¿Cuánto tiempo suele tardar en publicarse una evaluación de discapacidad?

Los resultados de las evaluaciones de lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo generalmente están disponibles dentro de los 60 días a partir de la fecha de presentación de los materiales de solicitud para la evaluación de la capacidad laboral. En circunstancias especiales, la extensión se puede extender por 30 días, es decir, se emitirán los resultados. en un plazo máximo de 90 días.

El aspecto más fundamental de la identificación de lesiones es un análisis y una evaluación integral de la lesión primaria causada directamente por factores externos y sus consecuencias, incluida la lesión en el momento de la lesión, las complicaciones y secuelas causadas por la lesión. etc.

Si la lesión es estable y la función es estable, se puede emitir la identificación sin repetirla y se puede emitir la identificación en poco tiempo.

Datos ampliados

La evaluación de la capacidad laboral es una base importante para que los trabajadores lesionados disfruten de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo. El borrador de comentarios estipula que si un empleado se lesiona en el trabajo y queda discapacitado después del tratamiento y la lesión es relativamente estable, el empleador y el empleado lesionado pueden presentar una solicitud inicial al comité de evaluación de la capacidad laboral municipal del distrito. El plazo para solicitar la tasación no excederá de 2 años a partir de la fecha en que se llegue a la conclusión de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo.

Si un trabajador o empleador no está satisfecho con la conclusión de la evaluación inicial, deberá presentar una solicitud de nueva evaluación ante el comité de evaluación de capacidad laboral de la provincia, región autónoma o municipio directamente subordinado. al Gobierno Central dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la conclusión de la tasación.

Un año después de la conclusión de la evaluación de la capacidad laboral, si el empleado lesionado, el empleador o la agencia de seguro social creen que la situación de discapacidad ha cambiado, pueden solicitar al comité municipal distrital de evaluación de la capacidad laboral para una evaluación de revisión de capacidad laboral. Si un empleado lesionado en el trabajo no puede presentar una solicitud por sí mismo, sus familiares cercanos pueden presentar la solicitud en su nombre.

Diario del Pueblo en Línea - Los resultados de la evaluación de la capacidad laboral deben entregarse dentro de los 60 días.