Los factores que pueden provocar cambios en una empresa se denominan
Los factores que pueden provocar cambios en una empresa se denominan factores PESTLE.
La definición PESTLE se utiliza para considerar y evaluar el macroentorno en el que opera la organización de adquisiciones. El modelo de análisis PESTEL, también conocido como análisis del macroentorno, es una herramienta eficaz para analizar el macroentorno. No sólo puede analizar el entorno externo, sino también identificar todas las fuerzas que tienen un impacto en la organización.
Es un método para investigar los factores que influyen externamente en una organización. Cada letra representa un factor, que se puede dividir en seis factores principales: político: la influencia del gobierno en el comercio; grupos; El impacto de los impuestos sobre los precios. Economía económica: tipos de interés, inflación y tipos de cambio; ciclicidad económica.
Sociedad: población y sus tendencias de desarrollo, estilos de vida, hábitos culturales, entorno de vida y hábitos de trabajo. Tecnología tecnológica: factores tecnológicos. Legal: normas legales. Ambiental: La disponibilidad de recursos naturales, la contaminación ambiental y las cuestiones de gestión de residuos.
Introducción detallada de los cuatro factores principales:
El análisis PEST se refiere al análisis del entorno macro, que también se denomina entorno general y se refiere a varias fuerzas macro que afectan a todas las industrias. y empresas. Para analizar los factores macroambientales, diferentes industrias y empresas tendrán diferentes contenidos específicos según sus propias características y necesidades operativas, pero en general deben abordar los factores políticos, económicos, técnicos y sociales. Cuatro categorías principales de los principales factores ambientales externos que afectan. Se analizan las empresas.
Los factores políticos incluyen políticas fiscales, leyes laborales, regulaciones ambientales, restricciones comerciales, aranceles y estabilidad política. Los factores económicos incluyen el crecimiento económico, las tasas de interés, los tipos de cambio y las tasas de inflación. Los factores sociales suelen centrarse en perspectivas culturales, pero también incluyen la conciencia sobre la salud, la tasa de crecimiento de la población, la estructura de edades, las actitudes laborales y las necesidades de seguridad. Los factores tecnológicos incluyen aspectos ecológicos y ambientales, determinan barreras de entrada y niveles mínimos de producción efectiva e influyen en las decisiones de subcontratación.