Creando el futuro de la formación de desarrollo al aire libre de Hefei Dongdian
Integrar el aprendizaje en juegos, a través de diferentes proyectos uno tras otro, permite a los estudiantes experimentar el papel de los individuos en el equipo a través de la retroalimentación mutua y compartir a través de la risa del éxito y la frustración del fracaso, y darse cuenta de la importancia. del trabajo en equipo y la comunicación, que es la característica más importante del aprendizaje experiencial.
Llenos de juegos divertidos y desafiantes, las personas inconscientemente se quitarán las máscaras, abandonarán fácilmente sus prejuicios y posiciones preestablecidas, se enfrentarán a sí mismas de verdad y luego cambiarán sus actitudes. Si su organización está llena de competencia, crítica y oposición, y hay poca cooperación entre departamentos; si su organización es un charco de agua estancada, sin pasión y vitalidad, si los objetivos individuales y de equipo de su organización no están claros y carece de innovación; y eficiencia...
Este curso puede ayudarle eficazmente a construir un equipo armonioso y dinámico.
1.
1. Ideas de diseño
Muy específicos: diseñar cursos basados en los problemas encontrados en la gestión diaria de las empresas, para que los cursos de formación puedan crear visibilidad. actuación .
Tema destacado: todo el proceso de capacitación debe reflejar "unidad, acción, servicio e innovación" en todas partes, y debe reflejar la línea principal de comunicación y reingeniería de procesos para garantizar que todos los proyectos sirvan al tema.
Entrenamiento tridimensional: tiempo apretado - control estricto del tiempo del proyecto
Información insuficiente - juegos de comunicación y actividades en equipo
Gran presión - graduación El desafío de la pared; pone a prueba los límites de la aptitud física, y el juego de gestión experimenta los límites de la inteligencia y la fuerza física.
Diseño psicodinámico: diseño de escenas entrelazadas, de tensas a relajadas y a tensas, con dificultad que aumenta gradualmente.
Diseño del proceso de crecimiento del equipo: Diseñar proyectos según las cuatro etapas de crecimiento del equipo.
2. Contenidos de la formación
Gestión cerrada: Experimentar que la “comunicación” es la fuente del desempeño laboral.
Cursos en equipo: experimente la importancia de la reingeniería de procesos y comprenda cómo factores como la motivación espiritual, los objetivos compartidos, el liderazgo central, la confianza mutua, la comunicación efectiva, la gestión de conflictos y la cognición de roles pueden mejorar el uso que hace el equipo de reingeniería de procesos con importante impacto en la ejecución.
Juego de Gestión: Amplia horizontes, piensa de forma innovadora y aprende habilidades comunicativas.
3. Resultados esperados
Cambio conceptual: Los participantes sentirán fuertemente la importancia de la unidad, la acción, el servicio y la innovación, y se darán cuenta de que "la gestión es servicio" y "la I+D es servicio". concepto.
Mejora del comportamiento: los alumnos serán más activos y proactivos en la comunicación y la negociación, asumirán responsabilidad al implementar los planes de acción del departamento e implementarán resueltamente las decisiones del liderazgo sin discutir interminablemente. Hay más pasión y entusiasmo en ello. .
Mejora de habilidades: Todos los estudiantes han dominado ciertas habilidades de gestión, habilidades de comunicación y métodos de pensamiento.
2. Contenido del trabajo del proyecto
1. Ideas de diseño
El objetivo del diseño del curso es mejorar los métodos de comunicación y los patrones de pensamiento de los participantes y del curso. el diseño se centra en la experiencia y el impacto. Al proporcionar a los participantes problemas, crisis y dilemas que están más allá de sus capacidades actuales, pueden estimularlos a alcanzar su mejor estado y mejorar su capacidad para enfrentar los desafíos.
Diseñado en base a la psicodinámica, primero integra y luego entrena, desde interesante hasta aburrido y emocionante, aumentando gradualmente la dificultad.
En un entorno difícil, donde el tiempo es escaso, la información incompleta y el agotamiento físico y mental, se capacita a los estudiantes para que tengan el coraje de asumir responsabilidades y la capacidad de ejecutar resueltamente, mientras que la vida diaria debe ser dejado de lado.
2. Tema de formación
Tema de formación de equipos: Habilidades de comunicación y ejecución
Lema del tema: Trabajando juntos para crear el futuro
Tema Interpretación: combine individuos con habilidades similares a las de un águila en un equipo que pueda cooperar como gansos. En la cooperación, puede sentir el cuidado del equipo, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo, y en una atmósfera de cooperación y competencia, compartir el sentido de logro y honor del equipo. Sentir juntos, reunir las fuerzas de todos y crear conjuntamente un futuro mejor para Dacheng.
Enfoque formativo: unidad, acción, servicio, innovación
Tiempo de actividad: año, mes, día
Número de alumnos:
Formato de la actividad: Totalmente cerrado, totalmente controlado
Requisitos de vestimenta: los miembros del equipo traen sus propias zapatillas
El grupo de entrenamiento proporciona ropa de entrenamiento estándar (uniformes de camuflaje militar)
Lugar de entrenamiento: Parque Forestal de Luzhou
3. Preparación temprana
Agrupación de equipos: los participantes se dividen en grupos (10-14 personas por grupo).
Lugar del evento: Luzhou Forest Park
Plano de distribución del lugar: (proporcionado por su empresa)
1 Configure el fondo del telón temático para este evento: Fortalecer. el tema de este evento: Crear el futuro juntos.
2. Crea un ambiente festivo para el evento: cuelga pancartas y banderas de colores, y cuelga logotipos de empresas y departamentos.
4. Plan del curso de capacitación Disposición del tiempo Actividad Elementos Notas 8:00-8:30 Ingreso a la base de entrenamiento para cambiarse de ropa 8:30-9:00 Ejercicios de calentamiento para la operación para romper el hielo, combinación de Yuanjiao, Ola humana, aplausos 9:00-10:00 Cargador del equipo para establecer el equipo, nombre del equipo, capitán, canción del equipo, eslogan, bandera del equipo 10:00-12:00 Transporte acuático
Equipo de Hula Hoop para resolver problemas
Comunicación en equipo
Planificación y ejecución 12:00-13:30 Almuerzo base 14:00-17:30 Velocidad de vida y muerte
Resolución de problemas del equipo de la bomba atómica
Comunicación en equipo
Planificar y ejecutar el escape de la boca del tigre cooperación en equipo grande, revisión del equipo 18:00 Cena en el hotel 19:00-21:00 Compartir películas hotel al día siguiente 7:30-8:30 Desayuno en el hotel 8:50---9:10 Aeróbicos de calentamiento del equipo 9:10---12:00 La batalla de campo de CS en vivo refleja la habilidad del equipo a través de la práctica;
Prueba a los líderes en combate real;
Ejercita el pensamiento estratégico y táctico;
Relaja y ejercita completamente tu cuerpo 12:00---13:30 Almuerzo base 14 :00---17:30 Laberinto circular
Cómo establecer objetivos de equipo en el muro de graduación 18:00 Salir de la base para finalizar el entrenamiento de dos días Nota: El entrenador ajustará el programa de entrenamiento de acuerdo. al estado de desarrollo del equipo
5. Programa de actividades del equipo (parte)
Cargador de equipo
Descripción de la actividad: en grupos, forme un equipo, seleccione un líder del equipo. , cree un nombre de equipo, diseñe lemas, canciones de equipo, banderas de equipo y formule reglas de equipo.
Puntos de enseñanza: los elementos básicos de la formación de equipos;
Cómo se forma la atmósfera cultural del equipo;
Siente la cohesión y el sentido de honor de Dacheng;
Experimenta el tema de la actividad en equipo "Creando el futuro juntos".
Ojiva nuclear
Descripción de la actividad: Hay una bomba nuclear en medio de una isla nuclear de 4 metros de diámetro. La bomba nuclear será transferida a la isla nuclear en 30 minutos. con la ayuda de 2 palos cortos de madera y 2 cuerdas largas. Además, se confiscarán las herramientas que toquen el suelo.
Puntos de enseñanza: planificación, organización y control;
La creatividad del equipo proviene de las contribuciones de los miembros del equipo. Un equipo exitoso necesita miembros creativos y también necesita personas que puedan juzgar. qué Una persona con buenas ideas;
La creación es un proceso de selección y ejecución;
En lugar de discutir interminablemente sobre cuál es el mejor plan, es mejor implementar un plan factible;
Muro de Graduación
Descripción de la actividad: Hambriento, sed, falta de fuerza física y el tiempo apremia La prueba a la que nos enfrentamos es pasar el muro de 4 metros de altura que tenemos delante. La elección es implementar decididamente o renunciar.
Puntos de enseñanza: Siente el poder del espíritu;
Los miembros del equipo desarrollan confianza en sí mismos y tienen el coraje de asumir responsabilidades
Anímense unos a otros y todos lo hacen; lo mejor que puedan para completar los objetivos del equipo;
Utilizar una comunicación efectiva para entregar información precisa y mejorar la competitividad del equipo;
Explorar el talento y las ventajas de recursos del equipo, integrar y coordinar recursos;
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6, Instructores de capacitación:
El curso está completamente guiado por los instructores de capacitación de Dongdian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. El resumen de cada actividad de capacitación y el análisis y explicación de los puntos de enseñanza. Son los responsables de la formación profesional de los instructores. Disposiciones de personal para este evento:
Un entrenador principal de entrenamiento, responsable de la organización general de la actividad
Dos instructores de formación profesionales, responsables de la orientación de las actividades del equipo del grupo
7. Resumen de la actividad:
Después de la actividad general, revise las actividades de capacitación a través de videos y fotografías, y resuma los logros y sentimientos personales. El grupo de formación proporcionará un VCD del evento y un CD de fotografías.
IV. Presupuesto del proyecto
Las tarifas de las actividades incluyen todos los equipos de capacitación, artículos, tarifas de los instructores de capacitación y tarifas de almuerzo y cena del evento.
Tarifa de actividad: descripción del proyecto precio unitario comentarios expansión de la tarifa de actividad, CS de la vida real, entrenador
Lugar, equipamiento, equipo, tarifa por uso de ropa 800 yuanes\persona\impuestos incluidos para dos días (incluido alojamiento) Prima de seguro Seguro contra accidentes 20 yuanes\persona\debe comprar comidas para dos días (10 personas por mesa) 90 yuanes\persona\tres comidas (cena) Los materiales logísticos estándar se pueden personalizar según las necesidades del cliente 4 botellas de bebida agua y 10 medicamentos yuanes\persona gratis por un total de 910 yuanes\persona\precio de descuento de dos días 800 yuanes\dos días (todo incluido comida y alojamiento) Método de pago: efectivo o transferencia
No naces Príncipe o princesa, pero lo eres. Inmediatamente me acostumbré y me enamoré de sentarme en la oficina luminosa y con temperatura constante y disfrutar del lujo y la comodidad de un hotel con estrellas cuando viajo por negocios.
Eres orgulloso y valiente, pero nunca has pensado en reprimirte ante los obstáculos que te has puesto.
Si no tienes pantuflas, no puedes caminar de noche, si no tienes tu propio lavabo limpio, no puedes lavarte la cara, si vives en la misma habitación con tres o más personas, no puedes dormir, si no tienes aire acondicionado no sé cuánta ropa ponerte, lo siento, pero realmente necesitas expandirte, porque estás atrapado en un capullo. y ni siquiera lo sé. Hay algunas cosas que son necesarias en la vida, pero no sabes cuáles deberían ser.
A lo que vas es a una escuela y a un campamento militar, pero definitivamente no es el hotel al que estás acostumbrado.
——Extraído de una carta de Kodak (China) a sus colegas
Instrucciones para el entrenamiento de desarrollo al aire libre:
1 Utilice ropa deportiva, zapatillas de deporte o ropa holgada. Ropa ajustada, ropa que facilita el movimiento.
2. Los miembros del equipo con antecedentes de enfermedad cardíaca o hipertensión deberán declarar con antelación.
3. A menos que haya un mal tiempo irresistible, el programa de entrenamiento no se cancelará ni pospondrá.
4. Durante el entrenamiento, obedezca las instrucciones del entrenador y del personal de la base, y está estrictamente prohibido beber.
5. Durante el periodo de entrenamiento, no se suba a las distintas instalaciones de entrenamiento de la zona sin autorización para evitar accidentes.
6. Por favor, no dejes a tu grupo trabajando solo durante la formación. Por favor, informe al formador si tiene alguna dificultad y le ayudaremos.
7. Cuide bien las instalaciones de entrenamiento, mantenga el saneamiento ambiental, no tire basura y no fume en el área de entrenamiento.
8. Está prohibido llevar artículos prohibidos o abandonar el equipo de entrenamiento en privado durante el entrenamiento. En circunstancias especiales, debe solicitar permiso al líder del equipo o al profesor del equipo.
9. Si le resulta inconveniente llevar herramientas de comunicación durante la capacitación, informe a sus colegas y familiares con anticipación;
10. Córtate las uñas largas antes de entrenar; si no te sientes bien durante el entrenamiento, infórmalo al líder del equipo y al entrenador a tiempo.