Autoevaluación del formulario de evaluación de ética médica del personal médico
#currículum personal# Introducción Como personal médico de excelencia, es muy importante aprender a evaluarse correctamente. El siguiente es un formulario de autoevaluación compilado para la evaluación de la ética médica del personal médico, ¡solo como referencia!
Parte 1
Dejemos que ambas partes que tienen intereses relacionados entre sí realicen un autoexamen y una autocorrección, formando una relación entre supervisión y supervisión, pero ambos son atletas y árbitros. . Este tipo de revisión interna a puerta cerrada, con la mano izquierda supervisando a la derecha y hablando con uno mismo, no sólo es absurda, sino que su efecto real es dudoso. El resultado final es un "médico protegiéndose mutuamente" que se cubre mutuamente. fraude, que se convierte en hola a mí, hola a todos, felicitarnos y divertirnos juntos. Por lo tanto, el sistema de evaluación de la ética médica del Ministerio de Salud no tiene más efecto que desperdiciar papel, añadir más reuniones y desperdiciar el dinero de los contribuyentes.
Pero lo ridículo es que la evaluación aparentemente perfecta del Ministerio de Salud haya caído en un círculo vicioso de cuidado mutuo entre médicos y médicos. Después de leer informes sobre este aspecto, aprendí que el examen de ética médica se califica en tres pasos: autoevaluación, evaluación del departamento y evaluación de la unidad. El contenido implica servir a la gente de todo corazón, mantener la confidencialidad del paciente, no discriminar a los pacientes y ejercer la medicina. con integridad y tratar a los pacientes según su enfermedad, etc. Los resultados de la evaluación están directamente relacionados con la promoción, la contratación laboral, la remuneración por desempeño, etc. del personal médico.
En opinión de Lao Qin, se puede decir que la autoevaluación de los médicos es buscar la piel de un tigre. Si una persona ha hecho algo inmoral y malo, nadie puede esperar que el personal médico lo admita; y los departamentos, incluidos los hospitales, están cerrados a puerta cerrada. Somos una familia y una comunidad de intereses compartidos. Cuanto peores son los resultados de la evaluación, peor es la reputación del departamento y la unidad. Por lo tanto, no podemos esperar que los departamentos y unidades se lo digan. verdad en su evaluación de la ética médica del personal médico. Si lo miramos desde la perspectiva de los intereses y la homosexualidad, entonces la evaluación del departamento y la evaluación de la unidad son en realidad autoevaluaciones.
La ética médica es la ética profesional que debe tener el personal médico. Su público son los pacientes. La ética profesional del personal médico está estrechamente relacionada con los intereses vitales de los pacientes. Por lo tanto, para que los archivos de ética médica reflejen y supervisen verdaderamente la ética médica, la evaluación del paciente debe incluirse en los elementos de evaluación y el poder de evaluación final de la ética médica del personal médico debe devolverse a los pacientes. Debido a que las evaluaciones de los pacientes son objetivas y tienen la mayor influencia, sólo ellos pueden evaluar la ética médica del personal médico, en el que realmente se puede confiar.
A juzgar por los estándares de evaluación, palabras como "servir a la gente de todo corazón" y "ser riguroso y realista" son lemas grandes pero vacíos. ¿Durante cuántos años los hospitales corearon el lema "Servir al Pueblo con todo el corazón"? ¿Pero cuál es el resultado? A lo largo de los años, ¿cuántos hospitales nunca han dejado sus instrucciones con "rigor y búsqueda de la verdad"? y la apertura son los mejores antisépticos. Para que el expediente de ética médica de un médico realmente desempeñe un papel, la clave es exponerlo al sol y aceptar una supervisión limitada de los pacientes y sus familias.
El problema de la ética médica es una enfermedad crónica del sistema médico chino. El sistema de evaluación introducido por el Ministerio de Salud es más un autoengaño que una medida para corregir a la industria, lo que hace que la gente se sienta ridícula. . El problema del creciente deterioro de la ética médica es el resultado de prácticas de largo plazo con fines de lucro de las instituciones médicas. Si no pueden recetar el medicamento adecuado para este problema, el propio departamento de gestión médica y de salud será un charlatán.
Parte 2
Respeto estrictamente las normas de ética médica, me esfuerzo por mejorar mi ética profesional, mejorar la calidad de los servicios médicos y servir a la salud de las personas de todo corazón. En el trabajo, ponemos al paciente en el centro, siempre lo consideramos y hacemos todo lo posible para aliviar su dolor. Al mismo tiempo, respetamos la personalidad y los derechos del paciente, los tratamos por igual y mantenemos la confidencialidad médica del paciente. y no revelar la confidencialidad y los secretos del paciente. Aprendan unos de otros, respétense unos a otros y trabajen juntos con colegas. Sea honesto y sirva al público, respete las disciplinas y las leyes y no utilice medicamentos para beneficio personal. En términos de negocios, es riguroso y realista, se esfuerza por progresar, estudia habilidades médicas, actualiza constantemente conocimientos y mejora el nivel técnico.
Bajo la guía de los líderes del hospital y directores de departamento y el cuidado, apoyo y ayuda de los compañeros, se han completado bien diversas tareas laborales y se han logrado ciertos logros en términos de pensamiento, estudio y trabajo. . El resumen es el siguiente:
1. Ideológicamente
Adherirse al marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, estudiar y practicar el concepto socialista de honor y desgracia, cultivar. moralidad educada y ser tolerante y - Tratar el trabajo y la vida con una actitud armoniosa.
2. Negocios
Exíjase estrictamente, trabaje con diligencia, haga su trabajo concienzudamente en su trabajo ordinario y ordinario, y al mismo tiempo combine los problemas que encuentre en el trabajo Problemas y deficiencias Debe estudiarse de manera específica, especialmente el estudio de nuevos conocimientos y debe fortalecerse las nuevas tecnologías para mejorar continuamente el potencial de trabajo empresarial.
3. En el trabajo
Respete estrictamente la ética médica, sea honesto y autodisciplinado, y cumpla con diversas reglas, regulaciones, leyes y regulaciones. No haga nada ilegal o disciplinario, únase y coopere con sus colegas, aprenda de las fortalezas de cada uno y progrese juntos.