¿El contrato es válido sólo con firma y sin huellas dactilares?
El contrato es válido únicamente con firmas y no con huellas dactilares. La ausencia de huellas dactilares en un contrato generalmente no afecta la validez del contrato. Un contrato sólo es válido si cumple con los requisitos legales de validez y está firmado por las partes, incluso sin huellas dactilares. El empleador y el empleado han llegado a un acuerdo mediante negociación, y las consecuencias legales de firmar el contrato laboral solo ocurrirán después de que el empleador y el empleado hayan leído y comprendido todo el contenido del contrato laboral y hayan firmado o sellado el área de confirmación de firma en al final del texto del contrato de trabajo es jurídicamente vinculante para ambas partes y no requiere sellado.
1. ¿Cuáles son los principios básicos para firmar un contrato?
3. Al firmar un contrato, se deben respetar las disposiciones legales y aplicar la ley correctamente. Al firmar un contrato, debe prestar atención a las disposiciones obligatorias de la ley y no violarla; de lo contrario, el contrato no será válido;
2. El principio de equilibrar los riesgos del contrato y garantizar transacciones exitosas. Donde hay derechos, hay obligaciones, y cuando hay beneficios, hay riesgos Al firmar un contrato, se debe tratar de evitar riesgos;
3. los términos deben ser específicos, detallados y consistentes. La expresión escrita de los términos del contrato debe ser clara e inequívoca, los términos deben ser específicos, detallados y lógicos, y las declaraciones de los términos anteriores y siguientes deben ser consistentes.
2. Los aspectos a los que debes prestar atención antes de firmar un contrato son los siguientes:
1. Emitir un juicio preliminar sobre la posibilidad de llegar a un acuerdo entre las dos partes. Es necesario juzgar: el propósito de las dos partes que firman el contrato y si la otra parte tiene la sinceridad para completar la transacción. Esta parte se basa principalmente en la experiencia
2. otra parte. Si la otra parte es una empresa, puede pedirle que proporcione su propia información básica, como registros industriales y comerciales, fiscales, bancarios y otros registros relevantes. También puede utilizar software como Qichacha para consultar el estado operativo de la empresa. otra parte y si está involucrada en juicios, ejecuciones, etc., para juzgar de manera integral la integridad de la otra empresa. Si la otra parte es un individuo, también puede conocer el estado crediticio, la reputación, etc. de la otra parte a partir de otros aspectos según las circunstancias importantes del contrato.
En resumen, siempre que trabajador y empresario acuerden el contenido del contrato y ambas partes firmen, sellen o presionen con los dedos, el contrato tendrá eficacia.
Base jurídica:
Artículo 143 de la “República Popular China y Código Civil”
Son válidos los actos jurídicos civiles que cumplan las siguientes condiciones:
(1) El actor tiene la capacidad civil correspondiente;
(2) La intención es verdadera
(3) No viola leyes y normas administrativas Obligatoria; normas que no violen el orden público y las buenas costumbres.
Artículo 490
Si las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato quedará establecido cuando ambas partes firmen, sellen o den huella. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta.
Las leyes y reglamentos administrativos o las partes acuerdan que un contrato debe celebrarse por escrito. Si las partes no utilizan la escritura pero una ha cumplido con sus obligaciones principales y la otra lo acepta, el contrato queda establecido. .