Para ser un jefe exitoso, ¿qué cualidades debes poseer primero?
1. Altamente educado
2. Le gusta aprender y ser bueno para resumir
3. Ha sufrido grandes reveses sin desanimarse.
4, no seas codicioso por el dinero
5. No te preocupes por la cara
6 No me gusta reunirme en grupos
7.
8 , Tenga el coraje de tolerar las cosas que no se pueden cambiar
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10. Tener la sabiduría para distinguir entre los dos tipos de cosas anteriores
11. Fuerte deseo de éxito: absorber todos los conocimientos y habilidades para lograr el éxito sin importar el costo.
12. Autoestímulo: Los ganadores no esperan sentimientos, crean sentimientos con acciones a menudo se inspiran después de las acciones.
13. Metas claras: Sólo las metas claras y declaradas pueden inspirar un poder invencible.
14. Compromiso total: La acción es el único criterio para medir el compromiso, y la profundidad del compromiso sólo puede medirse mediante la autotrascendencia continua.
15. Perseverancia y perseverancia: La determinación de una persona es irresistible. El éxito significa esfuerzos continuos y fracasos duraderos, para que pueda disfrutar de la felicidad de estar rodeado de prosperidad y rodeado de estrellas.
16. Mentalidad y motivación: Los pensamientos generan motivación, y la motivación determina la acción. El éxito comienza con la mentalidad. Cualquier factor negativo es fatal para tu éxito. ansiedad y estrés y te hace no lograr nada.
17. Entusiasmo: La connotación del encanto de la personalidad es sinceridad apasionada.
18. Aprovecha bien el tiempo: El bien más valioso en la vida es el tiempo. Quienes aprovechan bien el tiempo están destinados a ser ganadores.
La primera cualidad es la capacidad de aprendizaje. En el pasado, la gente solía creer que las personas exitosas necesitaban tener una alta formación académica, pero en la era de la economía del conocimiento, un alto grado de educación no es una condición suficiente ni necesaria para el éxito. En la sociedad actual lo único constante es el "cambio", por lo que la capacidad de aprender rápidamente y adaptarse debe ser la primera prioridad. Las calificaciones académicas deben utilizarse como prueba de la capacidad de aprendizaje y no deben ser el objetivo que persiguen las personas. Chris en "Knock" solo tiene un título de escuela secundaria Con solo un poco de conocimiento de matemáticas de la escuela secundaria, adquirió los conocimientos matemáticos necesarios para la inversión en valores en unos pocos meses y, a través de una pasantía de 4 meses, se graduó de docenas de. Es la única persona con un doctorado que ha asumido con éxito el puesto y su capacidad para aprender rápidamente es evidente. Chris pudo dominar el Cubo de Rubik a las dos horas de verlo, y fue jugarlo frente a su jefe lo que le dio la oportunidad de realizar una pasantía. Por lo tanto, el primer factor de su éxito debe atribuirse a su capacidad de aprendizaje. .
La segunda cualidad es la capacidad de comunicación. Una encuesta de personas exitosas mostró que sólo el 20% de las personas creía que su éxito se debía a sus cerebros inteligentes y talentos extraordinarios, mientras que el 80% creía que su éxito se debía a sus excelentes habilidades de comunicación. No muchas personas en este mundo son genios. Incluso si son genios, sin buenas habilidades de comunicación, no pueden permitir que otros reconozcan su genio entre las gallinas. "Knock" hace grandes esfuerzos para demostrar las habilidades y experiencia de comunicación de Chris de principio a fin. Chris comenzó como vendedor de escáneres médicos que eran de poca utilidad. Tenía que vender dos o tres máquinas de este tipo cada mes para mantener una familia de tres puestos de trabajo. Desde el principio desarrolló extraordinarias habilidades de comunicación. La comunicación real no tiene un propósito, sino que debe ser sincera, dejando que los demás sepan que eres realmente un camarada para él y no simplemente acudir a él cuando tienes algo que hacer. El primer gran cliente que Chris conoció durante sus prácticas. Cuando casi se iba, Chris llamó a la puerta y se ofreció a ver un partido de fútbol con él. Sin embargo, cometió un error al recomendarle los productos de nuestra empresa mientras miraba el partido. Los clientes quieren verdaderos aliados, no personas que mantengan relaciones por mantenerlas. Después de que el gran cliente le sugirió que se dedicara a ver el partido, Chris dejó de lado sus cargas por completo y disfrutó del juego, lo que en realidad produjo mejores resultados. Cuando Chris estaba casi sin dinero, se encontró con el jefe de una compañía de valores mientras caminaba por la calle. El jefe le pidió unos cuantos dólares en cambio, y después de muchas dudas, Chris le dio todo el dinero restante. fue reembolsado cientos de millones de veces. Por lo tanto, la comunicación no es comunicación por comunicar, sino sinceridad, tratarse a sí mismo como parte de la vida de otras personas y tratar a los demás como parte de su propia vida.
La tercera cualidad es la valentía. Esto es algo que la mayoría de la gente no tiene. Mucha gente tiene sus propias ideas, pero son sólo ideas y muy pocos pueden ponerlas en práctica. Cuando Chris estaba desesperado como vendedor, pensó en probar con una empresa de inversión en valores. Piénselo, ¿quién puede hacer un esfuerzo tan desesperado en esta situación? La esposa de Chris le dijo que "pasar de vendedor a pasante es un paso atrás" y él dijo "no, no lo es". Cuando el primer gran cliente casi se le escapa, tuvo el coraje de llamar a la puerta del gran cliente y proponerle ver el partido de béisbol con él; cuando fue a la entrevista de prácticas, tuvo el coraje de entregarle el escáner; trajo con él. Una niña sin hogar fue a quedárselo y pagó unos dólares; lo más importante es que cuando enfrentó dificultades tan grandes en la vida, tuvo el coraje de seguir adelante con su hijo. ?
La cuarta cualidad es la persistencia. No hace falta decir que este espíritu se expresa a lo largo de toda la película. Se puede decir que lo que se necesita a la hora de tomar una decisión es coraje, y lo que se necesita para implementar esta decisión durante mucho tiempo es perseverancia.
Ocho mentalidades que deben tener las personas exitosas
1. Mentalidad de aprendizaje: aprender es reponer energía. Sólo después de la entrada se puede producir. Especialmente en la era de la economía del conocimiento, el ciclo de actualización del conocimiento es cada vez más corto y el conocimiento obsoleto equivale al desperdicio. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos seguir absorbiendo energía, adaptarnos al desarrollo de la sociedad y sobrevivir. Debes ser bueno pensando, analizando e integrando. Sólo así podrás innovar. Leer miles de libros no es tan bueno como viajar miles de millas; viajar miles de millas no es tan bueno como leer a innumerables personas; leer a innumerables personas no es tan bueno como ser guiados por maestros famosos. . A través del aprendizaje y el dominio de las operaciones informáticas relevantes, aprenda a explicar la empresa y los productos de MELO. instituciones e Internet. Participa en diversas capacitaciones y aprende a realizar capacitaciones. 2. La mentalidad de volver a cero: empezar de nuevo. Es relativamente fácil tener éxito la primera vez, pero no es fácil la segunda porque no se puede restablecer a cero. El presidente del Grupo Changan dijo durante una entrevista con Dongfangzhi que el fracaso de una empresa a menudo se debe a su éxito anterior. La ley del desarrollo de las cosas es que las ondas avanzan, se elevan en espiral y cambian periódicamente. Para usar un viejo proverbio chino, se llama Feng Shui, y en economía lo es: reestructuración de activos. Hay un dicho en la serie de televisión: La vida consiste en empezar de nuevo. Sin volver a cero, no podemos entrar en una nueva distribución de la riqueza. No habrá desarrollo sostenible. 3. Mentalidad positiva: Las cosas siempre conviven con el yin y el yang. Una mentalidad positiva siempre ve el lado bueno de las cosas, mientras que una mentalidad negativa sólo ve el lado malo. Una actitud positiva puede convertir las cosas malas en buenas y una actitud negativa puede convertir las cosas buenas en malas. ¡La era actual es una carrera por la comprensión! Una actitud positiva es como el sol, que brilla intensamente dondequiera que brille. Una actitud negativa es como la luna. Es diferente el día primero y el decimoquinto del mes lunar. No es que no haya sol, sino porque siempre. mantén la cabeza gacha. No es que no haya un oasis, sino que hay un desierto en tu corazón. El éxito atrae el éxito y los trabajadores inmigrantes atraen a los trabajadores inmigrantes. El lema de hacerse rico en Wall Street: si quieres hacerte rico, debes mantenerte alejado de los tontos, al menos a 50 metros de distancia. 4. Mentalidad de dar: Es una relación de causa y efecto. Rendirse significa dar, y la mentalidad de dar es la mentalidad de un jefe. Es la mentalidad de hacer las cosas por uno mismo y hay que conocer la relación de voluntad. Renunciar es una ganancia en sí mismo, una pequeña renuncia es una pequeña ganancia, una gran renuncia es una gran ganancia, no seas reacio a rendirte. La mentalidad de trabajar es una mentalidad de afrontamiento. Las personas que no están dispuestas a pagar siempre ahorran dinero, esfuerzo, problemas y, en última instancia, éxito. 5. Mentalidad de persistencia: Más del 90% de las personas no pueden tener éxito. Porque más del 90% de las personas no pueden persistir. La mentalidad de perseverancia se refleja cuando se encuentran altibajos, no cuando las cosas van bien. Cuando encuentre un cuello de botella, debe persistir hasta superarlo y alcanzar un nuevo pico. Debes persistir hasta el final y no puedes perder contigo mismo. 6. Mentalidad de cooperación: La cooperación es un estado. La cooperación puede conquistar el mundo. Alianza fuerte. La fuerza resultante es más que la simple suma de las sumas. 1+1=11 más 1 es 111. Esta es la fuerza combinada. Pero si el primer 1 cae, se convierte en -11, y si el 1 del medio cae, se convierte en 1-1. El éxito es reunir a personas positivas para hacer cosas. 7. Una actitud humilde: deshacerse de las deficiencias y absorber las ventajas. La humildad hace progresar a la gente, el orgullo hace que la gente se quede atrás. Hay un dicho: la humildad es el mayor logro de la humanidad. La humildad te gana respeto. Cuanto más regordetas son las espigas de trigo, más se doblan. 8. Una actitud agradecida: Agradece todo lo que te rodea, incluidos los altibajos, las dificultades y nuestros enemigos. Las cosas no existen de forma aislada. Sin todo lo que te rodea, no existirías.
En primer lugar estamos agradecidos con nuestros padres, que nos trajeron a este mundo; en segundo lugar, estamos agradecidos con la empresa por brindarnos una plataforma tan buena y luego estamos agradecidos con nuestros superiores, que les brindaron tan buena información y; no sólo te ayudó sino que también te animó. También queremos estar agradecidos a nuestros socios. Son los esfuerzos de todos los que conducen a nuestro éxito. Agradece todo.