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Principales cursos de la carrera de gestión empresarial

Los cursos principales de la especialización en gestión empresarial incluyen: economía gerencial, temas de gestión financiera, gestión de operaciones internacionales, conferencias académicas de vanguardia; Gestión estratégica; Comportamiento organizacional; Recursos humanos; Gestión financiera corporativa; Gestión de operaciones, etc.

1. Direcciones de investigación de la especialización en gestión empresarial: desarrollo y estrategia empresarial, marketing

Las principales direcciones de investigación del desarrollo y estrategia empresarial incluyen: teoría moderna del ciclo de vida empresarial; Teoría de la estrategia corporativa; diseño y gestión estratégica; desarrollo sostenible de empresas.

Las principales direcciones de investigación del marketing incluyen: teoría del marketing moderno; métodos y técnicas de investigación de mercado; estrategias y tácticas de marketing corporativo; métodos y estrategias de marketing internacional; evaluación del mercado de nuevos productos; desempeño de marketing.

2. Direcciones de investigación de la especialización en gestión empresarial: gestión de recursos humanos, gestión financiera

Las principales direcciones de investigación de la gestión de recursos humanos incluyen: la relación estratégica entre el desarrollo y la gestión de recursos humanos y la sostenibilidad. desarrollo; teorías básicas del desarrollo y gestión de recursos humanos; experiencias exitosas en el desarrollo y gestión de recursos humanos internacionales; flujo razonable y medición razonable de los recursos humanos sobre la motivación intrínseca y la eficiencia de los empresarios y trabajadores;

La gestión financiera estudia cómo las empresas se enfrentan a mercados financieros nacionales y extranjeros complejos y formula estrategias científicas de financiación e inversión para optimizar la estructura de capital de la empresa y maximizar el valor de mercado.

3. Dirección de investigación de la especialización en gestión empresarial: gestión de negocios internacionales.

Las principales direcciones de investigación incluyen: gestión general de empresas internacionales; análisis de inversiones y finanzas internacionales; entorno y comparación de conceptos y métodos de gestión en diferentes entornos sociales y humanísticos.

Debido a que la gestión empresarial tiene fuertes características prácticas, si tiene diferentes conocimientos al mismo tiempo, será fácil realizar trabajos de investigación y su competitividad será más ventajosa que la de los estudiantes con especialidades puras después de graduarse. Esto también es una atracción para los estudiantes interprofesionales. Razones importantes para que los estudiantes presenten su solicitud.

Dirección laboral y perspectivas de empleo para estudiantes de gestión empresarial

1. Dirección laboral

Los graduados pueden trabajar como asistentes administrativos, directores de oficina y administradores en el partido y el gobierno. agencias e instituciones asistentes superiores de supervisores, coordinadores o tomadores de decisiones, secretarias de recepción, supervisores administrativos, administradores generales, asistentes de directores generales, etc. en grandes y medianas empresas nacionales y extranjeras.

También es adecuado para participar en investigaciones normativas y normativas y trabajos prácticos en departamentos de administración industrial y comercial, departamentos de gestión económica exterior, supervisión e inspección económicas y otros departamentos de gestión, trabajos de enseñanza o investigación científica en escuelas y Departamentos de investigación científica, grandes y medianas empresas y Explotación y gestión de grupos empresariales y empresas.

2. Perspectivas de empleo

Con la adhesión de China a la OMC y el rápido desarrollo de su economía, cada empresa se ha convertido en un taller o departamento de la economía global, y las empresas se enfrentan a más competidores. . La competencia en el mercado es una competencia de tecnología, una competencia de fondos, una competencia de talentos y una competencia de nivel gerencial.

Si las empresas quieren seguir siendo invencibles en la competencia, sólo pueden prestar cada vez más atención a sus propias capacidades de gestión, capacidades operativas y la capacidad de responder a los cambios de políticas y en el entorno industrial. En la actualidad, nuestro país carece de talentos de gestión integral de alto nivel y el examen de posgrado en gestión empresarial se ha convertido en uno de los más populares. Por lo tanto, las carreras de gestión empresarial tienen buenas perspectivas de empleo.