¿Cuál es más grande, el capitán del escuadrón de policía de tránsito o el capitán adjunto de la brigada de policía de tránsito?
El capitán adjunto de la brigada de policía de tránsito es el jefe de sección y el líder del escuadrón de policía de tránsito es el jefe de sección. El departamento formal es un nivel superior al nivel del departamento adjunto. Por lo tanto, el capitán adjunto de la brigada de policía de tránsito está un nivel por encima del capitán del escuadrón de policía de tránsito.
El personal a nivel de departamento se divide en: nivel de sección principal y nivel de sección adjunta; la sección oficial es: nivel adjunto de nivel medio uno, nivel adjunto de nivel medio dos, nivel adjunto de nivel medio tres, personal nivel uno, nivel de personal dos y nivel de personal La tercera marcha. Los niveles de división se dividen en: área de competencia de primer nivel, área de competencia de segundo nivel y área de competencia de tercer nivel.
Un cuadro a nivel de departamento es un director a nivel de departamento del municipio. Hay puestos de liderazgo (como jefe de municipio, jefe de sección) y puestos que no son de liderazgo (como jefe de miembro de sección). Generalmente, se encuentran en los niveles nueve a doce, entre el nivel de departamento adjunto y el nivel de división adjunta. En términos generales, el nivel de los funcionarios públicos se determina en función de sus cargos, integridad moral, desempeño laboral y calificaciones. Los funcionarios con puestos equivalentes podrán ser ascendidos de conformidad con la normativa nacional.
Datos ampliados:
Los canales de formación y promoción de capitanes de escuadrón y capitanes adjuntos;
Los departamentos pertinentes declararon que en el sistema de gestión de funcionarios públicos, el rango laboral El sistema es importante. También es la base para determinar el salario y otros beneficios de los funcionarios públicos. El puesto se refiere al título de un funcionario público, que refleja principalmente su capacidad laboral y responsabilidades, como el rango de magistrado del condado se refiere al nivel correspondiente a un determinado nivel laboral, que refleja principalmente su antigüedad. Por ejemplo, el rango correspondiente de un magistrado de condado es principalmente el de funcionario a nivel de condado.
A juzgar por la situación actual, los diversos beneficios de los funcionarios públicos todavía están vinculados principalmente a sus puestos, lo que genera el problema de un énfasis excesivo en los puestos. Especialmente en las agencias por debajo del nivel de condado, los funcionarios públicos están restringidos por las especificaciones de la agencia y otros factores, y la contradicción del pequeño espacio de promoción es aún más prominente.
Según los departamentos pertinentes, establecer un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos y formar dos canales de promoción para puestos y rangos es un ajuste y una reforma importante del sistema de personal de cuadros, así como una innovación y mejora. del sistema de servicio civil, lo que puede motivarlos. Manténgase fiel a sus responsabilidades y trabaje duro.
Los funcionarios públicos de agencias por debajo del nivel del condado son la columna vertebral del trabajo de base, sirven al pueblo y consolidan el poder político de base. La implementación de un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel de condado promoverá la movilización y el entusiasmo de los cuadros de base.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - cuadros de nivel Zhengke
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - metros