¿Cuáles son los requisitos para el ascenso a títulos profesionales superiores en profesiones de la salud?

⑴ ¿Cuáles son las condiciones de promoción para el examen de título profesional superior de la salud?

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⑵ Condiciones para la evaluación de los títulos profesionales superiores suplentes

Las condiciones para la evaluación de los títulos profesionales superiores suplentes son:

1 Requisitos de educación:

1. El personal que participe en la selección deberá tener título de doctor, haber obtenido un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de dos años.

2. El personal que participe en la selección deberá haber sido titulado de maestría, obtenido un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cuatro años.

3. El personal que participe en la selección deberá ser egresado de una universidad, obtener un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cinco años.

2. Quienes soliciten las condiciones deberán además cumplir con la ley, tener una buena ética profesional y ser capaz de desempeñar con conciencia sus responsabilidades laborales.

3. Quienes participen en las mismas. la selección deberá realizar aportes en sus posiciones profesionales, logros sobresalientes y correspondiente nivel teórico profesional y capacidad de trabajo práctico.

(2) Lectura ampliada sobre condiciones de ascenso a títulos profesionales superiores en profesiones sanitarias:

Personal que puede optar al título superior adjunto con excepción:

1. Aquellos que hayan sido elogiados por líderes ministeriales o provinciales; expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel municipal o superior o directores y gerentes de fábrica destacados que hayan ganado premios nacionales y provinciales;

2. Proyectos principales que hayan ganado el tercer premio o superior del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología; el segundo premio o superior de la provincia o ministerio; el primer premio o superior de la ciudad a nivel de prefectura; (incluido el Premio a la Invención, el Premio al Logro, el Premio a las Ciencias Naturales y el Premio Spark) Completador.

3. El principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro o plata o el premio de producto de marca famosa a nivel provincial o ministerial o el principal responsable de la producción; Tecnología que ha creado el premio nacional o provincial de novedades al producto.

4. La tecnología principal en la que los beneficios económicos obtenidos en la invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica representen más del 20% del beneficio total e impuestos de la empresa durante dos años consecutivos. (los dos primeros años de postulación a cargos superiores) persona a cargo.

5. Crear experiencia valiosa en el desempeño de este cargo profesional y técnico y ser un importante contribuyente a la promoción en la misma industria en la provincia; haber logrado resultados notables ocupando cargos intermedios,

p> 6. Quienes presiden directamente la realización de proyectos de gran escala o son plenamente responsables de la producción, operación y gestión de empresas grandes y medianas o hacen contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y logran logros obvios. beneficios económicos.

⑶ Condiciones para la exención del examen para títulos profesionales superiores en salud

Condiciones para la exención del examen para títulos profesionales superiores

Personal profesional y técnico que cumpla una de las siguientes condiciones están exentos del examen de lengua extranjera:

1. Expertos que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel nacional, provincial y ministerial, personas que disfruten *** asignaciones especiales, candidatos a nivel nacional para millones en el nuevo siglo, y candidatos de primer y segundo nivel para el "Proyecto de talentos de tres años y cinco años" de la provincia de Shaanxi

2. Personal que haya sido ascendido a títulos profesionales y técnicos superiores y haya aprobado; el examen nacional de lengua extranjera de nivel A en la revisión de títulos profesionales superiores adjuntos

3. Tener 50 años o más y haber trabajado en el campo durante mucho tiempo Quienes se dediquen a trabajos profesionales y técnicos;

4. Quienes se dedican a trabajos profesionales y técnicos en unidades de base a nivel de condado o inferior (excluidas las unidades relevantes en los distritos municipales

5. Quienes se dedican a la agricultura, Quienes se dediquen a trabajos profesionales y técnicos en materia forestal, geología, minería, exploración, conservación de agua y energía hidroeléctrica, levantamientos hidrológicos, topografía y cartografía, construcción de carreteras y construcción de ferrocarriles.

6. Los que tengan correspondencia; experiencia de estudios en el extranjero reconocida por el país (debe ser emitido por el Certificado de experiencia de estudios en el extranjero del Centro Nacional de Estudios en el Extranjero

7. Quienes hayan obtenido un título universitario o superior en lengua extranjera y se dediquen a ello); especialización y tienen un requisito de segundo idioma extranjero al solicitar títulos profesionales; aquellos que hayan aprobado la Prueba Nacional de Dominio de Lenguas Extranjeras (BFT) para candidatos para capacitación en el extranjero; Prueba Nacional Pública de Inglés Banda 5 (PETS5); > 8. Quienes hayan aprobado el Examen Nacional de Lengua Extranjera Banda 6 o superior y hayan solicitado títulos profesionales intermedios

9. Independientes o hayan publicado como primer autor una monografía en lengua extranjera o una traducción de más de 30.000 palabras;

10. Obtuvo dos o más patentes de invención nacionales y ha producido importantes beneficios económicos y sociales a través de la promoción y la transformación, Los cinco primeros que hayan ganado el segundo premio o superior a nivel municipal *; **; los tres primeros que hayan ganado el primer premio a nivel de departamento u oficina;

Cuando el personal profesional y técnico que cumpla con una de las siguientes condiciones solicite títulos profesionales, podrá solicitar la exención de la prueba de capacidad de aplicación informática:

Quienes tengan una maestría a tiempo completo o superior a quienes se les reconozca por primera vez calificaciones profesionales y técnicas

Quienes hayan obtenido un título universitario o superior en; informática y tecnología de una institución nacional unificada de tiempo completo. Aquellos que hayan obtenido el certificado.

Aquellos que hayan obtenido el Certificado de Examen Nacional de Calificación de Software y Tecnología Informática estarán exentos de realizar el examen cuando estén empleados por; la unidad;

Quienes soliciten títulos profesionales superiores para personal técnico en condados y localidades montañosas de la provincia

Aquellos de 45 años o más;

⑷ ¿La promoción de títulos profesionales superiores de la salud requiere altos proyectos de investigación científica?

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Sobre la evaluación y selección de puestos profesionales y técnicos para Aviso canadiense para estudiantes ***

Aviso sobre la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos para estudiantes ***

(Wei Renfa [2000] No. 114, 3 de diciembre de 2000 )

Con el fin de profundizar aún más la reforma de los títulos profesionales y técnicos de la salud y mejorar continuamente el sistema de designación de puestos profesionales y técnicos de la salud, de acuerdo con los "Dictamenes de Implementación para la Profundización de la Reforma del Sistema de Personal de Salud Instituciones" (Personal. De conformidad con el espíritu del documento emitido [2000] No. 31 y la normativa nacional sobre reforma de títulos profesionales, se notifica el trabajo correspondiente a la evaluación y selección de puestos profesionales y técnicos para estudiantes de posgrado como sigue.

1. Mejorar la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos de la salud. Es necesario adaptarse a las necesidades del desarrollo de la economía socialista de mercado y de la reforma del sistema médico y de salud, y establecer gradualmente un mecanismo de empleo dinámico en el que se puedan ascender y degradar puestos profesionales y técnicos, ingresar personal y Como resultado, la remuneración puede ser alta o baja y los talentos pueden fluir razonablemente, lo que favorece una excelente atención médica. Los talentos profesionales y técnicos se destacan y se esfuerzan por formar un equipo de personal técnico y profesional de la salud de alta calidad. Es necesario adherirse al establecimiento de puestos según las necesidades, el nombramiento según los puestos, la competencia igualitaria y la selección de los mejores, y establecer gradualmente un sistema de gestión que combine la macrogestión integral, la aplicación individual independiente, la evaluación social razonable y la independencia. nombramiento por parte de la unidad.

2. Reforzar la gestión de proporciones estructurales y hacer un buen trabajo en la creación de puestos.

Todas las localidades y departamentos deben seguir los requisitos del "Aviso sobre la Implantación de la Gestión Estructural Proporcional de los Puestos Profesionales y Técnicos en las Instituciones Públicas" del Ministerio de Personal (Renfa [1999] nº 65) y tener en cuenta la situación real de la salud local. e instituciones médicas y su personal profesional y técnico para determinar razonablemente los puestos de cada departamento. Proporción de la estructura de puestos técnicos profesionales de la salud. Con base en las funciones, escala, dotación de personal y tareas laborales de la unidad, debemos establecer concienzudamente puestos profesionales y técnicos superiores, intermedios y subalternos, y aclarar las responsabilidades, calificaciones y permanencia de los diferentes puestos.

3. Implementar aún más el derecho del empleador a designar puestos profesionales y técnicos. Según las necesidades laborales reales, diversas instituciones médicas y de salud pueden establecer comités de nombramiento compuestos por expertos, líderes administrativos y departamentos relevantes, adherirse a los principios laborales de apertura, igualdad, competencia y mérito, y designar de forma independiente puestos profesionales y técnicos según el puesto. necesidades y condiciones. Para garantizar la calidad y el nivel de la atención médica, el personal empleado debe tener las calificaciones y habilidades prácticas adecuadas para el puesto. No se puede contratar personal que no tenga las calificaciones académicas requeridas. En la contratación de cargos profesionales y técnicos, la unidad contratante y el empleado deberán firmar un contrato de trabajo basado en los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta. Aclarar las responsabilidades, facultades y obligaciones de ambas partes.

4. Implementar estrictamente el sistema de evaluación y fortalecer efectivamente la gestión del empleo. Cada unidad debe mejorar continuamente los métodos de evaluación, realizar evaluaciones anuales y temporales del personal ocupado de acuerdo con lo establecido en el contrato de trabajo, establecer elementos de evaluación como moralidad, capacidad, diligencia y desempeño que se adapten a las características del profesional de la salud. y personal técnico, e incorporar los resultados de la evaluación a los expedientes del personal contratado como base para renovaciones, despidos, ascensos, premios y castigos, etc. Se otorgarán recompensas a aquellos con un desempeño sobresaliente y aquellos que no estén calificados para sus puestos serán despedidos o contratados a un precio bajo.

5. Garantizar la calidad de la evaluación de las calificaciones para puestos profesionales y técnicos de la salud. Todas las localidades y departamentos deben mejorar continuamente los métodos de evaluación de acuerdo con los estándares y condiciones de evaluación de las calificaciones profesionales en medicina, medicina, enfermería y tecnología formulados por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud, e implementar gradualmente una evaluación socializada bajo la guía. de departamentos administrativos. Es necesario adoptar activamente métodos de evaluación científicos y avanzados, mejorar la calidad de la evaluación sobre la base de los principios de equidad, apertura e imparcialidad, controlar estrictamente la evaluación y tomar las medidas necesarias para prevenir, investigar seriamente y abordar diversas tendencias nocivas en la evaluación. trabajar.

6. Fortalecer la gestión del comité senior de revisión. Bajo el liderazgo de los grupos dirigentes de la reforma de títulos profesionales de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central, el departamento administrativo de salud trabajará junto con el departamento administrativo de personal para establecer una serie de comités superiores de evaluación de la salud (o grupos de evaluación). ) por profesión Se establecerán previa aprobación del Ministerio de Sanidad y presentación en el Ministerio de Personal. En principio, solo se forma un panel de jueces superiores (o grupo de jueces) del nivel correspondiente para cada provincia o ciudad. La decisión de agregar un panel de jueces superiores en áreas donde se concentra personal profesional y técnico será determinada por el personal y la salud local. departamentos de administración en función de la situación real y luego presentado para su aprobación.

Los departamentos centrales, las empresas e instituciones administradas por el gobierno central realmente necesitan establecer una serie de comités de evaluación de la salud de alto nivel, que se establecerán después de la aprobación del Ministerio de Salud y se informarán al Ministerio de Personal. para archivar. El Ministerio de Salud es responsable de establecer comités de evaluación de alto nivel en los niveles correspondientes en las profesiones médica, farmacéutica, de enfermería y técnica. Los departamentos locales y centrales no tienen la experiencia para establecer comités de evaluación de alto nivel. Sus calificaciones para puestos profesionales y técnicos de alto nivel pueden hacerlo. ser revisado por el comité superior de evaluación del Ministerio de Salud.

7. Implementar progresivamente el sistema de exámenes de calificación técnica profesional de la salud. Las calificaciones profesionales y técnicas intermedias y junior de las series de salud de medicina, medicina, enfermería y tecnología implementarán gradualmente un sistema de exámenes que utiliza el examen en lugar de la evaluación y se integrará con el sistema de admisión a la práctica; combinación de examen y evaluación para obtener el Green Network Pioneer Organizado por el sitio web del examen.

Con el fin de garantizar la buena implementación y el saludable desarrollo del examen de calificación profesional y técnica de la salud, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud decidieron establecer un comité de evaluación de la calificación profesional y técnica de la salud para coordinar, organizar , planificar e implementar el examen de calificación profesional y técnica de la salud y los trabajos de conexión relacionados. La oficina del Comité de Evaluación está ubicada en el Departamento de Personal del Ministerio de Salud y es responsable de la gestión diaria.

8. La evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos en las instituciones de salud es una garantía importante para la implementación fluida de la reforma del sistema de personal de las instituciones de salud, una medida importante para ajustar y optimizar la estructura. de talentos profesionales y técnicos de la salud, y un paso importante en la construcción de un equipo con Hay una necesidad urgente de un equipo de personal técnico y profesional de la salud de alta calidad adecuado para la campaña de modernización de mi país. Todas las localidades y departamentos deben fortalecer eficazmente el liderazgo y cooperar. estrechamente, apoyarnos mutuamente y hacer este trabajo juntos.

⑸ ¿Cuáles son los requisitos para la promoción de profesor asociado de medicina a un título profesional superior?

La situación en cada provincia es ligeramente diferente, y este es el caso de Hunan.

Condiciones de solicitud de títulos profesionales superiores de la serie de la salud

1. Requisitos de formación y calificación

(1) Los solicitantes de títulos profesionales superiores deben tener una licenciatura o superior en las carreras correspondientes en medicina y salud (incluyendo licenciatura, lo mismo a continuación) grado académico o título de licenciatura o superior, obtener el correspondiente título técnico de profesional asociado superior de la salud y haber trabajado con el título profesional asociado superior por más de 5 años (incluidos 5 años, lo mismo a continuación).

(2) Quienes soliciten títulos profesionales superiores suplentes recibirán un trato diferente según las siguientes circunstancias:

1. Poseer título universitario o superior en una universidad profesional médica y de la salud correspondiente, obtener el título técnico profesional intermedio de salud correspondiente y haber trabajado con título profesional intermedio por más de 7 años. Entre ellos, en las instituciones médicas y de salud superiores al nivel municipal, solo el personal técnico que no sea clínico, la medicina tradicional china (incluida la combinación de medicina china y occidental, lo mismo a continuación) y los profesionales de la odontología pueden solicitar títulos profesionales senior asociados en las carreras correspondientes. Tratamiento médico a nivel de condado e inferior (incluido el nivel de condado, lo mismo a continuación) El personal técnico de todas las carreras en instituciones de salud puede solicitar títulos profesionales superiores adjuntos en las carreras correspondientes.

2. Estar en posesión del título de licenciado en medicina y salud en las carreras correspondientes, obtener los títulos técnicos profesionales intermedios de la salud correspondientes y haber trabajado con títulos profesionales intermedios por más de 5 años.

3. Estar en posesión del título de maestría en medicina y salud en las carreras correspondientes, obtener los títulos técnicos profesionales intermedios de la salud correspondientes y haber trabajado con títulos profesionales intermedios por más de 4 años.

4. Estar en posesión del título de doctor en medicina y salud en las carreras correspondientes, obtener los correspondientes títulos técnicos profesionales intermedios de la salud y haber trabajado con títulos profesionales intermedios por más de 2 años.

5. El personal postdoctoral completa su trabajo de investigación postdoctoral antes de abandonar la estación móvil postdoctoral.

(3) Para postular al título de médico jefe adjunto en medicina general, además de las calificaciones académicas y las calificaciones requeridas para postular al título de médico jefe adjunto, también debe cumplir las siguientes condiciones:

1. Trabajar en instituciones de servicios de salud comunitarios urbanos o centros de salud municipales durante 3 años o más;

2. Contar con título profesional intermedio en especialidad clínica;

3. Contar con un certificado de formación laboral de médico general expedido por el departamento administrativo de salud a nivel provincial o superior (aquellos con títulos profesionales intermedios en medicina general no necesitan presentar este certificado).

2. Requisitos de admisión a las cualificaciones profesionales

Quienes soliciten títulos profesionales superiores como médicos deben estar cualificados como médicos en ejercicio y obtener un "Certificado de Práctica Médica" al registrarse, y la categoría La especialidad aplicada debe ser la misma que la de un médico en ejercicio. Las categorías de calificación profesional del médico (clínica, salud pública, odontología, medicina tradicional china, etc.) son consistentes. Aquellos que soliciten títulos profesionales superiores de enfermería deben tener calificaciones de enfermero practicante y obtener un "Certificado de enfermero practicante" al registrarse.

Si la categoría profesional del título profesional médico actual del solicitante es incompatible con la categoría de ejercicio del título de médico que obtuvo, su título profesional actual puede utilizarse como base para solicitar un profesional de nivel superior. título, pero la categoría profesional aplicada debe ser consistente con la categoría que ejerce.

3. Requisitos del artículo

(1) Los solicitantes que soliciten títulos profesionales completos deben publicar 3 artículos académicos como primer autor.

(2) Para postular al título profesional superior adjunto, el personal de instituciones médicas y de salud de nivel municipal o superior deberá publicar como primer autor 2 trabajos académicos, personal de instituciones médicas y de salud de nivel o inferior; el nivel del condado debe escribir artículos como primer autor 2 artículos, uno de los cuales debe ser un artículo publicado y el otro puede ser un artículo presentado en una conferencia académica a nivel provincial o superior, o un artículo de investigación de trabajo profesional o una solicitud. Artículo de análisis de resultados de investigaciones científicas a nivel municipal o superior.

(3) Los artículos publicados públicamente deben ser artículos publicados en revistas oficiales de medicina y salud o profesiones afines en el país y en el extranjero.

Los diarios oficiales nacionales deben incluirse en el "Catálogo formal de artículos de referencia de títulos de profesionales superiores de la serie de salud provincial de Hunan" (consulte el documento No. 3 de la Oficina de Reforma de la Carrera de Salud de Hunan [2010], en lo sucesivo denominado el "Catálogo"), aprobado por la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión y se puede publicar en Para revistas con números de serie unificados (CN) nacionales que se encuentran en el sitio web de la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión (//gapp .gov.cn/), no se reconocerán las revistas nacionales que no sean el "Catálogo". Un panel de expertos revisores determinará si una publicación extranjera es un diario oficial.

Todos los artículos publicados públicamente deben tener más de 1500 palabras, y los artículos publicados sobre casos individuales, reseñas y suplementos no se pueden utilizar como documentos para solicitar títulos profesionales de alto nivel.

(4) Solicitantes de instituciones médicas y de salud a nivel de condado o inferior que escriban artículos de presentación, artículos de investigación de trabajo o artículos de análisis de resultados de investigaciones científicas como base para la evaluación de títulos profesionales senior en la serie de salud. debe cumplir los siguientes requisitos:

1. El trabajo presentado debe presentarse en una conferencia académica profesional a nivel provincial y superior, con un recuento de palabras de no menos de 1500 palabras. Se requiere un "Certificado de presentación del trabajo" y las actas de una conferencia académica en la que se publique el trabajo presentado. .

2. Los artículos de investigación de trabajo o artículos de análisis de resultados de investigaciones científicas son resultados de investigaciones científicas del propio solicitante o informes sobre la aplicación y promoción de resultados de investigaciones científicas de otras personas. El recuento de palabras es de más de 3.000 palabras y han sido leídos en voz alta en la unidad. No se podrán presentar resúmenes anuales de trabajos empresariales como tales artículos.

5. Las tesis de estudiantes de maestría y doctorado no podrán utilizarse como tesis para postular a títulos profesionales superiores.

6. El contenido del documento debe ser similar al de la especialización que está solicitando.

4. Requisitos para los servicios de base

Practicantes clínicos, de medicina tradicional china y odontólogos que solicitan la calificación de médico jefe adjunto en unidades médicas y de salud superiores al segundo nivel en la ciudad ( (ubicación *** de la gente de la ciudad o estado) El personal médico profesional de categoría debe prestar servicios en una unidad médica y de salud del condado o municipio durante más de 6 meses seguidos desde el momento en que asumen su puesto actual hasta antes de presentar la solicitud y aprobar la evaluación.

Los técnicos de salud que tengan más de 50 años o que hayan trabajado continuamente en unidades médicas y de salud a nivel de condado o inferior durante más de 5 años están exentos de servicios de base.

5. Requisitos de dominio de lengua extranjera (textos de medicina tradicional) y de informática.

(1) Requisitos de dominio de lengua extranjera (textos de medicina tradicional). Los solicitantes deben proporcionar la Notificación de resultados del examen de calificación de idioma extranjero del título profesional nacional (categoría de salud o categoría integral). Los solicitantes que solicitan un título superior deben proporcionar puntajes de nivel A y los solicitantes que solicitan un título asociado deben proporcionar un nivel B o un nivel A. puntajes de los solicitantes de medicina tradicional china, medicina tradicional china, medicina étnica, aquellos en la categoría de medicina tradicional china y occidental integradas pueden proporcionar los puntajes del Examen de nivel de lengua extranjera de título profesional nacional o los puntajes del Examen de literatura médica clásica.

Para obtener detalles sobre las condiciones para la exención del examen, la reducción de puntajes y la relajación de puntajes en idiomas extranjeros (literatura médica clásica), consulte el "Aviso sobre cuestiones relativas al examen de idiomas extranjeros para profesionales". Títulos en Nuestra Provincia” (Xiangrenfa [2007] N° 56) del ex Departamento Provincial de Personal.

(2) Requisitos de capacidad informática. De acuerdo con las disposiciones del "Aviso complementario sobre cuestiones relativas a la participación en el examen nacional de capacidad de aplicaciones informáticas para personal profesional y técnico" (Xiangrenfa [2009] Nº 17) del antiguo Departamento Provincial de Personal, quienes soliciten puestos de alto nivel (incluidos Los títulos profesionales senior y vice senior) deberán obtener 3 Certificado de Examen Nacional de Habilidad en Aplicaciones Informáticas para Personal Profesional y Técnico en materias (módulos). Anteriormente obtuve el Certificado Intermedio de Evaluación de Habilidad en Aplicaciones Informáticas expedido por la antigua Dirección Provincial de Personal, el cual fue reconocido como asignatura (módulo).

Para obtener detalles sobre las condiciones para la exención de la capacidad de aplicaciones informáticas, consulte el "Aviso enviado por el antiguo Departamento Provincial de Personal sobre la Prueba Nacional de Capacidad de Aplicaciones Informáticas para Personal Profesional y Técnico" (Xiangrenfa [2003 ] N° 39).

6. Requisitos de créditos para la educación continua

Según las "Medidas de gestión de la educación médica continua de la provincia de Hunan (ensayo)" (Desarrollo científico y tecnológico de Xiangwei [2001] No. 6), únicamente deberán declarar quienes hayan alcanzado los créditos requeridos.

7. Requisitos de Evaluación Anual

Los resultados de la evaluación anual de los últimos 5 años consecutivos desde que asumió el cargo actual (4 años para una maestría para postular al título profesional superior adjunto , y 2 años para obtener el título de doctor para postular al título profesional superior adjunto) se requieren grados "Calificados" y superiores.

8. No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias

(1) La persona que sea principal o totalmente responsable del accidente médico haya sido menor de 3 años viejo.

(2) Sujeto a sanciones administrativas y aún dentro del plazo de sanción.

(3) Personas a las que se les prohíbe claramente informar en la decisión disciplinaria del examen.

⑹ ¿Cuáles son las condiciones de evaluación de los títulos profesionales superiores suplentes en el sistema de salud?

Medicina de laboratorio se evalúa de la misma manera que otros títulos profesionales del sistema de salud. en junior, intermedio, adjunto senior y senior, según las calificaciones académicas y Las calificaciones incluyen años de servicio y aprobación del examen de título profesional.

Estándares de aprobación:

1. Los puntajes de los exámenes se calculan sobre la base de 100 como puntaje total en todas las materias de las especialidades primarias e intermedias. Un puntaje de 60 en cada materia se considera aprobado. Los resultados del examen son válidos por 2 años. Quienes aprueben las cuatro materias en un plazo de 2 años podrán solicitar este nivel de cualificación técnico profesional.

2. Para evaluar el título profesional de la salud es necesario aprobar la prueba de inglés del título profesional. En julio de 1998, el Ministerio de Personal emitió el "Aviso sobre el examen unificado de nivel de lengua extranjera para títulos de personal profesional y técnico" y decidió implementar un examen nacional unificado de nivel de lengua extranjera para títulos de personal profesional y técnico a partir de 1999.

(6) Lectura ampliada sobre condiciones de promoción a títulos profesionales superiores en profesiones sanitarias:

Alcance:

(1) Ámbito de personal aplicable: Profesionales médicos homologados por el estado o departamentos pertinentes Personal dedicado al trabajo profesional de tratamiento médico, prevención, atención médica, farmacia, enfermería y otras tecnologías de la salud (en lo sucesivo, "tecnología") en instituciones de salud.

(2) Alcance de las carreras y niveles: Medicina clínica, medicina preventiva, farmacia, enfermería y carreras técnicas se dividen en calificaciones primarias (incluido el nivel de licenciatura y nivel docente) y calificaciones intermedias. El punto de partida para la medicina general es una titulación intermedia.

(3) Entorno de la materia del examen: el examen para títulos profesionales de la salud junior e intermedio consta de cuatro materias: "Conocimientos básicos", "Conocimientos profesionales relacionados", "Conocimientos profesionales" y "Habilidad práctica profesional".

Desde 2008, medicina general, medicina clínica (los códigos profesionales son 026 a 084) y medicina china junior (licenciatura), junior (división), intermedia, enfermería de medicina china junior (división), intermedia Exámenes para cada especialidad Incluye cuatro materias: "Conocimientos Básicos", "Conocimientos Profesionales Afines", "Conocimientos Profesionales" y "Capacidad Práctica Profesional".

⑺ ¿Cuáles son los requisitos para ser ascendido a un título profesional superior por un oficial médico superior adjunto?

(1) Médico jefe adjunto

1. Egresado de una universidad médica con un título universitario, a nivel de condado o inferior. Trabajar en instituciones médicas primarias, trabajar como médico tratante durante no menos de siete años;

2. Graduarse de una universidad médica y trabajar como un médico tratante durante no menos de cinco años;

3. Obtener una maestría en medicina clínica y trabajar como médico tratante durante no menos de cuatro años;

4. Obtener un doctorado en medicina clínica y trabajar como médico tratante por no menos de dos años;

5. El personal postdoctoral en medicina clínica debe completar su trabajo de investigación postdoctoral antes de abandonar la estación móvil postdoctoral

(2) Médico jefe

Graduarse de una universidad médica u obtener una licenciatura o título superior, recopilado y compilado por Educación Médica | Trabajar como médico jefe adjunto durante al menos cinco años.

(3) Podrán ser reconocidos como médicos tratantes quienes cumplan con las siguientes condiciones relevantes y aprueben la evaluación:

1. Obtener una maestría en medicina clínica y trabajar como médico para no menos de tres años;

2. Obtener el doctorado en medicina clínica.

(4) Si cumple con las siguientes condiciones relevantes, su solicitud para las calificaciones de médico jefe adjunto y médico jefe no estará sujeta a las calificaciones académicas ni a los años de servicio mencionados anteriormente:

1. Ganador del Premio de Ciencias Naturales, Premio Nacional de Invención El principal ganador del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología y del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología

2. El principal ganador del segundo; -Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de nivel provincial y ministerial de clase o superior.

⑻ ¿Cuáles son las condiciones para que los médicos sean promovidos a títulos profesionales superiores?

1. Los solicitantes deben tener buena ética y profesionalismo médicos y cumplir con la Constitución y las leyes del Pueblo. República de China.

2. Para los estudiantes de especialización que tienen tareas laborales en instituciones médicas de base, los solicitantes deben completar las tareas laborales en instituciones médicas de base de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

3. No se hará declaración alguna en cualquiera de las circunstancias siguientes: dentro del plazo de 3 años para los responsables de accidentes médicos; dentro de 1 año para los responsables de errores médicos dentro del plazo de sanción para los que lo hayan sido; sujeto a sanciones administrativas.

4. Los solicitantes deberán cumplir con los siguientes requisitos académicos y de calificación:

(1) Médico tratante

1. Egresado de una escuela secundaria técnica médica, en o por debajo del nivel del condado Trabajar en instituciones médicas primarias, trabajar como médico durante no menos de 7 años después de obtener la calificación de médico.

2. Graduado de una universidad de medicina y trabajado como médico durante no menos de 6 años después de obtener el título.

3. Graduado de una universidad de medicina y trabajado como médico durante no menos de 5 años después de obtener el título.

4. Graduado de una universidad de medicina y obtenido una segunda licenciatura relacionada con la medicina, y trabajó como médico durante no menos de 4 años después de obtener el título médico.

(2) Médico jefe adjunto

1. Graduado de una facultad de medicina, trabajando en instituciones médicas primarias a nivel de condado e inferior, y trabajando como médico tratante durante no menos de 7 años.

2. Graduado de una universidad de medicina y trabajado como médico tratante durante al menos 5 años.

3. Obtener una maestría en medicina clínica y trabajar como médico tratante por no menos de 4 años.

4. Obtener un doctorado en medicina clínica y trabajar como médico tratante durante no menos de 2 años.

5. Personal postdoctoral en medicina clínica antes de finalizar su trabajo de investigación postdoctoral y abandonar la estación móvil postdoctoral.

(3) Médico jefe

Una persona que se graduó de una universidad médica u obtuvo una licenciatura o superior, y ha trabajado como médico jefe adjunto durante no menos de 5 años.

(4) Podrán ser reconocidos como médicos tratantes quienes cumplan con las siguientes condiciones relevantes y aprueben la evaluación:

1. Obtener una maestría en medicina clínica y haber trabajado como médico médico por no menos de 3 años.

2. Obtener el doctorado en medicina clínica.

(5) Si se cumplen las siguientes condiciones relevantes, las calificaciones para el médico jefe adjunto y el médico jefe no están sujetas a las calificaciones académicas ni a las restricciones de tenencia mencionadas anteriormente.

1. Principal ganador del Premio de Ciencias Naturales, Premio Nacional de Invención y Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico.

2. El principal triunfador que haya ganado el segundo premio o superior del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología a nivel provincial y ministerial.

5. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos de dominio de idiomas extranjeros:

1. El médico tratante, el médico jefe adjunto y el médico jefe deben dominar un idioma extranjero y poder aprobar el examen. Prueba de lengua extranjera en medicina clínica. Realizar el examen de nivel de título profesional y obtener el certificado de calificación del nivel correspondiente.

2. Para aquellos que han trabajado en instituciones de atención primaria durante mucho tiempo, los requisitos de idioma extranjero se pueden relajar adecuadamente de acuerdo con las necesidades laborales reales.

El "Reglamento de prueba para los puestos de técnicos de salud" tiene como objetivo desarrollar la industria médica y de la salud de mi país, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los técnicos de salud y alentar a los técnicos de salud a mejorar su nivel técnico y académico y su capacidad para desempeñar las funciones correspondientes, promover el flujo razonable de talentos para satisfacer las necesidades de la construcción socialista y están formulados de acuerdo con el espíritu de los documentos del Comité Central y del Consejo de Estado sobre la reforma. evaluación de títulos profesionales e implementación del sistema de designación de cargos profesionales y técnicos. Fue remitido e implementado por el Grupo Dirigente Central para la Reforma de Títulos Profesionales el 15 de marzo de 1986.

Aviso del Grupo Dirigente Central sobre Reforma de Títulos Profesionales sobre el envío al Ministerio de Salud del "Reglamento de Prueba para los Puestos de Personal Técnico de Salud" y los "Dictamenes de Implementación" del Ministerio de Salud

Reforma Laboral Zi [ 1986] No. 20

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El Gobierno Popular de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, agencias, ministerios y comisiones centrales y estatales, el Departamento Político General, todos los gobiernos populares. y el Ministerio de Salud:

Después del estudio, se acuerda que el "Personal Técnico de Salud" del Ministerio de Salud "Reglamento de Prueba para los Cargos del Personal Técnico de Salud" y los "Dictamenes de Implementación del" Reglamento de Cargos del Personal Técnico de Salud". Ahora se le ha entregado. Cumpla con la implementación de prueba y formule las "Reglas de implementación" basadas en la situación real de su departamento y región. Se espera que las modificaciones que se realicen durante la implementación del ensayo sean informadas al Ministerio de Salud para que formule el "Reglamento de Posición del Personal Técnico de Salud" y otros documentos, previa revisión por el Grupo Piloto Central para la Reforma de Títulos Profesionales. serán informados al Consejo de Estado para su promulgación e implementación formal.

⑼ Condiciones para el ascenso de título profesional intermedio a título profesional suplente superior

5 años, independientemente de la titulación académica

La calificación para el título profesional suplente superior en salud es no se determina mediante examen, sino mediante revisión. Requisitos: nivel de lengua extranjera A, y superar el nivel de examen de informática.

De acuerdo con las políticas de reforma de títulos profesionales a nivel nacional y provincial, podrán postular con normalidad quienes postulen al título de médico jefe adjunto (medicino, enfermero, técnico) y cumplan alguna de las siguientes condiciones:

(1) Tener título de bachiller en la carrera correspondiente, obtener la calificación para el puesto técnico profesional intermedio de la salud correspondiente y haber ejercido esta carrera durante 5 años.

(2) Estar en posesión del título universitario de la carrera correspondiente, obtener la calificación para el puesto técnico profesional intermedio de la salud correspondiente, ejercer esta profesión durante al menos 7 años y pertenecer a la medicina preventiva y de la salud. tecnología en instituciones médicas y de salud a nivel municipal y superior, farmacia (incluidas la medicina occidental y la medicina tradicional china) y los técnicos de enfermería pueden solicitar las calificaciones de las especialidades correspondientes en medicina clínica (incluidas la medicina occidental y la medicina tradicional china), preventiva; Pueden postular a las titulaciones de las carreras correspondientes medicina, tecnología sanitaria, farmacia (incluidas la medicina occidental y la medicina tradicional china), medicina preventiva, tecnología sanitaria y farmacia (personal técnico especializado en medicina occidental y medicina china) y enfermería.

(3) Estar en posesión del título de maestría en la especialidad correspondiente, obtener la calificación para el puesto profesional y técnico intermedio de salud correspondiente y haber ejercido la labor profesional durante al menos 4 años; tener el título de doctorado; en la carrera correspondiente, y obtener la calificación para el puesto profesional y técnico intermedio de salud correspondiente, luego de haber trabajado en esta carrera durante 2 años, el personal postdoctoral deberá completar su trabajo de investigación postdoctoral antes de abandonar la estación móvil postdoctoral.

Al menos 2 artículos del primer autor deberán estar publicados en revistas profesionales nacionales y extranjeras.