Estatutos de la empresa de tres personas
Plantilla de estatutos de una empresa de tres personas
¿Qué son los estatutos de una empresa de tres personas y cómo redactarlos? ¿Existen plantillas excelentes? >
Para adaptarse a las necesidades del sistema económico de mercado socialista, establecer un sistema empresarial moderno, aclarar las relaciones de derechos de propiedad y promover el desarrollo empresarial, de conformidad con la Ley de Sociedades de la República Popular China. (en adelante, la "Ley de Sociedades") y otras leyes y administrativas pertinentes. De acuerdo con las disposiciones de las regulaciones, A/B/C*** estableció conjuntamente ****** Co., Ltd. (en adelante, denominada como la "Compañía") con inversión de capital, y este Estatuto Social está especialmente formulado.
1. Nuestra empresa es una sociedad de responsabilidad limitada constituida de conformidad con la "Ley de Sociedades" y tiene personalidad jurídica corporativa.
2. La empresa disfruta de todos los derechos reales de propiedad formados por la inversión de los accionistas y es responsable de las deudas de la empresa con todo su patrimonio.
3. La empresa utiliza todos los bienes de su persona jurídica para operar de forma independiente de conformidad con la ley y es responsable de sus propias ganancias y pérdidas.
4. La empresa implementa un sistema de gestión interna con derechos y responsabilidades claros, gestión científica y una combinación de incentivos y limitaciones.
5. Cuando las empresas realizan actividades comerciales, deben respetar las disciplinas y la ética profesional, fortalecer la construcción de la civilización espiritual socialista y aceptar la supervisión del gobierno y del público. Los derechos e intereses legítimos de la empresa están protegidos por la ley y no serán infringidos.
Capítulo 1 Nombre y dirección de la empresa
Artículo 1 Nombre de la empresa: ******** Co., Ltd.
Artículo 2 Dirección de la empresa:
Capítulo 2 Ámbito de actividad de la empresa
Artículo 3 Ámbito de actividad de la empresa:
Capítulo 3 Capital social de la empresa
Artículo 4 La empresa tiene una capital registrado de 10.000 yuanes y un capital desembolsado de 10.000 yuanes.
Capítulo 4 Nombre del accionista, método de aporte de capital, monto del aporte de capital, tiempo del aporte de capital y asignación de capital
Previamente pagado el aporte de capital en su totalidad.
Artículo 6 Una vez que los tres accionistas fundadores hayan pagado su aporte de capital, deberán hacer verificar su capital por una agencia de verificación de capital establecida de conformidad con la ley y emitir un certificado.
Artículo 8 Una vez constituida la sociedad, expedirá certificados de capital a los accionistas y preparará un registro de accionistas.
Capítulo 5: Organización de la sociedad, su forma de constitución, facultades y reglamento interno
Artículo 9: La asamblea de accionistas de la sociedad está integrada por todos los accionistas. Es competencia de la sociedad. y ejerce las siguientes facultades:
(1) Determinar la política empresarial y el plan de inversiones de la sociedad.
(2) Elegir y sustituir a los directores ejecutivos y supervisores que no sean representantes de los trabajadores, y decidir; sobre directores ejecutivos relevantes,
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Cuestiones de remuneración de los supervisores
(3) Revisar y aprobar el informe del director ejecutivo
( 4) Revisar y aprobar el informe del supervisor;
(5) Revisar y aprobar el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;
(6) Revisar y aprobar el plan de cuentas finales de la empresa; plan de distribución de ganancias y plan de compensación de pérdidas;
(7) aumentar el capital social de la empresa o tomar una resolución para reducir el capital social;
(8) tomar una resolución para emitir bonos corporativos; /p>
(9) Tomar un acuerdo para fusionar, escindir, disolver, liquidar o cambiar la forma social
(10) Modificar los estatutos de la sociedad
; (11) Tomar un acuerdo para otorgar garantías a los accionistas o controladores reales de la empresa.
Si los accionistas acuerdan por unanimidad y por escrito los asuntos enumerados en el párrafo anterior, podrán tomar una decisión directamente sin necesidad de convocar a asamblea de accionistas, debiendo todos los accionistas firmar y sellar el documento de decisión (firmas de persona física). accionistas, Sello de accionista persona jurídica).
Artículo 10 Los accionistas con una sola persona física que posea más del 16% del capital social en la junta de accionistas son elegibles para ejercer el derecho de voto, y los derechos de voto se ejercerán en función del número real de personas físicas. .
La asamblea de accionistas deberá tomar acuerdos para modificar los estatutos de la sociedad, ajustar y modificar el patrimonio neto, aumentar o disminuir el capital social, y resolver la fusión, escisión, disolución o cambio de forma de la sociedad, debiendo alcanzar más de dos tercios (inclusive) Dos tercios
2) Aprobado por accionistas con derecho a voto.
Las resoluciones tomadas en la asamblea de accionistas sobre materias distintas a las mencionadas en el párrafo anterior deberán ser aprobadas por más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los accionistas calificados para votar.
Artículo 11 La primera asamblea de accionistas será convocada y presidida por el accionista con mayor aporte de capital, y ejercerá sus facultades de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Sociedades Anónimas.
Artículo 12 Las asambleas de accionistas se dividen en ordinarias y extraordinarias, debiendo ser notificadas a todos los accionistas con quince días de antelación a la celebración de la misma. Anualmente se celebran reuniones periódicas. Si accionistas, directores ejecutivos y supervisores que representen dos tercios de los derechos de voto proponen convocar una junta temporal, se deberá celebrar una junta temporal.
Artículo 13 La asamblea de accionistas será convocada y presidida por el director ejecutivo; si el director ejecutivo no puede o no cumple con sus funciones, el gerente general convocará y presidirá la asamblea; El gerente general no convoca ni preside la reunión, la reunión será convocada y presidida por el director ejecutivo. Los accionistas con dos o más derechos de voto pueden convocar y presidir la reunión por su cuenta.
Artículo 14 La asamblea de accionistas levantará acta de las decisiones sobre los asuntos tratados, y los accionistas asistentes a la misma firmarán el acta.
Artículo 15 Si un accionista no pudiera asistir a la junta de accionistas, podrá encomendar por escrito la asistencia a otra persona, debiendo el encomendado ejercer las facultades señaladas en el poder de conformidad con la ley. .
Artículo 16 La junta de accionistas decidirá si la sociedad invierte en otras empresas o proporciona garantías a otras. El otorgamiento de garantías a los accionistas o controladores reales de la empresa debe ser resuelto por la asamblea de accionistas. La votación deberá ser aprobada por más de la mitad de los derechos de voto que tengan los demás accionistas presentes en la junta, no pudiendo participar dicho accionista o accionistas dominados por el actual interventor.
Artículo 17 El acuerdo de la asamblea de accionistas de la sociedad será nulo si en su contenido viola leyes y normas administrativas.
Si los procedimientos de convocatoria y los métodos de votación de la junta de accionistas violan las leyes, los reglamentos administrativos o los estatutos de la empresa, o el contenido de la resolución viola los estatutos de la empresa, los accionistas pueden solicitar al tribunal popular revocar la resolución dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que se dicte la resolución.
Si una empresa ha registrado cambios de acuerdo con la resolución de la junta de accionistas y el tribunal popular declara inválida la resolución o revoca la resolución, la empresa deberá solicitar a la autoridad de registro de la empresa la cancelación del registro. de cambios.
Artículo 18 El directorio de la sociedad tendrá un director ejecutivo con un mandato de tres años, quien será elegido por la asamblea de accionistas. Vencido el mandato del consejero ejecutivo podrá ser reelegido.
Artículo 19 El director ejecutivo será responsable ante la asamblea de accionistas y ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar a la asamblea de accionistas e informar los trabajos a la misma;
(2) Implementar las resoluciones de la asamblea de accionistas;
(3) Decidir sobre el plan de negocios y el plan de inversiones de la sociedad;
(4) Formular; el plan de presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa
(5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa
(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir; el capital registrado y emitir bonos corporativos;
(7) Formular planes para la fusión, división, disolución o cambio de forma social de la empresa;
(8) Decidir sobre el establecimiento de la sociedad; la organización interna de la gestión de la sociedad;
(9) Formular las políticas de la sociedad. Sistema básico de gestión.
Artículo 20: Cuando el director ejecutivo adopte una decisión sobre las materias enumeradas en el párrafo anterior, lo hará; deberá ser por escrito, firmado por el director ejecutivo y luego conservado en la empresa.
Artículo 21 La sociedad tendrá un director general, cuyo nombramiento o destitución será decidido por el director ejecutivo. El mandato del gerente general es de tres años, pudiendo ser reelegido una vez transcurrido el plazo. El director general responde ante el director ejecutivo y ejerce las siguientes facultades:
(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del director ejecutivo
; (2) Organizar e implementar los planes de inversión y planificación de operaciones anuales de la empresa;
(3) Formular el plan de organización de gestión interna de la empresa;
(4) Formular el sistema de gestión básico de la empresa;
(5) Formular la normativa específica de la sociedad
(6) Proponer el nombramiento o cese del director general adjunto y del director financiero de la sociedad
(7); ) La decisión de nombrar o destituir será tomada por el director ejecutivo o destituir a otro personal directivo responsable.
(8) Otras facultades que le otorgue el director ejecutivo.
Artículo 22 La empresa no tiene junta de supervisores, sino un solo supervisor. El mandato del supervisor es de tres años. Vencido el mandato, puede ser reelegido. Si el mandato de un supervisor expira y no es reelegido en el tiempo, el supervisor original seguirá desempeñando sus funciones como supervisor de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa.
Los directores ejecutivos y los altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.
Artículo 23 Los supervisores ejercerán las siguientes facultades:
(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa
(2) Hacer cumplir a los directores ejecutivos y altos directivos de la empresa Supervisar; el ejercicio de sus funciones y formular recomendaciones para la remoción de los directores ejecutivos y altos directivos que violen las leyes, normas administrativas, estatutos sociales o acuerdos de asambleas de accionistas.
(3) Comportamiento de los directores ejecutivos y altos; administradores Cuando se lesionen los intereses de la sociedad, solicitar a los directores ejecutivos y altos directivos que realicen correcciones.
(4) Proponer la convocatoria a una asamblea extraordinaria de accionistas, y cuando los directores ejecutivos incumplan lo dispuesto; de la "Ley de Sociedades Anónimas" Convocar y presidir la asamblea de accionistas
Convocar y presidir la asamblea de accionistas al asumir las funciones de la asamblea de accionistas
(5) Proponer; un proyecto a la junta de accionistas;
(6) ) iniciar demandas contra los directores ejecutivos y altos directivos de conformidad con la ley.
Artículo 24 Los supervisores podrán plantear dudas o sugerencias sobre asuntos decididos por el director ejecutivo. Si un supervisor descubre una anomalía en las condiciones operativas de la empresa, puede realizar una investigación si es necesario, puede contratar una firma de contabilidad para que lo ayude a expensas de la empresa.
Artículo 25 Los gastos necesarios para que los interventores ejerzan sus facultades serán a cargo de la empresa.
Capítulo 6 Representante Legal de la Sociedad
Artículo 26 El representante legal de la sociedad será el presidente del consejo de administración, quien además actuará como director ejecutivo.
Capítulo 7 Transferencia de Patrimonio
Artículo 27 Tres años después del registro de la empresa, los accionistas podrán transferirse todo o parte de su capital social entre sí con base en el valor de mercado del patrimonio en esa vez. La transferencia del capital social por un accionista a una persona distinta de un accionista debe requerir el consentimiento de más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los accionistas con derecho a voto. Los accionistas deberán notificar por escrito a los demás accionistas para solicitar su consentimiento respecto de la transferencia de su capital. Si otros accionistas no responden dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la notificación por escrito, se considerará que han aceptado la transferencia. Si más de la mitad de los demás accionistas no están de acuerdo con la transferencia, los accionistas que no estén de acuerdo deberán comprar el capital social transferido dentro de los seis meses; si no lo hacen dentro de los seis meses, se considerará que han aceptado la transferencia; .
Para el capital social transferido con el consentimiento de los accionistas, otros accionistas tienen el derecho de preferencia en función del valor de mercado del capital en ese momento. Si dos o más accionistas pretenden ejercer el derecho de preferencia, negociarán para determinar sus respectivas proporciones de compra; si la negociación fracasa, el derecho de preferencia se ejercerá según la proporción de sus respectivos aportes de capital al momento de la compra; transferir.
Artículo 28 Dentro de los cinco años siguientes a la constitución de la empresa, el patrimonio del recurso técnico sólo tiene derecho a dividendos y no tiene derecho a liquidar el patrimonio después de cinco años de la constitución de la empresa; ganancias durante tres años consecutivos En determinadas circunstancias, el capital de recursos técnicos tiene derecho a realizar el 20% cada año
Artículo 29 La empresa puede aumentar la proporción de capital de recursos técnicos para fomentar los talentos profesionales y técnicos que. unirse a la empresa más tarde y la distribución del capital de recursos técnicos. El método deberá ser discutido y aprobado por más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los accionistas con derecho a voto, y la proporción del capital de recursos técnicos en el capital social total de la empresa. no excederá del 15% como máximo.
Artículo 30 Después de la transferencia de capital, la empresa cancelará los certificados de aporte de capital de los accionistas originales, emitirá certificados de aporte de capital a los nuevos accionistas y, en consecuencia, modificará los registros de los accionistas y sus aportes de capital en el registro de la empresa. estatutos y registro de accionistas. Esta modificación de los estatutos de la empresa no necesita ser votada por la junta de accionistas.
Artículo 31 En cualquiera de las siguientes circunstancias, los accionistas que votaron en contra del acuerdo de la asamblea de accionistas podrán solicitar a la sociedad la adquisición de su capital a un precio razonable:
(1) ) La empresa no distribuye utilidades a los accionistas durante cinco años consecutivos, pero la empresa ha obtenido ganancias durante cinco años consecutivos y cumple con las condiciones para la distribución de utilidades previstas en esta ley
(2) La empresa se fusiona; divide, o transfiere sus principales activos;
(3) Cuando vence el período comercial previsto en los estatutos de la sociedad o surgen otras causas de disolución previstas en los estatutos, la asamblea de accionistas aprueba un acuerdo; modificar los estatutos para permitir la supervivencia de la empresa.
Si el accionista y la empresa no pueden llegar a un acuerdo de adquisición de capital dentro de los 60 días siguientes a la fecha de adopción de la resolución de la junta de accionistas, el accionista podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los 90 días siguientes a la fecha de adopción del acuerdo de la junta de accionistas.
Artículo 32: La división de bienes causada por el divorcio de accionistas deberá remitirse a lo dispuesto en el artículo 27. La mitad del patrimonio del accionista divorciado se realizará según la valoración vigente y se pagará al divorciado. parte del accionista divorciado evitar disputas patrimoniales causadas por la transferencia de patrimonio a personas distintas de los accionistas;
Artículo 33 Después de la muerte de un accionista persona física, sus herederos legales pueden heredar las calificaciones de accionista.
Capítulo 8 Finanzas, Contabilidad, Distribución de Utilidades y Sistemas de Empleo Laboral
Artículo 34 La empresa deberá constituir su propia empresa de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero de Los sistemas financieros y contables deben prepararse al final de cada año fiscal y debe encomendarse a una empresa de contabilidad reconocida a nivel nacional la auditoría y la emisión de un informe escrito, que debe enviarse a cada accionista antes del Consejo de Estado. fin de año.
Artículo 35 La distribución de beneficios de la empresa se realizará de conformidad con la Ley de Sociedades y las leyes y reglamentos pertinentes, así como con las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado. Los accionistas reciben dividendos en proporción a sus acciones. El plan de dividendos anual se decide mediante votación de la junta de accionistas.
Artículo 36 El nombramiento y cese de la sociedad de contadores que lleve a cabo la actividad de auditoría de la sociedad será decidido por el director ejecutivo.
Artículo 37 El sistema de empleo laboral se implementará de acuerdo con las leyes, reglamentos nacionales y disposiciones pertinentes del departamento de trabajo del Consejo de Estado.
Capítulo 9 Causas de Disolución y Formas de Liquidación de la Sociedad
Artículo 38 El período de actividad de la sociedad es de largo plazo, computado a partir de la fecha de expedición de la “Licencia de Negocio de Persona Jurídica Empresarial”. ". Artículo 39 La sociedad podrá disolverse en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Vencimiento del plazo de la empresa
(2) La junta de accionistas resuelve disolver
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(3) La empresa debe disolverse debido a fusión o división;
(4) La licencia comercial ha sido revocada, ordenada a cerrar o revocada de conformidad con la ley; p>
(5) El Tribunal Popular actuará de conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades para su disolución.
Cuando expire el período de actividad de la empresa, ésta podrá continuar existiendo modificando sus estatutos.
Artículo 40: Si una empresa encuentra graves dificultades en su funcionamiento y gestión, y su permanencia causará grandes pérdidas a los intereses de los accionistas, y no podrá solucionarse por otros medios, más de dos tercios ( incluidos dos tercios) de la empresa. Los accionistas con derecho a voto pueden solicitar al Tribunal Popular la disolución de la empresa.
Artículo 41 Cuando la sociedad se disuelva por lo dispuesto en el inciso (1), inciso (2), inciso (4) y inciso (5) del artículo 34, párrafo 1 de este Estatuto Social, Se constituirá un equipo liquidador para liquidar la sociedad dentro de los quince días siguientes a la ocurrencia de las causas de disolución. El equipo de liquidación, dentro de los diez días siguientes a la fecha de su constitución, solicitará a la autoridad de registro el registro de los miembros y personas a cargo del equipo de liquidación, notificará a los acreedores y hará un anuncio en un periódico dentro de los sesenta días. Una vez completada la liquidación, el equipo de liquidación preparará un informe de liquidación, lo presentará a la asamblea de accionistas o al tribunal popular para su confirmación y lo presentará a la autoridad de registro de la empresa para solicitar la cancelación del registro de la empresa y anunciar la terminación de la empresa.
Artículo 42 El grupo liquidador estará integrado por accionistas, y los miembros específicos serán determinados por acuerdo de la asamblea de accionistas.
Capítulo 10 Obligaciones de los Directores Ejecutivos, Supervisores y Altos Gerentes
Artículo 43 Altos directivos se refiere al gerente general, subgerente general, director de departamento, Responsable financiero de la empresa.
Artículo 44 Los directores ejecutivos, supervisores y altos directivos deberán respetar las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa, tendrán el deber de lealtad y diligencia para con la empresa y no utilizarán sus poderes para aceptar sobornos. u otros ingresos ilegales, no se apropiarán indebidamente de la propiedad de la empresa.
Artículo 45 Los directores ejecutivos, los accionistas fundadores y los altos directivos no podrán realizar los siguientes actos:
(1) Malversación de fondos sociales
(2) Abrir una cuenta para almacenar fondos de la empresa a su propio nombre o a nombre de otra persona.
(3) Prestar fondos de la empresa a otros o utilizar propiedad de la empresa para proporcionar garantía a otros sin el consentimiento del junta de accionistas;
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(4) Celebrar un contrato o realizar transacciones con la empresa sin el consentimiento de la junta de accionistas
(5) Aprovecharse; del cargo de obtener beneficios pertenecientes a la empresa para sí o para otros sin el consentimiento de la junta de accionistas. Oportunidades de negocio, por cuenta propia o por cuenta ajena del mismo negocio que la empresa donde trabaja
( 6) Aceptar como propias comisiones provenientes de transacciones de otras personas con la empresa
(7) Divulgación sin autorización de secretos comerciales de la empresa
(8) Otras conductas que violen el deber de; lealtad a la empresa.
Artículo 46 Si los directores ejecutivos, supervisores o altos directivos violan las leyes antes mencionadas o las disposiciones de los estatutos de la sociedad en el ejercicio de sus funciones, causando pérdidas a la sociedad, deberán soportar una indemnización de más de 20% del patrimonio poseído. Artículo 47 Después de que los directores ejecutivos, supervisores y altos directivos dejen la empresa, no pueden ingresar ni operar una empresa del mismo tipo que la empresa dentro de los dos años siguientes, los directores ejecutivos, supervisores o altos directivos abandonan la empresa; Los secretos comerciales de la empresa no pueden divulgarse en el futuro; la definición de circunstancias especiales para el comportamiento anterior requiere el voto de más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los accionistas con derecho a voto.
Artículo 48; Implementación Cuando los directores, supervisores y altos directivos abandonan la empresa, deben pagar a la empresa el 30% del monto total de los fondos obtenidos de los fondos de renuncia y liquidación de capital como depósito por el comportamiento restringido por el artículo 47. El período de retención de la El depósito es de 2 años. Si no hay devolución después de 2 años de la renuncia, para los actos mencionados en el artículo 47, el depósito de garantía podrá ser reembolsado en su totalidad.
Capítulo 11 Otras materias que la asamblea de accionistas estime necesario estipular
Artículo 49 Si alguna de las disposiciones de este Estatuto fuere incompatible con las leyes, reglamentos y normas, el Se aplicarán las leyes, reglamentos y normas. Prevalecerán las disposiciones de las leyes y reglamentos.
Artículo 50 Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas. Si la empresa modifica sus estatutos según sea necesario pero no implica cambios en cuestiones de registro, la empresa deberá presentar los estatutos revisados a la autoridad de registro de empresas para su presentación; si implica cambios en cuestiones de registro, también deberá registrar los cambios en; la autoridad de registro de la empresa.
Artículo 51 Este Estatuto Social entrará en vigor a partir de la fecha del sello y firma de todos los accionistas.
Artículo 52: Este Estatuto Social se redactará en cinco copias, reteniendo cada uno de los tres accionistas fundadores una copia y la empresa una copia, y una copia se informará a la autoridad de registro de la empresa para presentación.
Firma de todos los accionistas (sello de accionista persona jurídica):
23 de junio de 2017;