Resumen del trabajo del departamento de rehabilitación del hospital
Introducción al artículo ¿Cómo puedes ver un arcoíris si no experimentas viento ni lluvia? Nadie puede tener éxito por casualidad. El siguiente es un resumen del trabajo del departamento de rehabilitación del hospital que recopilé. Espero que sea de ayuda para todos. Resumen del trabajo del departamento de rehabilitación del hospital (1)
¡La primera mitad de 20XX! Fue un medio año duro y un medio año fructífero. En la primera mitad del año, bajo el correcto liderazgo del equipo del hospital y con el apoyo y cooperación de varios departamentos hermanos, todos los miembros del equipo de rehabilitación de nuestro departamento de rehabilitación trabajaron duro y se concentraron en los puntos y dificultades clave según el Plan de trabajo a principios de año y completó de manera integral todos los aspectos del trabajo. El trabajo del primer semestre del año se resume a continuación:
1. Se fortaleció aún más la gestión del departamento y se simplificaron aún más los procesos de trabajo.
A principios de año, emitimos sucesivamente el "Plan de Asignación Departamental", el "Reglamento de Disciplina Laboral", la "Gestión de Calidad de Registros Médicos del Departamento de Rehabilitación", el "Plan de Trabajo 20XX del Departamento de Rehabilitación", la "Ética Médica". "Plan de evaluación de estilo médico y médico", "Medidas de incentivo para utilizar las ventajas características de la medicina tradicional china" y otras regulaciones relevantes, para que todo el personal del departamento general conozca los objetivos laborales, las tareas personales y los requisitos laborales del departamento. En términos de flujo de trabajo, generalmente seguimos el procedimiento de diagnóstico primero, el pago después y el tratamiento al final. Por un lado, podemos mejorar el nivel de diagnóstico de nuestro departamento y, por otro lado, podemos prevenir la aparición de problemas privados. cargos. Especialmente después de que instalamos la estación de enfermería en el tercer piso, jugó un papel determinado en la orientación de los pacientes y la supervisión y control de gastos. En los últimos seis meses no se ha encontrado ni un solo caso de carga privada.
2. Continúe estudiando conocimientos teóricos y continúe formando un equipo de aprendizaje.
En los últimos seis meses, me adherí al sistema de estudio de rutina los jueves y estudié las "Directrices de China para el diagnóstico y tratamiento del accidente cerebrovascular isquémico agudo 20XX", "Los últimos criterios de diagnóstico para la artritis reumatoide". , "Tratamiento con acupuntura y moxibustión de la" obesidad sexual "simple", "Terapia de moxibustión en la época canina", etc. Salir activamente a estudiar y capacitarse, incluida 1 persona que estudió "Tratamiento de la parálisis cerebral en niños", 1 persona participó en la "Conferencia Anual de Neurología", 1 persona participó en el "Seminario de Construcción y Desarrollo del Departamento de Rehabilitación y Hospitales de Rehabilitación de China". ", y 1 persona participó en "Acupotomy" China Tour·Chongqing Senior Forum", 6 personas participaron en la "Reunión Académica Anual de la Sociedad de Acupuntura de Chongqing". A principios de este año, una persona fue enviada a Chongqing para estudiar neurología y otra para estudiar rehabilitación. Dentro de un año, la rehabilitación neurológica en nuestro hospital alcanzará un nuevo nivel. En materia de enfermería, fortaleceremos las tres formaciones básicas, como la tecnología de venopunción y la formación en conocimientos de enfermería especializada, de modo que el nivel de enfermería de nuestro departamento avance hacia la dirección de enfermería especializada para adaptarse a las necesidades de desarrollo de nuestro departamento.
En tercer lugar, se ha mejorado aún más la construcción de especialidades clave (características) y se han realizado preparativos de hardware y software para la inspección de las actividades anuales de los hospitales de medicina tradicional china.
Nuestro departamento es la unidad de construcción de la especialidad de reumatología y acupuntura de Chongqing. El ciclo de construcción está llegando a su fin y la aceptación es inminente. Nuestro departamento ha resumido la experiencia de las enfermedades dominantes de la especialidad y ha mejorado aún más los estándares de diagnóstico y tratamiento para las enfermedades de la especialidad, como la espondilosis cervical, la hernia de disco lumbar, la artritis reumatoide y la gota. Desarrollar aún más la planificación y dirección del desarrollo del departamento. Desarrollaremos aún más las ventajas de la especialidad, como la acupuntura y el masaje tradicionales, el bisturí de aguja pequeña, la moxibustión con fuego de trueno, la moxibustión del día del perro, la terapia de acupuntura con fuego y la terapia de incrustación de catgut. Continuar fortaleciendo la influencia de la reumatología en la región y hacer que la acupuntura y la reumatología sean especialidades verdaderamente igualmente competitivas.
IV.Hacer un buen trabajo en investigación científica
La investigación científica no es sólo el magnífico escudo de los hospitales y departamentos, sino también un fiel reflejo del nivel técnico y la solidez de los hospitales y disciplinas. A principios de este año, nuestro departamento solicitó activamente proyectos de investigación científica, como la “Observación sobre la eficacia clínica de la alternancia de ocho acupuntura abdominal y diez acupuntura abdominal combinada con punción auricular en el tratamiento de la obesidad simple” de Huang Mingjiang y el de Huang Yong. “Observación sobre la eficacia clínica de la acupuntura en el tratamiento de ginecología”.
5. Haz preparativos antes de dividir los temas.
Según el plan general del hospital, nuestro departamento de rehabilitación se dividirá en tres departamentos, a saber, el departamento de acupuntura, el departamento de reumatología y el departamento de rehabilitación. La dirección de desarrollo del departamento de acupuntura es la acupuntura tradicional, el masaje y el tratamiento de enfermedades. El departamento de reumatología se centra en las enfermedades inmunes reumáticas y diversas enfermedades dolorosas, mientras que el departamento de rehabilitación se centra en la rehabilitación neurológica y la rehabilitación deportiva. Cada departamento debe planificar su desarrollo futuro en función de su propio posicionamiento funcional. Antes de diversificarnos, por un lado, hemos hecho un buen trabajo de orientación ideológica para el personal médico del departamento, haciéndoles saber a todos que la ramificación en departamentos es inevitable y necesaria para el desarrollo del departamento. Cada personal médico debe defenderse. por su puesto y hacer bien su trabajo. Por otro lado, debemos fortalecer la publicidad para que los pacientes sepan el propósito de nuestra división y la importancia de la división, y que los pacientes sepan el proceso de tratamiento después de la división. Nunca afectaremos el tratamiento del paciente debido a la división. A través de estas medidas, estaremos completamente preparados en pensamiento y acción antes de dividir temas.
En la segunda mitad del año, continuaremos haciendo un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo anterior. Después de la división, los nuevos trabajos enfrentarán enormes desafíos, pero no importa cuán grandes sean las dificultades. Si el camino es accidentado y tortuoso, liderará el nuevo equipo, hará una buena planificación del tema y trabajará duro para construir el Centro de Tratamiento de Reumatología de Yudongnan. También prestará mucha atención al desarrollo del departamento de acupuntura y el. departamento de rehabilitación, y espera que los tres caballos del departamento de rehabilitación sigan el ritmo entre sí.
Resumen del trabajo del Departamento de Rehabilitación del Hospital (2)
En un abrir y cerrar de ojos, el 20XX está a punto de pasar. Bajo la correcta guía y liderazgo de los líderes del hospital, el Departamento de Rehabilitación de nuestro. xx Hospital, con el esfuerzo de todo el personal de rehabilitación y el esfuerzo de todos los departamentos del hospital. Con el apoyo, desde cero, de pequeños a grandes, el número de técnicos de rehabilitación ha aumentado de 56 a 156 ahora los ingresos económicos mensuales han aumentado; de 890.000 a 450.000 en XX; desde el departamento de segundo nivel hasta el actual departamento de rehabilitación de primer nivel, todo el departamento de rehabilitación ha ido creciendo de manera constante;
En el próximo año 20XX, bajo la dirección directa del Director Li y el Maestro Huang, el trabajo del Departamento de Rehabilitación se ha llevado a cabo de manera vigorosa.
En primer lugar, con la cuidadosa preparación del Director Li, postulamos con éxito al departamento de rehabilitación de primer nivel, revisamos y mejoramos varias reglas y regulaciones adecuadas para el departamento de rehabilitación de nuestro hospital, además de invitar expertos en rehabilitación de otros hospitales para consultar a los pacientes. Para guiar el trabajo, también se presentó un médico tratante de rehabilitación profesional para ampliar continuamente el equipo de terapeutas de rehabilitación y resolver el problema fundamental de si el departamento de rehabilitación de nuestro hospital puede continuar sobreviviendo y desarrollar.
En segundo lugar, los ingresos económicos del departamento de rehabilitación han aumentado significativamente en comparación con años anteriores. Los ingresos mensuales son básicamente más de 400.000 y están mostrando una tendencia ascendente gradual. En el pasado, todo el personal de rehabilitación ha fortalecido sus estudios, mejorado su nivel teórico y continuamente hemos mejorado los registros del historial de rehabilitación y el curso de la enfermedad, y bajo la cuidadosa guía de los líderes hospitalarios, hemos cumplido con éxito los requisitos del Seguro Médico Municipal. Oficina y la Inspección Municipal de Control de Calidad, y logró resultados relativamente buenos.
Además, bajo la convocatoria del hospital, el Departamento de Rehabilitación está centrado en el paciente y tiene como objetivo mejorar la calidad de la atención médica. Mejora constantemente la tecnología médica, maneja la relación médico-paciente con los pacientes. y se esfuerza por brindar a los pacientes Los servicios de alta calidad han logrado importantes beneficios sociales y han sido muy elogiados por los pacientes y sus familias. El número de quejas en el Departamento de Rehabilitación ha disminuido significativamente en comparación con años anteriores, el número de carteles y cartas de elogio recibidos ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores y la tasa de visitas de seguimiento ambulatorio después del alta también ha aumentado significativamente en comparación con años pasados.
Mirando retrospectivamente el año pasado, hemos logrado algunos resultados, pero si el departamento de rehabilitación quiere seguir desarrollándose, todavía tenemos que seguir trabajando duro. Aquí, me gustaría presentar algunos. de mis opiniones personales.
En primer lugar, los ingresos económicos mensuales del departamento de rehabilitación han llegado a un cuello de botella, y los proyectos de rehabilitación que se pueden prescribir a cada paciente en función de su condición específica se han llenado. Sobre esta base, queremos continuar. Para mejorar y hacer que el departamento de rehabilitación sea más grande y más fuerte, lo primero que hay que resolver es optimizar la estructura de los pacientes. Ahora, a excepción de los cuadros jubilados, menos de 1/10 de los pacientes que tienen un valor real de rehabilitación pueden ver el efecto de la rehabilitación. Sin embargo, si desea mejorar los beneficios económicos y sociales, solo necesita Puede haber un aumento en este tipo de pacientes. Por ejemplo, este año, un paciente de la segunda sala, Han Jiong, ingresó en el hospital después de sufrir un infarto cerebral hace menos de un mes. Durante un examen físico al ingresar, se encontró que tenía hemiplejía en la extremidad derecha. nivel de fuerza muscular 0 y disfunción del habla. Después del ingreso, el tratamiento de rehabilitación que recetó alcanzó los 100.000 yuanes por día. Cuesta alrededor de 150 yuanes (mientras que la tarifa diaria promedio para los pacientes de edad avanzada es de unos 100 yuanes como máximo después de medio año). tratamiento de rehabilitación, puede caminar más de 300 metros de forma independiente y comunicarse con la gente normalmente. Una vez que le den el alta del hospital, podrá continuar el tratamiento en el departamento de pacientes ambulatorios de nuestro hospital (este es otro gasto, el paciente tomó la iniciativa). para promover el departamento de rehabilitación de nuestro hospital en otros hospitales. Algunos pacientes surgieron de la nada después de ver su efecto de recuperación y escuchar su propaganda. Si más pacientes como este hacen correr la voz por nosotros, nuestro hospital podrá hacer lo mismo. Nosotros, al igual que el Centro Xu y el Hospital Geriátrico Jing'an, no acudimos a los pacientes, sino que los pacientes acuden a nosotros.
En segundo lugar, nuestro personal en el departamento de rehabilitación tiene muy pocas oportunidades para salir a participar en la capacitación y el aprendizaje de rehabilitación cada año. Además de sobrellevar la situación, se llevan a cabo innumerables conferencias y capacitaciones sobre rehabilitación cada año. En las inspecciones, nuestro hospital participa en muy pocas Aparte de la formación para la emisión de certificados, los terapeutas jóvenes no tienen ninguna posibilidad de salir a estudiar. La tecnología médica actual cambia cada día y mejora cada día. Sin embargo, estamos casi aislados del mundo exterior. , sin la guía de colegas y expertos de otros hospitales, y no podemos ver más enfermedades. Incluso si cada año aparecen nuevas tecnologías médicas de rehabilitación, no las conocemos. Estamos atrapados en el mismo lugar y estamos afuera. El contacto con los departamentos de rehabilitación de los grandes hospitales externos Las habilidades de rehabilitación de nuestros terapeutas también son muy limitadas y es difícil lograr grandes resultados, si algún día ocurre una enfermedad más compleja, será difícil formular una buena. plan de tratamiento de rehabilitación y adoptar técnicas apropiadas de tratamiento de rehabilitación.
En tercer lugar, nuestros terapeutas a veces no son lo suficientemente proactivos en el trato con los pacientes, e incluso son tímidos. La precaución es importante, pero aun así debemos tener la mente abierta al mismo tiempo que garantizamos la seguridad del paciente y evitamos quejas. a cada paciente y no podemos dejar que un paciente se nos escape de las manos. Sólo acumulando pacientes uno por uno de esta manera los ríos podrán fusionarse en un río.
Se acerca el nuevo año. Todo el personal del Departamento de Rehabilitación une a todos los departamentos clínicos del hospital, bajo el liderazgo de los líderes del hospital, seguimos la tendencia de desarrollo del Gran Shanghai y creamos nuestro xx Hospital y. Departamento de Rehabilitación aún más grande, más fuerte y de mayor nivel. Resumen del trabajo del Departamento de Rehabilitación del hospital (3)
El 20XX es un año duro y fructífero. Bajo el correcto liderazgo del equipo del hospital y con el apoyo y cooperación de varios departamentos hermanos, todos los miembros del equipo de rehabilitación de nuestro departamento de rehabilitación trabajaron duro y se concentraron en los puntos clave y dificultades según el plan de trabajo a principios de año. para completar de manera integral todos los aspectos del trabajo. El trabajo del primer semestre del año se resume a continuación:
1. Se fortaleció aún más la gestión del departamento y se simplificaron aún más los procesos de trabajo.
A lo largo del año, hemos ido dictando sucesivamente una serie de normativas relacionadas con la rehabilitación, la acupuntura y la fisioterapia, para que todo el personal del departamento general conozca los objetivos laborales, las tareas personales y los requisitos laborales del departamento. . En términos de flujo de trabajo, generalmente seguimos el procedimiento de diagnóstico primero, el pago después y el tratamiento al final. Por un lado, podemos mejorar el nivel de diagnóstico de nuestro departamento y, por otro lado, podemos prevenir la aparición de problemas privados. cargos. No se encontraron cargas privadas durante todo el año.
Preste mucha atención a la implementación de medidas de gestión de la calidad médica, implemente concienzudamente las diversas normas, reglamentos y especificaciones técnicas operativas del hospital, y formule procesos de rehabilitación y planes de construcción comercial. Centrándonos en el enfoque de trabajo del hospital de establecer un hospital terciario y de acuerdo con los requisitos de trabajo del hospital para establecer un hospital terciario, haremos concienzudamente el trabajo relevante, mejoraremos los documentos y registros médicos relevantes, aclararemos los objetivos del departamento y responderemos activamente al llamado del hospital. para establecer un hospital terciario. Fortalecer la comunicación entre médicos y pacientes, mejorar el proceso de quejas y garantizar que los pacientes puedan hablar sobre sus inquietudes. Lleve a cabo cuidadosamente evaluaciones y análisis de calidad médica para garantizar la seguridad médica. Nos centraremos concienzudamente en la construcción de negocios y mejoraremos continuamente nuestra competitividad central. Mejorar la calidad del personal del departamento, capacitar a los pilares profesionales y técnicos de manera específica, mejorar el nivel técnico y las capacidades de servicio, publicitar y promover activamente el departamento, aumentar la visibilidad de nuestro departamento en la sociedad, establecer una imagen y crear un departamento famoso. 2. Construcción del talento
El desarrollo de la disciplina está orientado al talento. Nuestro departamento presta atención al cultivo de talentos y se esfuerza por formar un equipo médico departamental con alta ética médica y excelentes habilidades. Enviamos personal comercial clave para realizar estudios adicionales durante todo el año para aprender cosas nuevas, nuevos conceptos y nuevas tecnologías. También reclutamos pasantes y estudiantes avanzados de las principales universidades y unidades de trabajo relacionadas. Organizar periódicamente al personal del departamento general para estudiar y promover a los estudiantes para discutir y estudiar casos de enfermedades difíciles y complicadas. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de "cultivo de talentos de alta calidad y utilización de talentos de alta eficiencia", todos los empleados de nuestro equipo. departamento están mejorando activamente su grado de autoenriquecimiento, promoviendo el departamento y el posterior desarrollo de la medicina de rehabilitación.
3. Visitas e intercambios
Nuestro departamento ha recibido muchas inspecciones, visitas y orientación de los principales hospitales de Anhui. Todos han recibido elogios unánimes y han participado muchas veces en intercambios de estudios en los principales colegios y universidades famosos para acumular experiencia y trabajar duro para construir un departamento de rehabilitación de primera clase.