Impresiones de visitar Yili!!

El viaje a Mongolia Interior ha terminado. De las 65 personas de nuestra clase, participaron 50 personas. Se dice que la tasa de asistencia es la más alta entre las actividades de la clase CEIBS EMBA. Zeng Liqing, miembro del comité de clase, estipuló antes del evento que solo se permitía tomar licencia por las siguientes tres razones: primero, dar a luz a un niño o su esposa está dando a luz a un niño, segundo, ir a una gira para la oferta pública inicial de la empresa. , y tercero, estar sujeto a una doble regulación. No sé si fue por estas tres razones que me asusté o porque el evento era atractivo, pero este evento estaba lleno de gente. Cuando regresé y esperé en el aeropuerto, hablé de mis sentimientos con Chen Qi. Ella me sugirió que lo escribiera, así que acepté. Sin embargo, en la empresa estoy acostumbrado a solo hablar y no hacer nada. En base a este punto, debo prestar atención a los informes de los subordinados en el futuro.

La mayoría de los estudiantes de todo el país llegaron antes de la cena el primer día, el 10 de agosto. Mirando el itinerario de esa noche, ¿fue bastante tentadora la apasionante vida nocturna de Hohhot? Lo esperaba con ansias, pero cuando durante la cena escuché que iba a ir al karaoke, me decepcioné. Pero cuando llegué al Club Real Madrid, entré al enorme salón privado y cantamos y bebimos juntos, inmediatamente sentí que esa era la mejor manera de dejar que más de 40 personas pasaran la noche juntas. No sé acerca de otras habitaciones privadas. Todos en nuestra habitación privada están de acuerdo unánimemente en que la mujer "Mai Ba" Tan Wenping y el hombre "Mai Ba" Tang Jian son los de esa noche. El canto y el baile iniciaron el viaje a Mongolia Interior.

Mengniu VS Yili, ¿quién es el héroe?

Hohhot puede ser llamada la capital láctea de China porque hay dos gigantes lácteos importantes en China: Mengniu y Yili. Durante nuestro viaje a Mongolia Interior, visitamos estas dos empresas, ambas tienen mucho éxito pero tienen mucho éxito. estilos muy diferentes, y también hablaron con sus figuras principales. Niu Gensheng y Pan Gang tuvieron un contacto cercano.

Visitamos por primera vez la fábrica y el rancho Mengniu en el condado de Horinger. La Sra. Mengniu tomó un micrófono y nos presentó el recorrido en un lenguaje estilizado, un poco como un guía turístico profesional. Al escuchar la presentación de la señora de que están "basados ​​en vacas" e introducen la mejor hierba del mundo para que las vacas coman, escuchan música, reciben masajes y duermen con Simmons, Zhao Min dijo con emoción: "Yo también quiero Ser una vaca y un caballo en mi próxima vida". Mirando a las vacas cuidadosamente alineadas que caminaban hacia la mesa de ordeño circular totalmente automática de manera ordenada y elegante, alguien preguntó de repente: "¿Qué pasa si no quiere ser ordeñada?". La señora dijo: "Hay electricidad en la puerta". , no. La corriente eléctrica te estimulará cuando camines." Por desgracia, parece que incluso los mejores días tienen días malos. Mirando el lema de arriba "Sé amable con todas las vacas, porque todas son madres", puedes hacerlo. ¿No deja de pensar en este famoso dicho? El truco siempre es el mejor Tiene un propósito. La gestión interna de Mengniu es bastante especial. Lo más destacado es que hay muchos lemas. Todos tienen un espejo pegado en la parte posterior de su escritorio. El lema en el espejo es "Tu expresión representa tu actitud en el trabajo". A lo largo del pasillo de la oficina hay varios lemas, como: "La pequeña victoria depende de la sabiduría, la gran victoria depende de la virtud", "Para irradiar tu propia luz, no es necesario apagar las luces de los demás", " Los accionistas buscan el retorno de la inversión, la participación de los empleados es el ingreso, los padres y los aldeanos "esperan pagar los impuestos", etc. Por supuesto, el lema más llamativo publicado en el taller es "La calidad de la calidad es la calidad de la personalidad". conducta." La clase de gestión de operaciones de producción de CEIBS enfatiza que la gestión de la calidad requiere varios procesos y sistemas, pero no sé si el énfasis está en la personalidad y la conducta. Si podemos gestionar bien la calidad.

La conversación con Niu Gensheng nos hizo sentir realmente el encanto personal de Niu Sheng. La primera pregunta de Zeng Liqing fue cuáles son las ventajas de Mengniu y la respondió durante más de media hora. la industria láctea, la inversión de los accionistas empresariales para mantener a sus familias y la cultura corporativa de Mengniu hacen que la gente sienta que Mengniu tiene muchas ventajas. Cuando se trata del Fondo Lao Niu, vale la pena reflexionar sobre la afirmación de Niu Sheng: "Cuando la riqueza reúne a las personas, la riqueza se dispersa y las personas se reúnen" está llena de filosofía. El director ejecutivo de Mengniu distribuye millones de dinero cada año solo para reunir a las personas. si muere después de su muerte, si solo dejas mucho dinero, nadie lo recordará. Si dejas algún espíritu, otros no lo olvidarán. Los derechos de voto de Lao Niu Fund en la empresa son retenidos por Niu Sheng. Esto se puede ver en la fuerte personalidad de Niu Sheng y en la gestión militarizada de la empresa. Niu Sheng ama el poder más que la riqueza. Esto también confirma el punto de vista de Nietzsche. es el único talento. Él es el diablo de la humanidad". Sin embargo, tener el coraje de gastar la propia riqueza es admirable. Como dijo Zhang Yaohui, "las acciones de Niu Gensheng son un ejemplo para las empresas privadas de China". Más tarde, visité la comunidad de viviendas "Yuanyuan" de mediana altura de Mengniu. En mi opinión, las hermosas villas y los hermosos jardines de la comunidad son como la "utopía": todos se conocen bien y tienen los mismos intereses y pasatiempos. , e interactúan entre sí. Pero no sé si la gente de Mengniu se siente así en la vida real, pero según Song Yaoming: “Se siente un poco rústico y carece de privacidad poner todos sus nombres en las ventanas de sus casas”. Sin embargo, si los empleados quieren dejar Mengniu, tienen que mudarse de sus villas. Esta decisión no es fácil de tomar. Puede ser un truco inteligente para que Mengniu retenga a los empleados.

Al visitar la Compañía Yili, el presidente Pan Gang, después de todo, es un ex alumno de CEIBS, lo recibió personalmente. También estuvo acompañado personalmente por sus actuales compañeros de clase Zhang Penghui, subsecretario del Comité del Partido Municipal de Hohhot, y Wang Hengjun. , secretario del Comité del Partido del Condado de Horinger. Desde la introducción del producto hasta la visita a la línea de producción de llenado de leche líquida, Yili tiene un sentimiento similar al de Mengniu. Sin embargo, Yili es muy diferente de Mengniu en términos de cultura corporativa. No hay muchos lemas en las paredes de Yili. La discusión del presidente Pan Gang no fue tan contagiosa como la de Niu Gensheng. Su conversación fue tibia y educada. A primera vista, parecía un profesional capacitado por CEIBS EMBA, que enfatizaba los resultados de desempeño y los sistemas de procesos. Pan Gang también presentó que Yili organizó un curso de capacitación China-Europa dentro de la empresa este año y gastó millones. Parece que ha ganado algo con su aprendizaje.

Después de visitar a Yili y Mengniu, depende de todos comparar quién es mejor y quién es peor. Personalmente estoy de acuerdo con el punto de vista del Sr. Han: “Mengniu es una especie de culto a la personalidad. ¿Qué pasaría si Mengniu dejara Niu Gensheng? En comparación, Yili es más generoso". Esto puede ser lo que dice el libro "Built to Last". El carisma personal de un líder corporativo verdaderamente duradero no es importante. Una buena cultura corporativa y una completa Los sistemas son la base de la empresa, lo que puede evitar que los cambios en los líderes afecten a la empresa. Al mismo tiempo, personalmente no aprecio el estilo de liderazgo obligatorio de las empresas, donde todo está estipulado de manera uniforme. Esto es algo que Drucker destacó en su libro "La práctica de la gestión" hace 50 años sobre los peligros de que una sola persona sea el jefe. y se debe fomentar la autogestión y la diversificación.

Permítanme difundir un poco de naturaleza salvaje en la pradera.

En el itinerario, organizamos un viaje de un día y una noche a la pradera de Xilamuren, donde nos hospedamos en una yurta. Cuando llegamos a la pradera, diez caballeros a caballo sostenían pancartas en sus manos para despejarnos el camino. Tan pronto como nos bajamos del autobús, más de 20 mujeres mongoles se alinearon en el camino para ofrecernos khatas y vino de bienvenida. la cálida hospitalidad del pueblo mongol. La pradera no es la vista del ganado vacuno y las ovejas que aparecen en la pradera barrida por el viento como me imaginaba. La hierba escasa es como el nombre de Pastizal Xilamuren. Montar a caballo todavía es un poco nuevo para muchas personas. Debido a que tuve una experiencia de miedo mientras montaba en la naturaleza en la universidad, siempre me sentí traumatizado. Sin embargo, no pude resistir la tentación. El jugador profesional Guo Xin y yo todavía lo montamos, pero no sé si es por la pereza del caballo o por el cambio de personas. El caballo simplemente no irá. Le pellizca el vientre y lo abofetea. el trasero del caballo. El caballo no se irá. Al final, no podrá luchar contra él, así que es mejor agacharse y superarlo, pero no asustarlo más. Sin embargo, la experiencia del Viejo Tang fue bastante peligrosa. Caminó detrás del caballo y le dio unas palmaditas en el trasero. El caballo de repente dio un paso adelante, levantó sus patas traseras y pateó directamente hacia el pecho del Viejo Tang. que el caballo Farts no puede ser fotografiado al azar.

La cena ofrecida por el dueño del pastizal esa noche puede calificarse de “trágica”. Se sirvieron filetes a la parrilla, piernas, salchichas de cordero y sopa de haggis, pero no duró mucho. Llegó el grupo de canto que brindaba, todo era un caos. Primero, brindaron por el maestro de la clase Chen Qi. Inesperadamente, Chen Qi bebió un cuenco de vino sin decir una palabra, y luego el monitor Ouyang lo bebió sin dudarlo. , como si ya no estuviera borracho, esto asusta a los estudiantes que no pueden beber. Los que reaccionan rápidamente quieren escabullirse por la puerta. El dueño del prado viene a arrestar a la gente tan pronto como quiere escapar. Huang es uno de los que fueron atrapados, Hu Weimin y Yu Xinsheng actuaron rápidamente y salieron corriendo hacia Doomsday. Al ver esto, el propietario simplemente cerró la puerta y nadie pudo escapar. Su generoso entusiasmo fue realmente abrumador para nosotros. ! Esta vez me asusté tanto que me escondí junto a la mesa. Lin Shaobin fue perseguido tres veces pero aún así fue bloqueado. Intentó hacerse pasar con agua, pero aún así fue descubierto. En ese momento, Kuang Yanming gritó: "¡Xia Guoxin aún no ha bebido!". Ya había terminado. La chica mongol se acercó y le ofreció un gran cuenco de vino, nací sin poder beber. Para explicarlo, tuve que aceptarlo. Al final, solo pude. Luego tomé un gran sorbo, y el resto solo pude pedirle ayuda a Yaohui a mi lado. Al verlo casi borracho, sentí un poco de pena. Es un buen amigo, así que lo tomó y lo bebió con fuerza. En ese momento, me sentí triste desde el fondo de mi corazón. Quiero decir: "Yaohui es un buen camarada, lo recordaré de ahora en adelante. ".

Lo que sucedió más tarde esa noche estuvo relacionado con beber demasiado. Aquellos que tenían las agallas y la capacidad de beber fueron derribados. El más doloroso fue Xu Jiazhu a las dos en punto. Por la mañana seguía vomitando. No sólo eso, según sus amigos mongoles, sino que "bebía bien". Los que "sobrevivimos" disfrutamos de los cantos de la pradera, los bailes y los fuegos artificiales preparados especialmente para nosotros, e incluso cantamos y bailamos salvajemente frente a la hoguera con la ayuda del alcohol. A las diez de la noche, varios niños encabezados por Yadong comenzaron a llamar a las compañeras de clase una por una en la puerta de la yurta de las niñas, seguido del "Te amo" al estilo Shaanxi, como un grupo. Los lobos salvajes que estaban infelices en un momento determinado, Wail, apodado "Chun Tuan" por todos, hicieron reír a todos. Piénselo, estas personas "Chun Tuan" suelen ser ejecutivos respetables. También hay algunos compañeros que están interesados ​​en hablar alrededor del fuego (hoguera) hasta primera hora de la mañana. Se desconoce cuál es el tema, porque la situación no se repetirá, y el tema por supuesto terminará en ese momento. Dormir en una yurta por la noche sigue siendo un poco extraño: no puedes ducharte, tienes que cubrirte con una colcha gruesa, los insectos se arrastran a tu alrededor de vez en cuando, y todavía se siente un poco salvaje levantarse. en mitad de la noche y se para en la vasta pradera para orinar.

Se estableció la "Asociación de Asesinatos"

Después de dejar Xilamuren Grassland, no hubo sorpresas al visitar el Lago de los Cisnes y reunirme en Aobao. De todos modos, después de llegar a Aobao, caminé. tres veces para pedir deseos, y mi esposa y mi esposo están todos en casa, no sé con quién más quiero salir. Al regresar al condado de Horinger, los compañeros de clase de CEIBS y el secretario del condado de Lingeer, Wang Hengjun, me dieron una cálida bienvenida. Tanto los invitados como el anfitrión disfrutaron de una cena con características mongoles. Por la noche, Guo Xin y Du Duo se reunieron para jugar a matar, reuniendo a 15 o 6 compañeros de clase. Los compañeros que participaron debieron haber vivido otra emocionante experiencia de asesinato esa noche. No sé si tuve suerte o mala, pero después de jugar siete partidos en una noche, me convertí en un asesino en seis partidos. Lin Shaowen y Zhuang Qun son maestros reconocidos. Esta es la primera vez que Lin Shaobin juega, por lo que todos lo ayudaron a eliminar su analfabetismo. Después de jugar una noche y aún no estar satisfechos, decidimos regresar a Shenzhen y establecer una asociación de asesinatos. Guo Xin fue nombrado presidente y Du Duo fue nombrado secretario general. Ahora estamos convocando a los miembros. El número de plazas es limitado. Por favor informaos lo antes posible.

Impresiones

Tengo algunas reflexiones después de este viaje a Mongolia Pensamiento 1: En una buena clase dos personas son muy importantes, una es el profesor de la clase y la otra el monitor. El profesor de la clase marca el tono, puede afectar a toda la atmósfera de la clase, ya sea positiva y unida, o negativa y relajada. El líder del escuadrón marca el camino y pide con entusiasmo una dedicación desinteresada. Es muy importante que toda la clase esté cohesionada.

En nombre de toda la clase, me gustaría agradecer a nuestro buen profesor Chen Qi y a nuestro buen monitor Ouyang Xu. Cuando Zeng Liqing, miembro del comité de la clase, le dio a Chen Qi un regalo en nuestro nombre, Chen Qi lloró emocionada, creo que estaba dirigiendo la clase con emoción. Pensamiento 2: No solo puedes aprender cosas buenas yendo a CEIBS, los intercambios entre compañeros y las inspecciones entre empresas son mejores oportunidades. Por eso, al principio no estaba seguro del valor de ir a CEIBS, pero ahora atraigo a mis amigos. cuando los vea en Europa Central, porque creo que no se arrepentirán. Pensamiento 3: La gente debería volver a su naturaleza original. Por lo general, la persona número uno de la empresa tiene que dar órdenes y mostrar una imagen grandiosa y gloriosa frente a los empleados. Sólo cuando estás entre compañeros de clase puedes dejar de ser "recto" y relajarte y ser feliz. Como dijo su compañero Han: "Esto. actividad siento completamente que he regresado a la esencia de los seres humanos." (Su compañero Han a menudo habla palabras muy filosóficas). Pensamiento 4: Este tipo de combinación de inspección y diversión es una buena manera de que todos puedan obtener lo que necesitan sin demora. Tampoco le hará sentir lástima por los empleados de la empresa que están trabajando duro.

Nos gustaría agradecer formalmente a los organizadores de este evento, Zeng Liqing, Han y Ouyang, pero según ellos, es nuestro profesor de clase Chen Qi quien está realmente ocupado detrás de escena. Tengo demasiados pensamientos para escribirlos uno por uno. Finalmente, me gustaría recordarles a todos que no se olviden de los compañeros de clase de Mongolia Interior, Zhang Penghui, Wang Hengjun y Yinxiao, quienes nos recibieron esta vez. Es su mérito por los coches de policía que recorrieron el camino y la deliciosa comida y bebida. clase de recursos humanos el próximo mes, los entretendremos con más entusiasmo que los de Mongolia.