¿Existe algún límite en la cantidad de salarios transferidos por la cuenta de compensación de salarios unificada y de pago centralizado de la tesorería a nivel de distrito a la tarjeta de segunda clase?

Existe un límite en la cantidad de salarios transferidos a las tarjetas de Clase II a través del pago centralizado y la cuenta de compensación de salarios unificada de la tesorería a nivel de distrito. Según la consulta de información pública de información relevante: Según el "Aviso del Ministerio de Finanzas y del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre una mayor estandarización de la gestión del pago de salarios de los funcionarios públicos" (Cairen [2016] No. 22) , la tesorería a nivel de distrito tiene un pago centralizado y una cuenta de compensación de salarios unificada. El monto del salario transferido por la tarjeta de segunda categoría no excederá el 50% del salario total del propio funcionario. En otras palabras, si el salario total de un funcionario público es de 10.000 yuanes, entonces el importe del salario de la tarjeta de segunda categoría no debe exceder los 5.000 yuanes. Cabe señalar que esta disposición sólo se aplica al pago de salarios de los funcionarios públicos y puede ser diferente para otras industrias o empresas.