Colección de citas famosas - Consulta de diccionarios - La unidad descubre y mejora ofertas y planes de trabajo para cumplir con los estándares.

La unidad descubre y mejora ofertas y planes de trabajo para cumplir con los estándares.

¿Profundizar el desarrollo? ¿Año de construcción de estilo? Actividades, ¿avances sólidos? ¿Dos estudios y uno haciendo? Normalizar e institucionalizar el aprendizaje y la educación y dar pleno juego al papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido. A continuación, he compilado un plan de trabajo para presentar ofertas, aumentar ofertas y cumplir con los estándares para su referencia.

Parte 1: De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Educación del distrito de Kuiwen, ¿implementar el plan de trabajo para licitar, elevar ofertas y cumplir con los estándares? ¿Año de construcción de estilo? De acuerdo con los requisitos de despliegue del evento, ¿se llevará a cabo la ciudad de Weifang? ¿Año de construcción de estilo? El grupo líder de actividades ha formulado un plan de trabajo para la implementación de la búsqueda de ofertas, la licitación y la licitación. El plan de trabajo para la implementación de la búsqueda de ofertas, la licitación y la licitación de nuestra escuela ahora se formula de la siguiente manera:

1. Requisitos generales

Es necesario combinar los objetivos de la misión y las prioridades estratégicas determinadas por el XII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y mejorar integralmente el posicionamiento de los objetivos y el nivel de trabajo mediante una implementación profunda de licitaciones y. operaciones de licitación, abrir nuevos horizontes, ingresar a un nuevo ámbito y promover la mejora de diversas tareas. ¿Tres al frente? Se logran los requisitos del objetivo. Preste atención a los siguientes principios:

El primero es el principio de avance. Centrarse en mejorar la primacía y la visibilidad de diversas tareas, apuntar al nivel de primera clase en el país y unidades avanzadas en la provincia, establecer puntos de referencia de trabajo desde puntos altos y esforzarse por ser los primeros.

El segundo es el principio de comparabilidad. ¿seguir? ¿Existen industrias similares, condiciones básicas similares, aprendizaje y recuperación comparables? requisitos, determine la unidad de referencia.

El tercero es el principio de pertinencia. Adhiérase a la combinación de avance general y avances individuales, y compare no solo el trabajo general, sino también los aspectos más destacados individuales.

El cuarto es el principio de eficacia. Intégrese estrechamente con su propia realidad, aprenda de las fortalezas de los demás, aplique lo que ha aprendido y evite copiar mecánicamente.

En segundo lugar, establecer escuelas de referencia para ponerse al día con el aprendizaje.

El desarrollo connotativo y a largo plazo de una escuela radica en la gestión científica eficaz de la escuela y el desarrollo profesional del desarrollo docente. Con base en este entendimiento, encontramos dos puntos clave para averiguar: Primero, con base en la situación actual de la escuela, ¿dónde está nuestro punto de desarrollo? 2. ¿Qué escuela deberíamos elegir? ¿Qué aspectos de la escuela elegida pueden satisfacer nuestras prioridades laborales? Finalmente, se establecieron dos escuelas objetivo: la escuela primaria Qingdao Shandong Road es el objetivo provincial, basándose principalmente en su modelo de gestión democrática avanzada para promover continuamente el desarrollo de la connotación de la escuela fuera de la provincia es la escuela primaria Beijing Yizhuang, basándose principalmente en; su construcción curricular en la escuela, promoviendo así el desarrollo de docentes individuales y de equipos.

En tercer lugar, establecer el objetivo de ponerse al día y superar el aprendizaje.

La escuela espera que al estudiar la estructura general y las rutas de implementación específicas de la escuela primaria Qingdao Shandong Road, tendrá una comprensión integral de la estructura organizacional, las funciones y las reglas operativas de todas las instituciones descentralizadas de la escuela primaria Shandong Road. Escuela, a fin de cumplir con los requisitos de su propia escuela para la construcción de una planificación general abierta. * * * ¿Tongzhi? La construcción del modelo de gobernanza escolar. * * * ¿Tongzhi? El modelo de construcción de mecanismos y sistemas ha ido conformando un modelo de gestión escolar de participación, respeto, * construcción, * disfrute y * estudiantes.

La escuela espera que al estudiar las ideas de diseño generales y los procesos de toda la construcción del plan de estudios de la Escuela Primaria Yizhuang en Beijing, pueda comprender completamente las contribuciones de la Escuela Primaria Yizhuang, el equipo de maestros y los maestros individuales en el construcción efectiva global del currículo, así como las inquietudes en los diferentes períodos donde. Servir a nuestra escuela de manera planificada a través de la observación, entrevista o participación. ¿Fundamentos y ética sólidos? La construcción curricular busca apoyo teórico, práctico y estrategias prácticas para promover el crecimiento profesional de los docentes, el crecimiento adaptativo de los estudiantes y el desarrollo de la connotación escolar.

Cuarto, realizar inspecciones de estudios de evaluación comparativa

(1) ¿Desarrollo centralizado? ¿Acceder al punto de referencia? . Sobre la base de ingresar a la escuela de licitación en la etapa inicial, ¿continuará realizando un desarrollo en profundidad en el próximo semestre? ¿Acceder al punto de referencia? ¿Actividad, persistencia? ¿Salir? ¿Qué usar? ¿Podrías pasar por favor? Combinado, toma la forma de visitar escuelas de referencia e invitar a escuelas de referencia a presentar sus experiencias. , comunicarse plenamente con las unidades de evaluación comparativa, estudiar y analizar en profundidad la experiencia avanzada de las escuelas de evaluación comparativa, observar clases, mantener conversaciones con los maestros y descubrir su propio ámbito de visión, estado mental, estilo de trabajo, ideas de desarrollo, métodos y servicios. eficiencia, satisfacción masiva, etc. problemas y lagunas existentes. , y aprender de la experiencia de otras unidades avanzadas para mejorar el trabajo de la escuela.

(2) Realizar visitas periódicas. Establecer un mecanismo de comunicación regular con las escuelas de referencia, canales de comunicación en línea fluidos, mantenerse al tanto de las tendencias de las escuelas de referencia, mejorar la comprensión profunda y continuar dando seguimiento y aprendiendo nuevas ideas y medidas de las unidades de referencia.

(3) Preste atención a la coordinación general. ¿Hacer arreglos generales? ¿Acceder al punto de referencia? ¿Actividades para prevenir el sexo? ¿Gritos? Desarrollar un plan de inspección antes de la inspección para mejorar la pertinencia de las actividades de inspección.

Cuarto, implementar compromisos públicos

A finales de mayo, las unidades de evaluación comparativa, los objetivos de la misión, las medidas principales y los plazos para alcanzar los estándares se comprometerán públicamente con el público a través de reuniones, WeChat. , etc., y aceptar la supervisión pública.

Verbo (abreviatura de verbo) implementar medidas para cumplir una promesa.

El camarada Ji Guanmei, secretario de la sección del partido, es el primer responsable de cumplir las promesas. Todos los departamentos funcionales deben mantenerse al tanto del progreso para cumplir las promesas y resolver los problemas de manera oportuna. La promoción del cumplimiento de las promesas debe ser el foco de la supervisión, y se deben utilizar diversas formas, como convocar reuniones de intercambio de experiencias, reuniones de promoción in situ, organizar evaluaciones masivas de los miembros del partido y evaluaciones de los cuadros dirigentes, para promover el cumplimiento de las promesas y garantizar que los compromisos se cumplan. cumplido. A aquellos que no cumplan sus promesas se les instará prontamente a que hagan correcciones.

Sexto, hacer un buen trabajo en valoración y evaluación

En junio de 2065438+2008, realizamos un autoexamen sobre la implementación de la licitación de acuerdo con el plan de trabajo de aprendizaje. y ponerse al día con la evaluación y formó un informe especial.

Segunda parte: Plan de trabajo para la licitación, presentación de ofertas y conferencia de licitación Para implementar a fondo el espíritu del 14º Congreso del Partido de nuestra ciudad, ¿hacerlo con los pies en la tierra? ¿Año de construcción de estilo? actividades, para que el trabajo clave de nuestra unidad pueda lograr un gran desarrollo de acuerdo con el plan de implementación y los requisitos relevantes de la acción de licitación, se formula especialmente el siguiente plan de trabajo:

1. buscar

Weifang ¿Luchando por la estandarización del seguro social nacional? ¿Ciudad líder? Este artículo toma a Anqiu como unidad de puntuación y requiere que Anqiu aproveche la oportunidad de mudarse al nuevo espacio de oficinas para convertir la Sala de Servicios Estandarizados del Seguro Social de Anqiu en una sala de servicios de primera clase en el país. En respuesta a este requisito, comenzamos a estudiar con Weifang en Beijing, Tianjin, Anhui, Guangdong y la ciudad de Gaomi en agosto del año pasado. Cuando estábamos haciendo negocios con el departamento comercial superior a fines de febrero de este año, también. Escuché el Centro de Seguridad Social de Weifang en Weihai Visita y estudio. ¿Gestión integrada de la seguridad social? Introducción práctica. A través del análisis y comparación de experiencias y prácticas en varios lugares, se cree que la construcción e implementación estandarizada de la sala de servicios de manejo del seguro social del Centro de Seguridad Social de la ciudad de Gaomi que ha pasado la aceptación de la estandarización nacional del seguro social. ¿Sistema integral de cajeros? (es decir, solicitud única, liquidación instantánea) y apoyo al seguro social en Weihai? ¿Internet más seguridad social inteligente? ¿Implementación de plataforma? ¿Gestión integrada de la seguridad social? (es decir, utilizar una plataforma de oficina en línea para lograr la integración urbano-rural, trabajar en la misma ciudad, ¿cambiar? ¿Hacer recados? ¿Para qué? ¿Recados en línea?), vale la pena aprender el enfoque de la Administración Provincial del Fondo de Seguridad Social de Guangdong de digitalizar archivos en papel. y aprendiendo de. Por lo tanto, de acuerdo con los requisitos de los departamentos comerciales superiores, combinados con la experiencia avanzada de otros lugares y la situación real de nuestra ciudad, Gaomi City está decidida a ser un punto de referencia para ponerse al día y superarse, y la construcción de hardware de la sala de servicios debe ser estandarizado. ¿Sistema integral de cajeros? Superar la alta densidad de servicios; utilizar Weihai como punto de referencia para aprender y aprender de ello. ¿Internet más seguridad social inteligente? ¿Construcción de plataformas y servicios de gestión y manejo de seguros sociales para la equiparación urbana y rural? ¿Gestión integrada de la seguridad social? . Su objetivo es proporcionar servicios convenientes de gestión del seguro social a los asegurados y mejorar la satisfacción del público en general.

2. Desarrollo de la gestión del benchmarking

Con el objetivo de mejorar y cumplir con los estándares de manera efectiva, se organizó un grupo de estudio de 9 personas para observar y aprender en el Centro de Seguridad Social de Gaomi en 116. , 2016.

A través de la observación y el estudio de campo en Gaomi, descubrimos que la brecha entre nuestra ciudad y Gaomi radica principalmente en el proceso general de estandarización de los servicios de seguridad social. Como primera unidad estándar nacional, la construcción de estandarización del seguro social de Gaomi ha pasado la aceptación de la estandarización nacional, pero la nueva sala de servicios de seguro social de Anqiu aún no ha sido entregada para su uso, lo que ha afectado los esfuerzos de nuestra ciudad para luchar por la construcción de estandarización del seguro social nacional. ¿Ciudad líder? proceso.

¿Cuál es la experiencia avanzada de Gaomi? ¿Te atreves a ser el primero en intentarlo? , que se refleja principalmente en dos aspectos: en primer lugar, cuenta con el apoyo y la alta valoración de los dirigentes. A través de la coordinación del liderazgo, y con la ayuda de la comunicación y la renovación del espacio de oficinas original y las unidades relevantes, la construcción del hardware de la sala de servicios de la agencia de seguro social se completó en un corto período de tiempo. 2. ¿Combinar los tipos de negocios reales, clasificar y rediseñar los procesos comerciales para formar un seguro social? ¿Sistema integral de cajeros? ¿Estandarizar el proceso de servicio y realizar la liquidación instantánea de solicitudes a través de una sola ventana? ¿Una parada? Los servicios integrales mejoran la eficiencia de los servicios de gestión del seguro social.

3. Situación de la licitación

Con el fin de acelerar el avance de la construcción de la normalización del seguro social en nuestra ciudad, nos basamos en los "Requisitos de instalaciones y equipamiento para los centros de servicios de seguridad social" ( GB/T27769? 2011), combinado con la nueva reubicación La situación actual de la oficina, centrándose en facilitar a los asegurados el manejo de los negocios de seguridad social, ha llevado a cabo "¿Estandarización del seguro social de la ciudad de Anqiu? ¿Ciudad líder? Plan de trabajo" y "Requisitos de diseño de montaje y decoración del salón del servicio de seguro social de la ciudad de Anqiu" ", e hizo representaciones. Del 5 de junio al 5 de octubre del año pasado, después de solicitar las opiniones de los principales líderes del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, trajo las representaciones y el diseño. Requisitos para la decoración del Salón del Servicio de Seguridad Social de Anqiu. El Centro Municipal de Seguridad Social de Weifang fue juntos a Beijing e hizo una declaración a la Oficina de Normalización del Centro Nacional de Seguridad Social. La oficina dio una alta evaluación y la aprobó, e inmediatamente propuso. al Equipo del Proyecto de Construcción del Estadio Qingyunshan del Gobierno Municipal, de acuerdo con los "Requisitos" de Diseño del Ensamblaje de Decoración para llevar a cabo cambios de construcción.

Para que la construcción de estandarización del seguro social de nuestra ciudad se convierta realmente en la primera -Unidad de puntuación de clase en el país, de acuerdo con las normas pertinentes de construcción de normalización y combinado con las necesidades reales de procesamiento empresarial integrado local urbano y rural, desde la perspectiva de la integración de servicios de transporte urbano y rural? "? ¿Sistema integral de cajeros? Procesos de servicio estandarizados y? ¿Internet más seguridad social inteligente? "Plano de construcción". "¿En redacción?" ¿Sistema integral de cajeros? El proceso de servicio estandarizado integra métodos de gestión electrónica de archivos en papel para formar un sistema de cajero integral, logrando al mismo tiempo una oficina sin papel. "¿Internet más seguridad social inteligente?" El plan de construcción fue presentado al Centro de Información de Recursos Humanos y Seguridad Social de Weifang el 23 de marzo de este año, luego de la aprobación de sus dirigentes, será demostrado y estudiado, y será lanzado este año. En la actualidad, se ha "propuesto? ¿Sistema de cajero integral? Proceso de servicio estandarizado" básicamente se ha finalizado y ha dispuesto que todos los departamentos cumplan con la implementación del "? ¿Sistema de cajero integral? Proceso de servicio estandarizado", con la creencia de esforzarse por Crear materiales de capacitación en habilidades operativas empresariales específicos de primera clase y cuidadosamente elaborados.

¿Combinando? ¿Internet más seguridad social inteligente? ¿Plataforma, ponlo? ¿Cajero jefe? Una vez que los artículos de servicio se amplíen a salas de servicios de conveniencia y terminales de teléfonos inteligentes en varias ciudades y calles, la eficiencia de los servicios de gestión y manejo del seguro social mejorará enormemente en comparación con el pasado, brindando servicios en línea, fuera de línea y multicanal para todos. ¿Tipos de asegurados? ¿Red? modelo de servicio.

¿El asegurado puede acudir una sola vez al pabellón de servicio más cercano? ¿Una parada? ¿Aplicar o convertirse? ¿No hacer recados? El uso de terminales de teléfonos inteligentes para gestionar los servicios de seguridad social en cualquier momento y lugar superará a Gaomi en este sentido.

Cuarto, Plan Estándar

(1) ¿Ubicado al pie de la montaña Qingyun hace 10 años este año? ¿Casa del ciudadano? La sala de servicios de seguro social en el segundo piso (Pabellón 3, área del estadio Qingyunshan) está construida de acuerdo con los estándares relevantes de construcción estandarizada y los altos estándares requeridos por Weifang. Nos esforzamos por mudarnos e implementarla oficialmente del 38 de mayo a octubre. este año? ¿Sistema integral de cajeros? , cumpliendo con la aceptación nacional a principios de 2018.

Medidas de acción y salvaguardia: el equipo de promoción de la construcción de estandarización es responsable del avance general. Debe aprender de las prácticas de alta densidad para ganarse el apoyo y la atención de los líderes y acelerar el progreso de renovación y montaje de la obra. sala de servicios de seguro social; debe manejarse de acuerdo con las normas centrales nacionales Después del plan aprobado, coordinar y supervisar la decoración y el montaje, e invitar a expertos pertinentes para que brinden orientación en el lugar.

②¿En base a qué? ¿Sistema integral de cajeros? El proceso de servicio se estandarizó y a finales de septiembre de este año se completó la capacitación en habilidades operativas para diversas operaciones comerciales.

Medidas de acción y salvaguardia: El equipo de promoción de la construcción de estandarización es responsable de aprender métodos de alta densidad, organizar a cada jefe de sección para que sirva como maestro de capacitación y realizar una capacitación integral en negocios de cajeros para todos los empleados hasta el final de Septiembre, junio 5438 + primera quincena de octubre Realizar operaciones de evaluación, aceptación y simulación por computadora para permitir que todos los empleados manejen todos los negocios de seguridad social. Familiarizado con el camino, ¿familiarizado? . Durante el período de capacitación, se invitó a profesionales relevantes del Centro de Seguridad Social de Weifang a brindar capacitación y orientación sobre especificaciones de políticas y procedimientos de manejo estandarizados.

(3) ¿Luchando por la publicación? ¿Internet más seguridad social inteligente? La funcionalidad en los dibujos de construcción está en línea.

Medidas de acción y salvaguardia: el equipo de promoción de la construcción de estandarización es responsable de organizar al personal para que vaya a Weihai para realizar investigaciones de campo en un futuro cercano para comprender completamente sus ventajas y desventajas, revisar más a fondo su propio plan y fortalecer el contacto. , comunicación y coordinación con el Centro de Información de Weifang, promover su investigación, desarrollo y pruebas lo antes posible, esforzarse por estar en línea dentro de un año y lograr canales en línea, fuera de línea y múltiples? ¿Red? modelo de servicio.