Envíe un correo electrónico a la otra parte como referencia.

En este caso, depende de si tu correo electrónico es urgente o no. Si es así, puede enviar un mensaje si necesita que el líder lo verifique de inmediato. Por ejemplo, las opiniones del líder sobre cómo abordar un determinado asunto se han enviado a su buzón de correo de Sina, verifíquelo y revíselo. Firme el nombre y la hora de su departamento. De esta manera, los líderes pueden aprovechar el tiempo para discutir.

¿Cómo enviar un mensaje de texto para recordar a los líderes que revisen el correo electrónico? Si envía un correo electrónico a su jefe, recuérdele que lo revise. Si estás familiarizado con el líder, lo entenderás. Dile que te envié un correo electrónico sobre el mercado. No te apresures. Espero que te tomes el tiempo para verlo. Si no está familiarizado con el líder y acaba de contactarlo, debe escribir con tacto algo sobre el líder respetado y enviárselo. Por favor corríjalo.