¿Cómo se llevan los colegas entre sí? Seis consejos y cuatro principios te dan la respuesta
(1) Piensa en los demás y establece los mismos sentimientos
Entre compañeros es más fácil ser irrazonable, duro y agresivo. Si esto vuelve a suceder en público, el resentimiento puede ser bastante profundo. Debes ser tolerante, poder dar espacio a los demás y ser feliz tú mismo. Además, debes comunicarte de manera agradable y poder razonar con claridad, pero tu tono y tus palabras no deben ser emocionales, de lo contrario inevitablemente dolerá. otros y dejar el resentimiento.
Dado que la relación entre colegas es paralela, significa que cada uno tiene su propio mundo y cada uno puede permanecer en su propio espacio seguro. Si alguien cruza la línea, la relación pronto entrará en el campo de batalla. y luego recurre a la guerra.
La actuación ejecutiva no significa más que cruzar la línea para arrestar a personas y tomar el poder, intervenir en las tareas domésticas de otras personas y competir entre colegas. Algunas personas comienzan deliberadamente desde aquí para resaltar las habilidades personales y expandir aún más la autoridad.
La victoria de los débiles y los fuertes de los débiles es otra realidad en la sociedad moderna. Sin embargo, este tipo de personaje que puede declarar la guerra a sus colegas en cualquier momento es definitivamente un erizo en la oficina. Tiene miedo de todos y se mantiene alejado de ellos por miedo a los fantasmas y dioses. Si aún pudiera ser feliz en tal situación, sería sobrehumano.
Los chinos suelen decir que las personas que no están en su lugar no buscan gobernarse a sí mismas. Esta es una forma de respetar el espacio seguro de los demás y respetar su derecho a existir. y existencia pacífica. Si puedes hacer esto, los demás serán felices y tú mismo serás feliz. Sin embargo, las relaciones interpersonales son muy delicadas, y el llamado "no buscar las propias políticas" también tiene una interpretación amplia. En ocasiones, algunas acciones no intencionadas o incluso comportamientos bien intencionados entre compañeros pueden interpretarse como "intenciones maliciosas" porque están en. competencia por los puestos de cada uno”. (2) Tenga cuidado de menospreciar a los demás al expresarse
No hay nada de malo en expresarse profesional o moralmente en el trabajo, pero si están en juego los derechos de los demás, lo mejor es cooperar primero, de lo contrario será perjudicial. ser una conducta de "infracción".
Después de que esta persona terminó la reunión, ¿crees que todos gritaban acerca de golpearlo?
Hay villanos en todas partes del mundo, y el lugar de trabajo no es una excepción. Si este tipo de persona es tu subordinado, por supuesto es fácil tratarlo. Además, los villanos son buenos para adular. No están ansiosos por saltar el muro, no deben tomar el medicamento equivocado para ofender al jefe y hacerle una broma.
Wang Fuzhi, un gran erudito de finales de la dinastía Ming y principios de la dinastía Qing, tenía el siguiente dicho famoso sobre los villanos que da en el clavo: Un hombre sabio no puede medir el corazón de un. villano, y un hombre fuerte no puede controlarlo. Se espera que no pueda controlarlo, pero tal vez pueda hacerlo. Se espera que no lo quiera, pero puede que lo quiera. Esto significa que las personas sabias no pueden predecir los pensamientos de los villanos y las personas fuertes no pueden reprimirlos. Esperabas que él no pudiera hacer eso, pero él lo hizo, esperabas que no quisiera hacerlo. pero estaba decidido a hacerlo.
Situaciones como esta suelen ser impredecibles y no te dejan ninguna posibilidad de defenderte normalmente. Por supuesto, este descuido se debe a que no sabes que la otra parte es en realidad un villano, por lo que. Hay que protegerse de los demás. La intención original de este antiguo refrán es recordarles a todos que tengan cuidado con los villanos invisibles.
(4) Ayudar a los demás es lo más feliz
Es normal entre las personas ayudarse mutuamente a hacerse cargo del trabajo de los demás cuando los compañeros están de vacaciones. Estas buenas acciones suelen ser beneficiosas. para mantener amistades laborales.
Pero si contratas a alguien para que te cubra durante tus vacaciones, primero debes encargarte de tu propio trabajo urgente, en lugar de dejar las cosas que no puedes manejar y pedirle a un agente que se preocupe por ellas con el tiempo. otros no estarán dispuestos a ayudarlo y reducirán en gran medida su evaluación.
Recuerdo que cuando estudiaba en el trabajo, había un compañero que tenía mucho entusiasmo por ayudar a los demás. Los demás siempre tenían la mentalidad de que sería mejor tener menos que hacer que hacer más. Si no fuera su trabajo, no lo haría, pero siempre lo busca. Cuando va a un lugar donde puede ayudar a otros, inmediatamente toma la iniciativa de preguntar si necesita ayuda y les tiende una mano. Siempre es muy popular y respetado por los demás.
(5) Aumentar la sensibilidad interpersonal
A la hora de llevarte bien con los demás, debes aprender más con una actitud de escuchar más y observar más. Siempre debes prestar atención a cuando es apropiado. hablar con la gente y cuándo es el momento de alejarse en silencio, cuándo es el momento de bromear, cuándo es el momento de hablar en serio.
No existe una fórmula mágica para aumentar la sensibilidad interpersonal. La clave principal es si estás dispuesto a salir de ti mismo y preocuparte sinceramente por los demás.
(6) Lidiar con el humor
El humor es a menudo una excelente manera de construir relaciones. Todo el mundo está feliz de llevarse bien con alguien que pueda hacerlos reír. Por lo tanto, el humor no es sólo. una forma de romper el hielo. Es una buena manera de aliviarse de la crisis. Si puedes reírte de ti mismo cuando estás deprimido e irritable, podrás aliviar mucho estrés.
Sin embargo, vale la pena señalar que nunca debes utilizar la exposición de las heridas de las personas como tema de bromas, de lo contrario, las bromas no sólo no serán divertidas, sino que fácilmente lastimarán a las personas y destruirán la relación armoniosa entre las personas. .
Quizás después de ver estas dos palabras, inmediatamente suspirarás: Soy sincero con los demás, pero no he visto lo sinceros que son los demás conmigo. No te preocupes demasiado por las reflexiones que otras personas tienen sobre ti. Si te preocupas demasiado, te sentirás limitado al hacer las cosas. Sólo recuerda una cosa: ten la conciencia tranquila. Además, el poder de una persona se revela a través de un largo viaje y el corazón de una persona se revela con el tiempo. A medida que pasa el tiempo, todos naturalmente formarán una impresión en sus corazones: esta persona es muy sincera. Déjelo hacer las cosas con tranquilidad. 2. Si no entiende, simplemente pregunte.
Cuando entras en un nuevo entorno, no entiendes muchas cosas. En este momento, debes pedir humildemente consejo al maestro. para evitar errores. Además, también podrás obtener alguna experiencia personal de él. 3. No lleve al trabajo emociones personales que no sean asuntos oficiales.
Por un lado, garantiza el progreso normal del trabajo; por otro lado, otros están ocupados y preocupados todos los días como nosotros, y también quieren buscar relajación y felicidad, desde la perspectiva. de pensar en los demás, aún deberíamos poner menos emociones personales en los demás. 4. Confianza.