¿Qué es la enseñanza sustitutiva en el establecimiento docente?
Los docentes suplentes se refieren a docentes temporales sin establecimiento profesional en escuelas públicas. La mayoría de los profesores temporales que han enseñado antes se han convertido en profesores de tiempo completo o se han jubilado. A partir de 1985, con el fin de mejorar la calidad de los profesores de educación básica, el Ministerio de Educación prohibió la aparición de profesores privados en todo el país.
Debido a dificultades financieras, muchas zonas montañosas remotas y empobrecidas no pueden contratar maestros públicos o los maestros públicos no están dispuestos a ir. Estas vacantes aún deben cubrirse con profesores temporales. Son "profesores suplentes".
Datos ampliados:
Primero, las razones
Primero, durante la popularización de la educación obligatoria de nueve años, los departamentos de educación o las escuelas en varios lugares eran relativamente Falta de personal En determinadas circunstancias, se contratan profesores sustitutos privados para resolver el problema de la escasez de profesores.
En segundo lugar, la escuela asignará una proporción adecuada de puestos vacantes para contratar maestros sustitutos, lo que ayudará a revitalizar el mecanismo de empleo interno de la escuela y evitará la presión de la desviación de personal causada por la reducción de las fuentes de estudiantes en el futuro.
En tercer lugar, para ahorrar dinero y evadir responsabilidades, el gobierno incluso violó la Ley Laboral de la República Popular China (el artículo 46 estipula claramente: "La distribución de los salarios seguirá el principio de distribución según "En ese momento, el Ministerio de Trabajo también emitió un documento especial indicando que después de la implementación de la ley laboral, todos los empleadores y empleados implementarán un sistema de contrato laboral, y todos los tipos de los empleados disfrutarán igualmente de diversos seguros sociales y beneficios relacionados en el empleador.) Infracción de profesores sustitutos.
En segundo lugar, ¿existen diferencias importantes en la preparación?
1. Puede ser transferido según el establecimiento, tener el título profesional correspondiente y ser ascendido, y disfrutar de la seguridad social y anualidad laboral correspondiente después de la jubilación.
2. Los profesores de escuelas no establecidas suelen ser empleados temporales y no pueden ser promovidos ni transferidos, es decir, usted es sólo un empleado temporal de una determinada escuela (comúnmente conocido como profesor sustituto), y muchas veces. no tienen un título profesional ni siquiera un salario profesional (aquellos sin títulos profesionales a menudo no pueden aceptar el trabajo). Después de la jubilación, se manejará de acuerdo con el contrato firmado con la unidad original.
En las escuelas privadas, dado que la escuela debe ayudar a su personal a pagar la seguridad social de acuerdo con las leyes pertinentes, generalmente disfrutan de los beneficios de la seguridad social después de la jubilación. Debido a dificultades financieras y otras razones, los trabajadores temporales en las escuelas públicas generalmente no pagan seguridad social o solo pagan una parte de ella, como el seguro de accidentes laborales.
Enciclopedia Baidu - Profesor sustituto
Enciclopedia Baidu - Preparación del profesor