¡El discípulo Yu Shiwei se siente muy bien!
Hablando del viaje de cinco días y cuatro noches, Eran alrededor de las tres en punto y el tercer punto debe discutirse en detalle.
1) Visitar lugares antiguos no es aburrido y el recorrido es rápido. ¡Cindy, Linlin y Qin Ting son grandes eventos! Con el sentimiento de trabajo en equipo entre hermanos y hermanas, hay amor.
2) El alojamiento, la comida y la práctica espiritual del templo tienen una atmósfera única. Siento que el Sr. Chen Can, Huangpu y otros discípulos serán necesarios para viajes futuros y también se pueden organizar en el templo. [Alegre]
3) Es muy interesante pensar en el modelo de negocio, el modelo de ganancias, la cultura de equipo y la cultura familiar.
Modelo de negocio: Bukoji, gratis en todas partes, trae cajas de méritos o señala cajas de méritos en todas partes, en nombre de la cultura, para promover la cultura, 8 edificios, pagodas, Zhang Daqian, Exposición Cultural del Buda del Milenio, etc. Una exposición inmaterial y fungible, una propaganda ideológica unificada orientada a las personas y con los pies en la tierra;
Debido a la actuación ecuestre de Jingqing, todo el evento tiene un enfoque. ¿Nuestras conferencias tienen un enfoque? ? Pensemos en cómo se reflejan la cultura, la cultura budista y la cultura campesina. ....
Cultura: Hay tres familias con niños, dos de las cuales son el Gerente General Wu, el Gerente General Zhang y el Maestro Xiaogan. ¿Cómo se presenta su cultura familiar? ¿Cómo se construye? ¿Cómo integrar y dar forma a la cultura de equipo de nuestros discípulos de Yu Shiwei en Taiwán? La construcción de la cultura es acumulación, pero se forma por la construcción consciente y la reconciliación de h.
Sam Wu siempre parece ser capaz de "sentir" (/responder) el amanecer de su hogar desde la distancia. El público con calma apuntó a la alegría de los niños. Dawn aparecía ocasionalmente junto a Sam o el abuelo, y la mayoría de las veces corría frente a su casa. Pensé que Sam estaba muy satisfecho con Chenxi, pero como Chenxi todavía estaba haciendo un escándalo durante la explicación del guía turístico, habló con su hijo antes de cenar y llegó a un acuerdo de que se castigaría a sí mismo si no comía en el futuro para mostrarle. su corrección en público. Después de eso, Sam pasó una noche caminando en un país budista practicando los Diez Mandamientos... Vi las palabras en esta cultura: altruismo, autodisciplina, altas exigencias y cortesía. Sam trabaja duro y aporta autodisciplina y altruismo al equipo. Como corresponde a Sam, no pude evitar escribir esta guía turística. ...
Wu miró a su hijo, sonriendo como un cuadro, abrazando, abrazando, sonriendo, sonriendo. En el dulce amor, la ira siempre es dulce: "Siéntate aquí, de lo contrario me enojaré", "No me sentaré allí", "Siéntate aquí... Oh, no puedo pelear contigo si no vienes". " tu turno……". La tolerancia y la dulzura del maestro Wu son como miel para el equipo. Entonces todos tienen momentos para dar miel y ser melosos.
Cuando el hijo del Sr. Zhang fue sostenido por dos manos, protegido por dos brazos y sin ser sostenido, había una luz valiente en sus ojos, brillando, y su voz y el movimiento sin duda conducirán a su objetivo pequeño, o quiere pararse en el reposabrazos de la silla, o algo más... La Sra. Zhang intenta no molestar a nuestro equipo, se preocupa por el orgullo de su hijo y reconoce la penetración de su hijo y de este equipo. Responsabilidades como asistente Cabeza.
El maestro Xiaogan comprende mejor el corazón de su hijo que apoyarlo para que cumpla su deseo actual. Cuando el niño de hermosos ojos y hermosas cejas se enteró de que estas dos bolsas de cinco libras eran propiedad de su madre, resueltamente tomó todos los artículos de mis manos y se alejó del final de la calle en Jiufen. Siete11. Pasando la vieja esquina insistió en entrar, pero nos negamos. Enfadado, le devolvió las dos cinco libras a su madre y luego lo siguió con un pitido. Cuando descubrimos que realmente estábamos en el camino equivocado, saludó con la mano en voz alta: Les dije que este camino estaba mal [flujo] [flujo] Cuando llegamos a nuestro destino, ni la madre ni el hijo se olvidaron de comprar helado de maní [prisa] [prisa] Mamá dijo, si no cumplimos el deseo de nuestro hijo, probablemente tendremos que volar de nuevo. Mi hijo desapareció de la vista en el punto de encuentro. Me preocupaba que la multitud lo abrumara, pero no, no, el hijo del Sr. Xiao Gan se tragó el helado de maní de una sola vez a un ritmo diez veces mayor que el del recorrido. La multitud que estábamos esperando surgió entre la multitud de personas que esperaban que subiéramos al auto y nos fuéramos. En el "Jiufen" de la tarde, está el chico que avanza en nuestro equipo con la determinación y las valientes acciones del profesor Xiaogan. Nuestro camino, ¿es este el camino correcto...?
Los cuatro muñecos tienen diferentes culturas familiares. Pero debido al reconocimiento de los maestros y al reconocimiento del objetivo y valor del General Zheng de "heredar el espíritu progresista de los maestros", esta cultura de equipo se ha integrado con la firme autodisciplina y el altruismo del General Wu, la tolerancia del Maestro Wu Shuiqian y la del Maestro Xiao Qian. acciones valientes. Se espera que esta cultura esté llena de construcción y armonía porque gracias a ella nos sentimos realizados y felices.