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Resumen del trabajo de empleo y emprendimiento para personas con discapacidad en el condado

Resumen del trabajo de empleo y emprendimiento para personas con discapacidad en el condado

Un resumen es un material escrito que realiza una revisión y análisis integral y sistemático de un período de estudio, trabajo o su La finalización puede ser eficaz. Ejercite nuestras habilidades de organización lingüística, por lo que debemos hacer un buen resumen y escribir un buen resumen. ¿Cómo escribir un resumen para desempeñar su función? El siguiente es un resumen del trabajo de empleo y emprendimiento para personas discapacitadas en el condado que he compilado para usted. Puede leerlo únicamente como referencia.

Resumen del trabajo de empleo y emprendimiento para personas discapacitadas en el condado 1

Federación de personas con discapacidad de Xuancheng:

El empleo es la base del sustento de las personas y el empleo es la fuente de sustento de la gente. Las habilidades son la base del empleo y la capacitación en tecnología laboral es particularmente importante para las personas con discapacidad. "Cuando los discapacitados llaman, respondo; cuando los discapacitados necesitan, hago algo". El partido y el gobierno siempre han otorgado gran importancia al trabajo de las personas discapacitadas. En los últimos años, nuestro condado ha seguido aumentando sus esfuerzos en el ámbito. Trabajo y empleo de las personas discapacitadas También se ha prestado más atención a la cuestión del empleo de las personas y se han realizado esfuerzos para mejorar los niveles de vida básicos de las personas discapacitadas.

Para mejorar aún más la calidad laboral y las habilidades vocacionales de las personas discapacitadas en nuestro condado, implementar mejor el proyecto de apoyo "Empleo de diez mil personas" para las personas discapacitadas pobres, para que más personas discapacitadas puedan comenzar su propios negocios y darse cuenta del valor de la vida, el Centro de Gestión de Capacitación Laboral del Condado de Huitong y la Oficina de Desarrollo y Alivio de la Pobreza del Condado celebraron conjuntamente una clase de capacitación en habilidades prácticas rurales para personas discapacitadas en el Centro de Actividades Juveniles del Condado de Langxi el 31 de agosto. El programa de capacitación para personas discapacitadas se impartió a más de 100 personas de diversas ciudades y aldeas. Las personas discapacitadas con determinados conocimientos culturales y aspiraciones de empleo reciben formación técnica práctica rural gratuita.

Nuestra Asociación concede gran importancia al empleo de las personas discapacitadas y se compromete a resolver el problema de las dificultades laborales de las personas discapacitadas después de realizar entrevistas y encuestas sobre la situación laboral y las intenciones empresariales de las personas discapacitadas en el condado. Basado en el principio de "capacitación primero, empleo después", organizó y llevó a cabo activamente capacitación en tecnología práctica rural e invitó a dos expertos en tecnología agrícola a enseñar tecnología práctica rural a personas discapacitadas. Las explicaciones teóricas en profundidad y la experiencia práctica de los expertos. La enseñanza inspiró profundamente y benefició a los alumnos. Aumentó su confianza en la implementación de proyectos de empleo. El contenido principal de esta capacitación en tecnología práctica rural es la tecnología de la acuicultura y la tecnología de cría de aves y ganado. Con base en la situación rural real de nuestro condado y las características de la conservación del agua y el suelo, se capacita específicamente en la producción práctica rural y la tecnología de cría. La formación se basa en el principio de promover el autoempleo de las personas discapacitadas y tiene como objetivo garantizar resultados laborales reales. Toma la forma de cursos autoseleccionados y clases divididas, para que cada persona discapacitada pueda aprender habilidades prácticas rurales. propicio para el autoempleo en función de su situación tecnológica actual. Resumen 2 del trabajo de empleo y emprendimiento de personas con discapacidad en el condado

Estimados líderes y camaradas:

El empleo y el emprendimiento de personas con discapacidad es la forma fundamental de resolver la cuestión de los derechos para la supervivencia y el desarrollo de las personas discapacitadas. Este año, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y bajo la cuidadosa dirección de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad, la Federación de Personas con Discapacidad de nuestro condado siempre ha considerado el empleo y el espíritu empresarial de las personas con discapacidad como una máxima prioridad. y lanzó las actividades del "Año de Fortalecimiento de la Formación Profesional para la Promoción del Empleo". Aprovechando esta oportunidad, llevamos a cabo activamente diversas formas de actividades para ayudar a las personas discapacitadas a encontrar empleo y emprendimiento, formando características laborales únicas de nuestro condado, promoviendo efectivamente el empleo y el emprendimiento de personas discapacitadas, permitiendo a un gran número de personas discapacitadas conseguir un trabajo y una vida segura. El trabajo de empleo y emprendimiento de las personas discapacitadas en nuestro condado ahora se informa de la siguiente manera:

1. Realizar activamente investigaciones sobre la situación laboral de las personas discapacitadas

Para comprender completamente el empleo Situación de las personas con discapacidad en nuestra comarca, ayuda a que las personas con discapacidad con empleabilidad y ganas de encontrar empleo puedan conseguir empleo. A partir de mediados de abril, nuestro condado ha organizado comités de tiempo completo para personas con discapacidad a nivel rural para realizar investigaciones in situ sobre la situación laboral de las personas con discapacidad en el condado, mediante visitas puerta a puerta y encuestas. , y celebración de simposios para realizar investigaciones e investigaciones. Después de una cuidadosa investigación y verificación, actualmente xx personas con discapacidad en nuestro condado que pueden trabajar han logrado empleo, con una tasa de empleo del xx%, entre ellas, las empresas de bienestar han concentrado el empleo de xx personas, empleando a xx personas de forma proporcional; , y las personas discapacitadas urbanas son xx personas que trabajan por cuenta propia, xxxx personas se dedican a la producción agrícola y otros empleos flexibles, y xxxx personas están desempleadas. A través de la clasificación, el archivo, el análisis y la investigación, captamos de manera objetiva y exhaustiva información de primera mano sobre el empleo de las personas con discapacidad, establecemos un archivo más completo de las necesidades de empleo, desempleo y formación de las personas con discapacidad y proporcionamos a todas las personas con discapacidad aspiraciones laborales. y empleabilidad con Proporciona una garantía práctica de que todos puedan obtener los servicios correspondientes.

2. Realizar actividades del mes de ayuda al empleo

Construir una plataforma de servicios de empleo para personas con discapacidad con el fin de hacer un buen trabajo de forma eficaz en la ayuda al empleo para colectivos con dificultades laborales, según. El "Aviso de actividades del mes de asistencia laboral" de la Federación Provincial y Municipal de Personas con Discapacidad "Acerca del desarrollo 20xx" requiere que nuestro condado tome acciones activas, se organice cuidadosamente y brinde servicios de manera efectiva. El primero es hacer un buen trabajo en investigación y servicio puerta a puerta. Utilizamos estaciones de servicio de trabajo y empleo en los municipios (ciudades, calles) y organizaciones de personas discapacitadas a nivel rural como medios de transporte para organizar al personal para visitar y brindar asistencia a los beneficiarios de asistencia para discapacitados, centrándonos en los graduados escolares desempleados con dificultades familiares y los desempleados de larga duración. Brindar asistencia a personas discapacitadas con una comprensión clara de su situación familiar, requisitos laborales y aspiraciones de capacitación. También determinamos el contenido específico del servicio de acuerdo con las diferentes necesidades de los destinatarios de la asistencia, de modo que podamos identificarlos en cualquier momento y brindarles asistencia oportuna. , para que cada beneficiario de la asistencia pueda obtener eficazmente asistencia laboral para resolver sus dificultades prácticas. El segundo es organizar actividades especiales de contratación.

Nuestro condado aprovechó la Feria de Contratación Empresarial de Primavera 20xx y el evento del Día Nacional de la Discapacidad como una oportunidad para conectarse activamente con empresas relevantes en el parque industrial del condado, recolectar xx puestos de trabajo y realizar dos ferias laborales especiales para el empleo de personas con discapacidad. A través de reuniones bidireccionales, más de xx personas alcanzaron inicialmente sus intenciones de empleo y ayudaron a xx personas a conseguir empleo.

3. Proporcionar empleo centralizado y reempleo de personas discapacitadas

La colocación centralizada de personas discapacitadas es una de las formas efectivas de resolver el problema del empleo de las personas discapacitadas. Nuestro condado alienta activamente a las fuerzas sociales a establecer empresas de asistencia social que proporcionen empleo centralizado a personas discapacitadas. En la actualidad, ha crecido a xx empresas, con xx personas con discapacidades en el trabajo. Para proteger verdaderamente los derechos e intereses legítimos de los empleados discapacitados, la Federación de Personas Discapacitadas del Condado y la Oficina de Impuestos Estatales del Condado emitieron conjuntamente el "Aviso sobre la mejora de la gestión de las políticas fiscales preferenciales para el empleo de personas discapacitadas" en julio del año pasado. , exigiendo que las unidades que emplean a personas discapacitadas soliciten el impuesto al valor agregado se han adoptado disposiciones específicas en cuatro aspectos, incluidas las condiciones de devolución de impuestos, la información relevante que debe presentarse para la devolución de impuestos, la gestión diaria y el manejo de infracciones. De acuerdo con el espíritu del documento, llevamos a cabo inspecciones mensuales de las empresas de bienestar social en el condado para evitar que las unidades de empleo firmen contratos laborales falsos, falsifiquen o reutilicen certificados de discapacidad, informen falsamente la proporción de colocación de personas discapacitadas, etc. defraudar los incentivos fiscales y garantizar que hayamos implementado los “cuatro seguros” para los empleados discapacitados y hayamos logrado igual salario por igual trabajo. Ayudamos activamente a las empresas a obtener préstamos de rehabilitación y alivio de la pobreza de las federaciones superiores de personas con discapacidad para ampliar el empleo. El año pasado, nuestro condado xx Food Co., Ltd. recibió xxx millones de yuanes en apoyo a préstamos con descuento para rehabilitación. Al ampliar su escala de producción, este año la empresa ha colocado a xx personas con discapacidad en el empleo.

IV.Construir una base de demostración para el empleo y el emprendimiento de personas con discapacidad

Desde el primer semestre del año, las organizaciones de la Federación de Personas con Discapacidad de todos los niveles en nuestro condado han alentado y apoyado activamente apoyó el empleo de personas discapacitadas a través de diversas formas y canales. Para iniciar un negocio, ha surgido un gran número de activistas y líderes empresariales y se han construido una serie de bases de demostración de emprendimiento y empleo para personas discapacitadas con cierta escala. La persona con discapacidad física xx de la calle xx de nuestro condado invirtió xxx millones de yuanes y contrató más de xx acres de granja de montaña en xx aldea de xx ciudad para plantar majia pomelo y más de xx acres de estanques de peces para desarrollar la cría de agua y desarrollar pollos, patos, gansos, cerdos y ovejas La industria de cría y plantación tridimensional ha sido catalogada por la Federación Provincial de Personas con Discapacidad como "Base de demostración provincial para la industria de cría de personas con discapacidad rural" y recibió un fondo de apoyo de. xx millones de yuanes de la Federación Provincial de Personas con Discapacidad; la granja de cerdos fundada por la persona discapacitada xx en la ciudad xx, la granja de cría de alevines está comenzando a tomar forma; xx de la granja forestal xx ha aprovechado al máximo las ventajas locales para abrirse; xx acres de huertos en las montañas y crían pollos, patos, gansos, etc. junto al embalse. Todos han desempeñado un buen papel en la demostración de las industrias individuales de los discapacitados. En segundo lugar, la xx Base de Empleo para Personas con Discapacidad invertida y establecida por la Federación de Personas con Discapacidad del Condado firmó un contrato con el municipio local e invitó a personal técnico a diseñar los xx acres de granja de montaña arrendados, los cuales se utilizarán en su totalidad para plantar Majia. pomelo, y contrató más de xx acres de superficie de agua del embalse de Tangshi Desarrollar la acuicultura agua-agua y, al mismo tiempo, desarrollar una industria integral que integre la plantación, la cría, la restauración, el ocio y el entretenimiento y el turismo una vez que se complete y coloque la base. En funcionamiento, puede dar empleo a más de xx personas discapacitadas. En tercer lugar, la Federación de Personas con Discapacidad del Condado se comunica y coopera con la Oficina de Construcción Urbana, la Brigada de Gestión Urbana, la Industria y el Comercio, los Impuestos y otras unidades para establecer un mercado nocturno para personas con discapacidad en xx. Al seleccionar una sección de xx metros, se espera que Se pueden organizar xx hogares con personas discapacitadas. La Federación de Personas con Discapacidad del Condado lo unificará ya que proporcionan instalaciones como toldos.

5. Ayudar a las personas discapacitadas a encontrar empleo brindándoles capacitación profesional. Mejorar las habilidades vocacionales y la tecnología de producción de las personas discapacitadas es una condición importante para que las personas discapacitadas logren empleo. Nuestro condado concede gran importancia a la formación profesional de las personas discapacitadas. En primer lugar, teniendo en cuenta la situación específica de las personas discapacitadas y las necesidades de empleo del mercado, parte del fondo de seguridad laboral para personas discapacitadas se reserva para proporcionar capacitación técnica gratuita a las personas discapacitadas en manejo de computadoras, peluquería, cocina, confección de ropa, plantación de flores, ganadería y aves de corral. cría, etcétera. El segundo es depender de instituciones sociales como los centros de formación profesional de los condados y las empresas de empleo centralizadas para personas discapacitadas para proporcionar formación previa al empleo a corto y medio plazo. En la primera mitad del año, nuestro condado se centró en las personas discapacitadas desempleadas registradas y en los estudiantes discapacitados que se graduaron de la escuela secundaria y la escuela secundaria y que no continuaron su educación. Invertimos xxx millones de yuanes en la organización de la segunda fase de clases de capacitación laboral. han capacitado a xx personas con diversas discapacidades. Al mismo tiempo, en función de las condiciones de los distintos tipos de personas discapacitadas, hemos planificado y dirigido a más de xx personas discapacitadas para que reciban capacitación práctica en centros de capacitación en masajes para ciegos, clases de capacitación en reparación de electrodomésticos y otras instituciones. El xx% de las personas con discapacidad formadas han encontrado empleo. En el IV Concurso Provincial de Capacitación Profesional para Personas con Discapacidad, los concursantes con discapacidad seleccionados por nuestro condado obtuvieron el primer lugar en dos de los siete eventos del concurso en la provincia y el segundo lugar en un evento. A finales de mayo, representaron a xx provincias en el Concurso Nacional de Formación Profesional para Personas con Discapacidad celebrado en xx y obtuvieron una buena clasificación.

6. Llevar a cabo el empleo descentralizado y proporcional de personas discapacitadas de acuerdo con la ley

El empleo descentralizado y proporcional de personas discapacitadas de nuestro condado está bajo la cuidadosa dirección de la Oficina Municipal de Personas con Discapacidad Federación y bajo el liderazgo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, con la gran atención y el fuerte apoyo de los departamentos pertinentes, se ha desarrollado rápidamente. La política de empleo descentralizado y proporcional de personas con discapacidad está profundamente arraigada en el corazón de la gente, y las medidas para el empleo de personas con discapacidad de manera descentralizada y proporcional se han aplicado bien en los organismos y empresas gubernamentales de todo el condado. A partir del 1 de octubre de este año, varias unidades de nuestro condado han agregado recientemente personas con discapacidades que han sido empleadas de manera dispersa y proporcional. Las unidades que no han contratado a personas discapacitadas deberán recaudar fondos de seguridad laboral para personas con discapacidades de conformidad con la ley, y los fondos de seguridad serán retenidos por el departamento financiero y recaudados por el departamento de impuestos local.

A partir de marzo, hemos completado la revisión de las unidades de asignación financiera del condado y la colocación laboral de personas discapacitadas por parte de las empresas mediante notificaciones, verificaciones puerta a puerta y revisiones casa por casa para las unidades que no han alcanzado la colocación proporcional. , se les cobrará un impuesto por discapacidad de conformidad con la ley. Los fondos de seguridad del empleo de las personas se recaudan para lograr el propósito de recaudar fondos de seguridad para promover el empleo. Se espera que los fondos de seguridad recaudados a lo largo del año alcancen más de x millones de yuanes. .

Estimados líderes y camaradas, aunque hemos trabajado un poco y logrado algunos resultados en el empleo de personas discapacitadas desde este año, casi un tercio de nuestro condado todavía tiene empleabilidad y capacidad para personas con discapacidad que lo desean. el empleo no puede lograr el empleo. Nos sentimos profundamente perturbados y profundamente responsables. En la segunda mitad del año, continuaremos trabajando duro y trabajando duro bajo el liderazgo correcto de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad y el Comité del Partido del Condado xx y el Gobierno del Condado. Con la cooperación activa de los departamentos pertinentes, nos esforzaremos por lograr un mayor apoyo de toda la sociedad para permitir que más personas discapacitadas hagan realidad su sueño de tener empleo.

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