Guión del discurso para la reunión anual de la organización
5 discursos para la reunión anual de la unidad o institución
Los discursos para la reunión anual de la unidad o institución son fáciles de escribir, así que escribamos uno. Como todos sabemos, la reunión anual es una buena plataforma para resumir el trabajo del año anterior y allanar el camino para un mejor desarrollo en el nuevo año. Entonces, ¿cómo redactar un discurso para la reunión anual de la unidad? A continuación se muestra una colección de discursos para reuniones anuales de unidades e instituciones que he recopilado para usted. Espero que les gusten.
Discurso 1 para la reunión anual de la organización
Con motivo del Año Nuevo, en nombre del equipo directivo, quisiera extender mis más sinceras bendiciones a todos los miembros. de __ Express! Les deseo a todos buena salud, familia sana y feliz.
En el año ___ de feroz competencia, __ Express compitió contra corriente y logró grandes resultados. En la primera mitad del año trabajamos de manera constante, consolidamos la base de la red, ajustamos y mejoramos las estrategias de gestión, en la segunda mitad del año continuamos actualizando varios récords de desempeño, superamos con éxito la "Nochevieja" y el "Doble"; Doce "picos comerciales, y dio la bienvenida con alegría al __ aniversario de la empresa. La celebración fue muy elogiada y elogiada por líderes de todos los niveles de la Administración Postal, colegas de la industria y el público en general.
Al mismo tiempo, __ Express se centra en el cuidado humanista de los empleados, desempeña activamente responsabilidades sociales y se esfuerza por construir una cultura corporativa. La empresa ha otorgado beneficios y subsidios de vacaciones en numerosas ocasiones, ha organizado actividades para los empleados y ha ayudado con entusiasmo a los empleados necesitados. Además, respondimos proactivamente a los llamados sociales y participamos en muchas actividades de bienestar público como "Hope of the Big Rope", "Make Life More Green", "Love Summer Camp", "Happy Reading Bags", etc., enriqueciendo la connotación de cultura corporativa y entrega de energía positiva a la sociedad.
Varios logros impresionantes demuestran que Tiantian Express ha superado con éxito el período de transformación y ha entrado en un período de rápido desarrollo.
El desarrollo y mejora de una empresa no puede separarse del esfuerzo de cada __ persona. El año pasado, __ personas concentraron sus esfuerzos para crear una atmósfera de trabajo emprendedora, llevaron adelante plenamente el espíritu de espadas brillantes e intercambiaron sabiduría y sudor por cada mejora. Es su arduo trabajo y dedicación lo que cambió la nueva imagen de Tiantian, lanzó el eslogan de la marca Tiantian y creó el futuro perfecto de Tiantian.
¡La marea está plana y la vela es fuerte, aprovechando el impulso para abrirse! Un nuevo capítulo. En ___, continuaremos adheridos al espíritu de unidad y trabajo duro, insistiremos en tratar el trabajo como una carrera, integrar la carrera en la vida, ser decididamente una persona responsable, administrar una empresa responsable, expandir aún más el mercado y establecer un diario La imagen de marca de entrega urgente continuará mejorando la influencia social de Tiantian Express y creando un mañana más brillante.
¡Una vez más, deseo sinceramente a todos los miembros de __ y sus familias buena salud, felicidad familiar y bienestar! ¡Buena suerte en el nuevo año!
Discurso 2 para la reunión anual de la unidad
Estimados líderes y queridos colegas:
¡Hola a todos! p> Estoy de muy buen humor en este momento. Estoy muy emocionado. Esta es la primera vez que hablo en el escenario como un empleado destacado de la empresa. También es la primera vez en mi vida que hablo en el escenario. Debes saber que nunca recibí este tipo de trato, ni siquiera cuando estaba en la escuela. Me siento honrado de estar aquí como un empleado destacado y soy digno de mi contribución a la empresa este año. Les deseo a todos una buena comida, bebida y diversión esta noche, y les doy una feliz bienvenida al trabajo del próximo año. > Puedo destacar entre casi cien empleados de la empresa y convertirme en uno de los tres únicos empleados destacados. Esto es inseparable de su ayuda y el cuidado de mi liderazgo. Por supuesto, creo que soy muy digno de este puesto. No me atrevo a decir que mi capacidad de trabajo sea la mejor entre estos tres destacados empleados, pero sí me atrevo a decir que definitivamente soy yo quien trabaja más duro y tiene en mente los mejores intereses de la empresa. Creo que todos mis colegas que me conocen lo saben. Creo que merezco este título, pero no seré complaciente. Los otros dos empleados destacados también están aquí. Los seguiré en mi trabajo el próximo año y aprenderán unos de otros. fortalezas y esforzarme por continuar recibiendo este honor el próximo año.
Han pasado más de dos años desde que llegué a la empresa. En estos dos años he pasado de ser un “niño pequeño” que no entendía nada a un veterano en el ámbito laboral. De empleado común a empleado actual, de un salario de 3.000 yuanes a 7.000 yuanes ahora... puedes imaginar los esfuerzos que hago, pero lo que me hace muy feliz es que mis esfuerzos son directamente proporcionales a las recompensas. Mis líderes me han notado. He participado en doce proyectos de la empresa este año. Para cada uno de ellos, he presentado sugerencias razonables desde mi perspectiva, y los proyectos en los que he participado han traído grandes beneficios a la empresa. . Mientras trabajo, también observaré atentamente la tendencia económica del mercado actual y buscaré una dirección adecuada para el desarrollo de la empresa. En este sentido, he brindado muchas sugerencias constructivas a los líderes y también he contribuido al desarrollo. de la compañia. Para poder trabajar en serio, hasta ahora no he encontrado novia. Creo que sólo cuando mi carrera esté desarrollada, la empresa cotice y se estabilice por completo, podré, como un talento destacado bajo el mando, considerarme a mí mismo. propios asuntos.
De hecho, la razón por la que tengo tal poder inalámbrico en la empresa no es toda la atención del liderazgo, sino también los factores de todos ustedes. Aquí, realmente siento que esto es un colectivo. Una gran familia. Como miembro de esta gran familia, naturalmente tengo que considerar el desarrollo de la empresa de todo corazón. Solo aquí me di cuenta plenamente de mi valor personal y supe que puedo hacer tantas cosas con un poder tan grande. Se puede decir que sin vuestra ilusión mi motivación en el trabajo no sería tan grande y no sería lo que soy ahora.
Estoy muy feliz de pasar tiempo con todos ustedes hoy. También creo que con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de nuestra empresa __, nuestra empresa puede mejorar. Finalmente, estoy aquí, les deseo. Feliz Año Nuevo a todos y espero que puedan desempeñarse mejor en su trabajo en el nuevo año.
Discurso 3 para la reunión anual de la organización
Estimados líderes y colegas:
Hola a todos
Es un honor! servir como El representante de los antiguos empleados está aquí para hablar. Soy __x del departamento de __. Mirando hacia atrás en el año pasado, nuestra empresa también logró muchos logros y me siento especial como miembro de estos esfuerzos. Es un honor para nosotros lograr estos logros bajo el liderazgo de nuestros líderes. Se puede decir que cada uno de nosotros es digno de estar orgulloso. Al mismo tiempo, he ganado mucho con estas tareas y he logrado mi propio progreso.
Hacer las cosas con el corazón es como he tratado mi trabajo este año desde que llegué a la empresa, y sigue siendo una empresa tan excelente, si no hago las cosas con el corazón, realmente lo haré. Siento pena por la elección original del líder. Aunque ahora somos empleados antiguos, deberíamos dedicar más tiempo al trabajo de este año, ya sean cosas grandes o pequeñas, o trabajos que requieran cooperación con colegas. Siempre sigo los requisitos y lo hago con seriedad, con el objetivo de lograr una mejor calidad, buscar la eficiencia en el trabajo, no ser holgazán ni holgazanear y afrontar algunos problemas que surgen en el trabajo de manera oportuna, si no puedo. Para manejarlo, iré al líder y lo informaré lo antes posible. También consideraré seriamente algunas opiniones de mis colegas en lugar de hacer lo mío. No escucharé lo que dicen los demás. más Aunque soy un antiguo empleado, a veces pido consejo a nuevos compañeros sobre algunos aspectos.
Tengo buena actitud y hago las cosas según las reglas. Soy muy responsable de mi trabajo y me atrevo a asumir la responsabilidad cuando surgen problemas. A veces, cuando me encuentro con cosas muy problemáticas, no lo hago. Eludir, ya que es lo que tengo que hacer, entonces tengo que hacerlo bien. Si no puedo decir que es problemático, entonces no lo haré. En ese caso, seré un vago, y también lo hay. un problema con mi actitud laboral. En un año, hice lo mismo. Resolví algunas tareas problemáticas, solucioné algunas cosas y traí beneficios a la empresa. Nunca tomo mi trabajo a la ligera y lo tomo en serio. Compañeros por exigencias, y me apegaré a uno de mis principios, sin miedo a ofender a la gente, siempre y cuando las cosas se hagan bien.
Aprender, progresar y perfeccionarme es también lo que he ganado con mi trabajo este año. Aunque soy un antiguo empleado, no puedo olvidarme de estudiar. La familiaridad con el trabajo me hace entender que esto sólo asegura. que el trabajo se puede hacer bien, pero si quieres completarlo mejor y hacerlo mejor, debes aprender más y mejorar tus habilidades, para que puedas hacerlo mejor en el trabajo. En un año, mejoré muchas de mis propias deficiencias y mejoré mi nivel comercial. Creo que ha pasado un año y todavía tenemos que trabajar duro y seguir luchando en el futuro. La empresa definitivamente será mejor en el futuro.
¡Gracias a todos!
Discurso 4 para la reunión anual de la empresa
A todos los compañeros y trabajadores de la empresa:
Hola !Has trabajado duro ¡Es hora! La ley vuelve poco a poco a la luz primaveral, y todo empieza a renovarse. Estamos a punto de despedirnos del 20__ año con logros sobresalientes y dar inicio al 20__ año lleno de esperanza. En esta ocasión, en nombre de la Oficina del Gerente General de __ Craft Furniture Co., Ltd., me gustaría expresar mi. ¡Mi profundo agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo y espíritu emprendedor! Les deseo todo lo mejor en el nuevo año, les deseo paz y prosperidad, buena salud, una familia sana y ¡todo lo mejor! > Mirando hacia atrás en el extraordinario 20__, todos los empleados trabajaron duro con la empresa con un alto sentido de responsabilidad y pleno entusiasmo por el trabajo. *Enfrentamos las dificultades juntos, las superamos, trabajamos horas extras incansablemente y entregamos los productos a tiempo. Surgieron destacados representantes de los empleados, lo que permitió a la empresa ganarse más el favor de los clientes con integridad y mantener la estabilidad de los pedidos. Con el esfuerzo de todos, nuestro número de salidas superó las 1000 en 20__, y una vez más ganamos el "Nivel 3A de evaluación crediticia de Hangzhou", la "Empresa industrial clave de la ciudad de __", la "Empresa excelente de exportación de comercio exterior de Hangzhou", la "Provincia de Zhejiang "Líder forestal Enterprise" y otros honores. Este es el resultado de la sabiduría y el arduo trabajo de todo el pueblo Wentong. En esta ocasión expreso una vez más mi más sentido agradecimiento y mi más sincero saludo a todos.
Conviven oportunidades y desafíos, así como dificultades y esperanzas. Nos encontramos en la nueva línea de salida en 20__ y vemos esperanza y un futuro más glorioso. Sin embargo, la nueva pista también está llena de altibajos y debemos superar las deficiencias del pasado.
Debemos fortalecer el concepto de calidad y controlar estrictamente la tasa de reelaboración defectuosa; fortalecer la conciencia de los costos para aprovechar al máximo todo, mejorar las habilidades operativas, aprovechar al máximo el potencial de los empleados y promover en gran medida la formación ideológica; Conceptos de calidad y gestión. Creo que nosotros, la gente de Wentong, podemos hacerlo y definitivamente lo haremos.
Después de diez años de altibajos, estamos listos para mirar hacia adelante. Nosotros __ personas, con el coraje de abrazar todos los ríos, trabajar juntos en las buenas y en las malas y crear un mañana más brillante "La montaña es tan alta como la cima", ¡escalemos la cima con valentía en el nuevo año! p>
Finalmente, mis más sinceros deseos Queridos amigos, colegas y familiares: ¡Les deseo todo lo mejor, buena salud y una familia feliz! ¡Le deseo a Wentong un mañana mejor!
¡Discurso! 5 para la reunión anual de la unidad
Estimados colegas:
¡Hola a todos!
¡Soy muy afortunado de ver a tanta gente aquí en esta reunión anual! lo que significa que nuestra empresa una vez más logró grandes logros el año pasado. Hemos hecho crecer nuestro equipo y estamos extremadamente orgullosos de los logros que hemos logrado en el trabajo. Por lo tanto, esta vez podemos sentir la atmósfera en la reunión anual. Se puede decir que el espíritu de arduo trabajo en el trabajo nos ha estado guiando hacia adelante y debemos mantener esta creencia y continuar trabajando en el nuevo año.
En primer lugar, cuando miramos hacia el pasado, podemos estar orgullosos de nuestros logros, ya sea la mejora de la eficiencia de la empresa o la expansión de la cuota de mercado, son el resultado de nuestros esfuerzos. pero también debemos pensar en cómo seguir trabajando y continuaremos trabajando duro en el futuro. Después de todo, hemos trabajado duro para completar el trabajo durante el año pasado. De hecho, solo experimentando algunas dificultades podemos entender qué. Las deficiencias que tenemos en nuestro trabajo también se deben a que no tendremos miedo. Sólo a través del trabajo duro nuestra empresa podrá desarrollarse en consecuencia. Sin embargo, estos logros son dignos de reconocimiento y debemos seguir haciéndolo bien. y empezar a pensar en problemas reales, debemos entender que actualmente en el mercado hay muchos más desafíos que enfrentar en la competencia.
En segundo lugar, también debemos afrontar las deficiencias que existieron en el trabajo anterior y mejorarlas en comparación con los logros en el trabajo, los errores pueden no ser notorios, pero esto no significa que podamos ignorarlos. nuestras propias deficiencias, si hay deficiencias y no las corregimos, cuando los problemas comienzan a acumularse en el trabajo, significa que todavía hay áreas en las que no podemos hacer lo suficiente. Tal vez en el futuro proceso de desarrollo, se produzcan errores en el trabajo. a negligencia discreta. En este caso, debemos hacer un buen trabajo desde el principio y realizar el análisis correspondiente. Solo resolviendo los problemas existentes de manera oportuna podemos acumular más experiencia para el desarrollo de la empresa.
De hecho, podemos aprender unos de otros y analizar los problemas desde diferentes perspectivas en nuestro trabajo futuro. Según el análisis del mercado, podemos saber que todavía tenemos mucho margen de desarrollo. Nuestro trabajo, y debemos establecerlo lo antes posible, pertenece a nuestras propias ventajas y contribuye al desarrollo de la empresa. Después de todo, mientras trabajamos duro, otras empresas no han detenido el ritmo de desarrollo ni siquiera un poco. la negligencia puede llevar a quedarnos atrás de otros en el trabajo del próximo año. Pregúntese: Después de haber logrado algo en el trabajo, ¿estamos dispuestos a ceder los frutos de la victoria a otros? La respuesta es tan obvia que, por supuesto, tenemos que hacer nuestro trabajo. en serio y trabajar más duro en el futuro.
Todos deben creer que podemos cumplir con nuestras respectivas responsabilidades en el trabajo. Después de todo, hemos logrado resultados brillantes en el último año, siempre y cuando continuemos con nuestras prácticas pasadas y nos exijamos estrictamente. , podemos lograr Para lograr resultados ideales, todos deben continuar sus esfuerzos y aprovechar con firmeza cada oportunidad en el trabajo.
¡Gracias a todos!