Cómo hacer un formulario de evaluación para coordinadores
Departamento de Subgerencia Formulario de Evaluación Mensual Departamento: Gerencia Coordinada Departamento Puesto: Nombre: Mes de Evaluación: Año y Mes
Categoría Número de Serie Razones de Recompensa y Castigo Puntos/Tiempos Evaluación de Autocalificación Puntos
Disciplina organizacional 1 Llegar tarde al trabajo y salir temprano -1
2 Salir del trabajo sin permiso -3
3 Jugar, reír y charlar en grupo en trabajo -1
4 Cambiar de turno o posición sin permiso -1
5 Hacer cosas no relacionadas con el trabajo en el trabajo -1
6 Dormir en el trabajo -5
7 Comer snacks en el trabajo, Fumar -1
8 Desobedecer la dirección e instrucciones -5
9 Llegar tarde a actividades grupales -1
10 Salir sin permiso y ausentarse del trabajo -3
11 No cancelar la licencia a tiempo -1
12 Ampliar el tiempo de licencia sin aprobación -2
Disciplina de posición 13 Entrega poco clara -1
14 Posición no limpia -1
15 Operación ilegal del equipo -1
16 No inspeccionar a tiempo o inspeccionar en su lugar -2
17 Equipos y utensilios no preparados para el servicio Completo -1
18 Equipos y utensilios dañados -1～-10
19 La recepción de visitantes está no se maneja según los procedimientos prescritos -1
20 El lenguaje de recepción de visitantes no está estandarizado -1
21 Mala actitud al recibir a los visitantes -2
22 Discusiones con los operadores /usuarios -3
24 Actitud grosera en el servicio -1
25 Orientación inadecuada del personal y vehículos -1
26 Pérdida de equipos, artículos, tarjetas de autorización e información de servicio -5
27 Daños a equipos, artículos y vehículos responsables durante el servicio -5
28 Pérdida de equipos, artículos y vehículos responsables durante el servicio -10
29 No completar a tiempo las tareas asignadas por la oficina de administración -1
30 Trabajo fraudulento -2
31 Los registros de tareas e inspección están incompletos u omitidos -1
32 No familiarizado con las condiciones básicas dentro del alcance del servicio -1
33 No competente Uso de otras instalaciones y equipos como vigilancia y protección contra incendios -1
34 Fuga de información interna de usuarios de la empresa o de la industria -2
35 Entrar a la oficina, conferencia, sala de actividades, etc. de la Parte A cuando no es necesario para el trabajo -1
36 Utilizar varias funciones de la Parte A equipo sin permiso -1
37 No informar los problemas a los superiores de manera oportuna -2
38 No controlar los vehículos de otras unidades de acuerdo con los procedimientos prescritos y el personal que entra y sale - 1
39 No manejar vehículos o personas inactivas de manera oportuna cuando se encuentran -1
40 No manejar los procedimientos de acuerdo con los procedimientos cuando personal irrelevante permanece en la sala de servicio - 1
41 Cambiar el canal del walkie-talkie sin permiso -1
Disciplina Laboral 42 Desarmar el walkie-talkie y otros equipos públicos sin permiso -2
43 El walkie-talkie no se carga a tiempo Afectando el uso laboral -1
44 La limpieza en la entrega no cumple con los requisitos -1
45 La firma en la entrega no está clara -1
46 El miembro del equipo de traspaso abandona el puesto sin permiso -3
47 Los libros de registro de personal, vehículos e inspección están incompletos y son falsos -1
48 Personal, vehículo , y los libros de registro de inspección son ilegibles e ilegibles -1
49 Accidente de responsabilidad -5～-30
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Apariencia y manejo diario 50 No arreglado -1
51 La ropa no está limpia y ordenada -1
52 No está bien vestida -1
53 Cabello demasiado largo y sucio -1
54 Uñas demasiado largas -1
55 Sentado de guardia con postura incorrecta y espalda encorvada -1
56 Estar de guardia Mala postura y falta de energía -1
57 Incumplimiento del requisito de dos personas caminando en fila o tres personas caminando en fila en lugares públicos -1
58 Caminar perezosamente en lugares públicos -1
59 En lugares públicos, el cuerpo está inclinado, apoyado contra una pared o apoyado en otros objetos -1
60 En lugares públicos, tomarse las manos a la espalda, tomarse de la mano o insertar las manos Bolsillo -1
61 Charlar y reír a carcajadas en lugares públicos -1
62 Fumar y comer bocadillos en lugares públicos -1
63 Escupir y tirar confeti en lugares públicos -1
64 Bostezar, estirarse, hurgarse las orejas y la nariz, perseguir y pelear, engancharse por los hombros, etc. -1
65 Otros comportamientos y palabras que dañan la imagen de la empresa o de la dirección -1
66 Entrenamiento, el entrenamiento no es serio, -1
67 Peleas y riñas -2
68 La limpieza es desordenada y deficiente -1
69 Influir en el descanso de los demás -1
70 Pasar la noche en el dormitorio sin permiso -2
71 La higiene del dormitorio de turno no cumple con los requisitos -1
72 Daños a las instalaciones y paredes del dormitorio -2
73 Pegados, grafitis y tirones de cables indiscriminados en el interior -2
74 Colocación de pertenencias personales desordenada -1
75 Beber, apostar, etc. en el dormitorio -3
76 Uso de electricidad de alta potencia electrodomésticos sin permiso -1
77 El personal de turno no limpia la casa -1
Puntos de bonificación 78 Presentar sugerencias prácticas y hacerlas adoptar 3
79 Desempeño laboral destacado, proactivo y con disposición a trabajar 2
80 Actuar con valentía y generar bienes públicos Protección ante pérdidas 3
81 Excelente servicio, elogios escritos de los usuarios 2
82 Otros asuntos de recompensa Varía
Puntuación total 100
Firma Tasador: Tasador:
￥
5
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Formulario de evaluación de la administración asistente
Departamento de administración asistente Formulario de Evaluación Mensual
Departamento: Departamento Coordinador de Gestión Cargo: Nombre: Mes de Evaluación: Año Mes
Categoría No. Razones de premios y castigos Puntos/tiempos Autoevaluación Puntos de evaluación
Disciplina organizacional 1 Llegar tarde al trabajo y salir temprano -1
2 Salir del trabajo sin permiso -3
3 Jugar, reír y charlar en grupo en el trabajo -1
4 Cambiar de clase o de puesto en privado -1
5 Hacer cosas no relacionadas con el trabajo en el trabajo - 1
6 Dormir en el trabajo -5
7 Comer snacks y fumar en el trabajo -1
8 Desobedecer la dirección e instrucciones -5
9 Llegar tarde a actividades grupales -1
10 Salir sin permiso y ausentándose del trabajo -3
11 No cancelar la licencia a tiempo -1
1
2 Tiempo de licencia extendido sin aprobación -2
Disciplina del puesto 13 Traspaso de turno poco claro -1
14 Puesto sucio -1
15 Operación ilegal de equipos - 1
16 No realizar inspecciones a tiempo o en el lugar -2
17 Preparación insuficiente de equipos y herramientas de servicio -1
18 Daños a equipos y herramientas - 1～-10
19 La recepción de visitantes no se realiza según los procedimientos prescritos -1
20 El lenguaje utilizado en la recepción de visitantes no está estandarizado -1
21 La actitud de recepción de visitantes es mala -2
22 Discusiones con operadores/usuarios -3
24 Actitud grosera en el servicio -1
25 Orientación inadecuada de personal y vehículos -1
26 Pérdida de equipos, artículos, tarjetas de autorización e información de servicio -5
27 Daños a equipos, artículos y vehículos responsables durante el servicio -5
28 Daños a equipos, artículos y vehículos responsables durante el servicio, vehículo perdido -10
29 No completar a tiempo las tareas asignadas por la oficina de administración -1
30 Trabajo fraudulento -2
31 Llenado de registros de tareas e inspección Incompleto y omitido -1
32 No familiarizado con la situación básica dentro del alcance del servicio -1
33 Incapaz de utilizar hábilmente el monitoreo, la protección contra incendios y otras instalaciones y equipos -1
34 Fuga de información interna de la empresa o del usuario profesional -2
35 Ingreso a la oficina de la Parte A , reuniones, salas de eventos, etc. para fines no laborales -1
36 Uso privado de los diversos equipos de la Parte A - 1
37 No informar oportunamente los problemas a los superiores -2
38 No controlar la entrada y salida de vehículos y personal de unidades externas de acuerdo con los procedimientos prescritos -1
39 Descubrimiento No atender oportunamente a los vehículos estacionados o a las personas inactivas -1
40 No manejar los procedimientos según los procedimientos cuando hay personal irrelevante alojado en la sala de guardia -1
41 Cambiar el canal de intercomunicación de forma privada -1
>Disciplina Laboral 42 Desmontar walkie-talkies y otros equipos públicos de forma privada -2
43 No cargar los walkie-talkies a tiempo, afectando el uso laboral -1
44 Limpieza durante el cambio de turno No cumpliendo los requisitos -1
45 Firma poco clara para la entrega -1
46 El miembro sustituto del equipo abandonó el puesto sin permiso -3
47 Personal, vehículos, inspección El libro de registro está incompleto y es falso -1
48 La escritura en el libro de registro de personal, vehículos e inspecciones es ilegible e ilegible -1
49 Se produce un accidente de responsabilidad - 5～-30
Apariencia y manejo diario 50 No arreglado -1
51 La ropa no está limpia y ordenada -1
52 No está bien vestida -1
53 Cabello demasiado largo y sucio -1
54 Uñas demasiado largas -1
55 Sentado en el poste con postura incorrecta y espalda encorvada - 1
56 Postura inadecuada y falta de energía al hacer guardia -1
57 Incumplimiento de los requisitos de dos personas caminando uno al lado del otro y tres personas caminando en fila en público *** ocasiones -1
58 Ocasiones públicas *** Caminar perezosamente -1
59 Apoyar el cuerpo, apoyarse en una pared o apoyarse en otros objetos en lugares públicos -1
60 Poner las manos detrás de la espalda, tomarse de la mano, Meter las manos en los bolsillos -1
61 Charlar y reír a carcajadas en lugares públicos -1
62 Fumar y comer snacks en público lugares -1
63 Escupir y tirar confeti en lugares públicos -1
64 Bostezar, estirarse, hurgarse las orejas y la nariz, perseguirse y pelearse, abrazarse, etc. -1
65 Otras conductas y palabras que dañan la imagen de la empresa o del oficina de dirección -1
65 p>
66 Formación, falta de seriedad en la formación, -1
67 Peleas y riñas -2
68 Limpieza es desordenado y deficiente -1
69 Afecta al resto de los demás -1
70 Pasar la noche en el dormitorio sin permiso -2
71 La higiene del el dormitorio de guardia no cumple con los requisitos -1
72 Dañar las instalaciones y paredes del dormitorio -2
73 Pegar, pintar y tirar de cables indiscriminadamente en la habitación -2
74 Las pertenencias personales no están ordenadas -1
75 Beber alcohol en el dormitorio, apostar, etc. -3
76 Uso privado de aparatos eléctricos de alta potencia -1
77 Personal de turno que no limpia -1
Puntos de bonificación 78 Proponer sugerencias prácticas y factibles Se adoptaron 3
79 Desempeño laboral sobresaliente, proactivo y dispuesto a trabajar 2
80 Actuar con valentía para proteger la propiedad pública contra pérdidas 3
81 Excelente servicio, obtenga elogios por escrito del usuario 2
82 Otros asuntos para la adjudicación Varía
Puntuación total 100
Firma Tasador: Tasador:
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