Presentación centrada en las personas en los hospitales
Discurso hospitalario orientado a las personas 1
Actualmente, se están realizando actividades de aprendizaje y práctica con el tema de "adherirse al concepto orientado a las personas de gobernar para el pueblo y promover el buen estilo de relaciones cercanas". "contacto con las masas" se están llevando a cabo en todo el país. Combinando el espíritu de actividades relevantes del centro, provincia, ciudad y organización, nuestro hospital lanzó este * * * encuentro de vida basado en la situación actual. Personalmente expreso mi firme apoyo y apoyo. Hablaré sobre mis sentimientos personales y mi familiaridad en función de mi propia práctica laboral. Si hay algún problema, pídales a sus líderes y colegas que me corrijan.
1. Estudiar profundamente y comprender el espíritu de los discursos del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, las sesiones plenarias cuarta y quinta de la XVII Comisión Central de Inspección Disciplinaria y la sexta sesión plenaria. de la 17ª Comisión Central de Inspección Disciplinaria, y establecer firmemente el principio de poner a las personas primero y gobernar para el pueblo. El concepto de gobernanza y la implementación efectiva de los requisitos laborales de poner a las personas primero y gobernar para el pueblo son responsabilidades de cada uno. y el propósito fundamental que debe observarse es también responsabilidad política de los miembros y cuadros de nuestro partido, especialmente de los cuadros dirigentes.
El segundo es estudiar más a fondo e implementar el discurso de * * * en la reunión anual de fundación del partido, conectarse estrechamente con el desarrollo real de nuestro hospital, establecer firmemente el concepto de "paciente- centrado, centrado en la calidad", emancipar aún más la mente. Profundizar la reforma del sistema hospitalario es una base importante para acelerar el desarrollo hospitalario, luchar por alcanzar un nuevo nivel de tecnología médica y llevar el hospital a un nuevo nivel.
3. Al llevar a cabo concienzudamente la actividad "Aprender del compañero Yang Shanzhou" y combinar sus propios requisitos laborales con las actividades "Viaje de calidad médica" y "Tres bienes y una satisfacción" llevadas a cabo por el hospital. haremos nuestro trabajo bien y completo. Las principales metas y objetivos de este trabajo son esforzarse por mejorar los beneficios económicos y sociales del departamento, satisfacer a los pacientes y tranquilizar a los líderes.
En cuarto lugar, en el trabajo real, debemos prestar atención al estilo de trabajo, adherirnos a una gestión independiente, ser abiertos, justos e imparciales en todo, fortalecer la educación disciplinaria del departamento y convertir el departamento en una unidad unida, independiente y departamento armonioso, mejorar la eficiencia laboral general del departamento y servir mejor a los pacientes.
5. El enfoque orientado a las personas requiere que nuestros trabajadores médicos, especialmente los cuadros, siempre consideren y sirvan a las masas. Combinado con las actividades de "Tres Bienes y Una Satisfacción" del hospital, profundizaremos el servicio y la atención humanizados a los pacientes. Establecer un concepto médico "centrado en las personas" y cambiar el modelo de servicio médico de la ideología pasada "centrada en la enfermedad" a la actual ideología "centrada en el paciente". Todos los comportamientos médicos no solo tienen como objetivo tratar la enfermedad del paciente, sino también captar bien la psicología del paciente, comprender sus dificultades, respetarlo, cuidarlo y prestar atención a su calidad de vida interior. Sólo brindando a la gente servicios civilizados, meticulosos, considerados y pacientes, creando una atmósfera médica relajada y construyendo una relación médico-paciente armoniosa podremos reunir a más pacientes y brindarles un buen servicio, mejorando así los beneficios económicos y sociales del hospital.
6. Nadie es perfecto. Cada uno tiene sus propias fortalezas, debilidades y defectos, por eso cada miembro del partido tiene un autoexamen y una reflexión. A través de esta actividad de aprendizaje, tengo una educación profunda sobre mí mismo. He resumido las siguientes deficiencias y pido a los líderes y compañeros de viaje que me corrijan.
1. Desde un punto de vista ideológico, el grado de liberación ideológica no es suficiente. La gente todavía está acostumbrada a utilizar viejas ideas para analizar los problemas y utilizar viejas experiencias para hacer las cosas, lo que resulta en una visión insuficiente. ni pensamientos nuevos ni pensamientos vivos.
2. En cuanto al estilo de trabajo, ante las resistencias y dificultades en el trabajo real, a veces surge la pereza por miedo a ofender a los demás. Por ejemplo, en el trabajo de un supervisor a veces pueden ocurrir conflictos y desvíos, y falta una actitud de trabajo seria, honesta y sincera.
3. En términos de trabajo, el nivel de habilidad no es suficiente. Debido al estudio insuficiente en la vida diaria, especialmente al pensamiento y la exploración insuficientes sobre cómo combinar orgánicamente el concepto de teoría del desarrollo científico con la división del trabajo, a menudo siento una falta de habilidades y habilidades en la práctica. De acuerdo con las exigencias de las nuevas situaciones, las nuevas tareas y el desarrollo científico, es urgente entrar al nivel de caminar y trabajar.
4. Desde la perspectiva de la autodisciplina, ser estricto consigo mismo no es suficiente.
Aunque siempre he dado gran importancia a las normas de integridad y las he respetado conscientemente, aún quedan puntos por superar y mejorar en algunos detalles y apartados.
7. Para llevar a cabo mi trabajo cada vez mejor, aprender y practicar las actividades de "adherirse al concepto de gobernanza orientada al pueblo y llevar adelante el buen estilo de contacto estrecho con las masas". ", Me esforzaré por hacer las siguientes tres cosas en el futuro: 1. Aprender con la mente abierta. Establecer firmemente los conceptos de aprendizaje intensivo, aprendizaje continuo y aprendizaje permanente, y participar concienzudamente en las actividades de aprendizaje y práctica organizadas por el comité del partido del hospital. Al mismo tiempo, prestamos atención al autoestudio, nos esforzamos por mejorar la actualización de conocimientos mediante el aprendizaje, acelerar el cambio de conceptos, promover la emancipación ideológica y mejorar la capacidad laboral. Estudiar más a fondo las hazañas avanzadas del camarada Yang Shanzhou, cumplir fielmente los deberes sagrados y la gloriosa misión de los miembros del Partido y aprovechar plenamente el papel de vanguardia, ejemplar y dirigente de los miembros del Partido.
Discurso hospitalario orientado a las personas 2
Algunas personas dicen que la felicidad es como el vino recién abierto, con un aroma fragante; algunos dicen que la felicidad es un manantial claro en las montañas que atraviesa el; barrera; algunos dicen que la felicidad es la suave brisa y la llovizna que quita el polvo; algunas personas dicen que la felicidad es un arco iris de sol que construye un puente de almas. Y digo, ¡la felicidad es un vínculo que puede acercar la distancia entre los corazones!
Sí, la felicidad es un vínculo. Como enfermera, en mi práctica laboral en 2008, me di cuenta profundamente de lo importante que es estar orientado a la felicidad, prestar atención a la construcción de la cultura de enfermería, reflejar el cuidado humanista y ser dueño del trabajo. Como dice el refrán, tres puntos curan y siete puntos protegen. Cuando estamos felices, utilizamos nuestra sabiduría y capacidad para cooperar con los médicos para aliviar el dolor de los pacientes; cuando estamos de buen humor, ponemos cuidado y amor en los corazones de los pacientes con amabilidad y sonrisas, creo que todo el tratamiento; ¡El proceso será más efectivo con la mitad del esfuerzo!
Hay un dicho famoso en Success Studies: ¡el estado más elevado del trabajo es la felicidad! Vivo con un equipo de atención muy capaz. Siempre que hay un rescate, me conmueven mucho los movimientos pulcros de la jefa de enfermería y su espíritu de carrera contra el tiempo, que incluso elimina toda la tensión y el cansancio. De hecho, ¡sería mentira decir que nuestro trabajo no es duro! No es cierto decir que no estamos cansados durante todo el proceso de trabajo. Pero hay un dicho famoso en la ciencia del éxito: los detalles determinan el éxito. Recibimos inyecciones, infusiones, mediciones de la presión arterial y la temperatura corporal durante el día, y sentimos la felicidad repetitiva en el trabajo monótono. Manténgase despierto por la noche, cuide con amor y responsabilidad, deje que la vida pase pacíficamente a través de la oscuridad y marque el comienzo de la brillante mañana. Aunque cada trabajo es tan trivial, siempre que esté estrechamente relacionado con la recuperación del paciente, es sumamente importante en nuestro corazón. En nuestro trabajo diario, siempre tenemos en mente al paciente, sentimos sus pensamientos en todo momento y anteponemos sus pensamientos y preguntas. Siempre que los pacientes visitan a un médico, siempre hacemos arreglos para que se sometan a diversos exámenes lo antes posible, les brindamos atención y educación razonables y les brindamos atención y consuelo oportunos cuando sienten dolor o malestar. Aunque estas cosas son pequeñas, son las que más pueden tocar el corazón del paciente, movilizar las emociones del paciente y cooperar activamente con el tratamiento. Así que, aunque cansados, nadie se quejó, nadie se cayó y nadie cometió errores en el trabajo. Cuando superemos las dificultades una tras otra con una actitud positiva y optimista, resolveremos cada problema de la mejor manera y la felicidad florecerá en nuestros corazones como flores.
El poeta decía que el sol arde por sus brillantes decisiones, las montañas son majestuosas por sus firmes decisiones, las personas son persistentes por sus sueños y las personas son dedicadas por sus maravillosas decisiones. Como enfermeras, elegimos dedicarnos a la carrera de enfermería y aliviar el dolor de los pacientes, ¡y una enfermería feliz nos acerca un paso más a nuestros objetivos! A medida que la primavera da paso al invierno, nuestra mejor juventud desaparece en los puestos de enfermería ordinarios día tras día, las arrugas del tiempo suben por nuestras frentes, pero todavía seguimos los pasos del mañana a nuestra manera. Mis hermanas enfermeras y yo amamos a los pacientes, tratamos la vida con amabilidad, integramos el amor y la verdad en nuestro trabajo con un corazón franco y sincero; abrigamos los corazones rotos de los pacientes con una sonrisa amable; limpiamos el dolor de la cara del paciente con manos duras; para aliviar el dolor del paciente. ¡Innumerables vidas pueden continuar de forma segura bajo nuestra comodidad y cuidado! La lactancia feliz hace que nuestro título de ángel sea más apropiado y nos gana más halo y elogios. Aunque nadie recordará jamás nuestros nombres y nadie comprenderá nuestros esfuerzos y sacrificios.
Sin embargo, dado que tenemos un nombre sagrado llamado enfermeras, afrontaremos felizmente cada desafío, seguiremos adelante con felicidad, nos esforzaremos con felicidad, llevaremos adelante el espíritu Nightingale, crearemos cada milagro de la enfermería con felicidad y usaremos la pasión para crear cada milagro de la enfermería. Crear otra brillantez en la carrera de enfermería.
Discurso hospitalario orientado a las personas 3
Líderes y colegas:
Hola a todos. Hoy quiero hablarles sobre mis sentimientos acerca de trabajar en un hospital.
Cuando el cielo azul y la lluvia regresen a la tierra, la hermosa Hongqiao aparecerá como personal médico que salva vidas y cura a los heridos, sólo cuidando a los pacientes y regresando a la sociedad podrán ganarse el respeto de pueblo. No somos poetas, no podemos usar hermosos poemas para alabar nuestra sagrada profesión; no somos eruditos, no podemos usar un lenguaje agudo para describir nuestras responsabilidades, no podemos usar hermosos cantos para alabar nuestra gloriosa misión; Pero podemos tener un amor rojo brillante. Podemos usar el amor para encender la lámpara del corazón del paciente, usar el amor para cuidar las vidas moribundas y usar el amor para decorar el hermoso cielo del hospital. Que este amor continúe en la vida y brille en la vida. He resumido que para que nuestro hospital se desarrolle y crezca, hay dos aspectos principales que debemos tener en cuenta:
Primero, al tratar a los pacientes, debemos adherirnos al principio de "orientación a las personas". , centrado en el paciente".
Desde hace mucho tiempo, nuestro hospital utiliza importantes fiestas tradicionales para realizar una serie de actividades de pésame humanizado, que han obtenido buena acogida por parte de la sociedad. En el examen de calificación médica y habilidades prácticas, examen físico del examen de ingreso a la universidad, alivio del terremoto, clínica gratuita de Changhai, detección infantil de incidentes con leche en polvo, enfermedad de manos, fiebre aftosa y prevención y control h 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 1n 65438
Como personal médico, debemos crear un hermoso paisaje con amor y dedicación, ¡y debemos usar nuestras acciones para interpretar la connotación de los ángeles vestidos de blanco! Frente a los ojos ansiosos de los pacientes, debemos dar la espalda; frente al trabajo ordinario, debemos trabajar duro y quejarnos frente al desarrollo y construcción del hospital, también debemos asumir nuestras responsabilidades; ¡Deberíamos sostener el sol de mañana con nuestras manos sagradas! Siga mejorando y brinde un servicio infinito.
Como todos sabemos, las cosas pequeñas también pueden estar relacionadas con grandes responsabilidades, y las cosas pequeñas también pueden estar relacionadas con grandes honores y deshonras. Nosotros, como personal médico: ¡Cuánto espacio ocupa el paciente en vuestro corazón, cuánto lugar ocupáis vosotros en el corazón de las personas! Por eso, siempre debemos tener presente el espíritu de Nightingale de "quemarse a uno mismo, iluminar a los demás y dedicación desinteresada" y dedicar más amor y calidez a nuestra ciudad natal. Para satisfacer a las personas y satisfacer las crecientes necesidades de servicios de los pacientes, debemos adherirnos al principio de "orientado a las personas, centrado en el paciente" y desde la perspectiva del paciente, mejorar integralmente la calidad del servicio, fortalecer la formación profesional e integral de calidad de los médicos. personal y reforzar la supervisión y las limitaciones. Sólo cuando todos tomen medidas y cumplan con sus deberes se podrá demostrar a los pacientes el espíritu de servicio meticuloso.
Como médicos, es nuestra responsabilidad salvar vidas y cuidarlas. Sólo cuidando a los pacientes como a sus propios familiares en cada detalle podremos satisfacer a los pacientes y sus familias, ganarnos los elogios de la gente y hacer que nuestro hospital sea más brillante el día de mañana. (Sin embargo, algunos de nuestros colegas hacen un muy mal trabajo, tratan a los pacientes con indiferencia, se retrasan tanto como pueden y fingen ser indiferentes. El aura sagrada de los médicos les hace abandonar nada. Hay tantos comentarios negativos en Internet, que no es solo incumplimiento del deber, sino también incumplimiento del deber. Imagina que estás enfermo. ¿Te gustaría ir a un hospital donde no hay ternura? Creo que cada uno de nosotros debería pensar en ello, independientemente de la situación. futuro de nuestro hospital. Simplemente no piense en su propio futuro.
En segundo lugar, al tratar el hospital, debemos tener en cuenta el propósito de "el hospital depende de mí para desarrollarme y yo confío". en el hospital para sobrevivir."
Después de casi 70 años de desarrollo, nuestro hospital se ha convertido en el hospital integral de Grado II A más grande de la ciudad y en el centro médico, docente y de investigación científica, atención médica preventiva y emergencias de la ciudad. Nuestro hospital se enfrenta a nuevos desafíos y nuevas oportunidades de desarrollo. Para el desarrollo a largo plazo del hospital, no solo debemos centrarnos en la mejora de las instalaciones de hardware, sino también en la construcción y creación del entorno suave del hospital. De arriba a abajo, debemos intercambiar ideas y ser desinteresados y dedicados al público; para mejorar la reputación del hospital, debemos continuar aprendiendo y mejorando nuestros estándares profesionales; debemos mejorar nuestra actitud de servicio;
Aunque cada uno de nosotros es sólo un miembro insignificante del hospital, sólo nosotros podemos extender una mano cálida y contribuir con nuestras escasas fuerzas a la supervivencia y el desarrollo del hospital. Siempre tomamos el desarrollo del hospital. Como nuestra propia responsabilidad, tenga en cuenta que "el hospital depende de mí para desarrollarse y yo dependo del hospital para sobrevivir". Sólo entonces podremos considerar el hospital como nuestro hogar y luchar por el desarrollo del hospital. Siempre debemos ser conscientes de que cualquier palabra inapropiada que digamos puede causar malentendidos a los pacientes y afectar la reputación del hospital. Una acción poco elegante puede dañar la imagen del hospital y afectar su desarrollo.
Siempre debes considerarte el dueño del Tribunal Intermedio, y todas las palabras y hechos deben ser consistentes con la dirección de desarrollo del Tribunal Intermedio. Como propietario de un hospital, primero debemos enamorarnos de nuestro trabajo, de nuestra posición y de nuestro hospital de medicina tradicional china, como enamorarnos. Sólo teniendo un verdadero sentimiento por todo lo que ocurre en nuestro hospital, estando interesados y apasionados por el trabajo, podremos hacer un mejor trabajo. En tercer lugar, debemos establecer una elevada ética profesional y un fuerte sentido de pertenencia. De acuerdo con los requisitos de los "Ocho honores y ocho desgracias" del camarada Hu Jintao, debemos implementar concienzudamente diversas normas éticas dentro del sistema de salud, enorgullecernos de la armonía entre médicos y pacientes, avergonzarnos de ser indiferentes hacia los pacientes, enorgullecernos de salvar vidas y curar a los heridos, nos enorgullecemos del incumplimiento del deber y nos enorgullecemos de ser indiferentes a los pacientes. Nos enorgullecemos de resolver las preocupaciones de las personas y nos sentimos avergonzados de violar nuestro propósito. Promovemos conscientemente la noble ética médica, distinguimos el honor de la desgracia. el bien del mal, promover la integridad, mantener nuestro verdadero carácter y considerar verdaderamente nuestro hospital como nuestro hogar y apreciarlo.
¡Gracias a todos!
Después de leer "Discursos orientados a las personas en los hospitales", la gente leyó también:
1. Tres discursos en la Jornada de la Juventud Hospitalaria
2. servicio conmovedor Tres conferencias.
3. Discursos de dedicación de los empleados del hospital
4.3 Discursos sobre el desarrollo hospitalario
5.3 Discursos de enfermeras destacadas del hospital