¿Es ilegal emitir nóminas electrónicas?

Hola, no es ilegal emitir nóminas electrónicas, siempre que sea una nómina entregada por la empresa a los empleados, ya sea electrónica o en papel, es legalmente vinculante. Las nóminas sin el sello oficial de la empresa pueden utilizarse como prueba ante el tribunal.

Cuáles son las ventajas de las nóminas electrónicas

1. Las nóminas electrónicas se pueden generar automáticamente en función del calendario salarial y enviarse a los buzones de correo de los empleados de forma masiva.

2. Se puede adaptar a varios formatos de tablas salariales y a varios software. Solo necesita cambiar la configuración de los parámetros sin cambiar significativamente la tabla salarial de la unidad original.

3. El proceso de envío no requiere ninguna tarifa, al mismo tiempo que ahorra papel y ahorra mucho tiempo al personal financiero.

4. Entrega oportuna y precisa, con buena confidencialidad. Si los recibos de pago en papel deben mantenerse confidenciales, se requiere papel y equipo de impresión especiales, mientras que los recibos de pago electrónicos se envían directamente a los buzones de correo personales o al teléfono móvil de los empleados. teléfonos, que son inherentemente confidenciales.