Resumen del trabajo del departamento de asuntos generales del hospital
Ejemplo de resumen del trabajo del departamento de asuntos generales del hospital
El arduo trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, debe haber muchas dificultades y dificultades. Creo que necesitamos escribir un buen resumen del trabajo. Antes de escribir, puede consultar primero el ensayo de muestra. El siguiente es un resumen de muestra del trabajo del departamento de asuntos generales del hospital que recopilé cuidadosamente para su referencia.
Resumen del trabajo del departamento de asuntos generales del hospital 1
En XX, bajo el liderazgo del departamento del hospital, el departamento de asuntos generales puede participar activamente en el aprendizaje político e ideológico, aprendizaje empresarial y asuntos internos y externos del hospital Además de diversas actividades fuera de la escuela, los estudiantes universitarios pueden realizar múltiples estudios políticos planificados y estudios comerciales relacionados, mejorar su comprensión ideológica y sus habilidades de servicio, completar concienzudamente diversas tareas asignadas por el hospital. Y servir con entusiasmo a todos los departamentos del hospital. En la nueva situación, debemos basarnos en nuestro propio trabajo, crear conciencia, cambiar conceptos, tener en cuenta el principio de que los asuntos generales giran en torno a los asuntos clínicos y trabajar de manera proactiva con el personal relevante para brindar. servicios en diversos departamentos.
Para ahorrar gastos este año, el Departamento de Asuntos Generales hizo todo lo posible y organizó al personal relevante según la experiencia y las habilidades de cada persona para fabricar y reparar las barreras protectoras de la sala eléctrica de la sucursal, las cercas antirrobo de las farmacias, carros de emergencia para pacientes y camas de inspección, camas de diagnóstico y tratamiento, carros de equipos médicos, etc. están equipados con batas quirúrgicas de costura, batas para lavarse las manos, envolturas quirúrgicas, edredones, colchones, almohadas, sábanas y otra ropa de cama. Según el precio de mercado, este año le ha ahorrado a nuestro hospital casi 20.000 yuanes.
En el trabajo de gestión de asuntos generales, todos los departamentos de la Sección de Asuntos Generales pueden unirse y ayudarse entre sí independientemente de sus deberes internos y externos y trabajar duro sin quejarse a pesar de la escasez de personal. Por ejemplo: en la sala del electricista normalmente se necesitan tres personas, pero ahora hay dos personas trabajando en rotación. Responsable del mantenimiento y reparación de líneas eléctricas y aparatos eléctricos en todo el hospital. En todo momento se debe garantizar que los circuitos y la electricidad médica sean normales. Los compañeros del taller eléctrico trabajaron duro y sin ninguna queja para garantizar el funcionamiento normal del trabajo médico. Otro ejemplo: la sala de calderas requiere 6 personas para funcionar, pero ahora solo hay dos que son responsables del funcionamiento seguro de la caldera y del mantenimiento de las tuberías. Son responsables de su trabajo y trabajan incansablemente para garantizar el funcionamiento seguro de la caldera. y calefacción. El personal del Departamento de Asuntos Generales es trabajador y responsable de sus funciones. Son responsables del almacenamiento de artículos y los contadores de artículos son responsables de garantizar que los artículos y las cuentas estén libres de errores, moho, deterioro y otros errores. También son responsables del mantenimiento diverso, la gestión de desechos médicos, etc. Bajo las condiciones, pueden hacer todo lo posible para implementar de acuerdo con las regulaciones, y los administradores son responsables y también son responsables del mantenimiento diverso. El salario anual del carpintero es bastante elevado y es responsable del mantenimiento de mesas, sillas, puertas, ventanas, vidrios y otros productos de madera en todo el hospital. Durante su trabajo, es concienzudo y con los pies en la tierra. Siempre está disponible para reparar el daño cuando se descubre. Se pueden realizar reparaciones y se pueden reparar los desechos, y se garantiza que los desechos se correspondan con el trabajo normal del departamento.
El personal de todas las partes de la Sección de Asuntos Generales puede participar en trabajos de logística y mantenimiento varios sin afectar el trabajo normal, saneamiento ambiental dentro y fuera del hospital, ecologización y embellecimiento del hospital, suministro de suministros y equipos. gestión de instalación y mantenimiento, gestión de puertas, ventanas, vidrios, residuos médicos, etc., todas las tareas se pueden realizar con un alto sentido de responsabilidad. Y participar en las tareas generales del hospital y en los trabajos semanales de limpieza de calles fuera del hospital. Al mismo tiempo, ayudamos al hospital a completar el proyecto de renovación de la sala de nuestro hospital, la renovación de la sala de partos, la unidad de atención pediátrica y la renovación del suministro y distribución de agua, la renovación de las tuberías de las bocas de incendio en el edificio de la sala, la finalización del aislamiento del banco de sangre, sala de diálisis y pediatría, y completó el nuevo edificio de salas. Responsable de la reubicación del sitio, nivelación, construcción del sitio y otros trabajos, y ayudar al hospital a completar diversas tareas laborales asignadas a nuestro hospital por el. condado.
En su trabajo habitual, el personal del Departamento de Asuntos Generales no se preocupa por las pérdidas y ganancias personales, trabaja duro sin quejarse, trabaja horas extras, está de guardia y ama el hospital como su hogar. También hay muchos problemas, como la falta de una logística perfecta en nuestro hospital en la sociedad. Planes específicos y detalles de implementación de servicios personalizados, servicios cuantitativos y servicios humanizados.
En el trabajo futuro, todavía necesitamos superar deficiencias, actualizar conceptos, fortalecer diversas gestiones y mejorar la conciencia de la innovación. El trabajo de logística y asuntos generales es una parte muy importante del trabajo hospitalario y es un trabajo complejo. Proyecto del sistema. Con la continua profundización de la reforma sanitaria y el establecimiento de la economía de mercado socialista, la reforma del trabajo de logística y asuntos generales es imperativa, basada en los propios deberes, cambiar conceptos y conciencias, cambiar el servicio del hospital a lo que quiero. servir al hospital y hacer un buen trabajo en la gestión orientada a las personas es la clave para garantizar los asuntos generales del hospital. Sólo cultivando el sentido de propiedad de los empleados con un enfoque orientado a las personas, dando pleno juego a la iniciativa subjetiva y la creatividad de los empleados y estableciendo una conciencia de servicio "centrada en el paciente" podremos mejorar integralmente el nivel de los servicios generales y promover la simultánea desarrollo de servicios generales y atención médica. Realizar los debidos esfuerzos para el rápido y saludable desarrollo de nuestro hospital. Resumen del trabajo del departamento de asuntos generales del hospital 2
En 20XX, nuestro departamento de asuntos generales se adhirió al principio de "fortalecer la calidad, mejorar la gestión, hacer el mejor uso de los materiales, atender los servicios clínicos y garantizar Logística", y estrechamente centrado en nuestro hospital. El concepto de desarrollo general y la implementación integral de los objetivos de trabajo establecidos en el plan de trabajo anual de nuestro hospital, combinados con la situación real del poco personal y las tareas pesadas en nuestro departamento, pueden completar concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes del hospital y sirven con entusiasmo a todos los departamentos del hospital. En la nueva situación, debemos basarnos en nuestro propio trabajo, crear conciencia, cambiar conceptos, tener en cuenta el principio de que los asuntos generales giran en torno a los asuntos clínicos y trabajar de manera proactiva con el personal relevante para brindar servicios en varios departamentos. Garantizar el buen desarrollo de la labor médica de nuestro hospital.
El trabajo del año pasado se resume a continuación:
1. Fortalecer el aprendizaje y establecer el concepto de servir y educar a las personas.
Con base en las necesidades laborales y los requisitos de aprendizaje del hospital para el departamento, el Departamento de Asuntos Generales participa activa y concienzudamente en el aprendizaje político y empresarial organizado por el hospital. En particular, tratamos la formulación de las responsabilidades laborales de cada persona como un estudio empresarial en profundidad, para que todos puedan aclarar el alcance de sus responsabilidades laborales y los líderes puedan guiar el trabajo de manera específica. trabajar duro, ser serio y responsable. Al fortalecer el estudio del conocimiento político y empresarial, la perspectiva mental del personal general ha adquirido una nueva apariencia, mejorando aún más su sentido de orgullo, responsabilidad y misión de hacer bien su trabajo. En nuestro trabajo diario, nos esforzamos por desempeñar un papel activo en la gestión legal y el servicio compasivo.
2. Clarificar objetivos de responsabilidad y brindar servicios logísticos integrales.
Hay una gran cantidad de problemas en el trabajo de la Sección de Asuntos Generales. Para fortalecer el trabajo en materia de adquisición de materiales, gestión de agua y electricidad, gestión de activos, hospitales, etc., mejoramos integralmente la calidad y los niveles de servicio en base a las características de los asuntos generales que son complicados y detallados, altamente temporales y tienen muchos emergencias, esforzarse por mejorar la conciencia del servicio y esforzarse por hacer que los servicios de logística sean prácticos.
1. Fortalecer la gestión y hacer concienzudamente un buen trabajo en el apoyo logístico.
(1) Asociación Patriótica de Salud:
① Implementar estrictamente el "Reglamento de Manejo de Residuos Médicos". " Según la normativa, de enero a diciembre se eliminaron aproximadamente 1187,45 kilogramos de desechos médicos (de los cuales 1100 kilogramos eran infecciosos y 87,45 kilogramos dañinos);
② Fortalecer la supervisión e inspección de las condiciones de salud del hospital. y realizar evaluaciones periódicas del entorno de salud del hospital. De enero a mayo se limpiaron 1.200 toneladas de basura doméstica;
③Hemos trabajado incansablemente durante medio año para eliminar las "cuatro plagas" y hemos rociado múltiples veces con pesticidas en almacenes, pabellones y otros lugares donde "cuatro plagas" están activas.
(2) Realización conjunta de simulacros de emergencia de seguridad contra incendios con personal médico, de enfermería y de seguridad para mejorar las capacidades de respuesta rápida del hospital en el manejo de emergencias de incendio.
(3) Brindar un servicio entusiasta y realizar trabajos de mantenimiento diarios. Nuestro departamento se adhiere al principio de diligencia y ahorro en la gestión del hospital y se esfuerza por ahorrar gastos garantizando al mismo tiempo la calidad del mantenimiento. Frente a varios proyectos de mantenimiento complejos que a menudo se encuentran en la vida diaria, el Departamento de Asuntos Generales puede garantizar la calidad de manera oportuna y completar el trabajo a tiempo. Organizamos personal para realizar inspecciones mensuales e inspecciones de piezas clave y abordar los problemas de manera oportuna para aliviar las preocupaciones sobre el trabajo clínico del hospital.
2. Fortalecer la gestión del agua y la electricidad y hacer un buen trabajo en el uso y mantenimiento del agua y la electricidad.
Implementar el sistema de responsabilidad del puesto directivo, implementar inspecciones y registros diarios, resolver problemas de manera oportuna y realizar reparaciones obligatorias después de recibir informes. En los últimos seis meses, más de 140 unidades de oficina de agua y electricidad. Se han reparado los equipos para cubrir las necesidades de agua y electricidad del hospital. Al mismo tiempo, también previene eficazmente la aparición de luces constantes, agua corriente constante, fugas y fugas.
3. Culminó con éxito el trabajo de inspección sanitaria patriótica.
Bajo la atención y el liderazgo de los líderes del hospital, y con la vigorosa asistencia de varios departamentos, el Departamento de Asuntos Generales organizó personal para realizar una limpieza exhaustiva de todo el hospital en muchas ocasiones y aplicar uniformemente veneno para ratas. y veneno para cucarachas para eliminar los rincones sanitarios muertos y eliminar los criaderos de mosquitos, moscas y cucarachas. Y agregue dispositivos antiroedores y antimoscas en almacenes de medicamentos, farmacias y otros lugares. Garantizar el ambiente limpio, cómodo y luminoso de todo el hospital.
4. Fortalecer la formación en conocimientos de seguridad de los empleados y mejorar la concienciación en materia de seguridad.
Con el fin de mejorar las habilidades de escape y la adaptabilidad de los empleados en emergencias, el Departamento de Asuntos Generales organizó a los empleados y contrató a bomberos especialmente para brindarles conocimientos básicos sobre seguridad contra incendios: como tipos de incendios, uso de extintores, riesgos de incendio, etc. Las medidas de contingencia que se deben tomar en caso de emergencias y otros aspectos se explican en sitio con ejemplos, lo que mejora las precauciones de seguridad de los empleados.
3. Consumo y gasto en el primer semestre de 20XX
1. Consumo de agua de enero a mayo: 3329 toneladas, importe: 14647,60 yuanes.
2. Consumo de electricidad de enero a mayo: 39155 grados, importe: 34186,25 yuanes.
3. Adquisición total de materiales de enero a mayo: 26.616,9 yuanes.
4. El volumen de lavado de enero a mayo fue de 223 piezas.
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los camaradas del departamento, varias tareas laborales del departamento se completaron bien, pero los estándares y la calidad del trabajo aún están lejos de los requisitos de la dirección, y Las ideas deben mejorarse ampliamente. En el nuevo año, debemos aumentar la intensidad del estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas laborales de pregrado y diversas tareas directivas temporales asignadas por líderes con altos estándares. Resumen del trabajo del departamento de asuntos generales del hospital 3
En 20xx, nuestro departamento de asuntos generales se adhirió al principio de "fortalecer la calidad, mejorar la gestión, hacer el mejor uso de los materiales, manejar los asuntos clínicos y garantizar Logística", que rodea estrechamente nuestro hospital. El concepto de desarrollo general, la implementación integral de los objetivos de trabajo propuestos en el plan de trabajo anual de nuestro hospital, combinados con la situación real de poco personal y gran carga de trabajo en nuestro departamento, pueden completar concienzudamente varias tareas de trabajo asignadas. por los líderes del hospital y sirven con entusiasmo en todos los departamentos del hospital. En la nueva situación, debemos basarnos en nuestro propio trabajo, mejorar nuestra comprensión, cambiar nuestros conceptos, tener en cuenta el principio de que los asuntos generales giran en torno a los asuntos clínicos y trabajar activamente con el personal relevante para realizar un trabajo beneficioso en varios departamentos. Velar por la buena marcha de la labor médica, asistencial y docente de nuestro hospital.
El trabajo del año pasado se resume a continuación:
1. Fortalecer el aprendizaje y establecer el concepto de servir y educar a las personas
El Departamento de Asuntos Generales trabaja activa y concienzudamente de acuerdo con el trabajo Necesidades y requisitos de aprendizaje del hospital para el departamento. Participar en el aprendizaje político y empresarial organizado por el hospital. En particular, consideramos la formulación de las responsabilidades laborales de cada persona como un estudio empresarial en profundidad, de modo que todos puedan comprender claramente el alcance de las responsabilidades laborales que desempeñan y los líderes puedan guiar el trabajo de los empleados de manera específica. , trabajar duro y ser serio y responsable. Al fortalecer el estudio del conocimiento político y empresarial, la mentalidad del estado mayor se ha renovado completamente, lo que ha aumentado aún más el sentido de orgullo, responsabilidad y misión de hacer bien su trabajo. En nuestro trabajo diario, nos esforzamos por desempeñar un papel positivo en la gestión legal y en hacer las cosas sin emociones.
2. Clarificar políticas de responsabilidad y hacer un trabajo integral en los servicios logísticos.
El trabajo de la Sección de Asuntos Generales tiene una gran cantidad de problemas y una amplia gama de problemas. Con el fin de fortalecer el trabajo en mantenimiento de infraestructura, adquisición de materiales, gestión de agua y electricidad, gestión de activos, ecologización del campus, higiene y seguridad alimentaria, etc., hemos mejorado integralmente la calidad del servicio y las características de los asuntos generales en función de las características. de asuntos generales complejos y detallados, fuerte naturaleza temporal y muchas emergencias Mejorar el nivel de servicio, esforzarse por mejorar el conocimiento del servicio y esforzarse por implementar servicios de logística.
1. Demostrar el espíritu de poder luchar duramente y completar proyectos de infraestructura, mantenimiento y otros proyectos de ingeniería con excelencia.
De acuerdo con el plan de desarrollo de salud de la Oficina Municipal de Salud y el plan de desarrollo quinquenal de nuestro hospital, bajo el liderazgo de Dean Cheng y Dean Chen Fu, el trabajo de infraestructura de nuestro departamento ha logrado un rápido crecimiento.
(1) Después de más de 9 meses de incansables esfuerzos, se completaron las obras de construcción del proyecto del edificio para pacientes ambulatorios del hospital. La inversión total del proyecto es de 600.000 yuanes, con una estructura de dos pisos y un área de construcción de 390 metros cuadrados. Se completó y puso en funcionamiento en septiembre.
(2) Después de superar muchas dificultades, se lanzó oficialmente el proyecto de construcción del complejo de distritos con una inversión de 33 millones de yuanes, un piso subterráneo, seis pisos sobre rasante y un área de construcción de 9172 metros cuadrados. en septiembre Después del inicio de la construcción, el proyecto avanzó sin problemas y entrará en la etapa de penetración del muro a finales de 20xx.
(3) Después de completar la reubicación del edificio administrativo del hospital, nuestro departamento invirtió más de 300.000 yuanes de acuerdo con las instrucciones y requisitos de los líderes del hospital, y completó con éxito el proyecto de decoración el tercer y cuarto día. pisos de la clínica ambulatoria, y La reubicación de salas de gástrico y enteroscopia, salas de electrocardiograma, salas de electrocardiograma dinámico, departamento de fisioterapia, centro de examen físico, sala de ultrasonido B, departamento de patología, sala de bioquímica, laboratorio ambulatorio, departamento de radiología ambulatoria y otros departamentos. Se completó antes de octubre. Básicamente, el edificio de tecnología médica que había sido calificado como edificio peligroso fue desocupado, mejorando aún más la estructura del departamento y sentando una buena base para la implementación sin problemas del próximo proyecto de construcción del hospital.
(4) Sea entusiasta y realice trabajos de mantenimiento diarios. Nuestro departamento se adhiere al principio de diligencia y frugalidad en la gestión del hospital y se esfuerza por ahorrar gastos garantizando al mismo tiempo la calidad del mantenimiento. Frente a varios proyectos de mantenimiento complejos que a menudo se encuentran en la vida diaria, el Departamento de Asuntos Generales puede garantizar la calidad de manera oportuna y completarlos a tiempo. Para las piezas clave, organizar personal para realizar inspecciones y patrullas mensuales y abordar los problemas de manera oportuna para aliviar las preocupaciones sobre el trabajo clínico del hospital.
2. Fortalecer la gestión del agua y la electricidad y hacer un buen trabajo en el uso y mantenimiento del agua y la electricidad.
Implementar el sistema de responsabilidad de puestos de gestión, implementar inspecciones y registros diarios, resolver problemas de manera oportuna y recibir informes de las reparaciones requeridas. Durante el último año, se han instalado más de 150 equipos de oficina de agua y electricidad. sido reparado para cubrir las necesidades de agua y electricidad del hospital. Al mismo tiempo, también evita eficazmente la aparición de luz constante, agua corriente prolongada, fugas y fugas. Y se realizó un análisis cuidadoso de la situación del consumo de agua y electricidad del 20xx al 20xx y se presentó un informe a la oficina del hospital, que fue bien recibido por los líderes del hospital.
3. Culminó con éxito el trabajo de inspección sanitaria patriótica.
Bajo la atención y el liderazgo de los líderes del hospital, y con la asistencia total de varios departamentos, este año, el Departamento de Asuntos Generales organizó empresas de limpieza para realizar muchas veces una limpieza profunda de todo el hospital, y empresas profesionales. se llevó a cabo limpieza líquida Se llevaron a cabo fumigaciones y desinfección, y se colocaron veneno para ratas y cucarachas de manera uniforme para eliminar trampas sanitarias y eliminar los criaderos de mosquitos, moscas y cucarachas; se instalaron dispositivos adicionales contra roedores y moscas en los comedores; almacenes de medicamentos y otros lugares; y también se hizo hincapié en fortalecer las áreas de almacenamiento de basura. El tratamiento de desinfección de lugares como baños, etc. garantiza que el ambiente de todo el hospital sea limpio, cómodo y luminoso.
4. Controlar la contaminación ambiental y crear un entorno de vida más limpio para empleados y pacientes.
El vertedero original de desechos médicos se vio afectado por numerosos proyectos, que afectaron en gran medida el entorno médico del hospital, causaron fácilmente contaminación secundaria y provocaron grandes peligros ocultos en el hospital. Por lo tanto, con la atención de los líderes del hospital y los esfuerzos conjuntos del Departamento de Asuntos Generales y el Departamento de Enfermedades Infecciosas del Hospital, se construyó una sala de basura y un almacén de desechos médicos relativamente estándar en un lugar adecuado, resolviendo así básicamente esta mina terrestre relacionada con el hospital.
5. Fortalecer la formación en conocimientos de seguridad de los empleados y mejorar la concienciación en materia de seguridad.
Con el fin de mejorar las habilidades de escape y la adaptabilidad de los empleados en situaciones de emergencia, el Departamento de Asuntos Generales y la Oficina de Gestión Integral también organizaron empleados y contrataron bomberos especialmente para brindar conocimientos básicos sobre seguridad contra incendios: como tipos de incendios. , El uso de extintores de incendios, las medidas de respuesta a emergencias como incendios, etc. recibieron explicaciones en el lugar con ejemplos, lo que mejoró la conciencia de seguridad y las habilidades de escape de los empleados y obtuvo elogios unánimes de todos.
6. El Departamento de Asuntos Generales ha ajustado la gestión interna del comedor para que pueda servir mejor al trabajo clínico, es decir, pueda aprovechar al máximo las capacidades respectivas del personal del comedor y mejorar los beneficios económicos. Y mejorar la calidad del trabajo del comedor, movilizar el entusiasmo del personal de servicio y también aliviar las preocupaciones de profesores y estudiantes. Actualmente, el comedor está en buen estado, presta atención a la higiene, mantiene los precios estables y renueva la comida principal y secundaria. La mayoría de los pacientes y empleados están muy satisfechos.
Desde 20xx, todo el personal de gestión de logística ha trabajado en conjunto, centrándose en la situación general, cooperando activamente con todos los aspectos del trabajo del hospital, practicando la calidad internamente, construyendo una imagen externa y completando con éxito diversas tareas. Especialmente durante el verano y las vacaciones, casi nunca descansamos y trabajamos duro sin quejarnos, apegándonos a nuestros puestos sin importar el salario, desempeñando concienzudamente nuestros deberes y completando diversas tareas asignadas por los líderes del hospital.
"Antes de que las tropas avancen, la comida y el pasto van primero." Esta es una expresión incisiva y un resumen gráfico del impacto y el estado del trabajo logístico de los predecesores. El hospital es un hospital enorme y, de hecho, cuesta mucho mantenerlo durante un día. El departamento de asuntos generales no solo debe aumentar los ingresos, sino también ahorrar dinero. En la siguiente etapa, basándonos en la excelente finalización de diversas tareas diarias, nos esforzaremos por crear un mejor ambiente de trabajo y de vida para todos a través de nuestros esfuerzos. Debemos seguir adelante, mejorar constantemente nuestro propio trabajo y allanar el camino para el buen progreso de todo el trabajo clínico de primera línea en el hospital, esforzándonos por hacer que nuestro trabajo sea creíble y nuestra actitud satisfactoria. Nuestras políticas y objetivos son los mismos. No sólo debemos hacer un buen trabajo en el trabajo empresarial de pregrado, sino también cooperar entre nosotros. Sólo así el Departamento de Asuntos Generales podrá ser más cohesivo y combativo. Resumen del trabajo del departamento de asuntos generales del hospital 4
El departamento de asuntos generales está bajo el liderazgo correcto de la rama del partido del hospital y los líderes del hospital. De acuerdo con los requisitos de la carta de responsabilidad integral del departamento, todo el personal del departamento completó la construcción del proyecto, el suministro de energía y materiales en todo el hospital, el mantenimiento, la reparación y transformación de las instalaciones y equipos de logística y otros trabajos relacionados. El trabajo anual de la Sección de Asuntos Generales se resume a continuación:
1. Trabajo de gestión del departamento
En el trabajo de gestión del departamento, todos los colegas del departamento intercambian ideas, se unen y siguen adelante. y superar tareas complejas, nuevas tareas y nuevas tareas A medida que siguen surgiendo proyectos, el trabajo diario del departamento se completa con los esfuerzos conjuntos de todo el personal del departamento. A lo largo del año se realizaron 45 reuniones matinales departamentales y 65 reuniones de coordinación departamental. Las tres llamadas de servicio de 24 horas para el oficial, la clase de mantenimiento y la clase de conductor están funcionando sin problemas.
El equipo de mantenimiento realizó trabajos de reparación y mantenimiento un total de 3.768 veces a lo largo del año: 475 veces para despejar y despejar obstrucciones de baños; 684 veces para reparar puertas de casilleros; reparación de puertas y cerraduras, y otros Se realizaron reparaciones 460 veces; se reemplazaron lámparas 630 veces; se repararon otros aparatos eléctricos 298 veces; se realizaron inspecciones de equipos 720 veces por día;
A lo largo del año se utilizaron un total de 1.333 vehículos oficiales (sin incluir el coche compartido), lo que supone un incremento de 87 vehículos y un 7% interanual. En 20xx, los departamentos comerciales utilizaron 465 vehículos, lo que representa el 34,9%, un aumento interanual del 23%; los departamentos administrativos utilizaron 868 vehículos, lo que representa el 65,1%, una disminución interanual del 2,4%. Se utilizaron 174 vehículos de larga distancia fuera de la ciudad, lo que representa el 13,1% del uso total de vehículos, un aumento interanual del 142%; dentro de la ciudad se utilizaron 1.159 vehículos de corta distancia, lo que representa el 86,%; del uso total de vehículos, un descenso interanual del 1,35%.
2. Trabajo de soporte diario
(1) Licitaciones y adquisiciones
El departamento realizó un trabajo de licitación centralizado para los artículos de adquisiciones diarias. En el proceso de adquisiciones esporádicas diarias y adquisiciones de punto fijo, se siguen estrictamente las leyes y regulaciones, y se adoptan adquisiciones de punto fijo y adquisiciones por consulta para estandarizar el proceso de adquisición y reducir los costos de adquisición. En la actualidad, más del 90% de los artículos adquiridos por la Sección de Asuntos Generales se realizan mediante licitaciones, adquisiciones centralizadas en línea y adquisiciones por parte de unidades designadas por el gobierno. El proceso de adquisición está aún más estandarizado y es razonable.
(2) Mantenimiento de líneas y tuberías de agua fría y caliente y de energía eléctrica
Mantenga cuidadosamente el agua del grifo del hospital, el suministro de energía, el cable, el teléfono, la calefacción, el agua potable directa y el agua del jardín. , alcantarillado y otras tuberías Mantenimiento y conservación de la red, inspecciones periódicas de los circuitos y vías fluviales del hospital para garantizar el normal suministro de agua y electricidad en el hospital. En el trabajo de este año, nos concentramos y resolvimos algunos problemas difíciles en el trabajo diario de algunos departamentos y optimizamos algunas instalaciones de soporte mediante reemplazo, renovación, mantenimiento, etc. Organice las líneas abarrotadas en los pozos de tuberías y las oficinas de todo el hospital para eliminar posibles riesgos de seguridad. En octubre, se organizó personal para reemplazar las viejas tuberías de suministro de agua del hospital para eliminar el desperdicio.
(3) Monitoreo de indicadores importantes
Para mejorar efectivamente el nivel de seguridad y garantizar la seguridad del equipo. La Sección de Asuntos Generales ha establecido un sistema de inspección diaria para salas de distribución de energía, calderas de gas, estaciones de tratamiento de aguas residuales, transformadores y equipos de agua potable directa para garantizar registros de inspección diaria de equipos importantes. En particular, se deberían firmar contratos de mantenimiento para equipos de agua potable directa y equipos de tratamiento de aguas residuales, y se deberían contratar empresas profesionales para realizar el mantenimiento diario de los equipos y el muestreo, las pruebas y los análisis periódicos. Garantiza que la seguridad del agua potable y el efecto del tratamiento de aguas residuales estén a la altura.
(4) Reciclaje de desechos médicos
Bajo la dirección del Departamento de Enfermedades Infecciosas del hospital, estudie detenidamente los conocimientos relevantes y realice un trabajo sólido en el reciclaje y la gestión de la sala de almacenamiento temporal de desechos médicos. y aceptarlo con éxito durante todo el año. Pasamos por múltiples inspecciones por parte de varios departamentos en todos los niveles y no ocurrieron accidentes durante todo el año.
(5) Trabajos de reverdecimiento y eliminación de cuatro plagas.
Trabajar con la empresa municipal de salud para realizar trabajos diarios de eliminación de cuatro plagas. Se roció intensamente veneno para ratas y cucarachas en todo el hospital para eliminar los puntos sanitarios muertos y eliminar los criaderos de mosquitos y moscas.
Después de entrar en invierno, el personal de administración de la propiedad se organizó para podar y proteger los árboles en el patio, y optimizar y ajustar las plantas verdes en algunas áreas.
(6) Trabajo de gestión de vehículos
Estudiar e implementar detenidamente los documentos y requisitos pertinentes del departamento superior. Fortalecer la gestión de vehículos. Todos los vehículos están sellados durante el Festival de Primavera, el Día Nacional y otros feriados prolongados para evitar el uso privado de vehículos oficiales. El equipo de conductores se despliega razonablemente cuando el personal es reducido y las tareas son pesadas, para satisfacer las necesidades de las empresas y. vehículos administrativos y cumplimentación de garantías vehiculares diarias.
(7) Obras de infraestructura
Fortalecer la gestión de enlaces durante el proceso de construcción del proyecto para garantizar la calidad del mismo. Al mismo tiempo, combinado con las opiniones de los usuarios clínicos de primera línea, los problemas informados por cada departamento se optimizarán y mejorarán durante el proceso de construcción para mejorar continuamente el nivel de construcción. Antes de la renovación, solicitamos plenamente la opinión de los departamentos usuarios. Durante el proceso de renovación, continuamos optimizando el proceso de construcción, reduciendo costos y estandarizando el uso de materiales y colores. Fortalecer aún más la gestión de la construcción, fortalecer el control sobre las personas, materiales, instalaciones y equipos durante el proceso de construcción, establecer sistemas y aclarar responsabilidades. Con la premisa de garantizar la calidad del proyecto, optimizamos la disposición del proceso, acortamos el período de construcción, reducimos el impacto de la construcción y completamos con éxito los proyectos de nueva construcción y renovación mencionados anteriormente.
(8) Trabajo de gestión de unidades socializadas
Organizar 12 reuniones de coordinación de unidades socializadas de logística a lo largo del año. Cada semana, el departamento de asuntos generales designa una persona dedicada para al menos manejar el saneamiento ambiental. suministro de alimentos y servicios de ropa de cama Para el trabajo de gestión de suministros y escoltas, realice una inspección para evaluar su trabajo mientras supervisa constantemente y exige que la calidad de su trabajo mejore constantemente de manera estable.
(9) Trabajos de planificación familiar, seguridad pública y extinción de incendios
El plan de extinción de incendios se ajusta oportunamente de acuerdo con los cambios de personal No hay personal en el departamento. han violado leyes y reglamentos en materia de planificación familiar y gestión integral de la seguridad social.
3. Trabajar para construir el estilo de partido del departamento y un gobierno limpio
En el trabajo del departamento, centrarse en fortalecer el estilo de partido del departamento y las recomendaciones de gobierno limpio. Organizar el personal relevante en el trabajo de adquisiciones del departamento, estudiar detenidamente las leyes y reglamentos relacionados con las licitaciones y adquisiciones gubernamentales, organizar y llevar a cabo el trabajo de adquisiciones diario de acuerdo con las "Medidas administrativas para la adquisición y licitación de bienes, servicios y proyectos en el hospital". ", y estandarizar continuamente los comportamientos de licitación y adquisiciones. Organicé y participé en la licitación de 28 proyectos a lo largo del año. En el proceso de adquisiciones esporádicas diarias y adquisiciones de punto fijo, también se siguen estrictamente las leyes y regulaciones, y se adoptan formas como la adquisición centralizada en línea y la adquisición de punto fijo para estandarizar el proceso de adquisición y reducir los costos de adquisición. En términos de construcción de disciplina laboral, todos los empleados del departamento deben no llegar tarde ni salir temprano y solicitar permiso con anticipación cuando salgan por negocios, de acuerdo con los requisitos del hospital, aprovechar las reuniones matutinas del departamento y otras oportunidades para. Enfatizar constantemente la importancia y seriedad de observar las reglas y disciplinas.
Prestar mucha atención a la construcción del estilo de trabajo, hacer cumplir estrictamente la disciplina, prevenir la disciplina laxa y superar la desorganización organizacional. Este trabajo debe enfatizarse ya sea en conferencias o reuniones o en intercambios individuales, para que suenen las alarmas, y una vez descubiertos los signos de tendencias sexuales, se deben conocer los intereses y riesgos a través de conversaciones con las partes involucradas y los recordatorios necesarios. debería ser dado. En cuanto al trabajo de infraestructura y otros temas importantes, se lograron informes oportunos, transparencia y operaciones transparentes. Implementar concienzudamente y tomar la iniciativa en la ejecución de las regulaciones pertinentes de los departamentos superiores y hospitales, informar oportunamente los asuntos relacionados con el trabajo del departamento y poner fin resueltamente a las tendencias nocivas para la salud.
IV. Obras Destacadas
(1) Proyectos de infraestructura. Se completa y se pone en uso, se firma el contrato para el nuevo proyecto y el proyecto está a punto de comenzar.
(2) Ahorro y reducción del consumo energético. Todo el hospital implementó gradualmente equipos de ahorro de energía, equipos de iluminación renovados y equipos de agua potable directa.
(3) Seguridad en el trabajo. No hubo incidentes de seguridad en el departamento durante todo el año.
5. Plan de trabajo de Año Nuevo
El plan de trabajo del Departamento de Asuntos Generales se centra en: cambiar el estilo de trabajo, centrarse en la implementación, aclarar las responsabilidades laborales y mejorar el nivel técnico personal del departamento; procesos de servicios de gestión y operaciones del departamento y El sistema de gestión se desarrolla en cuatro aspectos.
6. Dificultades
El principal problema que existe ahora en los departamentos es que existe una cierta brecha entre los requisitos de cada departamento para los servicios de logística y el nivel y la calidad de la finalización de los servicios del departamento. tareas de trabajo. Hay pocas cosas que se hacen de forma planificada y hay muchos casos en los que las personas responden pasivamente a las emergencias que ocurren en la vida diaria. Al mismo tiempo, los diversos estándares y estadísticas del departamento son insuficientes. Con la expansión de las responsabilidades laborales del departamento y la mejora continua de los niveles y requisitos de gestión hospitalaria, las cosas que el departamento es responsable de gestionar y organizar han excedido con creces las capacidades del personal existente. Se recomienda que se proporcionen algunos camaradas en el departamento. con capacitación fuera de la ciudad para mejorar su nivel profesional y técnico, mejorar las capacidades de servicio. Dos camaradas en puestos importantes están a punto de jubilarse y es necesario organizar el trabajo relevante con anticipación. Espero agregar 1 empleado y 2 electricistas.
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