[Cultura corporativa de China Merchants Bank | Control interno y cumplimiento] Campamento de entrenamiento de reclutas 2018 de la sucursal de China Merchants Bank, tercer día
En primer lugar, todos los empleados leyeron las Diez Reglas de Hierro del China Merchants Bank.
Por la mañana, el Sr. Liu Tong, director de la sucursal con casi 20 años de experiencia, presentó China Merchants Bank y la historia de desarrollo de China Merchants Bank, la cultura corporativa y la gestión de confidencialidad de China Merchants Bank.
China Merchants Bank fue fundado el 8 de abril de 1987 por China Merchants Group Co., Ltd., una empresa estatal de Hong Kong. Es el primer banco comercial por acciones de propiedad estatal en China que está completamente controlado por personas jurídicas corporativas.
Resulta que la palabra "inversión" en China Merchants Bank proviene de China Merchants Bank, y China Merchants Bank es aún peor. Durante el Movimiento de Occidentalización, Li Hongzhang, Ministro de Beiyang y Gobernador General de la Provincia de Zhili, abogó por el establecimiento de una oficina de promoción de inversiones, que fue aprobada por el Emperador Tongzhi. En 1872, se estableció formalmente la Oficina de Comerciantes de China. Esta es la primera empresa naviera de China y el único producto superviviente del movimiento de occidentalización de China.
Después de comprender los antecedentes históricos de China Merchants Bank y China Merchants Bank, ¡todos están orgullosos de ser miembros de la familia China Merchants Bank!
A continuación, el Sr. Liu Tong presentó la cultura corporativa de China Merchants Bank desde cuatro aspectos: clientes, empleados, empresas y sociedad. [El cliente] está centrado en el cliente, [El empleado] crea cosas extraordinarias poco a poco, [La empresa] se esfuerza por construir una empresa de primera línea en el mercado de valores y crea una inversión centenaria, [La sociedad] se esfuerza por cumplir con sus responsabilidades sociales.
Finalmente, el Sr. Liu Tong enfatizó la importancia de la confidencialidad y las cinco estrictas prohibiciones del China Merchants Bank. Espero que todos puedan guardar el secreto, empezar desde un lado, empezar desde las cosas pequeñas, empezar desde los detalles, empezar desde todos.
Por la tarde, el Sr. Wang Lei del Departamento Legal y de Cumplimiento de la sucursal de Xi'an llevó a cabo una capacitación sobre el cumplimiento y la ética profesional de nuestro banco para nuevos empleados desde seis aspectos con el tema "Establecer firmemente el cumplimiento". conceptos e iniciar exitosamente su carrera” Conferencias.
¿Introducción al código de conducta y ética profesional de los empleados
? ¿Cuál es la connotación del cumplimiento del comportamiento de los empleados y la ética profesional
? ¿Las reglas básicas de conducta y cumplimiento de los empleados de nuestro banco
? Mecanismos de rendición de cuentas y castigo por violaciones de los empleados.
? ¿Cómo trabajan los nuevos empleados en materia de cumplimiento?
? Gestión contra el lavado de dinero
Al introducir varias disposiciones, el Sr. Wang intercaló muchos casos típicos de violaciones de leyes y reglamentos. No solo todos aprendieron las estrictas reglas y regulaciones, sino que también se dieron cuenta profundamente de la importancia del cumplimiento del comportamiento, especialmente las diez reglas de hierro del China Merchants Bank. Todos los empleados del China Merchants Bank deben estar siempre alerta a la espada que cuelga sobre sus cabezas.
Para ello, todos los empleados vieron la película promocional y educativa "Diez reglas del China Merchants Bank".
Hoy es un día serio y de cosecha.
Espero que los nuevos empleados en 2018 siempre estén atentos a que su comportamiento cumpla con las leyes y regulaciones nacionales, diversas normas y las diez leyes de hierro de nuestro banco. También espero que el campo de entrenamiento de reclutas en 2018 enfrente el sol brillante. sonríe todos los días!