Cómo firmar un acuerdo tripartito

1. La firma de un acuerdo tripartito requiere las siguientes condiciones:

(1) Aceptar el acuerdo;

(2) Complete la información personal y el acuerdo Las copias no son válidas;

(3) El empleador completa y sella el nombre, y el nombre del empleador no debe estar mal escrito;

(4) El acuerdo tripartito entra en vigor después de que la otra parte complete la información y selle, y mantenga un registro;

(5) Verifique si el acuerdo tripartito es correcto.

2. Base jurídica: Artículo 509 del Código Civil de la República Popular China

Ambas partes cumplirán íntegramente sus respectivas obligaciones de conformidad con el acuerdo.

Las partes observarán el principio de buena fe y cumplirán las obligaciones de notificación, asistencia y confidencialidad de acuerdo con la naturaleza, objeto y hábitos transaccionales del contrato.

Durante la ejecución del contrato, las partes evitarán desperdiciar recursos, contaminar el medio ambiente y dañar la ecología.

Artículo 510

Después de la entrada en vigor del contrato, las partes no se ponen de acuerdo o el acuerdo no es claro sobre la calidad, el precio o la remuneración, el lugar de ejecución, etc. , podrán complementar el acuerdo; si no pueden llegar a un acuerdo complementario, se determinará de conformidad con las disposiciones pertinentes del contrato o las prácticas de la transacción.

¿Cuáles son las condiciones para que un acuerdo bipartito o tripartito entre en vigor?

El acuerdo tripartito debe cumplir las siguientes condiciones:

1. El actor tiene la correspondiente capacidad de conducta civil;

2. El significado es verdadero;

3. No violar las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos administrativos, y no violar el orden público y las buenas costumbres.