Diez recomendaciones para colegas (notas)

1. El grupo se nutre de la armonía

Una persona que se cuida, es honesta y hace las cosas con los pies en la tierra sólo tiene la base para mantenerse firme. el mundo, y no puede generar más energía entre la multitud. Por tanto, deberás integrarte en el equipo para trascender tus propias limitaciones. Al igual que una mano, la fuerza de cada dedo parece débil, pero si se aprieta en un puño y se forma la fuerza combinada, la fuerza se duplica. Este es el poder de la unidad y la armonía. "Todo prospera cuando una familia está en armonía", ¿y mucho menos una organización, una empresa o un grupo? Sólo el momento adecuado, el lugar adecuado y las personas adecuadas pueden lograr una carrera. Sin embargo, "el momento adecuado, el lugar adecuado y las personas adecuadas no son tan buenos como el momento adecuado, y el lugar adecuado no es tan bueno como el momento adecuado". personas adecuadas." Para una familia, un país e incluso el mundo entero, la armonía es un prerrequisito crucial. Sólo con armonía puede haber una familia. Felicidad, prosperidad nacional, paz mundial y progreso común.

Investigando su causa raíz, los conflictos y luchas no son más que ganancias y pérdidas para la fama, la fortuna y el desarrollo personal. Una persona con gran fuerza, confianza firme y mente amplia debe establecer el principio de "para establecerse uno mismo, uno debe establecer a los demás y para lograr uno mismo, uno debe alcanzar a los demás" y esforzarse por lograr una situación en la que todos ganen. Está estrechamente relacionado con "tratar a los demás con sinceridad como piedra angular", "un caballero es respetuoso y cortés con los demás, y todos somos hermanos en el mundo". "La gente me respeta un centímetro, yo respeto a los demás un centímetro", "vive en armonía", "la armonía trae riqueza", "el viento pacífico y la lluvia suave", "la armonía y la apariencia agradable" son todas las fuentes de poder para cultivar. vitalidad. En la antigüedad, las hazañas de Lian Po y Lin Xiangru del estado de Zhao, quienes dejaron de lado sus rencores pasados, unieron sus manos para defenderse de los enemigos y crearon juntas buenas carreras por el bien de la seguridad y la prosperidad del país. , son suficientes para advertir al mundo.

Para que el grupo logre un desarrollo sostenido, saludable y rápido, no solo se requieren los talentos sobresalientes de cada empleado, sino que, lo que es más importante, todos los empleados deben tener el espíritu de unidad y seguir adelante. El sistema empresarial moderno enfatiza el espíritu de trabajo en equipo y establece la conciencia de "tratar a los empleados internos como clientes". La base de todo radica en el respeto mutuo entre las personas, independientemente de su posición, género, apariencia, etnia o creencia religiosa. diferentes somos, estamos destinados a estar juntos. Debemos apreciar este destino y respetar, confiar, considerar y tolerar a los demás, pero de ninguna manera carece de principios, es incondicional y armonioso. Cada empleado tiene fortalezas y debilidades. "Cuando las personas están unidas, las montañas se moverán". Como supervisor, usted debe convertirse en un mentor y amigo de sus subordinados, a través del trabajo duro, el equipo puede alcanzar el estado armonioso de "personas unidas". Sólo en una atmósfera armoniosa, sólo cuando todos están en el mismo barco, trabajan juntos, aprenden de las fortalezas de los demás y trabajan juntos, el grupo puede prosperar para siempre.

2. La diligencia se basa en la perseverancia

La diligencia es un término budista y uno de los "seis grados" de la práctica del Bodhisattva. Trata los problemas que las personas han ido formando con el tiempo. Es fácil que la gente tenga el hábito de la "pereza y la pereza" en todo. Es decir, todo el mundo tiene un cierto grado de inercia, lo cual es normal, pero hay que superarlo conscientemente y romper con valentía. Y la inercia es la más fácil de desarrollar. Si solo la manejas por impulso, una vez que relajes tus exigencias sobre ti mismo, "se quemará como la pólvora y volverá a crecer con la brisa primaveral" para curarla en cualquier momento. tener perseverancia y perseverancia. No es difícil hacer buenas obras durante un tiempo, pero sí es difícil hacerlo durante toda la vida. Ésta es la verdad.

Lo más importante a la hora de hacer las cosas es la perseverancia y el coraje para progresar. De hecho, el éxito y el fracaso muchas veces son sólo cuestión de pensamientos, pero los resultados son muy diferentes. Las personas pueden nacer inteligentes o estúpidas, pero la perseverancia es a menudo lo que a la mayoría de la gente le falta. La principal diferencia entre el talento de Jiang Lang y el tardío de Newton es que este último tuvo éxito en su carrera gracias a la perseverancia. El budismo defiende este tipo de espíritu de diligencia en la práctica: "Haz una buena acción cada día" y haz algo que sea beneficioso para la sociedad, los demás y para ti mismo todos los días. Aunque no es un logro trascendental, si puedes perseverar, Podrás alcanzar el éxito, naturalmente emprenderás un camino de vida lleno de esperanza. "Si no se acumulan pequeños pasos, no se pueden construir mil millas; si no se acumulan pequeños arroyos, no se puede construir un río. Sólo centrándonos en la acumulación de cantidad podremos lograr una mejora cualitativa". y seguir mejorando.

Para marcar la diferencia como directivo no sólo debes tener espíritu pionero y valentía en el trabajo, sino también explorar constantemente, mejorar de vez en cuando y mejorar continuamente tu aprendizaje, innovación, toma de decisiones, Habilidades de comunicación y organización, podemos convertirnos en cuadros de gestión calificados en la era de la economía del conocimiento, y sólo con la perseverancia podemos luchar por la excelencia y practicar fielmente.

3. La alimentación sana es la mejor medicina

La salud física y mental es fundamental Si una persona pierde un cuerpo y una mente sanos, la vida muchas veces será dolorosa. Entonces será aún más difícil marcar una diferencia en la vida y lograr una carrera, e incluso hará que tus familiares carguen más con tu enfermedad y gasten más energía y energía. Por lo tanto, su salud no es sólo asunto suyo, sino también de usted mismo y por el bien de cuidar y amar a sus familiares y amigos. Todos tienen la responsabilidad de mantenerse sanos física y mentalmente.

Como dice el refrán: “La enfermedad viene de la boca” y “La prevención es el mejor tratamiento”. Por lo tanto, debe "prevenir la enfermedad antes de que se enferme", elegir alimentos saludables, comer con regularidad y absorber suficientes nutrientes de acuerdo con las necesidades de su cuerpo. Naturalmente, puede mantener su propia función inmune en un estado normal y luego la enfermedad permanecerá naturalmente. lejos de ti.

Por extensión, no son sólo los alimentos materiales los que deben consumirse con precaución, sino que lo mismo ocurre con los productos culturales como "alimentos espirituales". En particular, la creciente abundancia de productos espirituales y culturales en la sociedad moderna ha planteado requisitos más altos para la capacidad de las personas para analizar, juzgar, elegir y captar. Esto requiere que tengamos la capacidad básica de distinguir el bien del mal y una mente clara para elegir. buenas obras y abandonar los malos hábitos. Sin embargo, la felicidad y la salud mental deben basarse en prestar atención al cultivo moral, saber qué hacer y qué no hacer, y tener una buena personalidad y un carácter moral noble. En particular, el enriquecimiento y la mejora del mundo espiritual de los cuadros directivos, como el nivel teórico, el ámbito ideológico y las estrategias de gobernanza, requieren la ayuda de buenos maestros y amigos para lograr una sublimación saludable.

4. El propósito de la crítica es el perdón

"Cheng" significa consejo directo, "Kan" significa generosidad y bondad, y "Perdón" significa que está en mi corazón. Significa que la palabra "perdón" no solo representa la virtud de ser un ser humano, sino que también muestra el estándar de ser un ser humano. Debemos ser más tolerantes, solidarios y amables con los demás. Confucio dijo que "la tolerancia ganará a muchas personas". Al ser "generoso", se puede ganar el apoyo y el apoyo de la mayoría de los empleados. Sólo estableciendo buenas relaciones emocionales dentro de la empresa se puede estimular un fuerte sentido de identidad y responsabilidad entre ellos. todos los empleados, para que todos puedan comprender Debemos ser rectos, comprender la situación general y considerar la situación general, a fin de mejorar la cohesión de la empresa a través de la unidad.

En la vida, entre las innumerables relaciones entre personas, a menudo habrá algunas fricciones, pero debes saber que tu lengua y tus dientes a veces pelearán, y mucho menos en la vida. Por tanto, es inevitable tener algunas disputas verbales con los demás, siempre y cuando no sea por intereses egoístas propios, sino por el beneficio de todos, de la empresa y de la sociedad, sin importar la duración de una palabra. Fundamentalmente, debemos tener la actitud de "hacer el bien por nosotros mismos y asumir la responsabilidad de los demás". Debemos ser indulgentes con los demás, ser estrictos con nosotros mismos y reflexionar siempre sobre nosotros mismos. Además, debemos ser buenos para escuchar diferentes opiniones y ser buenos para absorber los aspectos beneficiosos de las opiniones de otras personas durante las críticas. Debemos tener la actitud de "no desperdiciar palabras con los demás y no desperdiciar palabras con los demás". ". Intenta ponerte en el lugar del otro y tener menos ideas preconcebidas. Sesgos. Confucio dijo: "Tres amigos son beneficiosos: amigos sinceros, amigos comprensivos y amigos conocedores". Porque entre los tres tipos de buenos amigos en la vida, los "amigos críticos" que se atreven a hablar son los más raros. Aunque a veces "los consejos fieles son ofensivos", esos comentarios son difíciles de creer y, naturalmente, usted se beneficiará de ellos. Tal vez debería estar feliz en lugar de enojado.

Este artículo es particularmente importante para los cuadros directivos. Si desea lograr una carrera como cuadro directivo, debe tener una mente amplia, una tolerancia magnífica y ser capaz de tolerar a la gente del mundo anterior. Puedes ser tolerado por la gente del mundo.

Como "espejo brillante" para el emperador Taizong Li Shimin de la dinastía Tang, Wei Zheng era responsable del pueblo y del país y le hizo más de 600 sugerencias al emperador Taizong de la dinastía Tang en su vida. y arriesgó su propia vida para protestar contra él, de modo que Li Shimin amenazó repetidamente con matar a Wei Zheng, pero debido a que el consejo de Wei Zheng fue todo desfavorable para los oídos, y la actitud finalmente tolerante y de aceptación de Taizong hacia las críticas hizo que los sabios ministros del A principios de la dinastía Tang difundieron sus buenos consejos, y los reyes escucharon y entendieron, y revisaron constantemente las políticas y leyes que gobernaban el país. La gente vivía y trabajaba en paz y satisfacción, y el país disfrutaba de paz y estabilidad a largo plazo. gobierno de Zhenguan de paz y prosperidad. Aunque se trata de una relación entre monarca feudal y súbdito, también constituye un buen ejemplo para los cuadros directivos de nuestras empresas modernas.

5. Los niños, tanto mayores como más pequeños, toman la bondad como una virtud.

"Bondad" en el vocabulario budista significa "placer", lo que significa dar felicidad a los demás. Enfrentar a todos los seres vivos con "compasión" y "amor" es el propósito fundamental de mejorar la moralidad y mejorar el carácter. ¿Cómo puede resultar convincente si hablamos de amar al colectivo y al país sin preocuparnos por los jóvenes y los mayores?

Los mayores tienen un corazón amoroso y brindan cuidado y ayuda a los jóvenes. Los jóvenes tienen la virtud de respetar a sus mayores y se enorgullecen de aprender de estos los conocimientos y experiencias de los mayores. Los viejos se desarrollarán moralmente.

"Respetar a los mayores y amar a los jóvenes" es una de las virtudes tradicionales más familiares y reconocidas de la nación china. El lema es también la expresión más cálida y humana que hace que la gente se sienta como en primavera. La razón fundamental por la que China es llamada un país de etiqueta es que expresa piedad filial hacia los mayores y transmite cuidado y amor a las generaciones futuras. Debido a que el espíritu humanista chino ha transmitido durante mucho tiempo el mensaje de que la gente no puede sobrevivir sola, es el esperma del padre y la sangre de la madre lo que da origen a nuestra carne y nuestra sangre, ¿cómo creceríamos? Me compadezco del corazón de los padres del mundo, son los más desinteresados ​​del mundo, por eso "la piedad filial es lo primero entre todas las buenas obras". El pueblo chino entiende esto en lo más profundo de su ser. La sociedad china aboga por mostrar "piedad filial" hacia los padres cuando son viejos y frágiles y, a cambio, "cuidarlos". Quien lo consiga se convertirá en un ser humano en el pleno sentido de la palabra. Si se desvía de esto, estará al mismo nivel que las bestias, o incluso peor que ellas.

Lo más importante para la nación china es la piedad filial. Sólo cuando una persona respeta y ama a sus familiares puede tener una mente filantrópica, amar a las personas y las cosas del mundo y valorar su trabajo y su destino. con sus compañeros. No sólo debemos honrar a nuestros padres, sino también tener el concepto de ser filiales con el mundo, con la sociedad y con nuestro grupo. Permitir que los padres pasen su vejez en paz y dejar que sus hijos crezcan bajo cuidados es la llamada "felicidad familiar". Tratar a las personas con amabilidad hará de este mundo un paraíso, pero tratar a las personas con disgusto hará de este mundo un infierno.

6. El estudio diligente es el punto de partida para aprender

Confucio dijo: "Aprender y practicar de vez en cuando no es lo mismo". El "Libro de los Ritos·Xue Ji" dice: Si un caballero quiere educar al pueblo y cambiar las costumbres, debe aprender aprendiendo. "El jade sin tallar no puede ser una herramienta." Sin aprendizaje, la gente no entenderá la verdad. Por lo tanto, cuando los reyes antiguos establecieron países y gobernaron a la gente, pusieron la educación en la posición más importante. En aquella época, los hijos de los nobles ingresaban a la escuela primaria a los 8 años y a la universidad a los 15 años, que duraba 7 años en la escuela primaria y 9 años o más en la universidad. Los estudiantes de primaria aprenden principalmente alfabetización y algunas reglas y etiqueta, mientras que los estudiantes universitarios necesitan aprender conocimientos más avanzados y habilidades políticas. Respecto a la educación universitaria, "Xue Ji" presenta: "En un año aprendes a leer con frases entrecortadas, en tres años aprendes a trabajar duro y unirte a un grupo, en cinco años puedes aprender de tu Maestros, y en siete años puedes dar conferencias y discutir con tus amigos. Esto se llama Nueve años. Ser capaz de entender las cosas por analogía, no confundirse al encontrar problemas y no violar el Dao, esto se llama Dacheng. cambias las costumbres de las personas, haces que los que están cerca de ti se convenzan sinceramente y haces que los que están lejos se sientan rectos y anhelantes. Así es la universidad."

Aprender no se trata solo de leer, sino sobre entender cómo hacer cosas por los demás en la vida real. El libro de la vida debe leerse y actualizarse todo el tiempo, y ustedes deben disfrutar explorando el conocimiento. Con respecto al aprendizaje, Confucio dijo: Los que saben no son tan buenos como los que aman saber, y los que aman saber no son tan buenos como los que disfrutan sabiendo. "No hay ningún secreto para el placer de leer, no se trata de inteligencia sino de diligencia". Lo que se enfatiza aquí es que "la forma de aprender depende del estudio diligente a largo plazo, del trabajo duro y de la percepción". tres días y secar la red durante dos días: aprenda y practique de vez en cuando, y desarrolle el buen hábito de la "diligencia" para continuar progresando, y luego podrá "comenzar" de verdad y seguir el camino correcto. A partir de entonces, "el cultivo depende del individuo".

El aprendizaje no tiene fin y, si no progresa, retrocederá. El estudio diligente es una manifestación de "diligencia" y perseverancia. Para alcanzar el nivel de caligrafía de su padre, el hijo de Wang Xizhi, el gran calígrafo de la dinastía Jin del Este, estudió y practicó mucho. Manchó innumerables tinas de agua y finalmente se convirtió en un gran calígrafo tan famoso como su padre.

En la actualidad, la "diligencia" se utiliza para aprovechar las fortalezas de los demás. Como dice el refrán, "hay prioridad en el aprendizaje y la especialización en las habilidades, como líder no". debe ser más fuerte que sus subordinados en asuntos específicos, pero debe tener una buena actitud hacia el aprendizaje. Los subordinados dan el ejemplo y brindan orientación direccional mientras mejoran sus propias capacidades. Los supervisores pueden no necesariamente ser competentes en todos los negocios, pero deben "preguntar". los de arriba a preguntar a los de abajo" y "preguntar a los que no pueden, en función de lo que pueden hacer". Lluvia de ideas, utilizando la sabiduría y el talento de todos, para que cada experto del equipo pueda desplegar al máximo sus talentos. Liu Bang, el Emperador de la dinastía Han, confió de manera razonable y efectiva en las diferentes ventajas de Xiao He, Han Xin, Chen Ping y Zhang Liang para lograr el éxito. Aquellos que pueden conquistar el mundo y lograr la hegemonía.

7. Trata a los demás con la sinceridad como piedra angular

La "sinceridad" es similar a la "verdad" y está estrechamente relacionada, pero la sinceridad es más rica en connotaciones y profundidad. La "sinceridad" proviene de. nuestros corazones Cariño profundo y sincero. Sin "sinceridad", no hay forma de hablar de "bondad" y "belleza" (verdad: conformidad con la regularidad; bondad: conformidad con el propósito; belleza: la unidad armoniosa de las dos). Lo más fundamental entre las personas es la palabra "sinceridad". La sinceridad es el terreno para cultivar las propias buenas obras. Si todos tratan a los demás con sinceridad, naturalmente trabajarán juntos y confiarán unos en otros, y sus carreras serán exitosas. De lo contrario, si todos están en guardia contra los demás y son hostiles hacia los demás, será muy difícil tener éxito en todo. Incluso si hay una "ganancia", es posible que no dure mucho.

Especialmente ahora que hay una crisis crediticia en la sociedad china, las personas honestas y dignas de confianza se han convertido en objeto de burla por parte de los especuladores. Esta psicología morbosa se ha convertido en un fenómeno social muy poderoso, que es exactamente lo que está sucediendo hoy. . La fuente del orden económico de mercado extremadamente caótico. Según la economía moderna, la sinceridad y la confianza se han convertido en "recursos escasos". Las características distintivas de una sociedad civilizada moderna son las normas, la confiabilidad y el cumplimiento de la ley, que son la base de una sociedad democrática y legal. Precisamente porque la "integridad" se ha convertido en "recursos escasos", desde el punto de vista económico, son raros y valiosos. Tal vez quien pueda ser el primero en poseer este "recurso escaso" en estos "tiempos turbulentos", una era en la que el mercado. Las normas necesitan urgentemente una reconstrucción, tratar a las personas con sinceridad y formar una buena reputación. Una vez que el mercado está regulado y en el camino correcto, esta fuerza invisible es mejor que innumerables activos tangibles. ¿Por qué HNA considera “la sinceridad, la amabilidad, la precisión y la belleza” como su objeto social? ¿Y tomar la "sinceridad" como premisa y fundamento? Es precisamente por esto que nos damos cuenta plenamente de esto e implementamos "sinceridad en la vida y sinceridad en el trabajo" en cada trabajo y carrera. La razón por la que hemos alcanzado nuestros logros actuales es precisamente porque tenemos la piedra angular de nuestro negocio de la "sinceridad".

8. Es razonable tratar a los demás con humildad

"El Libro de los Cambios" dice que la modestia significa prosperidad, y un caballero morirá. Un caballero humilde es lo suficientemente humilde como para pastorearse a sí mismo. Un caballero diligente y humilde será obedecido por todo el pueblo. "Modesto" es la mejor manera de cultivar la virtud y aumentar el conocimiento. Sólo actuando con una actitud modesta y prudente, protegiéndonos de la arrogancia y la impetuosidad, podremos aprender de los demás y enriquecernos constantemente en el proceso de llevarnos bien con los demás. Al igual que una taza, si está llena de agua, será imposible resistirla si continúas echándole agua. Definitivamente se desbordará tanto como la viertas. Sólo una taza vacía puede verter agua en ella y soportarla. Esto es lo que nos dice el conocido principio de que "la modestia trae beneficios, pero la plenitud trae pérdidas". La humildad hace comprender que "nadie es perfecto y siempre hay algo fuera del cielo", lo que permite seguir aprendiendo y progresando. El orgullo hace que la gente se vuelva complaciente y pierda la oportunidad de aprender de los demás.

La humildad es la única manera de ser generoso, y el respeto es la única manera de ser educado. Por eso, a la hora de llevarnos bien con los demás, es importante ser humilde y respetuoso al mismo tiempo. Como dice el refrán, “Sé respetuoso sin insultar” y “Si respetas a los demás, los demás siempre te respetarán”. Si no sabe respetar a los demás, le resultará difícil obtener el mismo respeto y cortesía entre los demás. Por lo tanto, debemos estudiar con una actitud humilde, tratar al mundo con una actitud pacífica y respetuosa y cultivar activamente un estilo de vida humilde. Debemos ser sinceros en nuestro corazón y amables en nuestras actitudes. cambiar nuestra apariencia, corregir nuestra apariencia y expresar nuestras palabras de manera correcta".

Además, debemos entender que "cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro". Hay "maestros" positivos y negativos: cuando veas cosas buenas, aprende de ellas, y cuando veas cosas malas, aprende. Las cosas buenas de los demás rápidamente, y aprende de los demás. Si haces algo mal, úsalo como ejemplo negativo y no repitas el mismo error. Este es el principio más básico de la vida.

Como cuadro directivo, no sólo debe tratar a los demás con humildad y tolerancia, sino también exigir que los gerentes sean "indulgentes con los directores", es decir, implementar una descentralización efectiva y una gestión jerárquica, y alentar a los empleados a tomar sus propias responsabilidades y desarrollar su personalidad. Los antiguos decían: "La montaña Tai no permite el suelo, por lo que puede llegar a ser lo más grande posible; los ríos y mares no aceptan pequeños arroyos, por lo que pueden volverse profundos". Si los directivos son egocéntricos, sólo podrán eclipsar a los demás, provocando confusión e ineficiencia en la gestión.

9. Haz todo con anticipación y no hagas nada más

La vida en el mundo no es más que ser una persona y hacer cosas, de hecho, la gente es una persona tan pronto como. nacen. La clave es ¿qué tipo de persona ser? ¿Convertirse en una célula sana de la sociedad o en un virus? Por supuesto, todo el mundo quiere hacer lo primero, es decir, ser una persona beneficiosa para la sociedad y para los demás, para reflejar su propio valor. Sin embargo, depende de qué tan bien le vaya a una persona como persona, y una mayor parte de ello puede reflejarse en el proceso de lo que hace. Cuando una persona actúa debe ser organizada y mesurada, y conocer los entresijos de las cosas: ¿Cuál es el objetivo a alcanzar? ¿Cuál es el efecto deseado? Todo debe entenderse claramente.

Para cada empleado, independientemente del servicio, operación y gestión, deben planificarse e implementarse paso a paso de acuerdo con las reglas. Por lo tanto, como dice el refrán, "Todo se hace con anticipación, y el fracaso por adelantado conducirá al fracaso". La preparación por adelantado es una parte clave, y la planificación cuidadosa y el despliegue detallado son muy importantes. Es necesario hacer un buen trabajo de predicción y especular sobre resultados desconocidos basados ​​en situaciones y condiciones conocidas. Es necesario comprender y dominar activamente toda la información relevante y hacer planes de manejo para que, al enfrentar los problemas, podamos ser conscientes de ellos, tomarnos nuestro tiempo y obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Enumere claramente los elementos importantes que deben prepararse. ¿Cuánta mano de obra se necesita para implementar un plan? ¿Cuánta financiación? ¿Cuantos suministros? ¿Cuánto tiempo? ¿Qué tipo de situaciones inesperadas sucederán? ¿Cómo captar la escala de la respuesta de emergencia? Lo más importante es estar completamente preparado mentalmente y prestar atención a la flexibilidad, para poder afrontar la situación con la misma tranquilidad que fluye el agua. En resumen, la clave es tener una idea clara de la dirección general y los detalles específicos, y preparar los planes correspondientes con anticipación, para no trabajar duro en la práctica pero perder el punto.

Como cuadro directivo, debe observar los problemas desde una perspectiva global y con visión de futuro, reconocer la importancia, considerar la situación general, tomar decisiones de manera predecible y diseñar la dirección de los esfuerzos para sus subordinados y equipos. . El plan de un año comienza en primavera. Sólo haciendo un buen plan para el año podemos sembrar y cultivar sin perder la temporada agrícola y cosechar abundantes frutos en otoño.

10. La precaución es la base para recoger cosas

"Recoger" significa acercarse o contactar "Cosas" se refiere a personas o entornos distintos a uno mismo, y también puede. referirse a todos. Sólo hay una palabra "serio" en el mundo. Reconocer el verdadero significado de la vida, el mantra de lidiar con el mundo y la sinceridad de los demás, siempre depende de una actitud meticulosa. Cuando otros te lo confían y eres leal a los demás, siempre debes hacer lo mejor que puedas y hacer lo mejor que puedas. Incluso las cosas grandes deben comenzar desde las pequeñas. Deben tratarse con precaución y seriedad, y esforzarse con todas sus fuerzas sin prestar atención a ningún detalle. Se produjo una omisión.

Se puede decir que los principios básicos que se deben seguir al tratar con los demás son: "No mires nada que no sea cortés, no escuches nada que no sea cortés, no digas nada que no sea cortés". No sea cortés, no hagas nada que no sea cortés". Tenga cuidado con sus palabras y acciones. Debe comprender la importancia de las cosas, lo que debe decir o no y las acciones que debe y no debe realizar. Sólo después de comprenderlo claramente podrá mantenerlas. su integridad durante el proceso. Una mente clara y tranquila significa ser claro y comprensible. La premisa fundamental de todo esto es la precaución, que es la encarnación de una profesionalidad seria y responsable. De lo contrario, si trabaja a ciegas, perderá la precisión de su trabajo y, en última instancia, no podrá cumplir con sus responsabilidades. Por tanto, la prudencia es la base para lograr buenos resultados, de lo contrario será imposible formar un ambiente empresarial "orientado a la dedicación".

En definitiva, las "Diez Recomendaciones para los Colegas" nos proponen: Sólo teniendo sinceridad y amor por las personas, y una actitud humilde y prudente podemos asegurar la prosperidad del grupo debemos tener perseverancia; al afrontar las cosas con perseverancia, debes fijarte metas ambiciosas para tener la posibilidad de éxito profesional en términos de conocimiento, debes mejorar siempre y mejorar continuamente tu capacidad de aprendizaje, capacidad de innovación, capacidad de toma de decisiones, capacidad de comunicación y capacidad de organización; para desempeñar un papel central en el equipo