Confesiones de un reportero de la línea 18

Un periódico de un condado o zona de la ciudad,

un joven reportero al que le encanta contar historias,

esboza un conjunto de retratos reales de la prensa.

1 editor adjunto clasificado

Soy un reportero de actualidad de un medio de comunicación convencional en una ciudad del decimoctavo nivel.

Pues es un periódico del partido.

En 2015, definitivamente nunca pensé que podría permanecer en esta unidad anodina durante tres años.

¿Por qué dices eso?

Debido a la reforma profesional, algunos de los líderes y viejos camaradas estaban en el establishment profesional, y los que se unieron después estaban en el establishment empresarial. Este tipo de comportamiento anodino no es formal. Por ejemplo, cuando me uní al periódico por primera vez, después del período de prácticas, nadie nos pidió que firmaramos un contrato laboral cuando estábamos a punto de convertirnos en empleados regulares. editor en jefe con mis colegas que se unieron al mismo grupo para preguntar. Ella dijo:

"¿No lo firmaste ya?"

"Firmamos un contrato de pasantía. !"

"Es la misma."

"..."

"Bueno, vayamos a XX y firmemos el contrato laboral con ella. "

Estaba confundido en ese momento. Vamos, si no tuvieras algunos conocimientos jurídicos, ni siquiera podrías proteger tus derechos laborales.

En los últimos días, han reclutado a un nuevo joven, llamado Xiao Fei. Es muy interesante, un joven que tiene a la Emperatriz del Palacio Qing viviendo en su corazón. él solo más tarde.

Se quejó con nosotros: "¿No es un periódico una empresa? Las empresas sólo necesitan un paquete de examen físico de más de 200 yuanes. ¿Por qué la agencia de periódicos nos reservó un paquete de instituciones públicas y funcionarios públicos? ? ¿Qué tipo de prueba de SIDA es? ¡Cuesta más de 300 yuanes, por tu cuenta!"

Según tengo entendido, parece que el examen físico laboral generalmente lo reembolsa el empleador, pero no es así. el caso de nuestro periódico. Hace unos días, cuando estaba ordenando las cosas, saqué la factura del examen físico de ese año en mi bolso viejo que había escondido durante tantos años que me di por vencido y con decisión lo aplasté y lo tiré.

El período de prácticas de Xiaofei fue más feliz que el mío porque el vicepresidente T estaba fuera de servicio debido a una enfermedad.

Durante los días en que el vicepresidente T estaba de servicio, no se les pagó a todos los reporteros internos.

Hay tres editores en jefe de turno en el periódico, que son responsables de calificar los manuscritos diarios y los diseños editoriales. Un punto vale 100 yuanes.

Sus puntuaciones tienen características propias.

Vicepresidente A Pot of Gold;

El Vicepresidente Y es el encargado de cantar "Red Face". Para la misma canción, el Vicepresidente tenía la moral baja y el editor se quejaba sin cesar. diciendo "sin manuscrito, sin manuscrito" todos los días, y le pidió al periodista que escribiera el artículo. El periodista dijo que conducir hasta el campo para las entrevistas costaría demasiado antes de pagar la tarifa del manuscrito.

El vicepresidente T tiene un rostro amable, una nariz grande y una frente brillante. Aunque tiene casi 60 años, siempre usa pantalones deportivos con un par de gorros o un par de AJ negros. Su nivel de calificación es bastante bueno, pero es un terrible procrastinador. Siempre le pide al editor en jefe que lo inste a calificar. A veces, cuando llega el momento del pago del salario, todavía lo retrasa. no se puede pagar. Tiene un mal hábito, tal vez porque no le gusta nada dar puntos después de dar puntos por el trabajo de los reporteros, básicamente no paga las facturas de los corresponsales ni de los reporteros en prácticas.

Los periodistas en formación no reciben puntos de trabajo, pero reciben una factura por los honorarios de los manuscritos. Los honorarios de los manuscritos son relativamente bajos en comparación con los puntos de trabajo, pero aunque las moscas son pequeñas, siguen siendo carne. Durante los tres meses de mi pasantía, trabajé muy duro. Él estuvo de servicio durante un mes, pero no recibí ni un centavo, ¡una pérdida de 2.000 RMB!

Todos pueden preguntar, es natural pedir salarios atrasados.

La respuesta es que lo hicimos.

Recuerdo que era junio cuando se debían los salarios. En octubre, encontramos todos los periódicos de junio y quisimos entregárselos al vicepresidente T. Como resultado, después de que se entregó la pila de periódicos. , no hubo más Salir del armario puede hacer que la gente se pregunte por un momento, ¿no fue lo que envié en una pila de periódicos? ¿Es un panecillo de carne?

Los recién llegados se ven privados de algunos derechos, lo cual es comprensible y tolerado. Sólo puedo decir que no es fácil. Llevo casi tres años trabajando aquí.

En los últimos cuatro años, me he encontrado con muchos "demonios y fantasmas".

2 Los jóvenes deberían prestar más atención a la dedicación

Ayer pasé por una gran tienda de pediluvios y en la puerta había un aviso de contratación.

Técnico en baños de pies, 3.000-5.000 yuanes.

Bienvenido, 2500-3000 yuanes.

Director, 3.500-5.000 yuanes.

Me puse a pensar profundamente.

Periodistas, parece que este grupo tiene un estatus social bastante alto, pero en realidad su sensación de ganancia es bastante baja. El rey sin corona sólo pertenece a la era pasada.

Cada mes, si puedo publicar un artículo cada día, sólo puedo ganar el salario de una recepcionista en una tienda de pediluvios, o incluso menos. A juzgar por el salario mensual, no nos diferenciamos de los trabajadores sanitarios, camareros y trabajadores subcontratados en las instituciones públicas. Esto nos da una gran sensación de pérdida. El trabajo mental más el trabajo bajo presión crea un fuerte contraste entre los salarios y la intensidad del trabajo.

Muchos colegas en la industria se ridiculizan a sí mismos como "trabajadores inmigrantes del periodismo" porque no sólo ganan un pequeño salario, sino que para realizar entrevistas en profundidad, a menudo están expuestos al sol y a la lluvia. compartiendo las alegrías y las tristezas con los entrevistados.

Como medio de comunicación partidista en una ciudad del decimoctavo nivel, el sistema no se puede comparar con el de los principales periódicos y el caos en la gestión es común. Nuestro editor en jefe a menudo se lamenta: ¿por qué los jóvenes de hoy carecen de espíritu de lucha y nadie compite siquiera por los subdirectores?

Al final, atribuyó el motivo a los antecedentes familiares superiores del joven y a su falta de fama y fortuna.

"Los jóvenes deberían contribuir más". Esta es una frase que mencionaba a menudo en las clases del partido.

Pero los jóvenes tienen sus propias ideas. Después de la reunión, todos regresaron a sus respectivos departamentos. Una de mis colegas, Yan Zi, golpeó la mesa con las actas de la reunión y murmuró para sí misma.

"Una persona con un salario anual de 400.000, ¿necesita una persona con un salario anual de 60.000 para hablar de dedicación?"

Sí, somos indiferentes a la fama y la fortuna, pero También nos preocupamos por el sustento.

3 Encuentros con monstruos

En los últimos cuatro años, me he encontrado con muchos "demonios".

Hablemos primero de un reportero especial de un municipio llamado Ma Ping (seudónimo).

Tiene unos 50 años, es rubio y delgado, viste un traje blanco color tierra y tiene un par de ojos de flor de durazno.

Cuando me uní al periódico por primera vez, iba a esa ciudad para una entrevista. Ma Ping condujo un Santana para recogerme. Cuando nos conocimos, se abrazaron, lo que me hizo feliz. muy incómodo.

En el coche hablaba mucho y hacía preguntas. A mitad del viaje, cambió de tema y preguntó:

"¿Qué harías si tu líder gobierna tácitamente?"

"Esas situaciones deberían ser bastante raras ahora", respondí. Estaba un poco sorprendido y un poco curioso en ese momento, ¿iba a revelar algún chisme impactante?

"Muchas, muchas mujeres cuadros en ciudades y pueblos han sido ocultadas por sus líderes."

No he chismorreado sobre qué líderes municipales o cuadros femeninos son de qué municipio. Él mismo lo expuso y le pareció que era algo perfectamente normal.

¿Qué harías si tu líder incumple las reglas?», lo repitió de nuevo.

Como periodista, he conocido a muchos tipos diferentes de personas, incluidas muchas personas poderosas. Como joven que recién está comenzando, aunque me pondré nervioso al entrevistar a científicos y empresarios, también lo sé. No importa a lo que me enfrente, nadie debe ser ni humilde ni arrogante.

Todo contacto con el entrevistado radica en un manuscrito. Una vez que se publica el manuscrito, todo se rompe, no importa quién seas, te convertirás en un "fanático de los zombies" en tus contactos. Como tal, nosotros, debido a que no estamos profundamente involucrados en el mundo y debido a la naturaleza de nuestra profesión, a menudo tenemos un fuerte sentido de la justicia. Cuando nos enfrentamos a este problema, lo primero que nos viene a la mente es:

¿Ni siquiera me molesto en entender al rey del cielo y todavía entiendo las reglas tácitas del líder? Lo despedí, ¿y qué?

"¿No puedo renunciar?" Simplemente me llené de indignación.

Mi respuesta puso fin exitosamente a esta grasienta conversación.

Más tarde, a medida que se acumulaban varios rumores, me di cuenta de que He Ping no era una persona sencilla. Ya no me sorprende que pueda hablar de este tipo de temas con personas que conoce por primera vez.

La cosa da un poco de miedo. Quédate tranquilo y empecemos a conducir.

Se rumorea que hubo dos cosas que sucedieron hace varios años.

Un caso involucró el abuso sexual de una niña de 10 años. Después de que ocurrió el incidente de Dongchuang, lo enviaron a la estación de policía, pero sus superiores lo sacaron bajo fianza. Esta líder es la líder de los cuadros femeninos tácitos de los que me habló antes. No sé si era un saltamontes en el mismo barco o si fue porque personas con los mismos ideales sentían simpatía entre sí. El líder hizo todo lo posible para proteger a Ma Ping.

Lo otro es que tuvo una relación extramatrimonial con una mujer de mediana edad, pero la trama es mucho más que eso. Solo hay tres medios de comunicación principales en nuestro pequeño condado: periódicos, televisión y radio. Todos los reporteros de estos medios se conocen y algunos son muy buenos amigos, quizás por curiosidad y novedad instintivas de los reporteros. El condado no se puede ocultar en vivo, una vez transmitido a diez, de diez a cien, se convirtió en un tema de conversación después de la cena.

Este drama sobre Ma Ping no es sólo una relación extramatrimonial, sino que tiene tres protagonistas.

"Él también tiene una relación con la hija de esa mujer de mediana edad". Cuando el chico de la estación de televisión dijo esto, entrecerró los ojos, bajó la voz y se puso el dedo índice en los labios. fingiendo ser misterioso.

Ma Ping, madre e hija tuvieron una relación espiritual y física. Se desconoce cómo sucedió exactamente, pero es innegable que este se convirtió en el tema de conversación más interesante para todos después de la cena.

Quizás por lo que le pasó, no le fue bien en el municipio. Las personas que trabajaban al mismo tiempo fueron promovidas o trasladadas fuera del municipio. Sin embargo, él solo era responsable de la publicidad en. el municipio y no tenían margen de ascenso ni ocupan puestos importantes.

Hace algún tiempo escuché que el nuevo líder lo transfirió a un municipio marginal. ¡Lo que siembres, cosecharás!

4. Reunión de preguntas

Todos los martes es el día en que realizamos una reunión de preguntas. Esta mañana, en teoría, no se permiten permisos ni entrevistas.

La reunión temática es cuando todos los editores y reporteros se sientan juntos y hablan sobre el tema en cuestión, y todos escuchan.

Los reporteros sentados alrededor del editor en jefe de turno provienen de múltiples departamentos, incluida la línea política, la línea social, la línea de fotografía y la línea de negocios. Una vez que todos hayan terminado de informar las preguntas, inconscientemente levantarán sus teléfonos móviles y comenzarán a navegar por Taobao y jugar a Xiaoxiaole. Filas de personas tienen la cabeza gacha.

Si el editor en jefe viene a observar esta reunión temática y ocurre la situación anterior, siempre tendrá una cara sombría y educará a todos al final de la reunión:

"No hay ningún sentido de disciplina en la reunión."

"Las preguntas son demasiado pequeñas y triviales."

"Todos los que vienen tienen que decir algo, pero no lo hagan. ven y siéntate." "

...

Por supuesto, informar sin el editor jefe será relativamente fácil, porque todos pueden sacar sus teléfonos móviles sin escrúpulos y bajar la cabeza abiertamente.

En la reunión del informe de esta semana apareció un “líder de la rebelión”.

Por diversas razones, el editor en jefe no asistió a la reunión y el editor en jefe adjunto no asistió a la reunión. El asistente del editor en jefe no asistió. sobre la reunión.

Después de una ronda de reportajes, le tocó la palabra al director de la línea de negocio. Es un hombre joven y prometedor de unos 30 años, valiente en su trabajo y amable en su conducta. Cuando ingresó por primera vez al periódico, ya era yerno del ex presidente. Al cabo de diez años, se incorporó al equipo directivo por su capacidad y mano de obra.

Se quejó de la sombría situación comercial después de que la cuenta oficial de WeChat subiera el precio. De repente, dijo:

"De todos modos, los líderes no están aquí hoy. También quiero escuchar las sugerencias de los jóvenes. Es difícil administrar un negocio. ¿Necesitamos ver dónde está el problema? El líder no es consciente del problema. No hay nada que pueda hacer al respecto. Para decirlo sin rodeos, no tendré adónde ir si renuncio. Esta institución corporativa es realmente anodina..." Después de decir eso, él. Se volvió hacia las jóvenes y continuó:

"No tienen que preocuparse, los trabajadores subcontratados se irán en el peor de los casos".

Dijo lo que todos querían. decir, y dio en el blanco de los corazones de la gente. Parecía que todavía estaba riendo y se escucharon escasos aplausos durante la discusión.

Recientemente ha ocurrido un incidente en el lugar de trabajo que puede ilustrar lo anodino que es.

En nuestro condado, a los líderes de las instituciones públicas no se les permite tener oficinas separadas y los escritorios tienen requisitos de tamaño. Estas reformas se implementaron en 2014, pero como negocio, la oficina del periódico sobrevivió.

En los últimos días, parece que debido a que alguien quiere investigar este asunto, los directores salieron de su "pequeño mundo" y "vivieron" con el público en general. Los editores adjuntos estaban originalmente solos. . Una oficina grande con una cama y un baño. Escuché que la trasladarán a una pequeña oficina a nivel de director.

Está bien implementar estrictamente el sistema de la institución pública, pero el pago no es oportuno. Los bonos del gobierno municipal del año pasado fueron distribuidos a los hogares por otras instituciones públicas antes del Año Nuevo Chino. Nuestra unidad ni siquiera ha visto un solo centavo del dinero, diciendo que aún no ha sido acreditado en la cuenta. No importa si el dinero no ha llegado, pero se dice que la comisión pagada originalmente por las suscripciones a periódicos también fue retenida por el grupo de medios superior este año, y no sé cuándo ni en qué mes se pagará. afuera.

Además hoy renové un contrato laboral, y toda la empresa lo renovó. La razón es que hay una cláusula de dominio en el mismo.

En vista de la gran rotación de personal y la grave fuga de cerebros, se añadió una cláusula al contrato:

Los empleados que se retiren por motivos personales dentro de cinco años estarán sujetos a la Costo de la formación de talentos. Se pagará una cierta cantidad de compensación y se retendrán todas las bonificaciones de fin de año del mismo año.

Aunque dijeron mmp, todos firmaron el contrato laboral con lágrimas en los ojos.

Continuará....