La unidad está compuesta por un líder superior, un contador, un cajero y una docena de empleados generales. Cuando el líder financiero y el contador no están de acuerdo, ¿a quién escucha el cajero?

No importa si el máximo líder entiende de finanzas o no. El principal problema es que se trata de finanzas, por lo que los contables tienen que discutir entre ellos.

Al final, si el líder aún insiste en su propia opinión, hay que hacer las cosas según sus instrucciones y luego conseguir la firma del líder para no tener que asumir responsabilidades.

Hay que saber que la empresa es del jefe, no del contador.

Si es una institución pública, depende del sistema contable de la unidad, pero sí de los líderes. tener la última palabra en todas partes. Lo principal es que cuando reembolses gastos, tu superior debe firmar y compartir la responsabilidad. Muchas instituciones públicas involucran auditorías internas y externas. Si el sistema estipula que no se permite comprar estas cosas, el contador debe mostrar el sistema relevante al líder. El líder aún insiste en que aún tiene que escuchar al líder.

Basado en el ejemplo anterior, creo que el contador no está siendo razonable.