Entrevista de reclutamiento de maestros del distrito de Beiguan La entrevista de reclutamiento de maestros del distrito de Beiguan en la ciudad de Anyang es realmente oscura. Todos los candidatos con puntajes bajos pueden ingresar al examen físico.
¿Es la contratación de docentes en el distrito de Beiguan justa y equitativa?
Hablemos primero del registro. El folleto dice que está limitado a aquellos con residencia registrada en la ciudad de Anyang, pero ¿qué pasa con el final? Los héroes pueden ser nombrados en cualquier lugar sin preguntar de dónde vienen. ¿Es esto justo?
La puntuación del examen escrito también es un secreto que no se puede contar. Cada persona tiene un sobre, y el pequeño trozo de papel que contiene solo contiene su propia puntuación. No sabes cuántos exámenes tomaron los demás y no sabes dónde estás.
El aviso de entrevista ha salido a pesar de las repetidas llamadas y no sé en qué estás ocupado. Al final solo salió la lista, sin puntajes ¿Quién sabe si podré sacar un puntaje de 20 para ingresar al examen físico? ¿Es esto justo?
¿Cuántas posibilidades tenemos de ganar en un examen tan justo, equitativo y transparente?