Contenido de la nueva prueba de reclutamiento de Xiamen Airlines y elementos y estándares específicos para la evaluación de la aptitud física de los asistentes de vuelo masculinos
(Precio especial de Xiamen, prioridad para asistentes de vuelo maduros)
De acuerdo con las necesidades de producción y desarrollo de Xiamen Airlines Co., Ltd. (en adelante, como "Xiamen Airlines"), ahora está abierto a todo el país. Reclutando asistentes de vuelo con un título de escuela secundaria o superior (se prefieren asistentes de vuelo maduros), lo invitamos sinceramente a participar en este viaje de reclutamiento y hacer realidad su sueño de volar a el cielo azul!
Primero, el número de reclutas
100.
Segundo. Lugar de trabajo
Xiamen, Fuzhou, Hangzhou y otras bases operativas están sujetas a los acuerdos unificados de Xiamen Airlines. Una vez que los alumnos aprueben la capacitación, Xiamen Airlines los asignará uniformemente a cada base de acuerdo con el plan de demanda de personal de cada base operativa y la provincia donde se encuentran.
3. Condiciones de reclutamiento
(1) Condiciones básicas
1. Nacionalidad china;
2. no se aceptan registros policiales;
3. Los asistentes de vuelo maduros deben ser mujeres, tener una licencia de tripulación de aviación civil vigente y válida y otros certificados relevantes, y tener más de 800 horas de experiencia de vuelo.
(2) Calificaciones educativas
1. Niñas: escuela secundaria de tiempo completo, escuela secundaria técnica, escuela secundaria vocacional (inclusive) reconocida por el Ministerio de Educación o escuela secundaria técnica; requisitos de escuela secundaria vocacional (inclusive) o superiores Gradúese antes de julio de 2013. La escuela secundaria requiere graduación antes de julio de 2012.
2. Masculino: Título universitario de tiempo completo o superior reconocido por el Ministerio de Educación, graduado antes de julio de 2013.
3. Aceptar la educación superior para adultos (forma de estudio a tiempo completo o parcial) y solicitar el examen de autoestudio de educación superior con un título universitario o superior. debe obtener un diploma antes de poder participar en la evaluación de reclutamiento. No se aceptan calificaciones de educación continua para adultos en forma de aprendizaje por correspondencia, educación abierta de TV University y universidades en línea; (Los solicitantes graduados deben presentar certificados de graduación. Las calificaciones académicas nacionales están sujetas a la Red de información para estudiantes de educación superior de China, y las calificaciones académicas en el extranjero deben estar certificadas por el Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación. Proporcione los registros de información sobre el estado del estudiante Los registros de información del estado del estudiante se basan en la Red de información de estudiantes de educación superior de China /Prevalecerá el archivo de estado del estudiante)
(3) Requisito de edad
1, categoría de maduro: nacido después de 1987. .
2. Clase inmadura
(1) Título universitario o superior:
Mujer, nacida después de 65438+65438+1 de octubre de 0988.
Hombre, nacido después del 1 de octubre de 1987 65438+.
Educación media, secundaria técnica y secundaria técnica vocacional:
Mujer, nacida después del 1 de octubre de 1992 65438+.
(4) Condición física
1. Visión: La agudeza visual corregida de las niñas no es inferior a 0,5 y la agudeza visual sin ayuda de los niños no es inferior a 0,7. sin estrabismo, daltonismo o falta de color.
2. Altura: niñas 163 ~ 172 cm, niños 172 ~ 184 cm.
3. Peso: Niñas: [Altura (cm)-110 (cm)] (kg) (1 10%), niños [Altura (cm)-105 (cm)] (kg).
Las condiciones de contratación de la categoría requieren calificaciones académicas a la fecha de graduación, sexo, edad, educación, visión, altura (cm), peso (kg). Chica madura de secundaria nacida después de 2012.7 1987-1 tiene un certificado válido. Haber experimentado visión corregida durante más de 800 horas (inclusive) y la mesa en forma de C no debe tener menos de 0,5163-172 de altura (cm). Menos 110 más o menos 10% y más secundaria técnica (inclusive) 2013.7 secundaria inmadura 2012.7 1992-1-65438-secundaria técnica. Después del nacimiento +0-1-Hombre 1987-1-1-La agudeza visual desnudo "tabla C" no es inferior a 0,7172-184 altura (cm) menos 684.
(5) Otras condiciones.
Tener buenos rasgos faciales, figura bien proporcionada, modales dignos, dulce sonrisa, buen temperamento y gran afinidad.
Lenguaje fluido, pronunciación clara de las vocales mandarín y entonación dialectal indistinta;
Buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en idiomas extranjeros, básicamente comunicación diaria sin barreras.
Cumplir con los requisitos de examen físico y examen político para el personal de aviación civil chino.
Cuarto, Calendario
Registro Entrevista Hora Reclutamiento Ubicación Reclutamiento Número de reclutamiento Rango objetivo Comentarios 14 de julio 8:00-17:00 Xiamen 100 Para más detalles, consulte 22 Dailiao Road, Xiamen Ciudad No. (200 metros al este del edificio de la terminal del Aeropuerto Internacional Xiamen Gaoqi) Xiamen Airlines Co., Ltd. Edificio de oficinas Condiciones de contratación Descripción: 1. Los solicitantes deben llegar antes de la hora indicada. 2. Si hay algún cambio en los arreglos de hora y ubicación anteriores, se anunciará de manera oportuna y prevalecerá el último aviso del sitio web de contratación en línea de Xiamen Airlines. 3. Los solicitantes deberán hacerse cargo de todos los gastos tales como transporte, alojamiento y examen físico. 4. Para mantener el orden en el sitio, se solicita a los solicitantes que presenten su solicitud por sí mismos y se nieguen a estar acompañados por familiares y amigos.
Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Registro en línea: los candidatos calificados deben iniciar sesión en el sitio web de reclutamiento en línea de Xiamen Airlines () y registrar información personal en el centro personal (especial Para elegir Xiamen como ciudad de solicitud), luego ingrese a la "Lista de trabajos" y seleccione "Azafata de vuelo 2012 (especial de Xiamen)" para registrarse.
(2) Registro en el sitio: los solicitantes que no se registren en línea a tiempo pueden completar el "Formulario de registro de reclutamiento de Xiamen Airlines" y la "Carta de compromiso de solicitud" en el sitio de la entrevista para participar en la evaluación de la entrevista. .
(3) Los solicitantes calificados deben asistir solos a las entrevistas en el lugar de contratación. Xiamen Airlines no emitirá avisos de entrevista por separado.
6. Llevar materiales a la entrevista.
(1) Los asistentes de vuelo mayores deben proporcionar los originales y copias de su licencia de asistente de vuelo vigente y válida (o tarjeta de embarque de asistente de vuelo) y otros documentos relevantes;
(2) Fotografías de 1 pulgada azul a 4 colores con fondo blanco (recortadas, imágenes sin procesamiento técnico);
(3) Original y copia del DNI;
(4) Certificado de estudios:
Graduación: original y copia del certificado de graduación, la página de registro de consulta del certificado de graduación de la Red de información estudiantil de educación superior de China/título universitario y superiores deben proporcionar el original y la copia del certificado de título académico extranjero emitido por el Ministerio de Centro de servicios de estudios educativos en el extranjero;
Estudiantes actualmente en la escuela: original y copia de la tarjeta de identificación de estudiante, certificado de inscripción, título universitario o superior en la Red de información de estudiantes de educación superior de China/Página de presentación de archivos de estado de estudiante, consulta personal nombre de usuario y contraseña.
(5) Una copia del formulario de registro de Xiamen Airlines y la carta de compromiso de solicitud;
(6) Bolígrafo negro para firma (no bolígrafo), lápiz 2B y borrador.
7. Proceso y requisitos de evaluación de reclutamiento
Revisión preliminar: revisión de registro → imagen preliminar → examen físico → prueba de habla inglesa → entrevista de calidad → prueba escrita en inglés → prueba cultural (en principio, 14 de julio Todos los exámenes preliminares se completarán el mismo día. Sin embargo, si hay un gran número de solicitantes, algunos elementos del examen se pospondrán hasta el 15 de julio, sujeto a notificación in situ).
Reexamen: Prueba de aptitud física (masculino) → Examen físico de la oficina → Reexamen de la empresa → Investigación de antecedentes (se organizará por separado, la hora y el lugar específicos se notificarán después de que se determine la lista preliminar) .
(1) Requisitos de apariencia y vestimenta de la entrevista
1. No se permite traer artículos personales como teléfonos móviles y bolsos al lugar de la entrevista durante la entrevista. Una vez que el personal se entere, se cancelará la calificación de la entrevista;
2. Preste atención a la dgf durante la entrevista, no use mucho maquillaje, pestañas postizas, lentes de contacto maquilladas, lentes de contacto y otros accesorios, y no use relojes, pulseras, anillos, joyas;
3. Las niñas usan trajes profesionales de colores claros (no uniformes escolares) y deben usar faldas (la longitud de la falda es de 3 cm por encima y por debajo de la rodilla). Los asistentes de vuelo maduros usan el uniforme de los asistentes de vuelo de su compañía;
4. Los niños deben usar camisas de colores claros, corbatas y pantalones oscuros;
5. sus orejas con su cabello, y las niñas deben girar su cabeza hasta que sus frentes queden expuestas;
6. No use suéteres de cuello alto, medias, jeans, medias, botas, zapatillas de deporte, zapatos casuales.
(2) Estándares de examen físico
Cumplir con los estándares de examen físico para asistentes de vuelo promulgados por la Administración de Aviación Civil de China. Preste especial atención a:
1. Sin características físicas como piernas en forma de X, piernas en forma de O, dientes de tetraciclina, tatuajes, etc.;
2. enfermedades infecciosas o enfermedades infecciosas en partes expuestas del cuerpo. Olor en las axilas;
3. Sin tartamudeo, sin antecedentes de mareos;
4. antecedentes familiares de enfermedad mental, sin antecedentes de transmisión y sin antecedentes de epilepsia;
5. Sin enfermedades de la piel incurables a largo plazo, sin enfermedades o deformidades de huesos y articulaciones;
6. Sin hepatitis ni hepatoesplenomegalia.
(3) Requisitos mínimos para la verificación de antecedentes
1. No haber sido objeto de sanción penal ni de reeducación mediante pena laboral.
2. o procesado por agencias estatales o juicio;
3. Ninguna otra conducta ilegal;
4. No participar en organizaciones ilegales.
5. y buena conducta.
(4) Otros requisitos.
1. Después de cada evaluación, los candidatos esperan la notificación de los resultados de la evaluación en el lugar y hora designados. Los que aprueben se quedarán y los que fracasen se marcharán inmediatamente.
2. Los solicitantes deben obedecer la dirección y orientación del personal y no deben susurrar ni hacer ruido en el lugar de contratación.
3. La selección preliminar de imágenes y el examen físico preliminar adoptan un sistema de eliminación único. Xiamen Airlines no explicará los resultados de la evaluación de cada enlace.
4. El solicitante acepta que los momentos destacados del reclutamiento y las fotografías preseleccionadas tomadas por los fotógrafos de Xiamen Airlines se pueden utilizar como promociones de reclutamiento para Xiamen Airlines, y el solicitante no tiene ningún requisito de regalías por derechos de retrato.
8. Prácticas de formación y empleo formal
Prácticas de formación
Aquellos que aprueben el reexamen, el examen físico y el examen político serán organizados por Xiamen Airlines. y firmar un "Plan de Entrenamiento y Cultivo" con el protocolo de Xiamen Airlines".
1. Categoría para adultos
Debe pagar una tarifa de capacitación de 5000 yuanes por persona (5000 RMB por persona) al registrarse y organizar capacitación sobre cultura corporativa y capacitación sobre diferencias entre la tripulación para ellos. aproximadamente 1 mes. La formación Durante este período, el alojamiento, las comidas, el transporte y otros gastos se organizarán de manera uniforme.
2. Categoría inmadura:
La tarifa de formación es de 15.000 RMB por persona (65.438 RMB + 05.000 RMB por persona) al registrarse. Durante el periodo de formación, las comidas, el alojamiento, el transporte y otros gastos se arreglarán uniformemente.
(1) Pasajeras: prácticas en puesto de personal de tierra (u hotel), formación inicial de azafata y prácticas a bordo.
(2) Pasajeros varones: prácticas en puesto de asistencia en tierra (u hotel), formación para licencia de oficial de seguridad aérea, formación inicial de tripulación, prácticas a bordo.
3. La formación práctica adopta un sistema de evaluación y eliminación individual. Aquellos cuyo desempeño o resultados de capacitación no cumplan con los requisitos serán eliminados, y se cobrarán tarifas de capacitación y la correspondiente indemnización por daños y perjuicios en función de las horas de capacitación que hayan ocurrido.
(2) Empleo formal
Después de aprobar la pasantía y obtener el diploma académico más alto declarado durante la solicitud dentro del tiempo especificado, el empleado será empleado formalmente y se firmará un contrato laboral. estar firmado. Quienes no lo obtengan hasta entonces quedarán descalificados para el empleo.
9. Recordatorio cálido
(1) Si el solicitante comete fraude en términos de edad, educación, calificaciones, condición física, etc. Si se determina que el solicitante no cumple con los requisitos de este aviso de contratación, su solicitud, capacitación o calificaciones laborales se cancelarán inmediatamente después de la verificación. Todos los costos y riesgos incurridos en este proceso correrán a cargo del solicitante.
(2) Xiamen Airlines nunca ha confiado ni autorizado a ninguna agencia o unidad intermediaria para contratar asistentes de vuelo, ni ha confiado ni autorizado a otras unidades para capacitar a los asistentes de vuelo en forma de educación cooperativa, capacitación de agencia, etc. Los solicitantes no necesitan pagar tarifas de referencia, tarifas de agencia, tarifas de eventos, tarifas de entretenimiento ni ningún otro gasto. Cualquier agencia o unidad intermediaria. Xiamen Airlines se reserva el derecho de exigir responsabilidad legal contra cualquier unidad o persona que cobre honorarios de intermediación de los candidatos bajo la apariencia de Xiamen Airlines. Si un candidato intenta obtener un "atajo" proporcionando honorarios de intermediario o cualquier "tarifa favorable" al personal de Xiamen Airlines, Xiamen Airlines lo descalificará inmediatamente tras la verificación.
(3) Este reclutamiento solo reconoce el registro individual en el sitio y las entrevistas de los solicitantes, y no acepta recomendaciones de ninguna escuela o agencia intermediaria, ni acepta el registro colectivo de ninguna unidad u organización escolar. Excepto en los lugares de registro especificados en este aviso, no se establecerán oficinas de contratación en otros lugares. Esté atento y evite ser engañado.
(4) Se solicita a los solicitantes que mantengan abiertos sus teléfonos móviles. Xiamen Airlines emitirá varias notificaciones a través de la plataforma SMS (número 95557).
(5) Este reclutamiento está supervisado por la Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria de Xiamen Airlines, y la línea directa de informes es 0592-5739865.
(6) Número de contacto: 0592-5739846/5739844.
Llame al número anterior en el siguiente horario: lunes a viernes, de 8:00 a 12:00, de 13:30 a 16:30.
Los candidatos y los padres pueden supervisar.
Xiamen Airlines Co., Ltd.
Departamento de Recursos Humanos
15 de mayo de 2012