construcción de oficinas judiciales de base, organizando la publicidad legal en toda la ciudad y guiando la gobernanza de acuerdo con la ley. Siempre hemos insistido en servir a la construcción, reforma y apertura económicas socialistas, servir a los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y trabajar para lograr el objetivo de gobernar el país según la ley y construir un país socialista regido por la ley. El primero es organizar concienzudamente a los cuadros y trabajadores para que estudien, aclarar las cuestiones de responsabilidad en el proceso de aplicación de la ley, distinguir el bien del mal y no manejar casos de favores. El segundo es perfeccionar aún más varias normas y reglamentos. Hemos formulado sucesivamente más de 10 normas y reglamentos, como el "Sistema de aprobación de aceptación de casos", el "*Sistema de inspección de calidad" y las "Medidas provisionales para la evaluación de los objetivos del trabajo de gestión de base". ". El tercero es realizar propaganda legal para permitir a los cuadros y empleados actuar dentro del alcance de la ley, administrar y actuar de conformidad con la ley. Las tres funciones de servicios jurídicos, publicidad jurídica y protección jurídica del departamento administrativo judicial pueden reflejarse plenamente.

6. Hacer un buen trabajo en inspección y rectificación, y mejorar el nivel de aplicación de la ley.

Para mejorar aún más el nivel de aplicación de la ley del equipo de administración judicial de nuestra ciudad, hemos Se formuló un plan anual de inspección administrativa de aplicación de la ley y se firmaron reglamentos administrativos de aplicación de la ley en todos los niveles. Se emitieron cartas de responsabilidad, se llevaron a cabo inspecciones y supervisión periódicas de la aplicación de la ley y se responsabilizaron las actividades ilegales de conformidad con la ley. y se llevaron a cabo la rectificación de las disciplinas de la práctica de los abogados, la inspección de la calidad de la notarización y la educación y rectificación de los servicios jurídicos de base. La educación y rectificación y evaluación del estilo de trabajo de los abogados, a través de escuchas, verificaciones, entrevistas y la realización de simposios, realizaron evaluaciones presenciales sobre la ética profesional y las disciplinas de práctica de los abogados, lo que mejoró el estilo de trabajo de los abogados, la inspección de la calidad de la notarización; Un grupo de trabajo de personal ha inspeccionado casos de notarización en la ciudad cuatro veces, y no se encontraron casos o pruebas incorrectas entre los casos inspeccionados. El equipo de servicios legales ha sido educado y rectificado, en términos de calificaciones profesionales, disciplina profesional y ética profesional; , de acuerdo con los arreglos del departamento provincial, hemos llevado a cabo seriamente actividades de educación y rectificación para los equipos de servicios legales de base de la ciudad. La educación y rectificación se lleva a cabo en tres etapas, enfocándonos en verificar si las oficinas de servicios legales y los trabajadores de servicios legales tienen alguna. violaciones de leyes y disciplinas en sus actividades de práctica, y si están practicando de manera civilizada y con servicio dedicado. A través de las tres etapas de aprendizaje, autoexamen y autoexamen, y rectificación y mejora, identificamos cuidadosamente los problemas existentes, rectificamos cuidadosamente los problemas existentes y fortalecimos la capacitación. También hemos mejorado aún más una serie de sistemas de gestión para despachos de abogados, oficinas de servicios jurídicos y notarías, mejorando así la eficacia de los servicios jurídicos. Hemos llevado a cabo un trabajo correccional comunitario en profundidad y hemos mejorado la recepción, la gestión, la evaluación y el cambio de los correccionales comunitarios; , eliminación de corrección, supervisión y gestión El sistema de trabajo en todos los aspectos como educación y asistencia ha permitido que el trabajo de corrección social avance de manera constante. De los 1.368 miembros del personal penitenciario comunitario actualmente ingresados, ninguno de ellos ha vuelto a cometer un delito; La mediación de conflictos y disputas se ha llevado a cabo con los pies en la tierra, con 15.884 conflictos y disputas resueltos a lo largo del año, guiando a los mediadores populares a manejar concienzudamente los conflictos y disputas 7.930 veces

7. Llevar a cabo. revisiones de casos y estandarización de conductas policiales

Dos veces en 20×× para proporcionar abogados, asistencia jurídica y servicios jurídicos de base. Se evaluaron 7.683 casos, incluidas oficinas de asistencia jurídica, mediación popular y correcciones comunitarias, incluidos 1.677 casos de asistencia jurídica, 1.724 casos de notarización, 2.056 casos de abogados, 1.491 casos de oficinas de servicios jurídicos de base y 735 casos de mediación popular. ***Se evaluaron 7683 casos, de los cuales 5% fueron excelentes, 93% calificados y 2% calificados básicos.

Después de la evaluación e investigación, la mayoría de los casos se aplicaron con precisión, los procedimientos se aplicaron legalmente, los expedientes se vincularon con documentos legales completos y los expedientes se archivaron de manera oportuna. Todos los casos manejados pudieron cumplir con el tiempo de presentación de expedientes. requisitos, pudiendo los expedientes ser archivados por el responsable en el plazo de 30 días. La encuadernación está completa y archivada de forma centralizada, con evidentes efectos sociales. Los casos manejados han logrado la unidad de calidad de manejo de casos y efecto social. Ya sea que se trate de un caso manejado por el centro de asistencia o por abogados, notarios y oficinas judiciales, los derechos e intereses legítimos de las partes están efectivamente protegidos. En todos los casos se mantuvo cero denuncias, logrando un alto grado de unidad en la calidad del manejo y efectos sociales. algunos casos tienen terminología jurídica inexacta, registros ilegibles en los expedientes individuales, resumen incompleto de la tramitación de los casos y entrevistas insuficientemente específicas; la producción de documentos y materiales en los expedientes individuales no está estandarizada y el contenido de los expedientes no está completo; Un número muy pequeño de avisos de asignación de materiales de casos solo completan el contenido y no sellan el sello oficial. Los problemas existentes se solucionaron en un plazo determinado.

8. Administrar estrictamente de acuerdo con la ley y no existen situaciones administrativas ilegales.

Nuestra oficina nunca ha tomado una decisión de sanción administrativa. Ningún miembro del personal de nuestra oficina ha sido considerado penal o administrativamente responsable por la aplicación ilegal de la ley; no se produjo ninguna revisión administrativa o litigio administrativo en 20××, y no se presentaron documentos normativos para su revisión.

9. Problemas existentes

En primer lugar, algunas instituciones de servicios jurídicos y trabajadores jurídicos no cuentan con procedimientos estandarizados a la hora de realizar negocios. En segundo lugar, el campo de servicios es único y no está suficientemente ampliado. En tercer lugar, la estandarización de la gestión de archivos no está suficientemente estandarizada. Tomaremos medidas más efectivas y factibles para limpiar y rectificar estos problemas identificados.

10. Planes de futuro

Primero, fortalecer el liderazgo organizacional e implementar diversas tareas administrativas de acuerdo a la ley. Integrar la administración de acuerdo con la ley con el estilo de agencia, la construcción de eficiencia y la evaluación del desempeño de las capacidades de ejecución para fortalecer aún más la orientación y supervisión de la administración de la oficina de acuerdo con la ley. El segundo es promover el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y esforzarse por mejorar el nivel de aplicación de la ley administrativa. Junto con leyes y reglamentos como la Ley de Abogados, la Ley de Notarios y el Reglamento de Asistencia Legal, y de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas vigentes, se revisó el "Plan de implementación de la responsabilidad administrativa de aplicación de la ley de la Oficina de Justicia Municipal de Longnan". El tercero es adherirse a una administración conforme a la ley y promover activamente la construcción del Estado de derecho. Potenciar la eficacia de la publicidad jurídica. Centrarse en la publicidad y la educación jurídica para los cuadros dirigentes y los funcionarios públicos, los jóvenes, los agricultores, especialmente los inmigrantes y las minorías étnicas, y mejorar la concienciación sobre los servicios jurídicos; Continuar desempeñando el papel del grupo asesor legal "Ping An" y continuar brindando servicios de argumentación y consulta legal para que el comité municipal del partido y el gobierno municipal tomen decisiones de acuerdo con la ley, administren de acuerdo con la ley y gestionen de acuerdo con la ley; mejorar las capacidades de trabajo de base. Promover activamente el proyecto de calidad de mediación popular e intensificar la investigación de conflictos y disputas; cuarto, mejorar el mecanismo de supervisión e implementar responsabilidades de supervisión administrativa. Aceptar conscientemente la supervisión de la Asamblea Popular Nacional; fortalecer eficazmente el trabajo de evaluación y evaluación, adherirse a la combinación de evaluaciones periódicas y evaluaciones de fin de año, recompensar a los buenos y castigar a los malos, y asumir estrictamente las responsabilidades si se causan pérdidas significativas. violaciones de la ley, las personas responsables pertinentes y el personal directamente responsable deberán rendir cuentas de conformidad con la ley. Dar pleno juego al papel de supervisión de los "cuatro estilos" de supervisores de estilo de partido, estilo político, estilo de trabajo y eficiencia. Facilitar canales para la supervisión social, divulgar al público las normas y procedimientos administrativos de aplicación de la ley a través de la divulgación de asuntos gubernamentales, la divulgación de información y plataformas de información como Internet y los medios de comunicación, y aceptar la supervisión de la aplicación de la ley por parte del público.