Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital en el primer semestre del año

Sin darnos cuenta, ha terminado un período de trabajo. Después de la acumulación y precipitación del período pasado, hemos realizado grandes mejoras y cambios. Es hora de escribir cuidadosamente un resumen de trabajo. Pero, ¿cómo redactar un resumen de trabajo para que sobresalga? El siguiente es un resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital en el primer semestre de 2022 que compilé para usted (5 artículos generales es solo como referencia).

Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital en el primer semestre del año 1

En los últimos seis meses, con el cuidado y apoyo de los líderes de todos los niveles, y gracias al esfuerzo conjunto del departamento general Compañeros, el plan de trabajo previsto a principios de año se completó con éxito y se obtuvieron resultados. Se lograron buenos beneficios económicos y sociales

1. Para fortalecer la prevención y el control del cólera, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades celebraron una reunión especial sobre la detección de pacientes con diarrea en clínicas ambulatorias intestinales e implementaron un sistema de inspección para la inspección de patógenos del cólera, entre ellos, 105 muestras de alimentos. como productos del mar (agua) y se detectaron 7 casos de cólera huérfano (grupo no 01/no 0xx9), se detectaron 60 muestras de agua, 5 casos de cólera solitario (todos el grupo no 01/no 0xx9), 62. En los pacientes con diarrea no se detectó ningún patógeno del cólera.

dos. Hacer un buen trabajo en la prevención y tratamiento de las enfermedades por deficiencia de yodo y controlar 300 copias de sal yodada.

3. Hemos hecho un buen trabajo en muestreos y pruebas de emergencia para emergencias de salud pública, y hemos preparado cajas de muestreo de emergencia, que están equipadas con suministros de muestreo para intoxicaciones alimentarias comunes, tratamiento de agua, enfermedades diarreicas, enfermedades infecciosas respiratorias e intestinales y pruebas rápidas en el sitio. Reactivos.

IV. Fortalecer las pruebas de higiene de los alimentos y el agua potable para proteger la salud de las personas y realizar exámenes de salud a los empleados de la industria de servicios de catering y lugares públicos. Hasta el 20 de junio de 20xx, 3.310 personas se habían sometido a exámenes físicos para comprobar la calidad de diversos alimentos y agua. Son 105 muestras, 171 lugares públicos (aire, utensilios públicos) y 24 vajillas. Fortalecer la protección de enfermedades profesionales, realizar exámenes físicos de enfermedades profesionales a trabajadores expuestos al benceno en la jurisdicción, realizar exámenes físicos a 4,492 personas y monitorear el aire en talleres a 570 personas.

6. Reforzando el trabajo de monitoreo de prevención en ratas, se monitorearon 107 muestras de suero y 52 muestras de hígado y bazo, y los resultados fueron todos negativos. Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar continuamente los niveles de pruebas de laboratorio y participar activamente en diversas actividades de pruebas de competencia de laboratorio organizadas por el sistema provincial de control de enfermedades, entre las que se encuentran excelentes pruebas de anticuerpos contra el VIH, sal yodada y antígenos y anticuerpos séricos de la peste. Resumen del trabajo del departamento en la primera mitad del año 2

En los últimos seis meses, bajo el correcto liderazgo de los líderes de unidad, el personal del departamento ha estado unido, trabajado incansablemente y cumplido con sus deberes en sus puestos de trabajo. , y obtuve resultados gratificantes Comparación de la realización de varias tareas Excelente, ahora resumiremos el trabajo de nuestro departamento en el primer semestre de este año:

1. Fortalecer el aprendizaje, resumen del trabajo del. Departamento de laboratorio en el primer semestre del año.

Desde abril, la gripe A (H1N1) está causando estragos en todo el mundo, el centro le concede gran importancia, formula activamente planes de emergencia y realiza capacitaciones al respecto. Conocimiento y capacitación sobre la influenza A (H1N1) sobre cómo ponerse y quitarse la ropa protectora para todo el personal. El personal de nuestro departamento también ha realizado capacitaciones en el departamento muchas veces y ha aprendido conocimientos relevantes sobre muestreo, especialmente para los dos. Como nuevos camaradas, fortaleceremos la capacitación. para garantizar que cuando llegue la epidemia, cada uno de nosotros pueda responder en cualquier momento.

2. Cooperar activamente con la oficina de supervisión para completar diversas tareas de prueba y proporcionar información para fortalecer el trabajo de salud pública <. /p>

1. En conjunto con los consultorios ambulatorios, se examinaron a 6,245 personas que laboran en el sector de servicios de catering en la jurisdicción, de los cuales 51 resultaron positivos; Con el fin de fortalecer Para garantizar la seguridad de la calidad de los alimentos y el agua y proteger la salud de las personas, en el primer semestre del año se inspeccionaron xx3 muestras de diversos tipos de alimentos, incluidos 43 pasteles, 35 productos cárnicos, 14 encurtidos y 31 otros; Se analizaron xx muestras para determinar la calidad del agua.

3. Nuestro departamento coopera activamente con la oficina de supervisión para monitorear la industria de la restauración y los lugares públicos dentro de la jurisdicción. Hasta ahora, 228 hogares han analizado 1.565 piezas de vajilla. y lugares públicos (aire, público ** *Herramientas) monitorearon xx3 hogares con 325 copias

4. Cooperó con el Departamento de Marketing Médico para realizar monitoreo de infecciones cruzadas en clínicas individuales y centros de servicios comunitarios dentro de la jurisdicción. , con 164 copias de 54 hogares.

5. Participación Para la investigación y el manejo de accidentes de intoxicación alimentaria repentina, debemos estar completamente preparados, manejar las muestras sospechosas recolectadas rápidamente, informar de manera oportuna y manejar. 2 incidentes de intoxicación alimentaria de manera oportuna El resumen del trabajo es "Resumen del trabajo del Departamento de Laboratorio en el primer semestre del año".

3. Fortalecer la vigilancia de enfermedades infecciosas. p>1

, Con el fin de fortalecer aún más la vigilancia de la hepatitis B y resolver el problema de que el sistema de notificación de enfermedades existente no puede reflejar de manera integral y precisa el estado de desarrollo de la hepatitis B en la región, según el "Plan de implementación de vigilancia de la hepatitis B de la provincia de Shaanxi", el sistema de notificación de enfermedades infecciosas en nuestro distrito Los casos de hepatitis B se analizan para detectar el antígeno de superficie de la hepatitis B, el anticuerpo central Igm y el anticuerpo de la hepatitis A para proporcionar una base científica para el diagnóstico clínico de la hepatitis B aguda y crónica. Hasta ahora, se han realizado las pruebas a 148 personas.

2. Para fortalecer la detección del VIH/SIDA, realizamos periódicamente análisis de sangre de los detenidos bajo custodia. En el primer semestre de este año, examinamos a 6xx personas y realizamos asesoramiento y pruebas voluntarias a 78 personas. /p>

3. Realizar pruebas de VIH y hepatitis C en puntos centinela y vigilancia de sífilis, 271 personas fueron examinadas.

4. La tuberculosis parece estar en aumento este año. Realizamos pruebas de PPD. colegios y universidades, guían a aquellos que dan positivo para que tomen medicamentos y llevan a cabo el proceso de medicación. pruebas de función hepática y renal en China, 402 personas han sido examinadas hasta ahora.

Cuarto, hacer un buen trabajo. en la detección de enfermedades endémicas.

En abril de este año, realizamos pruebas de detección de sal yodada en 6 pueblos y aldeas de nuestra jurisdicción.

> 5. Completar seriamente todos los asuntos relacionados con la unidad

1. En el primer semestre de este año, Emile y 810 niños de cinco jardines de infancia, incluido Little Swan, se sometieron a pruebas de antígeno de superficie y todos dieron negativo.

En febrero, analizamos a 552 estudiantes de la escuela primaria de Qinyang para detectar cinco elementos de hepatitis B, y 179 de ellos tenían anticuerpos contra la hepatitis B, lo que representa 32 del total.

En. En marzo y marzo, 2.980 estudiantes del examen de ingreso a la universidad se sometieron a exámenes físicos, de los cuales 29 dieron positivo en anticuerpos de superficie y 20 tuvieron transaminasas anormales.

En abril y mayo, los precios fueron 32 empleados de la oficina que realizaron exámenes de salud. incluyendo función hepática, pentatlón, ecografía B, electrocardiograma y otros elementos.

Aunque hemos trabajado muy duro en los últimos seis meses, hemos visto que hemos logrado muchos logros y podemos hacerlo. Para la unidad también estamos muy contentos de haber creado algunos beneficios y sentimos que nuestro arduo trabajo no ha sido en vano. En los próximos días, comenzaremos desde cero, nos esforzaremos por alcanzar la excelencia, compensaremos las deficiencias y haremos algo extraordinario. cosas en puestos ordinarios y contribuir a la sociedad, nuestra unidad puede lograr mejores resultados entre sus pares y trabajar duro. Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital en la primera mitad del año 3

Bajo lo correcto. Liderazgo de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo y cooperación de todos los compañeros del departamento, estudiamos mucho, trabajamos activamente y implementamos concienzudamente las tareas y el trabajo asignados por los líderes del hospital. Hemos logrado ciertos resultados en nuestro trabajo, pero los hay. también ciertos problemas Aquí está el siguiente resumen:

1. Situación básica: El personal existente de nuestro departamento 3 personas son responsables del trabajo de rutina de todo el departamento, incluida la sala de sangre, la sala de fluidos corporales,. sala de bioquímica y luminiscencia electroóptica, sala de VIH y banco de sangre. Son responsables del trabajo de control de calidad de los departamentos antes mencionados, mantenimiento diario y conservación de instrumentos, trabajo de bioseguridad y saneamiento, trabajo de monitoreo de infecciones hospitalarias en todos los departamentos. el hospital,etc.

2. Evaluación de calidad entre departamentos: en 20xx, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento aprobó la aceptación del laboratorio secundario y el banco de sangre del hospital, y participó en el Ministerio de Salud La evaluación de calidad entre laboratorios de cada proyecto incluye hemograma completo, análisis de orina, cuatro pruebas de coagulación, marcadores de infección A, análisis de gases y pH en sangre, diez elementos de atención prenatal y posnatal, prueba de compatibilidad con transfusiones de sangre, anticuerpos contra el VIH. prueba, etc. *** 20 veces en total En la inspección, 17 veces obtuvieron la máxima puntuación y los certificados de evaluación de calidad de laboratorio para todos los proyectos participados este año se obtuvieron con excelentes resultados, asegurando la calidad del trabajo del departamento de inspección.

3. Capacitación e inspección relevantes: en 20xx, el personal de nuestro departamento participó en varias capacitaciones para diferentes proyectos, incluidas varias capacitaciones organizadas por los CDC de Beijing, los CDC del distrito de Chaoyang, la Maternidad y los Niños de Chaoyang, la Oficina de Donación de Sangre de Chaoyang, y la Oficina de Salud, así como la formación organizada periódicamente dentro del departamento, garantizan la mejora continua del conocimiento y el nivel empresarial de todo el departamento. Este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó la prueba de aceptación del laboratorio y banco de sangre del hospital secundario, y aceptó y aprobó varias certificaciones de Tongzhou Blood Station, Chaoyang Maternal and Child. Oficina de Salud y Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

4. Ingresos y carga de trabajo del departamento: en 20xx, nuestro departamento originalmente planeó llevar a cabo ferritina, vitamina bxx, ácido fólico, afp, cea, caxx5, ca153, eugenesia y diez artículos de eugenesia, etc., pero Debido al equipo de hardware, la ubicación del reactivo del luminómetro original y la velocidad de detección son limitadas y no se pueden agregar todos los elementos, por lo que solo se han llevado a cabo diez elementos de eugenesia y atención posnatal, cromosomas, cadena B y más de diez elementos de prueba y se han logrado buenos resultados. El consumo total de sangre del banco de sangre este año está suspendido. rbc2400ml, plasma 800ml, los ingresos del departamento han aumentado de un ingreso mensual promedio de aproximadamente 300.000 en 20xx a un ingreso mensual promedio de más de 600.000 en 20xx.

Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital en la primera mitad del año 4

Bajo la correcta orientación de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo de los departamentos funcionales y clínicos, el departamento de laboratorio se adhiere a el enfoque centrado en el paciente y lleva a cabo en profundidad "tres buenas y una satisfactoria" mejorar continuamente la calidad del servicio y el nivel de tecnología médica, al mismo tiempo llevaremos a cabo cuidadosamente el autoexamen y la autoevaluación, identificaremos las brechas; , implementar medidas de rectificación y continuar mejorando en base a los estándares de acreditación de los hospitales terciarios. Al mismo tiempo, nos centraremos de cerca en el plan de trabajo formulado a principios de año. He trabajado duro y completado con éxito las tareas de trabajo en. el primer semestre de este año El resumen es el siguiente:

1. Logros:

1. La carga de trabajo de enero a noviembre del 20xx fue de 20,03 millones de artículos, un aumento de 6,20; ingresos comerciales de 100 millones de yuanes.

2. De acuerdo con el sistema de calidad de ISO15189, el departamento mejora continuamente los procesos de trabajo de cada grupo profesional y diversas tareas para garantizar la calidad de la inspección. El proceso garantiza canales ecológicos fluidos.

3. Tareas a gran escala completadas con éxito, como exámenes físicos para empleados de hospitales, exámenes físicos de ingreso a la universidad, más de 2500 exámenes de detección de cáncer de nasofaringe y exámenes físicos de reclutamiento militar. p>

3. p>

4. Coopere activamente con la solicitud del hospital para la certificación GCP y haga todo lo posible para ayudar a los 8 departamentos clínicos del hospital a aprobar con éxito la revisión de GCP. Solicite con éxito el tercer ciclo de medicina de las especialidades clave del distrito de Shunde.

6. La base de capacitación estandarizada para residentes de laboratorio recluta a 4 aprendices por primera vez. El departamento ha establecido una estructura de grupo de capacitación y enseñanza para estandarizar la capacitación. y arreglos de enseñanza.

7. Cada semana Organizar al personal del departamento de nivel intermedio y superior para impartir conferencias sobre conocimientos a los pasantes y llevar a cabo aprendizaje de tres niveles y aprendizaje empresarial para el personal del departamento cada mes. p> 8. Para satisfacer las necesidades de diagnóstico y tratamiento clínico, el departamento solicita activamente llevar a cabo: nuevos proyectos pequeños y densos, como baja densidad y aldehído deshidrogenasa. Al mismo tiempo, organizamos activamente a los miembros del equipo central para comunicarse. con el Departamento de Pediatría, Medicina Respiratoria y Nefrología, para que los médicos puedan comprender rápidamente la importancia clínica y los requisitos de prueba de los nuevos proyectos en el Departamento de Laboratorio, y escuchar las opiniones de los departamentos clínicos. Mejorar el trabajo de inspección para cumplir con los requisitos clínicos.

9. Cooperar con el departamento médico para hacer un buen trabajo en la comparación clínica de glucosa en sangre a pie de cama.

10. Completar la evaluación de calidad entre laboratorios del Ministerio de Salud y la Clínica Provincial 20xx. el trabajo del centro de pruebas, el laboratorio de enfermedades de transmisión sexual y el laboratorio primario de detección del VIH ha sido excelente y los resultados han sido excelentes. Damos gran importancia a los resultados de la evaluación de calidad entre laboratorios, encontramos cuidadosamente las razones de las desviaciones y las corregimos de manera oportuna; de manera oportuna; continuar mejorando el trabajo de control de calidad interior para garantizar las inspecciones diarias La precisión de los resultados

11. Basado en la situación real del hospital y el despliegue del trabajo de control y prevención de incendios del hospital. El departamento organiza a todos los empleados del departamento para que adquieran conocimientos sobre protección contra incendios y organiza un grupo central para realizar inspecciones de incendios en el sitio en cada rincón del departamento, rectificar activamente los problemas existentes, tratar de evitar accidentes e implementar trabajos de extinción de incendios. p> 2. Principales problemas existentes:

1. Sistema de información de inspección y banco de sangre (El sistema de información del Departamento de Transfusión de Sangre también está seriamente atrasado, y actualmente existen muchos requisitos técnicos y estadísticos que no se pueden cumplir). resuelto

2. Los proyectos de investigación científica de alta calidad y los artículos de investigación científica aún deben mejorarse

3. ISO15189 El progreso en la promoción de la acreditación de laboratorios es lento. el departamento de laboratorio del hospital en el primer semestre del año 5

1. Objetivos y tareas

1. Aclarar las áreas de extracción de sangre para los departamentos ambulatorio y de emergencia y establecer una isla centralizada de recolección de sangre

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2. Promover el sistema de gestión democrática del departamento y mejorar las capacidades de servicio al paciente del departamento

3. Continuar mejorando la calidad médica y hacer un buen trabajo en el departamento; gestión empresarial;

4. Fortalecer la construcción de disciplinas para prepararse para la revisión de las tres principales inspecciones de centros de calidad especializados provinciales y municipales

5. Capacitación del personal del departamento y enseñanza médica; plan docente de investigación;

6. Establecer el “Centro de Laboratorio Clínico Municipal”.

7. Fortalecer aún más la comunicación y la colaboración con las clínicas.

8. Introducir activamente nuevas tecnologías y proyectos.

Nuestro departamento ha solicitado con éxito el proyecto de detección de células T de Mycobacterium tuberculosis en 20xx, y la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología ha aprobado el proyecto.

2. Plan de trabajo y medidas

1. Con el apoyo del hospital, determinar las áreas de recolección de sangre ambulatoria y de emergencia y habilitar una isla centralizada de recolección de sangre.

Debido a que los departamentos de análisis de sangre están dispersos, los elementos de prueba se están estandarizando y unificando aún más. Por lo tanto, los lugares de extracción de sangre para pacientes ambulatorios y de emergencia también están dispersos. Los procedimientos médicos irrazonables ocultan los riesgos que causan. errores y disputas médicas, el proceso de tratamiento médico del paciente debe optimizarse aún más. En 20xx, el Departamento de Laboratorio Médico planea establecer una "isla de recolección de sangre centralizada" con el fuerte apoyo del hospital y equiparla con equipos de "preprocesamiento de detección de muestras" para realizar una gestión automatizada y basada en información del preprocesamiento y implementar un sistema de firma electrónica de manera oportuna Realizar la impresión de informes de autoservicio, optimizar la experiencia médica del paciente y evitar errores médicos inducidos por humanos; lograr realmente compartir plenamente los recursos, hacer el mejor uso de los materiales y talentos; asignación óptima de los recursos hospitalarios.

2. Promover el sistema de gestión democrática del departamento y mejorar las capacidades de servicio al paciente del departamento.

Según las “Opiniones de implementación para mejorar aún más el sistema de gestión a nivel de departamento” y la “Gestión democrática” de Departamentos del Hospital Popular Municipal” De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de Implementación", sobre la base de resumir la experiencia de gestión en 20xx, continuaremos mejorando los sistemas relevantes del sistema de gestión democrática del departamento, mejorando aún más la mecanismo de trabajo del grupo de gestión democrática del departamento, e iniciar los preparativos para la revisión de los tres principales A; implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones y procedimientos operativos técnicos, especialmente la implementación de los 18 sistemas básicos, fortalecer la construcción de la ética médica. y la ética médica en el departamento, mejorar integralmente el nivel de servicio del departamento, mejorar la satisfacción del paciente, mejorar el plan de establecimiento de puestos del departamento y los acuerdos de rotación del personal, y celebrar reuniones periódicas del grupo de gestión democrática del departamento, cada mes Menos de 2 veces.

3. Continuar mejorando la calidad médica y hacer un buen trabajo en la gestión comercial del departamento.

La calidad es beneficio y la calidad es vida. En 20xx, el Departamento de Laboratorio seguirá poniendo "calidad". gestión" a la vanguardia de la gestión del departamento. En la posición central, fortalecemos aún más el trabajo del equipo de gestión de calidad. Sobre la base de 20xx, continuaremos fortaleciendo el control de calidad interior y las actividades periódicas de evaluación de calidad entre habitaciones para todos los proyectos. organizado por el Centro Provincial de Inspección Clínica y actividades de evaluación de calidad entre salas para algunos proyectos organizados por el Ministerio de Salud. El departamento ha dejado en claro que el equipo de gestión de calidad, con el director del departamento Zhang Songtao como primera persona responsable, revisa la puntualidad de los informes de cada grupo subprofesional, los registros de informes de valores que amenazan la vida, los registros de traspaso de turnos, los registros de control de calidad, registros de análisis fuera de control, etc. dos veces al mes se supervisan y mejoran los documentos SOP de cada grupo subprofesional, y de acuerdo con el modelo de desarrollo "PDCA" de hospitales terciarios, la gestión de calidad de nuestro departamento es continua. mejorado durante el trabajo.

4. Hacer un buen trabajo en la construcción del departamento de ciencias del laboratorio médico y prepararse para la revisión de las inspecciones del terciario A y del centro de calidad de especialidad provincial y municipal.

(1) En la actualidad, el equipo inmunológico del departamento de laboratorio es débil y el entorno del proyecto del laboratorio médico es caótico. En 20xx, nuestro departamento planea implementar las opiniones de la “Inspección de grandes hospitales” y la “Supervisión de laboratorios clínicos de instituciones médicas terciarias de la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar” de acuerdo con los requisitos de los hospitales terciarios con el apoyo de los líderes hospitalarios y estandarizar proyectos de pruebas médicas, la planificación disciplinaria de la medicina de laboratorio básicamente puede cumplir con los requisitos de los "hospitales de tercera clase A".

(2) El departamento de laboratorio médico es un moderno departamento de laboratorio médico clínico integral que integra medicina, enseñanza e investigación. En 20xx, nuestro departamento introdujo el inmunoanalizador de fluorescencia totalmente automático Merieux y el instrumento especial de proteínas Norman, y lanzó nuevos. proyectos como "procalcitonina" y "troponina, mioglobina". En 20xx, nuestro departamento introdujo un analizador de sedimento de orina para realizar "Componentes tangibles de orina". Nos esforzamos por introducir equipos de prueba de alta gama, como citómetros de flujo e inmunoanalizadores de fluorescencia de resolución temporal, con el apoyo del hospital para realizar "Orina". Componentes tangibles". "Diagnóstico inmunológico de enfermedades de la sangre" y proyectos de prueba de "Función inmune del cuerpo", se establecerá un laboratorio central lo antes posible para proporcionar una plataforma para pruebas e investigación científica en todo el hospital.

(3) Gestión de la información eficiente y de alta calidad

Además de los instrumentos y equipos avanzados y las técnicas operativas especializadas, los buenos métodos de gestión también son una de las medidas importantes para realizar pruebas médicas precisas. .

Fortalecer aún más la construcción de informatización de nuestro hospital, mejorar el sistema LIS de nuestro hospital, instalar equipos de impresión de autoservicio para informes de inspección en cada departamento de pacientes ambulatorios, realizar informes de impresión de autoservicio en línea para cada departamento de pacientes ambulatorios y mejorar la "inspección de hospitales grandes" y Los informes de inspección de los hospitales de alto nivel han enfatizado repetidamente las cuestiones "TAT" para servir mejor a la práctica clínica.

5. Capacitación del personal del departamento

(1) Plan de capacitación del personal

Formule el plan anual de capacitación de talentos 20xx del departamento y continúe haciendo un buen trabajo en el “ proyecto “árbol de talentos” y relacionados Los indicadores requieren que fortalezcamos el cultivo de líderes en materias líderes en el campo profesional y planeamos organizar que 1 o 2 jóvenes columna vertebral vayan a hospitales de nivel superior para realizar estudios adicionales en 20xx. Organizar el personal del departamento

Participar activamente en diversas clases de capacitación, clases de educación continua, clases nocturnas de lectura y actividades de conferencias dentro y fuera del hospital. Llevar a cabo una introducción y capacitación planificadas y paso a paso del personal del departamento. y fortalecer la rotación del personal del departamento, revisar el plan de distribución del desempeño del departamento y movilizar el entusiasmo del personal del departamento. El departamento también planea llevar a cabo 1 o 2 nuevas tecnologías y proyectos en 20xx, como la "detección de células T de infección por tuberculosis", para satisfacer al máximo las necesidades de diagnóstico clínico, tratamiento e investigación científica.

(2) Investigación científica y enseñanza

En la actualidad, el departamento de laboratorio ha publicado 6 artículos de SCI, incluidos 2 artículos de SCI publicados en 20xx, esforzándose por completar con éxito los 863 subproductos nacionales. proyecto y esforzarse por participar en el proyecto de investigación científica nacional 973 se basa en disciplinas clave municipales, está en línea con los estándares de laboratorio médico provinciales y se esfuerza por ingresar a las filas de las "especialidades clave provinciales".