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¿Cuáles son las obligaciones y facultades de los asesores populares?

Derechos y obligaciones de los asesores del pueblo

(1) Derechos

1. Los asesores del pueblo participan en el juicio colegiado de los casos y ejercen una determinación independiente de los hechos y aplicación de la ley derecho al voto.

2. Al deliberar sobre un caso, la sala colegiada aplicará el principio de que la minoría obedece a la mayoría. Si el Asesor del Pueblo no está de acuerdo con otros miembros del panel colegiado, sus opiniones se registrarán en la transcripción. Si es necesario, el Asesor del Pueblo puede solicitar al Panel colegiado que remita el caso al Presidente para que decida si lo presenta o no. el comité judicial para discusión y decisión.

3. El tribunal popular subvencionará los gastos de transporte, comidas y otros gastos en que incurran los jurados populares por participar en las actividades del juicio.

4. Durante el período en que los jurados populares desde su lugar de trabajo participen en las actividades del juicio, su empleador no retendrá ni deducirá en forma encubierta sus salarios, bonificaciones y otros beneficios.

5. Durante el período en que los jurados populares sin ingresos fijos participen en las actividades del juicio, el tribunal popular proporcionará subsidios en función de los días laborales reales con referencia al nivel salarial monetario promedio de los empleados locales en el año anterior.

(2) Obligaciones

1. El retiro de los asesores populares se realizará de conformidad con las disposiciones legales sobre retiro de jueces.

2. Los asesores populares que participan en las actividades judiciales deben respetar el desempeño de sus funciones por parte de los jueces, guardar los secretos del proceso, prestar atención a la etiqueta judicial y mantener la imagen del poder judicial.

Procedimiento de selección de jurados

Seleccionar a los jurados populares de manera abierta y transparente es una garantía importante para garantizar que este sistema de trabajo tenga una vitalidad fresca y fuerte. No es sólo una garantía importante para la calidad básica de los asesores del pueblo, sino también una condición básica para ganarse la confianza del pueblo.

El tribunal deberá encarnar el espíritu de apertura, equidad e imparcialidad en el proceso de selección de los miembros del jurado. Los procedimientos que hemos determinado son:

En primer lugar, se hace público el anuncio del nombramiento. Los anuncios para la selección de asesores populares se harán públicos a través de periódicos, estaciones de televisión, redes de información y la publicación de anuncios de selección, y las condiciones de selección se establecerán de manera concreta, clara y concisa.

En segundo lugar, el registro es voluntario. Los solicitantes voluntarios deben acudir al tribunal para completar el formulario de solicitud de registro (o descargarlo de Internet. El formulario de solicitud debe completar información personal básica y registrarse dentro de un período determinado). no tiene derecho a participar en las elecciones.

El tercero es hacer pública la revisión de la calificación. Después de verificar la situación básica de los solicitantes, la Oficina de Gestión de Asesores Populares del tribunal tomará determinaciones una por una de acuerdo con los requisitos y preparará una carta de decisión para la selección de los asesores populares.

La cuarta es la publicidad social. La selección de los jurados populares debe resaltar la democracia y la legitimidad. Los jurados que serán designados serán anunciados al público en los medios de comunicación de la jurisdicción, si no hay reacción contraria a los requisitos de las condiciones al vencimiento del período de publicidad. será nombrado formalmente.

El quinto es el nombramiento y certificación. El Congreso Popular Municipal celebra una ceremonia solemne de emisión de certificados y mediante la emisión de certificados y el nombramiento se potencia el efecto social de las actividades de los asesores populares.

El sexto es establecer ficheros y fortalecer la gestión y evaluación del desempeño de los evaluadores de personas.