Aviso de vencimiento del contrato
Con la popularización del conocimiento jurídico, los contratos se vuelven indispensables en muchas situaciones, y también son el vínculo para lograr la cooperación profesional. Creo que todos están preocupados por redactar un contrato nuevamente. El siguiente es el aviso de vencimiento del contrato que compilé, espero que sea útil para todos. Aviso de Vencimiento del Contrato Parte 1
Sr. XX:
Con respecto al arrendamiento del local ubicado en XXXXXXXX sobre el cual tengo derechos legales de propiedad, le escribo lo siguiente:
1. Según el "Contrato de Arrendamiento de Tienda" y otros materiales relevantes firmados entre usted y yo:
En x mes de XX, firmé un "Contrato de Compraventa de Bienes Raíces" con el original dueño del local ubicado en XXXXXXXXXXXXXXX, xxx. Y completé formalmente los trámites de transferencia de casa para el local en xxxx año x mes, por lo que tengo los derechos legales de propiedad del local desde xxxx año x mes.
De acuerdo con las disposiciones claras del Artículo 1 del "Contrato de Arrendamiento de Tienda" firmado entre usted y yo el xxx, x, mes, xx, usted alquila la tienda sobre la cual tengo derechos de propiedad legales, y el El período de arrendamiento comienza a partir de xxxx, x, mes xx Del día al día de x mes xx de xxxx año. Según el artículo 6 del "Contrato de Arrendamiento de Tienda", está claramente estipulado que si el período de arrendamiento vence y no acepto renovar el contrato, deberá pagar todo el alquiler y cualquier cargo relacionado con el agua, teléfono, televisión, administración de la propiedad. , etc., incluidos, entre otros, impuestos comerciales, impuestos de alquiler, etc., después de aceptar la tienda, le reembolsaré el depósito sin intereses, recuperaré la tienda y rescindiré el contrato de inmediato.
2. Con base en los hechos anteriores, escribo solemnemente lo siguiente:
Como propietario legal del local antes mencionado, el "Contrato de Arrendamiento de Local" firmado entre usted y Yo es verdadero, legal y válido, y ambas partes La relación jurídica del arrendamiento de local es clara, debiendo cumplir estrictamente las obligaciones estipuladas en el contrato.
Hago una declaración clara: no estoy de acuerdo en renovarle el contrato de arrendamiento de esta tienda, por lo que deberá mudarse de la tienda antes de las xxxx, xx, según lo acordado, de lo contrario constituirá un incumplimiento grave. de contrato. Y usted debe pagarme los dos meses de alquiler atrasados en su totalidad y en el momento oportuno; de lo contrario, tengo derecho a exigir su responsabilidad legal de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5, apartado 2 del "Contrato de arrendamiento de establecimiento". Además, si usted insiste en seguir su propio camino, el bufete de abogados que contraté tomará todos los medios legales necesarios para ejercer su responsabilidad legal con base en mi autorización. En ese momento, usted puede soportar consecuencias legales adversas, que incluyen, entre otras, el alquiler que debe pagar, pérdidas económicas causadas por su incumplimiento de contrato, costos de litigio, honorarios de abogados, etc. Espero que puedas considerar plenamente mis opiniones anteriores.
Shunsong:
Shang Qi!
Aviso de vencimiento del contrato el xxxx, mes xx, Parte 2
Firmaste con la empresa El "Contrato Laboral" está a punto de expirar el día de hoy. Siguiendo el principio de selección bidireccional, la empresa le envía esta carta para informarle. Considere detenidamente antes de responder a la empresa si desea renovar el contrato laboral. En caso contrario, responda de acuerdo con el "Reglamento de renuncia" de la empresa. Si va a renovar, vaya al departamento de gestión para firmar el "Contrato laboral" una semana antes de la celebración del contrato. fecha de vencimiento; al mismo tiempo, estás firmando el contrato esta vez. El plazo es de 1 año.
Fecha: Año, Mes, Día
Recibo de respuesta:
Recibí esta notificación el Año, Mes, Día y por la presente reconozco este recibo.
Demandado:
XXX Electronics Co., Ltd. Aviso de vencimiento del contrato, parte 3
Camarada:
El "Acuerdo Laboral" firmado entre usted y la empresa Contrato" En cumplimiento del principio de elección bidireccional, la empresa envía la presente carta para informarle. Considere detenidamente antes de responder a la empresa si desea renovar el contrato laboral. En caso contrario, responda de acuerdo con el "Reglamento de renuncia" de la empresa. Si se renueva, acuda al departamento de gestión para firmar el "Contrato laboral" una semana antes. la fecha de vencimiento del contrato; al mismo tiempo, esta vez estás firmando el contrato. El plazo es de años. XXX Electronics Co., Ltd.
Fecha: Año Mes Día
Recibo de respuesta:
Recibí este aviso el Año Mes Día y por la presente acuso recibo.
Respuesta: Aviso de vencimiento del contrato, parte 4
Hunan Yiyuantang Enterprise Management Co., Ltd.: Su empresa y nuestra oficina firmaron el acuerdo el 17 y 28 de marzo de 20xx, respectivamente. firmó el “Contrato de Contrato” y el “Contrato de Arrendamiento del Edificio de Oficinas Adscrito al Departamento (Acuerdo Complementario)” para el Campus Sur del Departamento, aclarando que su empresa contratará el comedor del personal, hotel interno y edificio de oficinas del Campus Sur del Departamento para nuestra agencia. El plazo del contrato es de cinco años. Desde el establecimiento del contrato, su empresa ha violado gravemente el contrato y no ha podido ejecutarlo. Las circunstancias específicas son las siguientes:
1. Violación del artículo 4, párrafo (2) de la ". Contrato Contrato" firmado por ambas partes. 1. Se acuerda que el proyecto contratado será dividido y subcontratado;
2. El responsable principal de su empresa salió con dinero, y el personal de nuestra No se pudo contactar a la oficina después de muchas veces. Para proteger los derechos e intereses legítimos de nuestra oficina y evitar la expansión ilimitada de las pérdidas causadas por el incumplimiento del contrato por parte de su empresa, nuestra oficina ha emitido un "Aviso de rescisión del contrato" a su empresa de acuerdo con la ley. Por la presente enviamos este anuncio a su empresa. El contenido es el siguiente: 1. A partir de la fecha en que mi oficina emite el "Aviso de terminación del contrato" a su empresa, todos los contratos, incluido el "Aviso de terminación del contrato", se firman. por nuestra oficina y su empresa será rescindida. Espere hasta que su empresa reciba el "Aviso de terminación del contrato". Dentro de los 5 días a partir de la fecha de emisión de este aviso o dentro de los 2 días a partir de la fecha de emisión de este aviso, Se enviará a alguien para realizar la conexión y gestionar los procedimientos de transferencia pertinentes. 2. Si su empresa no envía personal para conectarse y manejar los procedimientos de entrega relevantes dentro del período anterior, nuestra oficina limpiará y se hará cargo de todos los proyectos contratados por su empresa y perseguirá la responsabilidad legal de su empresa a través de los canales legales necesarios.
Le informamos
Aviso de vencimiento de contrato del xx Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social Parte 5
Notificador: _______________Departamento:_____________________________
Aviso: Contenido del vencimiento del contrato laboral: El contrato laboral firmado entre usted y la unidad vencerá el ______año_mes______ Luego del estudio por parte de la unidad, se ha decidido proceder de la siguiente manera _________ Tramitación:
2. La unidad tiene la intención de renovar el contrato laboral con usted. Las condiciones de renovación son las siguientes: Tipo __________: 1. Renovación según las condiciones del contrato laboral original: salario mensual ____________, puesto _______________, período del contrato laboral _______________ 2. Otras condiciones: salario mensual ____________, puesto _______________, período del contrato laboral _______________, otras_____________________________;
Ahora le pedimos su intención de renovar: 1. Aceptar renovar el contrato laboral 2. No aceptar renovar el contrato laboral;
Comentarios complementarios: La intención de la persona notificada es la __________ mencionada anteriormente.
Firma: Año, mes y día_________________________________________________________________________
Sello oficial de la unidad
Año, mes y día
Nota: Este aviso es por duplicado. Cada persona a la que se le notifique conservará una copia.
Si el contrato vence y no se desea renovar, se deberá avisar con 30 días de antelación. Aviso de vencimiento del contrato, parte 6
Sr./Sra.:
Su contrato laboral vencerá el año, mes y año. Nuestra empresa se compromete a renovar el contrato laboral con usted. El plazo máximo es el año.
Por favor, rellena el recibo con tu intención de renovar y devuélvelo al Departamento de Recursos Humanos antes de mes y año.
Si el contrato de trabajo no es devuelto dentro del plazo, se considerará que la empresa ha aceptado renovar el contrato de trabajo de acuerdo con su opinión.
Departamento de Recursos Humanos
Aviso de Vencimiento del Contrato en Año, Mes y Día Parte 7
Sra. xx:
El contrato laboral entre usted y nuestra empresa Expirará el xx, xx, xx La empresa ha decidido no renovar el contrato laboral con usted. Diríjase al departamento de recursos humanos de la empresa para realizar los procedimientos de renuncia de acuerdo con las normas pertinentes de la empresa. el día en que expire el contrato de trabajo. Su salario se liquidará en xx, xx, xx. Por la presente se da aviso.
Finalmente, ¡gracias por su servicio y contribución a la empresa durante su mandato!
Departamento de Recursos Humanos de _______________ Co., Ltd.
Aviso de vencimiento del contrato el xx, xx, xx, Parte 8
xxx:
Nosotros El contrato laboral firmado por ambas partes el x mes x, xx expirará el x mes x, xx (han aparecido las condiciones de rescisión). con el artículo x de la Ley Laboral De acuerdo con la normativa, hemos decidido rescindir el contrato laboral con usted (la unidad). Vaya al departamento xx (indicado) para completar los procedimientos de rescisión del contrato laboral antes de x, mes, x,. xxx.
Notificador (firma o sello)
Año, mes y día
Firma recibo
Yo (unidad) he recibido la unidad ( Empleado) “Aviso de Terminación de Contrato de Trabajo” emitido el día x, mes x, xx.
Notificado (firma o sello):
Aviso de vencimiento del contrato en año, mes y día Parte 9
Estimado usuario de Kingdee ():
Con el fin de proteger los derechos e intereses de los usuarios de Kingdee y garantizar el funcionamiento normal y la actualización del software Kingdee para clientes nuevos y antiguos y otros servicios de valor agregado, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del servicio posventa del software Kingdee. términos de servicio, por la presente se nos notifica oficialmente: el contrato de servicio de software de su empresa (uno para la primera compra y firma) período de servicio gratuito) vence el --mes---año. La persona relevante a cargo de su empresa, comuníquese con el especialista de servicio o gerente de servicio de nuestra empresa lo antes posible después de recibir esta carta, o llame a nuestra empresa directamente al 13848137823 para negociar la firma de un nuevo contrato de servicio anual.
De acuerdo con la política de cobro del servicio posventa de software de Kingdee, la tarifa anual por los servicios de software de Kingdee se cobra al precio estándar de CSP. Para obtener información detallada sobre la cotización, consulte el archivo adjunto "Lista de precios de servicios de Kingdee CSP". .
¡Gracias por su comprensión y apoyo!
Mis mejores deseos
Shang Qi!
Kingdee Software (China) Co., Ltd. Hohhot Branch
Aviso de vencimiento del contrato de año, mes y día Parte 10
Sr./Sra.:
El último contrato laboral de duración determinada que firmó con la empresa vencerá el año, mes y fecha, y la empresa ha decidido no renovar el contrato laboral con usted después de su vencimiento.
Por favor complete los trámites de entrega de trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa el día, mes, año, y su salario se liquidará el día, mes, año. A partir del año, mes, día, la empresa y usted ya no tienen ningún tipo de relación laboral.
Esto es para informar
(nombre de la empresa)
Año, mes y día
Firma del empleado:
Hora:
Aviso de Vencimiento del Contrato Capítulo 11
XX:
Según el "Contrato de Arrendamiento XX" firmado entre la empresa japonesa y usted los días XX, XX , mes XX, se acuerda que la empresa Let XX lugar (ubicación) XX le sea arrendado por un período de XX años, que finaliza el XX, mes XX, año XX, con un alquiler anual de XX yuanes. Después de que expire el período de arrendamiento de este contrato, usted continuará usando el sitio y pagará el alquiler de acuerdo con los estándares acordados en el contrato de arrendamiento original. Sin embargo, no ha renovado el contrato de arrendamiento con la empresa, por lo que existe un arrendamiento indefinido. relación contractual entre usted y la empresa. Según lo dispuesto en el artículo 236 de la Ley de Contratos de la República Popular China, la Compañía, como arrendadora, tiene derecho a notificarle en cualquier momento la terminación de la relación de arrendamiento. Desde que nuestra empresa recibió el "Aviso" de reubicación emitido por la Compañía XX el día XX, mes XX, XX, el terreno no puede seguir siendo arrendado, y ahora se lo notificamos conforme a la ley:
1. Desde la emisión de este aviso A partir del día de hoy, se dará por terminada la relación irregular de alquiler de local entre usted y nuestra empresa.
De acuerdo con el artículo 9 del "Contrato de arrendamiento XX", muévase de la ubicación XX dentro de los 7 días posteriores a la recepción de esta notificación por escrito (a más tardar antes del mes XX día XX año XX).
2. Deberá devolver el sitio arrendado y las instalaciones de soporte proporcionadas por la Compañía a la Compañía en buenas condiciones. Sus decoraciones razonables durante el período de arrendamiento no serán desmanteladas, excepto aquellas partes que deban ser restauradas. a su estado original, todos devueltos a la empresa de forma gratuita.
3. Deberá pagar el alquiler de acuerdo con el estándar de alquiler acordado en el "XX Contrato de Arrendamiento" hasta la fecha real de desocupación.
IV. Si no se muda de XX dentro del plazo anterior, la empresa tiene derecho a exigirle que asuman las pérdidas correspondientes. Esta carta de notificación se le enviará por correo urgente (número de entrega urgente de China Post EMS: EXXXXXXXCS). Por la presente notificamos
Atentamente
Notificante (arrendador): XX Empresa
XX año XX mes XX día
Anexo: XX empresa Una copia del "Aviso" de Reubicación Aviso de Vencimiento del Contrato Parte 12
Para: Usted y nuestra empresa firmaron un "Contrato de Alquiler de Fábrica" (en adelante, el "Contrato") en el año, mes y día, numerados por Alquilarás el edificio de nuestra fábrica con el número de edificio. El plazo de arrendamiento del Contrato es desde la fecha del mes hasta la fecha del mes del año. Según el "Contrato", "Cuando expire el contrato de arrendamiento, si la Parte B necesita renovarlo, debe presentar una solicitud por escrito a la Parte A tres meses antes de la expiración del contrato de arrendamiento. La Parte A y la Parte B firmarán un contrato de arrendamiento por separado. contrato, la Parte B no presenta una renovación por escrito a la Parte A dentro del período anterior". La solicitud de arrendamiento se considerará como si la Parte B renunciara al derecho de prioridad de arrendamiento. "A la fecha del año, mes, no lo ha hecho; presentó una solicitud de renovación del contrato de arrendamiento.
Nuestra empresa ahora nos informa lo siguiente: El "Contrato" expirará en el mes y año. Si su empresa continúa alquilando esta fábrica, notifique formalmente a nuestra empresa antes del mes y año y discuta la renovación. del contrato de arrendamiento con nuestra empresa.
Si no nos notifica dentro del plazo, nuestra empresa lo tratará como no renovación del contrato de arrendamiento.
Esto es para informarles.
Arrendador: Aviso de Vencimiento del Contrato Año, Mes, Día Parte 13
Estimado Señor/Señora:
El período de su contrato laboral es de Año, Mes, Día a Año El contrato laboral está a punto de expirar el 1 de octubre de 2020. Para garantizar la estabilidad de las relaciones laborales, complete la carta de respuesta a este aviso dentro de los 30 días posteriores a la recepción de este aviso y devuélvalo al departamento de recursos humanos de la empresa. indicar claramente si está dispuesto a renovar el contrato laboral con la empresa. Por favor considérelo detenidamente. La empresa tomará las siguientes medidas diferentes en función de su respuesta:
1. Si acepta renovar el "Contrato Laboral" con la empresa, la empresa recibirá su respuesta.
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Negociaremos con usted los términos específicos del "Contrato de Trabajo" dentro de los 30 días posteriores a la respuesta a la carta; se pospondrá la firma del "Contrato de Trabajo" con usted.
2. Si opta por no renovar el Contrato Laboral con la empresa, la empresa iniciará el proceso de renuncia del empleado.
¡Le deseo éxito en su trabajo!
Firma del empleado: Shaoguan Yijiajia Cereals, Oils and Food Co., Ltd.
(Sello oficial)
Aviso de vencimiento del contrato de 20 años, Parte 14, el día 20 del mes
Estimado señor/señora:
Su contrato laboral vencerá el día 20 del año. Para garantizar la estabilidad de las relaciones laborales, por favor complete la carta de respuesta a este aviso y devuélvala a la oficina de la empresa dentro de los 30 días posteriores a la recepción de este aviso, indicando claramente si está dispuesto a renovar el contrato laboral con la empresa. La empresa tomará las siguientes medidas diferentes en función de su respuesta: 1. Si acepta renovar el "Contrato Laboral" con la empresa, la empresa negociará con usted dentro de los 30 días posteriores a la recepción de su carta de respuesta sobre los detalles específicos del " Cláusula "Contrato Laboral": Dado que la empresa implementará la gestión de evaluación del desempeño este año, si la empresa no anuncia el reglamento de gestión de evaluación del desempeño dentro del período antes mencionado, se pospondrá la firma del "Contrato Laboral" con usted. 2. Si opta por no renovar el Contrato de Trabajo con la empresa, la empresa dará por terminada la relación laboral con usted de conformidad con la ley. Realice los trámites de entrega de renuncia dentro del plazo notificado por la empresa.
¡Te deseo éxito en tu trabajo!
Firma del empleado:
Departamento de Administración de la Empresa xxx
Aviso de vencimiento del contrato el xx, xx, 20xx Capítulo 15
____________:
El contrato de trabajo firmado por ambos el _____ mes _____ de _______ año entrará en vigencia el _____ mes _____ de ______ año Al vencimiento de la fecha (han aparecido las condiciones para la rescisión), la unidad (I) ha decidido no renovar el contrato de trabajo. Ahora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo _____ de la Ley del Trabajo, ha decidido rescindir el contrato de trabajo con usted. (la unidad) Solicite a usted (la unidad) que acuda al departamento __________________ (dado) para tramitar los trámites de rescisión del contrato de trabajo antes del _____ mes _____ día del _______ año.
Parte notificante (firma o sello)
xx, xx, 20xx
Firma y recepción del aviso de vencimiento del contrato 16
XXXXXXXXXX Co ., Ltd.:
Gracias a su apoyo a largo plazo a nuestra empresa, hemos mantenido un proceso de cooperación estrecho y agradable. En este proceso, las dos partes han estado en el mismo barco y cooperaron entre sí, lo que ha permitido que los negocios de ambas partes logren un desarrollo considerable. Por esta razón, nuestra empresa le agradece sinceramente su continuo apoyo y asistencia a nuestra empresa. Porque el contrato de venta entre usted y nosotros ha expirado y es necesario ajustar los negocios relacionados de nuestra empresa.
Después de una discusión y una cuidadosa decisión por parte de los líderes de la empresa, a partir del XX de 20xx, la relación del contrato de venta entre las dos partes ya no continuará. A partir de la fecha de terminación del contrato de venta original, nuestra empresa dará por terminada la ejecución de cualquier acuerdo sobre la relación de venta que exista entre usted y nosotros.
Su empresa es un cliente importante de nuestra empresa. Esta decisión de no continuar la relación de compra y venta entre las dos partes se debe a las necesidades de ajuste comercial de nuestra empresa. Le pedimos disculpas por las molestias ocasionadas a su empresa al no renovar el contrato. Espero tener la oportunidad de cooperar con su empresa nuevamente en el futuro y crecer juntos. Este aviso entra en vigor a partir de la fecha de emisión. Por la presente se da aviso.
Gerente General de Empresa XX:
Aviso de Vencimiento de Contrato el día XX, XX, 20xx 17
A: Sr. xxx
Usted El "Contrato de Arrendamiento xxx" se firmó con la empresa el xx, xx, xx. Según el contrato, el período de arrendamiento está a punto de expirar.
El aviso es el siguiente:
La casa que alquila vencerá el xx, xx de 2020. Saque sus pertenencias de la casa lo antes posible después de que expire el período de arrendamiento. la entrega con la empresa, y la empresa liquidará los honorarios de ambas partes según lo acordado en el contrato una vez entregada la casa.
Esto es para informarles.
Arrendador: xxxxx
Aviso de Vencimiento del Contrato el xx, xx, xx, mes xx, Parte 18
Estimada empresa:
Usted y El contrato laboral firmado por la empresa vencerá el día del año. Asegúrese de completar la "Opinión de negociación del contrato laboral" antes del día del año, presente opiniones claras sobre si renovar el contrato laboral. y proporcionar comentarios a nuestra oficina. La falta de respuesta dentro del plazo se considerará renuncia a la renovación del contrato de trabajo.
Esto es para informarles.
xxx empresa
Aviso de vencimiento de contrato el año, mes y día 19
Estimado señor/señora:
Su contrato laboral voluntad Expira el día del año Para garantizar la estabilidad de las relaciones laborales, complete la carta de respuesta a este aviso y devuélvala a la oficina de la empresa dentro de los 30 días posteriores a la recepción de este aviso para indicar claramente si está dispuesto. renovar el contrato laboral con la empresa. La empresa tomará las siguientes medidas diferentes en función de su respuesta:
1. Si acepta renovar el Contrato Laboral con la empresa, la empresa negociará con usted dentro de los 30 días posteriores a la recepción de su carta de respuesta. términos específicos del "Contrato Laboral" dado que la empresa implementará la gestión de evaluación del desempeño este año, si la empresa no anuncia el reglamento de gestión de la evaluación del desempeño dentro del período antes mencionado, se pospondrá la firma del "Contrato Laboral" con usted;
2. Si opta por no renovar el Contrato de Trabajo con la empresa, la empresa dará por terminada la relación laboral con usted de conformidad con la ley. Favor de realizar los trámites de entrega de renuncia dentro del plazo notificado por la autoridad. compañía.
¡Te deseo mucha suerte en tu trabajo!
Firma del empleado: Empresa XXX
Departamento Administrativo
Año, mes y día, mes y día, 2011
Contestación de vencimiento de contrato laboral carta
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XXX Co., Ltd.:
He recibido el "Aviso de Vencimiento de Contrato Laboral" que me entregó la empresa el ___ mes ___, y se lo notificaremos ahora El contenido relevante de la respuesta es el siguiente (por favor ponga un "√" en el □ de su elección):
□ Acepto renovar el “Contrato Laboral” con la empresa y el Procedimientos y procedimientos adoptados por la empresa para la renovación del “Contrato de Trabajo” Régimen de trabajo.
□ No estoy dispuesto a renovar el Contrato de Trabajo con la empresa, y acepto seguir los trámites de renuncia según el tiempo notificado por la empresa y de conformidad con la ley.
Contestador: _______ (autofirma)
______año___mes___día
Aviso de Vencimiento del Contrato Parte 20
Señora/Sr.:
El contrato laboral que usted firmó con la empresa vencerá el año, mes y día. La empresa llevará a cabo una evaluación integral de su desempeño laboral, progreso laboral y habilidades durante el año pasado, y los resultados de la evaluación determinarán si renovará su contrato. Si la empresa quiere renovar el contrato con usted, las nuevas condiciones del contrato son: ____________________________;
Si está de acuerdo con las condiciones de renovación propuestas por la empresa, por favor complete el "Aviso de Vencimiento de Contrato de Trabajo" antes de la fecha del año y mes Responder" y adjuntar un resumen del trabajo durante el periodo de contrato y enviarlo a la empresa;
Si no está de acuerdo con las condiciones de renovación propuestas por la empresa, por favor. complete la "Respuesta al "Aviso de Vencimiento del Contrato Laboral" antes del mes y año de respuesta" que se envía a la empresa
Si no recibe respuesta dentro del plazo, la empresa lo considerará no dispuesto; para renovar el contrato.
xxxx Empresa
Año Mes Día Aviso de Vencimiento del Contrato Parte 21
El contrato laboral que firmó con la empresa está a punto de vencer el Año Mes Día. Complete sus planes después de que expire el contrato de la siguiente manera:
Después de que expire el contrato, prepárese para renovar (rescindir) el contrato laboral.
Después de la selección, envíe este aviso al responsable del Departamento de Recursos Humanos antes del día del año.
(Sello del empleador)
Año, mes y día
Anexo:
Cuando lo estipule el contrato de trabajo o el reglamento del empleador Estipule que este formato de documento se podrá utilizar cuando el empleado deba ser notificado antes del vencimiento del contrato de trabajo. El tiempo de preaviso es generalmente de 15 a 30 días. El objetivo es que el empleador tome la decisión en función de los deseos y desempeño del empleado, de modo que haya tiempo suficiente para realizar los trámites de renovación o terminación del contrato. Aviso de Vencimiento del Contrato Parte 22
Sr./Sra. (número de empleado):
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contrato de Trabajo", la Compañía XX ha rescindido el contrato previamente celebrado. entre usted y XX Compañía de conformidad con la ley Contrato de trabajo (período de contrato: año mes día a año mes día).
Los motivos de su despido son:
1. Despido negligente
○Si se demuestra que no cumple con las condiciones laborales durante el período de prueba
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○ Violación grave de las normas y reglamentos de la empresa
○ Incumplimiento grave del deber, negligencia para beneficio personal, que cause daños importantes al empleador
○ Los empleados establezcan; relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, Provoque un impacto grave en la realización de las tareas laborales de la empresa, o se niegue a realizar correcciones después de la propuesta del empleador
○Debido a las circunstancias previstas en el artículo 26, párrafo; 1, Inciso 1 de la "Ley de Contrato de Trabajo" Causar la nulidad del contrato de trabajo
○Ser considerado penalmente responsable según la ley;
2. Despido sin culpa
○Los empleados que estén enfermos o lesionados no debido al trabajo no pueden realizar su trabajo original después de que expire el período médico prescrito, ni tampoco pueden trabajar que sea arreglado de otra manera por la empresa que trabaja;
○El empleado no está calificado para el trabajo y aún no está calificado para el trabajo después de la capacitación o el ajuste del puesto de trabajo; Las circunstancias objetivas en las que se celebró el contrato de trabajo han cambiado significativamente. Como resultado, el contrato de trabajo no se puede ejecutar y la empresa y el empleado no logran llegar a un acuerdo para cambiar el contenido del contrato de trabajo después de la negociación.
3. Despidos económicos
○Reorganización de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Concursos Empresariales;
○Serias dificultades en la producción y operación Aviso de vencimiento del contrato 23;
Aviso de vencimiento del contrato de Jiaozuo Zhongxin Human Resources Service Co., Ltd.: El contrato firmado entre su empresa y la nuestra está a punto de expirar el año, mes y año siguientes. de selección bidireccional, la empresa por la presente emite esta Notificar a su unidad mediante carta. Considere detenidamente antes de responder a nuestra empresa si desea continuar firmando. Si no firma, la cooperación finalizará al vencimiento según lo acordado. Si firma, analice los asuntos específicos de la firma del acuerdo con nuestra empresa antes del año o mes. y día.
Jiaozuo Zhongxin Human Resources Service Co., Ltd. Fecha:
Año, mes, día