Resumen del trabajo de archivos hospitalarios
El tiempo pasa y no se detiene. Ha finalizado un periodo de trabajo, mirando los resultados de este periodo de trabajo, ¿qué sientes? Reúna los logros pasados en un resumen de trabajo. ¿Cómo debemos escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de los archivos del hospital que compilé para todos (5 artículos generales) para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados. Resumen del trabajo de los archivos hospitalarios 1
20xx es un año ajetreado y satisfactorio para el trabajo de los archivos hospitalarios. Además de una gran cantidad de trabajos básicos de archivo y préstamo, a principios de año se completó la reubicación general de la sala de archivos. Con la inauguración del museo de historia del instituto, se contrató a docentes de todo el instituto y se proporcionó formación profesional. a más de 20 miembros del personal central. En el nuevo año, el Museo de Historia del Instituto atenderá mejor a los visitantes e intercambios de todo el país e incluso del mundo. Al mismo tiempo, también estará abierto a todos los empleados del instituto para que todos puedan comprender mejor la historia. el instituto. Este año también hemos comenzado la construcción de digitalización de archivos. Se espera completar el primer lote de escaneo y carga digital en marzo de 20xx. En el futuro, los funcionarios de enlace de archivos a tiempo parcial y sus jefes de departamento podrán acceder de forma remota a los archivos electrónicos archivados por. sus departamentos a través de Internet No sólo mejora efectivamente la utilización de archivos, sino que también mejora la eficiencia del trabajo administrativo.
En el nuevo año, ampliaremos nuestro pensamiento, planificaremos con anticipación, integraremos los resultados del aprendizaje en el trabajo específico en 20xx y ampliaremos aún más nuestras ideas y ampliaremos nuestros horizontes. Cambie el pensamiento unidireccional al pensamiento multidireccional, el servicio pasivo al servicio activo, fortalezca el pensamiento transfronterizo y la integración transfronteriza, confíe en las dos principales universidades de la Universidad de Shanghai y la Universidad Normal de Shanghai, explore activamente la investigación científica de archivos, explore completamente el uso de recursos de información de archivo y el uso de nuevos medios innovan la publicidad, promueven activamente la recopilación e investigación de archivos y contribuyen activamente a la construcción de la marca cultural del hospital. Resumen del trabajo de archivos del hospital 2
En 20XX, bajo el liderazgo de xxx y bajo la dirección del departamento de gestión de archivos del condado, el trabajo de archivos de nuestro hospital se ajustaba estrictamente a la Ley de Archivos de la República Popular China. y la Ley de Archivos de la República Popular China. Los archivos se gestionan de acuerdo con las Medidas para la Implementación de la Ley, las Medidas para la Gestión de Archivos de Litigios de la Fiscalía Popular y el Reglamento sobre la Gestión de Archivos de Audio y Vídeo. No hay peligros ocultos y básicamente se cumplen los requisitos de una gestión estandarizada y formalizada. El trabajo del año pasado se resume en:
1. Gestión clara y dedicada. Para hacer un buen trabajo en la gestión de archivos, nuestro hospital ha clarificado quiénes son los líderes a cargo y el personal de archivos de tiempo completo, y considera el trabajo de archivos como una tarea importante.
2. Mejorar el sistema de endeudamiento. De acuerdo con las normas pertinentes de los superiores sobre la gestión de archivos, nuestro hospital estableció un "Grupo líder de gestión de archivos" y formuló el "Sistema de responsabilidad laboral del archivero", las "Responsabilidades de los archivos", el "Sistema de préstamo de archivos" y el "Sistema de confidencialidad de la sala de archivos", y Estrictamente implementado, hasta ahora no ha habido pérdida ni filtración de archivos.
3. Reforzar la gestión de la temporada de inundaciones. Según documentos pertinentes, desde que nuestro hospital entró en la temporada de inundaciones este año, el grupo del partido del hospital ha considerado la gestión de los archivos del hospital como una tarea importante de acuerdo con los requisitos del hospital superior, de forma integral, detallada y completa. -Se llevó a cabo una inspección de seguridad en profundidad de los archivos de todo el hospital. A través de la inspección, se encontró que no había fugas ni intrusión de agua en el techo, puertas y ventanas de nuestra sala de archivos, y que los archivos no sufrieron daños por humedad, moho, podredumbre u otros daños. No existen factores inseguros, como posibles accidentes de seguridad de archivos en la sala de archivos.
4. Problemas existentes. Dado que los institutos de nivel superior no han estipulado ni equipado de manera uniforme un software de gestión de archivos, nuestro instituto aún no ha aplicado un software de gestión de archivos para la gestión de archivos.
En resumen, en el trabajo de gestión de archivos en 20xx, tanto los departamentos como otras unidades del hospital siguieron estrictamente el sistema de gestión y préstamo de archivos para la consulta y el préstamo de archivos, y no se produjo ninguna pérdida o fuga de archivos, especialmente Durante la temporada de inundaciones, se fortaleció la gestión de archivos. No hubo riesgos de seguridad como moho, podredumbre o plagas de insectos en los archivos. El equipo de archivos se mantuvo estable y presentó informes estadísticos y resúmenes de archivos de manera precisa y oportuna, contribuyendo debidamente al buen funcionamiento. desarrollo del trabajo de la unidad. Resumen del trabajo de archivos del hospital 3
Comencé el trabajo de archivos en julio de 20xx. Desde que comencé el trabajo de archivos, nuestra oficina ha implementado concienzudamente las diversas políticas del partido con el apoyo y la ayuda de los líderes de nuestra empresa y los principios hermanos. políticas. Consolidar continuamente la construcción de la infraestructura de archivos, aumentar la intensidad de la gestión de archivos y utilizar eficazmente las funciones de los archivos. El trabajo de los archivos se ha desarrollado enormemente y las tareas de trabajo se han completado satisfactoriamente.
La situación concreta se resume de la siguiente manera:
1. Conceder gran importancia y fortalecer el liderazgo
En el desarrollo del trabajo de archivos, nuestra empresa concede gran importancia a la gestión de archivos e incorpora la gestión de archivos a la calendario de trabajo, fortalecer el liderazgo del trabajo de gestión de archivos y darse cuenta verdaderamente de que existen conciencia, organización y medidas. Se ha ajustado el grupo líder para la gestión de archivos y el trabajo de archivos se ha incluido en el plan a largo plazo de nuestra empresa, el plan anual y los estándares laborales y responsabilidades del personal relevante se han incluido en las metas anuales como una parte importante. gestión de la agencia, en consonancia con las demás tareas de la agencia, se implementan, organizan y evalúan del mismo modo. Al mismo tiempo, se ha asignado personal con altas cualidades profesionales como administradores de archivos, se ha establecido una red de gestión de archivos y se ha formado un equipo de gestión bajo la responsabilidad del ingeniero jefe de producción y el director de oficina de la empresa. Para fortalecer aún más la gestión del trabajo de archivos de la empresa, se han creado una sala de archivos especial, una sala de lectura de archivos y una oficina de archivos, se han asignado fondos para comprar gabinetes de archivos sobrantes y las salas de archivos se han equipado con equipo especial; como ordenadores para hacer eficiente el hardware de gestión de archivos, lo que garantiza la seguridad y se adapta a las necesidades de la gestión moderna.
2. Fortalecer la construcción del sistema y estandarizar la gestión de archivos
Para fortalecer aún más la construcción del sistema de gestión de archivos de nuestra empresa y estandarizar la gestión de archivos de la agencia, el año pasado, hemos mejorado sucesivamente el "Sistema de custodia de archivos", el "Sistema de utilización de archivos", el "Sistema de confidencialidad del trabajo de archivo", el "Sistema de archivo de material de archivo", etc., aclaramos las responsabilidades y tareas del trabajo de archivo, así como el alcance del archivo. y requisitos de organización, para que cada departamento pueda formar y acumular materiales documentales, recolectar y clasificar la evidencia, y al mismo tiempo, se ha formulado el "Sistema de Responsabilidad Laboral del Personal de Archivos" y el sistema de evaluación, recompensa y castigo. El primero es establecer una visión dinámica del trabajo de los archivos. El desarrollo del trabajo de archivos es dinámico. En la gestión de archivos, el personal de archivos debe cambiar los conceptos tradicionales de "gestión es custodia", "espera de visitas" y "guardar para sí mismo", y proporcionar y utilizar activamente archivos en función de las diversas funciones de la empresa. necesidades de trabajo. El segundo es establecer un concepto de puntualidad para el trabajo de archivo. El personal de archivos debe establecer un concepto de eficiencia y proporcionar a los usuarios archivos de manera oportuna y precisa al proporcionar y utilizar archivos, contribuyendo así a la competitividad del hospital. El tercero es establecer los valores de los archivos. Los archiveros deben comprender plenamente el valor y el papel de los archivos. En particular, deben darse cuenta de que los archivos científicos y tecnológicos son fuerzas productivas potenciales, una vez que se utilizan, pueden generar beneficios. para la empresa e incluso para la sociedad y, lo que es más importante, servir a los pacientes, mejorar el nivel de salud de las personas, esforzarse por desarrollar recursos de información de archivo y generar beneficios económicos para el hospital.
3. Mejorar la conciencia jurídica y mejorar la construcción del sistema.
La empresa es un nuevo tipo de central eléctrica como industria especial estrechamente relacionada con los intereses vitales de las personas, los normales. El funcionamiento de la central eléctrica depende del trabajo de gestión de archivos de la empresa, por lo que debemos conceder gran importancia a la gestión legal de los archivos. En el proceso de promover la construcción del negocio de archivos, el departamento de archivos debe aprovechar la oportunidad del país para fortalecer el sistema legal e implementar concienzudamente la "Ley de Archivos" y sus medidas de implementación, así como las regulaciones administrativas de apoyo y las regulaciones relacionadas con los archivos. trabajar en archivos trabajar. Para adaptarse al desarrollo de la reforma del sistema social, el departamento de archivos, bajo la premisa de implementar concienzudamente la Administración Nacional de Archivos y las "Medidas para la Gestión de Archivos Científicos y Tecnológicos", ha pasado todos los aspectos del trabajo de archivos a través de reglas científicas. y regulaciones, para que el trabajo de gestión de diversos archivos de la empresa tenga leyes a seguir, hay reglas a seguir.
IV.Tomar medidas efectivas para hacer un buen trabajo en el archivo y la utilización
Durante los últimos años, nuestra empresa ha hecho todo lo posible para archivar archivos de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Archivos Municipales. * **A la fecha, se han archivado más de 4.000 volúmenes de archivos científicos y tecnológicos, más de 120 volúmenes de archivos de documentos, 3 volúmenes de archivos de fotografías y 5 cajas de archivos de CD. Archivo de películas metalográficas 40 cajas.
La gestión de archivos es extremadamente importante en todo el proceso de operación de una empresa y juega un papel muy importante que no se puede ignorar en la construcción, operación y gestión de todo el proyecto de la planta de energía.
Durante la construcción de la central eléctrica, para reflejar verdaderamente la imagen general y el proceso de construcción, así como los problemas que han ocurrido y cómo abordarlos y los resultados después del tratamiento, nuestro La empresa ha fortalecido eficazmente la gestión del trabajo de archivos y ha creado personal de archivos de tiempo completo para que sea responsable de la recopilación y gestión de la información relevante. La industria exige que los archiveros sean auténticos, oportunos, estandarizados y completos en su trabajo.
Autenticidad: Para garantizar la autenticidad de los documentos informativos, la puntualidad es una garantía importante.
La empresa estipula que todos los equipos y equipos importantes deben tener empleados de datos, especialistas y administradores de almacén en el sitio antes de que puedan ser desempacados y aceptados para garantizar que los datos originales se recopilen y confirmen completamente en el acto, y las reemisiones posteriores inevitablemente. conducir a imprecisiones. Especialmente durante el proceso de construcción y los proyectos ocultos, se requiere que los trabajadores especializados mantengan registros en el sitio y registren varias inspecciones y datos de pruebas para que puedan comparar cuidadosamente la información reportada posteriormente por las unidades participantes y los registros de supervisión, y esforzarse por garantizar que La información y los documentos son autenticidad.
Oportunidad: Durante el proceso de construcción, la empresa pone especial énfasis en la puntualidad de los documentos informativos y se opone resueltamente a la práctica de compensar los asuntos a posteriori. Una vez aceptados los subproyectos y los subproyectos, las partes participantes deben firmar en el acto para confirmar; los materiales utilizados deben verificarse en lotes y calificarse antes de que puedan usarse. La puntualidad de los documentos informativos es una fuerte promoción. a la calidad del proyecto.
Normativa: después de que las unidades participantes ingresan al sitio, la empresa y la unidad de supervisión primero formulan diagramas de flujo de documentos relevantes, como aclarar el contenido de la reunión, el anfitrión, los participantes, la parte notificada y el organizador, el principal. opiniones de manejo de la parte, etc. Asegúrese de que todo esté cuidado, todo esté arreglado y todo tenga resultados. Durante todo el proceso constructivo se desarrollan reuniones de despacho, inspecciones de seguridad, diversas reuniones especiales, etc., de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Integralidad: dado que las unidades de construcción en el sitio provienen de diferentes sistemas, los requisitos de la industria son diferentes en términos de documentos de datos de acuerdo con el "Reglamento sobre la compilación de documentos de terminación y planos de construcción". de Proyectos de Centrales Térmicas”, desde el momento del ingreso al sitio. En primer lugar, se determina que todo el proyecto debe recopilar, organizar y presentar datos para inspección de acuerdo con los requisitos del sistema eléctrico del proyecto. Para evitar desvíos, primero se emite un catálogo de información a cada unidad participante. Al mismo tiempo, se requiere dividir los proyectos de la unidad, proyectos de sucursales y subproyectos de acuerdo con la evaluación de aceptación de energía. el formato y contenido del formulario de inspección y evaluación de calidad deben cumplir con los estándares de verificación de energía.
La gestión de archivos tiene un método de gestión muy estricto y además es un curso extremadamente difícil de aprender. Cuando asumí el cargo por primera vez, no estaba muy familiarizado con este trabajo, por lo que solo puedo hacerlo mejor mediante un arduo estudio. Según la situación actual de la empresa, se ha formulado un sistema de gestión de archivos científicos y tecnológicos. Soy concienzudo en mi trabajo, hago un buen trabajo en la gestión de datos y hago un buen trabajo en cada detalle del trabajo. La gestión de los materiales de la biblioteca, la distribución oportuna y el archivo de dibujos, etc., se realizan de manera ordenada. Publicar la información más reciente sobre libros y material bibliotecario en OA de manera oportuna. Y utilice su tiempo libre para leer libros sobre gestión de archivos y buscar información en Internet para aprender. Vaya a otras unidades con buena gestión de archivos y aprenda de su buena experiencia en gestión. Escuché pacientemente sus mejores métodos de gestión, planteé preguntas sobre la situación real de la empresa y la mía y recibí respuestas de los profesionales. Aprenda de su mejor experiencia laboral y resuma las deficiencias de su propio trabajo. Con el fuerte apoyo de los líderes de la empresa y la guía de profesionales, explorará lentamente su experiencia laboral y la resumirá y mejorará constantemente en el trabajo.
En el trabajo de archivos anterior, obtuve muchos resultados laborales y aprendí muchos conocimientos sobre archivos de mis superiores y otros colegas. Sin embargo, también me doy cuenta de que tengo varias deficiencias en mi trabajo y debo hacerlo. lograr Todavía hay una cierta distancia entre ser un muy buen administrador de archivos. En mi trabajo post-empleo, de acuerdo con los métodos de gestión de archivos implementados por el país, con el apoyo de los líderes superiores y la ayuda de mis colegas, estoy decidido a lograrlo. Trabaja duro y estudia mucho. Hazte cada vez mejor en el trabajo futuro. Resumen del trabajo de archivo hospitalario 4
1. Atención de los líderes
Con el fin de impulsar sólidamente la gestión de la historia clínica de los residentes en nuestra jurisdicción, nuestro hospital ha establecido un liderazgo para la gestión de los registros médicos de los residentes con el decano como líder del equipo. El equipo tiene al vicepresidente Xiao Qiang como líder adjunto del equipo, al personal de control de enfermedades y a los trabajadores de salud de cada empresa como miembros. Los miembros de todos los departamentos trabajan juntos para llevar a cabo el trabajo. de manera ordenada e implementarlo uno por uno de acuerdo con los requisitos de los documentos superiores relevantes. Al mismo tiempo, un gran número de personas y debemos utilizar recursos financieros y materiales para superar las dificultades, corregir nuestro pensamiento, asignar responsabilidades a las personas, y avanzar en la gestión de los registros de salud pública de manera ordenada.
2. Contenidos del trabajo
(1) Publicidad y formación
Los principales destinatarios de la formación en 20xx son el personal médico de la empresa. Aprender y capacitar al personal médico para dominar sistemáticamente los requisitos y técnicas para el establecimiento, gestión y uso de registros médicos de residentes, los conocimientos y habilidades médicos necesarios para establecer registros médicos y la operación y aplicación de sistemas de información de registros médicos.
(2) Establecimiento de archivos de salud
1. Contenido del archivo: incluye información personal básica, exámenes de salud, registros de gestión de salud de poblaciones clave y otros registros médicos y de servicios de salud, etc.
2. Método de creación de archivos: Los médicos de cada empresa son responsables de brindar servicios de creación de archivos de salud a los residentes dentro de su jurisdicción. Responsable de realizar encuestas de salud y exámenes básicos de salud como peso, talla y presión arterial, y establecer expedientes de salud. Sobre esta base, se establecen expedientes de salud para grupos clave mediante diversos métodos, como servicios domésticos (encuestas), detección de enfermedades y exámenes de salud.
(3) Gestión de registros sanitarios
1. Los trabajadores de control de enfermedades y salud de cada empresa que establecen registros sanitarios son el personal de gestión.
2. El establecimiento de registros sanitarios debe seguir el principio de combinar voluntariedad y orientación, y se debe prestar atención a proteger la privacidad personal de los destinatarios del servicio durante su uso.
3. Realiza una buena copia de seguridad de los archivos de salud.
4. Estandarizar la gestión de los registros sanitarios. Establecer un sistema de gestión para recuperar, leer, registrar y almacenar los registros médicos de los residentes para garantizar un uso conveniente, una conservación a largo plazo y una gestión estandarizada.
(4) Avance de los trabajos de registros sanitarios
En 20xx, la zona cuenta con una población permanente de 2.413 habitantes y se han establecido 2.305 expedientes sanitarios, con una tasa de presentación del 95,5%. Los trabajos de principios de año ya estaban prácticamente terminados. Entre ellos, hay 164 personas mayores de 65 años, 103 personas que disfrutan de exámenes de salud gratuitos para ancianos residentes mayores de 65 años, 4 pacientes con enfermedad coronaria, 116 pacientes con hipertensión, 13 pacientes con diabetes y 0 pacientes con enfermedad grave. enfermedad mental, que han cumplido con los requisitos Crear archivos y actualizar datos dinámicos de manera oportuna El número de datos dinámicos actualizados es 232.
En 20xx, nuestro hospital logró ciertos resultados en el establecimiento de registros de salud de los residentes. Sin embargo, la carga de trabajo era pesada, el tiempo era escaso y las tareas eran pesadas. Además, algunos residentes no entendían completamente el propósito. y la importancia de establecer registros de salud de los residentes. La cooperación en el examen y la consulta de los médicos aún debe ser profunda. Los trabajadores migrantes no pueden establecer su información a tiempo y todavía hay muchas deficiencias en el trabajo. y practique en profundidad, supere las dificultades y cumpla con altos estándares y requisitos estrictos. Esfuércese por hacer que el siguiente paso del trabajo sea más perfecto. Resumen del trabajo de archivos hospitalarios 5
En 20xx, con la nueva situación, las nuevas políticas y los nuevos requisitos, el Centro de Salud Shiqiaoyi siguió los requisitos de los "Estándares Nacionales Básicos del Servicio de Salud Pública (Edición 20xx)" y relacionados. Según los nuevos requisitos de la Oficina Distrital de Salud y Planificación Familiar y el Centro Distrital para el Control y la Prevención de Enfermedades, prestaremos mucha atención a la gestión refinada de los servicios básicos de salud pública, tomaremos medidas efectivas y gestionaremos estrictamente la gestión dinámica de los registros médicos. y la gestión de grupos clave, rectificó y limpió registros médicos incompletos y problemáticos y archivos de defunción antiguos, y combinado con la firma de contratos con el médico de familia y acciones de alivio de la pobreza sanitaria que están en pleno apogeo para brindar a los residentes servicios de "distancia cero". , permitiendo realmente a los residentes de la jurisdicción experimentar el impacto de la política. Es asequible. Al mismo tiempo, fortalecimos la gestión interna, implementamos evaluaciones de desempeño, movilizamos plenamente el entusiasmo y la iniciativa de los empleados y médicos rurales y logramos buenos resultados. El trabajo de presentación de residentes del servicio básico de salud pública de nuestro hospital se resume a continuación:
1. Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar responsabilidades laborales
Para garantizar el buen progreso de varios servicios básicos de salud pública, nuestro hospital ha establecido especialmente un equipo básico encabezado por el decano que dirige el servicio de salud pública. el grupo, con plena participación, cubre todas las aldeas e identifica a la primera persona responsable de cada trabajo; ha formulado un plan de implementación especial altamente operativo y viable para el trabajo de salud pública; implementa un sistema de supervisión mensual en las aldeas; grupo de trabajo de servicios y un grupo técnico de exámenes de salud de residentes para implementar proyectos de servicios básicos de salud pública para los residentes de la jurisdicción a través de encuestas de hogares en las aldeas, exámenes físicos unificados y servicios de gestión de seguimiento.
2. Realizar la gestión de la historia clínica de los residentes de forma estandarizada y ordenada
El número total de personas gestionadas en nuestro municipio es de 34.641. A 15 de noviembre de 20xx, lo han hecho 32.093 personas. La tasa fue del 92,64% y se establecieron expedientes electrónicos estandarizados para 29.818 personas, entre ellas 4.087 personas mayores de 65 años incluidas en el manejo de poblaciones clave, 2.936 pacientes con hipertensión, 903 pacientes con diabetes tipo 2, 128 pacientes con enfermedades mentales graves. enfermedad y 243 niños de 0 a 6 años, incluidas 245 mujeres embarazadas.
(1) Aumentar la publicidad y mejorar la conciencia de los residentes sobre la presentación proactiva.
Con el fin de mejorar la concientización de los residentes de nuestra jurisdicción y de la población flotante que ha vivido durante más de medio año para participar activamente en el establecimiento de registros, nuestro hospital ha llevado a cabo diversas formas de actividades publicitarias y educativas para que todos los residentes comprendan. la importancia de los registros médicos de los residentes y cooperar activamente con nuestro hospital en el establecimiento de registros. El equipo completó con éxito el trabajo de documentación de los residentes.
(2) Continuar fortaleciendo la capacitación del personal y fortaleciendo la conciencia del servicio. Para garantizar la calidad y cantidad de los registros médicos de los residentes, nuestro hospital continuará brindando capacitación profesional a cada miembro del personal involucrado en el establecimiento de los registros médicos de los residentes este año para fortalecer la importancia, necesidad y estandarización del establecimiento de los registros médicos. registros y ser competente en sus propios procedimientos de trabajo y documentación.
(3) Implementar el establecimiento de archivos y codificación unificada en los hogares y establecer un directorio de archivos estandarizado en las aldeas. Para fortalecer la gestión del registro de registros médicos de los hogares y mejorar eficazmente la calidad de los servicios especiales para grupos clave, los residentes de la jurisdicción se registrarán por hogar. Se compilará un código de archivo de 17 dígitos de acuerdo con los requisitos. de las nuevas normas nacionales se establecerá una lista de jurisdicciones y un directorio de archivos por aldea.
(4) Implementar una gestión dinámica de los registros de salud de los residentes. Llevar a cabo con seriedad la actualización de la información del expediente de salud de los residentes, resumir las actualizaciones del expediente de salud cada mes y actualizar la información sobre recién nacidos, muertes y personas que entraron, se mudaron y se mudaron en el mismo mes y de manera oportuna; completar la información sobre el tratamiento médico u hospitalización de pacientes en instituciones médicas y actualizar la información relevante los registros de salud de los residentes a través de información obtenida del seguimiento de enfermedades crónicas, exámenes de salud, etc.
(5) Completar la rectificación de expedientes de salud problemáticos. Para las familias con varios jefes, las personas con documentos de identidad vacíos y las personas que crearon expedientes duplicados en los expedientes de salud, nuestra ciudad rectificó los 27 expedientes de salud problemáticos de acuerdo con los requisitos y el despliegue de los superiores, y completó 27 expedientes sin documentos de identidad. Completo. Se crearon 140 nuevos expedientes, se mantuvieron 133 datos de expedientes y se completó inicialmente la rectificación de expedientes de salud.
(6) Todos los archivos a nivel de aldea serán recopilados y gestionados por el centro de salud para una gestión unificada. Para los archivos dinámicos, los médicos de aldea deben actualizarlos de manera oportuna y almacenarlos y administrarlos por categoría de acuerdo con las regulaciones correspondientes.
3. Deficiencias en el trabajo del proyecto
Aunque el trabajo actual de registros sanitarios ha logrado ciertos resultados, también existen las siguientes deficiencias:
(1) Falta de talento personal profesional y técnico insuficiente, experiencia insuficiente en la presentación anticipada, servicios no estándar, entrada de información incompleta, igual énfasis en los servicios de salud pública y tratamiento médico, y alta presión laboral sobre el personal, todo lo cual ha afectado la salud pública básica en diversos grados. grados. La calidad de los servicios.
(2) Las clínicas de las aldeas no cooperan bien con los servicios básicos de salud pública, sus niveles de servicio son limitados, sus niveles de personal no son razonables y algunos médicos de las aldeas son demasiado mayores.
(3) Existe una brecha en la comprensión de los residentes sobre los servicios básicos de salud pública y existen ciertas dificultades para cooperar activamente con el registro puerta a puerta y las visitas de seguimiento.
4. Ideas para el siguiente paso de trabajo
(1) Incrementar los esfuerzos publicitarios, llevar a cabo concienzudamente proyectos de servicios básicos de salud pública y, a través de publicidad-atracción-republicidad, Para cambiar gradualmente los estereotipos de los residentes de la comunidad y alentarlos a participar voluntariamente en los servicios de salud pública comunitaria.
(2) Fortalecer la construcción y capacitación de equipos profesionales y técnicos y mejorar el nivel de los servicios básicos de salud pública.
(3) Establecer un mecanismo de incentivos razonable y un sistema de evaluación del desempeño para mejorar el entusiasmo y el entusiasmo del personal.
(4) Implementar diversas especificaciones de servicios, fortalecer diversas normas y regulaciones y promover el desarrollo sostenible y saludable de proyectos de servicios básicos de salud pública.
En resumen, con la atención, el apoyo y la orientación de la Oficina Distrital de Salud y Planificación Familiar, el Centro Distrital para el Control y la Prevención de Enfermedades y los departamentos pertinentes de niveles superiores, todo el personal de nuestro hospital trabajará más duro para trabajo futuro, trabajo duro y pionero El espíritu emprendedor y de avance con los tiempos, el pensamiento innovador continuo y la organización cuidadosa se esfuerzan por lograr mejores resultados en diversos proyectos de servicios de salud pública.