Resumen del trabajo de la competición de la Copa Ankang del Sindicato Unitario
El tiempo pasa volando y un período de trabajo ha terminado. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, mientras logramos resultados, también encontramos las deficiencias y problemas en el trabajo. trabajo en serio. El trabajo está resumido. Entonces, ¿has dominado el formato del resumen del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de la competencia de la Copa Ankang del sindicato unitario que he compilado para usted. Puede aprender de él y consultarlo. Espero que le resulte útil. Resumen del trabajo de la Unidad Sindical Competición de la Copa Ankang 1
De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre el lanzamiento de las actividades de la competición de la "Copa Ankang" de la Federación Municipal de Sindicatos en 20xx, nuestra oficina respondió activamente, combinando "tomar medidas enérgicas contra las violaciones" y "Acción de Cien Días de Transporte Seguro", "Seguridad Golden Anchor 20xx-Operación Spring Thunder", "Seguridad Golden Anchor 20xx-Operación Clearing Port" y otras acciones relacionadas han llevado a cabo una gran cantidad de trabajo tales como gestión de seguridad, educación de seguridad y supervisión de seguridad, y han logrado resultados notables.
1. El liderazgo concede gran importancia y las instituciones son sólidas
La seguridad y la estabilidad son requisitos previos para el desarrollo. Con seguridad, hay estabilidad. Con seguridad y estabilidad, el desarrollo cuenta con un. fuerte garantía. Para llevar a cabo la competencia "Copa Ankang", nuestra oficina ha establecido un grupo de liderazgo de competencia con el director como líder del equipo y los jefes del sindicato y de cada unidad como miembros del equipo. El plan de implementación para la competencia 20xx "Copa Ankang" con el tema "El entrenamiento de seguridad mejora la calidad y fortalece la base de la gestión de equipos" se formuló para que la competencia tenga metas, planes y planes, y proporcione una sólida garantía organizacional para la competencia. .
2. El sistema es completo y realista
Basado en la situación real y en términos de seguridad general, nuestra oficina ha formulado y mejorado sucesivamente el "Sistema de Seguridad en el Trabajo", el "Sistema de Seguridad en el Trabajo", "Sistema de Conferencias de Trabajo" y "Sistema de Educación" del "Sistema de Conferencias de Seguridad en el Trabajo" y una serie de sistemas de seguridad que están en línea con la situación real de las tripulaciones de los barcos, aclaran las responsabilidades laborales de seguridad de cada municipio y las implementan concienzudamente.
3. Medidas efectivas e implementación
(1) Prestar atención a la educación y centrarse en la prevención. Nuestra oficina presta especial atención a la educación sobre seguridad para los miembros de la tripulación. "La seguridad no es un asunto menor, la educación debe ser lo primero". Este año, nuestro departamento llevó a cabo la "Reunión de promoción del trabajo de transporte del Festival de primavera de acción del ancla dorada de seguridad del tráfico acuático del condado 20xx y la reunión educativa de advertencia de seguridad 20xx" en enero, la "Reunión de trabajo de seguridad del tráfico acuático del condado 20xx durante la temporada de inundaciones" en mayo y la "Reunión de Trabajo sobre Seguridad del Tráfico Acuático del Condado 20xx durante la Temporada de Inundaciones" en julio. La "Reunión de Implementación y Reenfasis en Prevención de Inundaciones y Reducción de Desastres del Condado 20xx para la Temporada de Inundaciones Principales" utiliza varias formas, como colgar lemas en. el muelle, para dar a conocer y educar a la tripulación en materia de seguridad. A través de diversos canales de educación en seguridad y educación jurídica, se ha evitado la ocurrencia de accidentes de seguridad e incidentes ilegales.
(2) Sistema estricto con recompensas y castigos claros. Se implementa un sistema de veto de un voto para la evaluación de la seguridad, con recompensas y castigos claros. Los miembros de la tripulación y las personas con un desempeño sobresaliente en actividades de seguridad serán elogiados en todo el departamento y recibirán ciertas recompensas.
4. Trabajo sólido y resultados notables
Dado que nuestra oficina concede gran importancia a la cooperación activa de todos los empleados y miembros de la tripulación, siempre tenemos presente el propósito de "la seguridad es lo primero, prevención primero" e implementar concienzudamente el espíritu de los documentos municipales pertinentes y las instrucciones de los departamentos municipales y de condado sobre el trabajo de seguridad, mejorar la organización, completar el sistema, tomar precauciones efectivas, gestionar en el lugar y trabajar incansablemente en la seguridad, para que todo el trabajo de nuestra oficina pueda desarrollarse de manera civilizada, ordenada, segura y estable. Desde principios de este año, no se han producido accidentes de seguridad en nuestra oficina y nuestros superiores han elogiado nuestro trabajo de seguridad.
En resumen, bajo el liderazgo de departamentos de todos los niveles, nuestro departamento ha sido meticuloso y cauteloso en la educación y la gestión de la seguridad, garantizando la seguridad general del transporte acuático y garantizando que la seguridad del transporte acuático se desarrolle con normalidad. . Resumen del trabajo de la competición de la Copa Ankang del Sindicato de Unidad 2
1. El liderazgo presta atención y la organización es sólida.
La seguridad y la estabilidad son requisitos previos para el desarrollo. Con seguridad, hay estabilidad. Con seguridad y estabilidad, el desarrollo cuenta con una sólida garantía. Para que la escuela se desarrolle saludablemente y llevar a cabo bien la competencia "Copa Ankang", la escuela estableció un grupo de liderazgo de competencia con el director como líder y los jefes del sindicato y de varios departamentos como miembros. Se formuló un plan de implementación para la competencia "Copa Ankang" de 2017 con el tema "Promover la cultura de seguridad escolar y fortalecer la gestión de la seguridad en las clases" para que la competencia tenga metas, planes y planes, y proporcione una sólida garantía organizacional para la competencia.
2. El sistema es completo y realista.
Con base en la situación real, la escuela ha formulado y mejorado el "Sistema de Seguridad en el Trabajo", el "Sistema de Conferencias de Seguridad en el Trabajo", el "Sistema de Educación en Seguridad", etc. en términos de seguridad general; operaciones específicas, ha formulado y mejorado. Estas incluyen: "Sistema de gestión de seguridad contra incendios", "Sistema de gestión de seguridad de higiene alimentaria", "Sistema de prevención de enfermedades infecciosas", "Sistema de gestión de higiene ambiental del campus", "Sistema de notificación de accidentes", "Escape de terremotos". Plan de simulacro de emergencia", "Sistema de gestión de estudiantes de residencia" y una serie de sistemas de seguridad que están en línea con la situación real de la escuela y los estudiantes. El sistema de seguridad se descompone y se firma una "Carta de responsabilidad de objetivos de gestión de seguridad" desde arriba hasta el fondo para aclarar las responsabilidades laborales de seguridad de cada departamento y cada persona, e implementarlo cuidadosamente.
3. Las medidas son efectivas y están implementadas.
(1) Prestar atención a la educación y centrarse en la prevención.
El colegio suele prestar especial atención a la educación en prevención de seguridad de los estudiantes. "La seguridad no es un asunto menor, la educación debe ser lo primero". Por lo tanto, en lo que a educación en seguridad se refiere, se debe impartir todos los meses y todos los días. La escuela volvió a contratar maestros jubilados como consejeros voluntarios de seguridad vial y contrató a un subdirector de asuntos legales fuera de la escuela para brindar conferencias legales y de seguridad a los estudiantes al menos una vez por semestre. La escuela lleva a cabo actividades de la semana de educación sobre seguridad o del mes de educación cada semestre, utilizando diversos medios como radio, periódicos de pizarra, reuniones de clase temáticas, exhibiciones pictóricas, etc. para promover la seguridad de los profesores, el personal y los estudiantes. Se debe brindar educación sobre seguridad a maestros y estudiantes durante todos los días festivos. A través de diversos canales de educación en seguridad y educación jurídica, se ha evitado la ocurrencia de accidentes de seguridad e incidentes ilegales.
La salud es más importante que cualquier otra cosa. Para la salud de todos los profesores y estudiantes de la escuela, llevamos a cabo educación sanitaria cada semestre sobre métodos preventivos y otras enfermedades profesionales que son fáciles de padecer para profesores y estudiantes. . Si bien se preocupa por la salud física de profesores y estudiantes, la escuela también se preocupa mucho por la salud mental de profesores y estudiantes. Ha creado una sala de consulta psicológica especial en la escuela y ha organizado especialmente para que dos profesores participen en la salud mental. La formación docente organizada por sus superiores y sirven como consejeros psicológicos profesionales brindan servicios de asesoramiento psicológico a largo plazo y tratamiento psicológico a profesores y estudiantes, garantizando la salud psicológica y psicológica de todos los profesores y estudiantes.
(2) Inspección, supervisión y gestión implantada.
1. Para fortalecer la gestión de seguridad del campus, la escuela implementa monitoreo las 24 horas del día en departamentos importantes como salas de computación, aulas multimedia, laboratorios y oficinas. También se asigna personal especializado para realizar patrullajes nocturnos todos los días. Implementar estrictamente el registro e inspección de personas ajenas y vehículos que entran y salen de la escuela, guiar y gestionar los vehículos externos y verificar y prohibir la entrada de artículos peligrosos y prohibidos al campus.
2. Debido a que es un internado, para evitar que ocurran emergencias, la escuela ha establecido una organización de respuesta rápida con el director como miembro principal. Los miembros del equipo de la organización deben hacerlo. tener sus teléfonos móviles encendidos las 24 horas del día para estar preparados y preparados en cualquier momento.
3. Mientras haya alumnos en la escuela, estos deben ser gestionados por los profesores. El maestro de la clase va al dormitorio de estudiantes a tiempo todas las noches, implementa estrictamente el sistema de control del dormitorio y hace arreglos para que el maestro He Yumei sea un supervisor de dormitorio dedicado para vivir en el dormitorio de estudiantes. Ha logrado el objetivo de "los maestros nunca dejan a los estudiantes". "Los estudiantes nunca abandonan a los profesores" e implementa meticulosamente la seguridad para dormir de los estudiantes.
4. Fortalecer y estandarizar la gestión de seguridad contra incendios de nuestra escuela, instalar equipos contra incendios en partes importantes, capacitar a maestros y estudiantes en el uso de equipos contra incendios, implementar el sistema de responsabilidad de seguridad contra incendios y garantizar la protección contra incendios de la escuela. seguridad y la seguridad personal de profesores y estudiantes.
5. Reforzar la seguridad alimentaria. La escuela implementa estrictamente las regulaciones desde el pedido y transporte de alimentos hasta el procesamiento de alimentos y la retención de muestras, y cuenta con personal dedicado para inspeccionar y supervisar la higiene de los alimentos para garantizar la higiene y seguridad de los alimentos y la seguridad dietética de maestros y estudiantes.
(3) Sistema estricto con recompensas y castigos claros.
La evaluación de seguridad adopta un sistema de veto de un voto, con recompensas y castigos claros. Las clases, los grupos de enseñanza e investigación y las personas con desempeño sobresaliente en actividades de seguridad serán elogiados en toda la escuela y recibirán ciertas recompensas por accidentes de seguridad causados por incumplimiento del deber, dependiendo de la gravedad del caso, los estudiantes recibirán críticas y educación; Si el empleado es docente, estará sujeto a sanciones administrativas, retención de bonificaciones y veto a la evaluación de primera y a la evaluación de títulos profesionales. Quienes sean considerados infractores penales serán entregados a las autoridades judiciales. para manipulación.
4. Trabajo sólido y resultados destacables.
Debido a que la escuela concede gran importancia y coopera activamente con todos los profesores y el personal, siempre tiene presente el propósito de "la seguridad primero, la prevención primero" e implementa concienzudamente el espíritu de la Federación Distrital de Sindicatos. "Acerca de la realización de la competencia "Copa Ankang"" De acuerdo con las instrucciones de la Oficina de Educación del Distrito sobre el trabajo de seguridad escolar, debemos mejorar la organización, completar el sistema, tomar precauciones efectivas, administrar en el lugar y trabajar incansablemente en el trabajo de seguridad. , para que todo el trabajo en nuestra escuela pueda operar de manera civilizada, ordenada, segura y estable. Durante mucho tiempo, nuestra escuela no ha tenido accidentes importantes de seguridad, ni incidentes de seguridad pública ni casos penales. Nuestro trabajo de seguridad ha sido elogiado por nuestros superiores cada año, y muchos de nuestros superiores nos han calificado como un colectivo avanzado en el trabajo de seguridad. veces.
En resumen, bajo la dirección del departamento de liderazgo superior y con los esfuerzos conjuntos de los profesores y estudiantes de toda la escuela, nuestra escuela ha sido meticulosa y cuidadosa en la educación y la gestión de la seguridad para garantizar. la seguridad general de la escuela y garantiza el normal desarrollo del trabajo docente escolar. Sin embargo, todavía existen puntos ciegos en el trabajo de seguridad y es necesario seguir reforzando los detalles en el futuro. Creo que con la fuerte orientación y apoyo de las agencias de liderazgo superior y los esfuerzos activos de los maestros y estudiantes de la escuela, el trabajo de seguridad de nuestra escuela continuará llevándose a cabo de manera saludable a lo largo de una vía científica y pragmática basada en la realidad. situación de la escuela y continuar alcanzando nuevas alturas. Resumen del trabajo de la competencia de la Copa Ankang de Unit Union 3
Con el fin de implementar la política de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", lograr un desarrollo estable del trabajo de seguridad en la fábrica y promover el establecimiento y mejora de las reglas de seguridad. y regulaciones en la fábrica. De acuerdo con los requisitos del departamento comercial, la planta de Suzhou lanzó un concurso de conocimientos de seguridad con el tema "Responsabilidad de seguridad, énfasis en la implementación". La actividad aplica mecanismos de competencia, mecanismos de recompensa y mecanismos de incentivos a las actividades laborales seguras, mejora continuamente la iniciativa, el entusiasmo y la conciencia de los empleados para prestar atención a la seguridad, preocuparse por la seguridad y cumplir con las reglas y disciplinas y, en última instancia, lograr el objetivo. de reducir y eliminar todo tipo de Accidentes que ocurran.
Después de esta competencia de conocimientos de seguridad, el nivel general del trabajo de seguridad ha mejorado y se han logrado nuevos avances. Las actividades del concurso de conocimientos de seguridad se resumen a continuación:
1. Implementar el sistema de responsabilidad de seguridad y fortalecer la gestión de la seguridad
Los empleados son el cuerpo principal de la seguridad y el concurso de seguridad es un largo proceso. -plazo y evento masivo. Las actividades deben contar con la gran atención y participación activa de la mayoría de los empleados para poder llevar a cabo verdaderamente las actividades de manera detallada y práctica. Consolidar y fortalecer aún más la implementación del sistema de responsabilidad en todos los niveles y aclarar las responsabilidades de los líderes en todos los niveles en el trabajo de seguridad. Así, la responsabilidad de la prevención de accidentes recae en cada puesto y en cada empleado.
2. Reforzar la construcción de seguridad del equipo y garantizar un desarrollo seguro.
El equipo es la unidad de trabajo más básica y el principal puesto de trabajo de los empleados. El equipo es el eslabón básico en la gestión de la seguridad y la primera línea para un control eficaz de los accidentes. Por tanto, la clave para controlar eficazmente los accidentes es garantizar la seguridad del equipo. Por lo tanto, el trabajo en equipo se considera un contenido importante en las actividades de competencia
3. Fortalecer la educación y la publicidad en seguridad, y fortalecer la educación y capacitación en seguridad
Para que la competencia sea saludable, Combine el "Mes de la Seguridad" y la situación real de la fábrica, colgando pancartas y lemas, reproduciendo videos promocionales, creando opinión pública sobre la producción de seguridad y arraigando profundamente el espíritu de seguridad en los corazones de la gente.
Y a través de formación y ejercicios prácticos, los empleados han mejorado su competencia en habilidades como la evacuación segura.
4. Reforzar las inspecciones de seguridad, implementar rectificaciones y eliminar peligros ocultos de accidentes.
Reforzar las inspecciones de seguridad es una parte importante para garantizar el funcionamiento seguro de todo tipo de equipos y hacer un buen trabajo. trabajo en trabajos de seguridad. Al mismo tiempo, gracias a la combinación de inspecciones de seguridad y sistemas de recompensa y castigo, el trabajo de seguridad se ha vuelto cada vez más estandarizado y maduro.
A través del concurso de conocimientos de seguridad, se mejoró el nivel de gestión de seguridad de la fábrica y se mejoró la conciencia de seguridad de todos los empleados. Sin embargo, vemos claramente que todavía existen algunas deficiencias en nuestro trabajo, pero creemos firmemente que mientras sigamos adheridos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral" y confiemos plenamente en los empleados, movilicemos y ejerzamos los esfuerzos de todos los empleados Con buena iniciativa, entusiasmo y creatividad en el trabajo de seguridad, se protegerá eficazmente la vida y la salud de los empleados, se logrará la felicidad y el bienestar de los empleados y se logrará el desarrollo seguro, estable y armonioso de la fábrica. será promovido.
Resumen del trabajo de la Unidad Sindical Competición de la Copa Ankang 4
Con el fin de implementar la política de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", según el "Aviso sobre la realización del 'Ankang' de la empresa "Competencia de Copa Ankang", llevamos a cabo la competencia "Copa Ankang", después de esta competencia de "Copa Ankang", el nivel de trabajo general mejoró y se lograron nuevos avances, sin accidentes de seguridad. Las actividades de la competencia "Copa Ankang" se resumen a continuación:
1. Organización del evento
Con el fin de organizar, supervisar e inspeccionar las actividades de la "Copa Ankang". se desarrolló sin problemas, se llevó a cabo la reunión preparatoria de la competencia "Copa Ankang" y se aclaró el tema de la competencia: "El desarrollo científico se centra en la prevención, la prevención se centra en la educación", objetivos de gestión: continuar mejorando la conciencia de producción de seguridad y el nivel de gestión de las operaciones gerentes y mejorar el conocimiento de la producción de seguridad y la capacidad de autoprotección de los empleados para lograr el objetivo de cero accidentes fatales y accidentes con lesiones graves; fortalecer continuamente la gestión de la producción de seguridad, fortalecer la supervisión masiva de los sindicatos y los empleados, fortalecer la inversión en fondos de seguridad y salud, fortalecer la seguridad; construcción de cultura, fortalecer la educación sobre seguridad y salud de los empleados, fortalecer la construcción de seguridad en equipo y fortalecer la protección laboral de las empleadas. Al lograr el objetivo general, nos esforzamos por prevenir la ocurrencia de diversos accidentes de seguridad. En la reunión, se discutieron y estudiaron las actividades de la "Copa Ankang" y las sugerencias de racionalización de la "Copa Ankang", y se formularon disposiciones de actividades, estándares de puntuación y métodos de recompensa. Se creó un grupo dirigente para la competición "Copa Ankang" y se instaló una oficina de competición en el Departamento de Gestión de Seguridad y Medio Ambiente.
2. Trabajo de publicidad y educación
Las actividades se centran estrechamente en la política de producción de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral" y "el desarrollo científico se centra en la prevención, la prevención primero". y educación "Se llevaron a cabo amplias actividades de publicidad y educación sobre el tema del concurso. Esto incluye publicar y colgar varios lemas de seguridad y conocimientos de seguridad de producción en las áreas de vivienda y producción, usar vitrinas para publicitar diversas pautas y políticas sobre seguridad de producción y utilizar reuniones semanales de producción de seguridad para publicar varios documentos. De acuerdo con las condiciones de construcción en el sitio, los trabajadores migrantes se organizan rápidamente para impartir educación sobre conocimientos sobre producción de seguridad, educación sobre concientización sobre seguridad y capacitación en habilidades de seguridad. El tiempo de reunión previo al turno se utiliza para impartir educación sobre seguridad en el sitio basada en las condiciones reales de los trabajadores. Todo el personal nuevo que ingresa al sitio está sujeto al Nivel 3 de seguridad. Solo aquellos que aprueben la educación y la evaluación pueden asumir el trabajo.
3. Centrándonos en la competencia "Copa Ankang", continuar estableciendo y mejorando varios tipos de sistemas de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles.
Promover activamente la ciencia, la tecnología y la gestión de producción de seguridad modernas experiencia y mejorar la producción de seguridad Nivel de gestión del trabajo. Las actividades de la competencia están incluidas en el sistema de responsabilidad de producción de seguridad y la evaluación anual, y el sistema de responsabilidad de objetivos de producción de seguridad anual se formula junto con la competencia, lo que garantiza efectivamente la implementación de diversos objetivos y medidas de producción de seguridad. Organizó la revisión de varios sistemas y especificaciones de gestión de seguridad con el sistema de responsabilidad de seguridad de producción como núcleo, y supervisó y evaluó la implementación del sistema de responsabilidad de seguridad de producción desde los aspectos de la gestión diaria y la responsabilidad, a fin de promover la implementación de la producción. responsabilidad de seguridad por parte de los departamentos participantes, se implementa la estructura de la organización de seguridad, se implementan las reglas y regulaciones laborales, se implementa la educación de producción de seguridad de los empleados, se implementan medidas de inspección y rectificación de la producción de seguridad, se implementan fondos de seguridad y se implementan evaluaciones de seguridad, formando una situación en la que el sistema de responsabilidad se implementa en todos los niveles y todos se preocupan por la seguridad.
4. Logros
A través de esta actividad se organizó a 700 empleados para ver videos de seguridad, se realizaron más de 70 charlas de seguridad, se realizaron 5 inspecciones conjuntas de seguridad y se identificaron 40 riesgos de seguridad. El equipo organizó por su cuenta más de 100 inspecciones de peligros potenciales.