Resumen personal del desempeño laboral de los médicos
El resumen es un tipo de texto que realiza una revisión e inspección exhaustiva de las actividades de la práctica social previa, lo que determina que el resumen tenga una fuerte objetividad. Se basa en sus propias actividades prácticas. Ahora les daré un resumen personal del desempeño laboral de los médicos ¡espero que les guste!
Un resumen completo del desempeño laboral de los médicos 1
Llevo más de un año trabajando en la clínica de este proyecto y puedo conscientemente Respetar la ley en mis pensamientos y acciones. Leyes y reglamentos, diversas normas y reglamentos corporativos. Podemos hacer todo lo posible para manejar diversas tareas comerciales en atención primaria y hasta ahora no ha habido ni un solo incidente de error médico. Desde que llegó al Proyecto China Construction America Bahamas el 30 de agosto de 20__, se han incorporado los siguientes aspectos: mejorar gradualmente las diversas normas y reglamentos y diversos equipos del consultorio médico desde cero. ideas Trate de garantizar la salud de todo el personal del proyecto y establezca y mejore gradualmente diversas reglas y regulaciones. Cuando vienes a trabajar a un país extranjero, necesitas comprender y adaptarte a las leyes, regulaciones y procedimientos de asistencia médica del país.
La clínica de construcción en el sitio tiene relativamente escasez de equipo y personal. Como médico, tomo la iniciativa, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, nunca eludiré el trabajo por ningún motivo. no tiene días libres y puede dirigir el trabajo. Todo el personal del departamento está de guardia las 24 horas del día. En mayo, un paciente sufrió muerte súbita cardíaca en un campamento. Llegamos 3 minutos después de que nos avisaran. Aunque no lo rescatamos, hicimos lo mejor que pudimos. Luego, en abril, el clima se volvió caluroso y muchos trabajadores sufrieron un golpe de calor. Para evitar que se produjera un golpe de calor, se ordenó a la cantina que preparara sopa de frijol mungo y cloruro de sodio para que bebieran los trabajadores en el lugar. Más tarde, casi no había pacientes con golpe de calor, pase lo que pase. Se puede garantizar la salud del personal del proyecto y el progreso del proyecto, haremos todo lo posible para que no haya quejas. No importa lo difícil que sea.
Después de venir aquí, siento profundamente que tengo una gran responsabilidad y puedo llevar a todo el personal médico a fortalecer su aprendizaje profesional y actualizar constantemente sus conocimientos profesionales. Sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje empresarial podremos mejorar nuestras habilidades comerciales y evitar la aparición de disputas y errores médicos. Trabajé en trabajo médico in situ en el proyecto de construcción de la Federación de Rusia durante 3 años. Somos muy conscientes del trauma común de los trabajadores de la construcción y les decimos a todos cómo prevenir y tratar a los pacientes según la experiencia previa. Del 1 de septiembre al 15 de diciembre de 20__, bajo las condiciones existentes, recibimos a 5,302 pacientes y cambiamos 750 apósitos para traumatismos. Fueron 536 tratamientos de infusión, 78 inyecciones intramusculares, 215 ventosas, 108 suturas quirúrgicas, 128 otras y 65 transferencias, esto fue todo lo que se pudo hacer.
Aunque no existe aprendizaje empresarial ni educación continua necesaria en China cuando vienes aquí, debes fortalecer el aprendizaje empresarial en Internet y mejorarlo continuamente. Las nuevas tecnologías y nuevos trabajos empresariales realizados, como ventosas, masajes, raspados, etc., han conseguido buenos resultados. Los directivos trabajan en oficinas debido a la baja temperatura en las habitaciones con aire acondicionado, muchos directivos sufren dolores y molestias en la espalda y las articulaciones, y los medicamentos orales no son eficaces. Sólo pueden tratarse con terapias domésticas tradicionales, que no sólo ahorran medicación. costos, pero también logra buenos resultados, proporcionando ventosas, raspados, masajes y otros proyectos para los gerentes, utilizando las terapias más simples para aliviar el dolor de los pacientes y garantizar el trabajo normal de los gerentes de proyectos.
Hay muchos trabajadores en el lugar y también hay muchas lesiones menores. Puedo cooperar con el departamento de seguridad y publicar periódicamente materiales promocionales en el campamento de trabajadores. Debemos centrarnos en la prevención y combinar la prevención y el tratamiento. Junto con el departamento de seguridad, podemos guiar a todo el personal del departamento para explicar a los trabajadores en el sitio. La demostración de las cuatro técnicas principales de rescate de traumatismos en el sitio y la tecnología de reanimación cardiopulmonar (RCP) ha permitido que el personal en el sitio tenga una mejor comprensión. de rescate de traumatismos, si se encuentran con un trauma, pueden comunicarse de inmediato con el director del departamento de seguridad para una prevención oportuna, lo que juega un papel positivo en el trabajo de seguridad.
Excelente tecnología en el trabajo de salud es el requisito previo para garantizar la calidad. La calidad del servicio puede afectar directamente el efecto del tratamiento. También es difícil traer medicamentos a nivel nacional. Solo podemos mantenernos en contacto con el equipo nacional. Tratar de distribuir paulatinamente los medicamentos nacionales. Lo planteé poco a poco. En mi trabajo diario, trato a cualquier paciente con seriedad y cuidado. La premisa es ahorrar costos de medicamentos y brindar servicios de seguimiento.
En el proceso de recepción de pacientes, es inevitable que algunos pacientes no conozcan los procedimientos de tratamiento y muchas veces tomen los medicamentos que ellos mismos traen, lo que provoca abuso de drogas y retrasos en su condición. acciones, han influido en los pacientes y se han ganado la confianza de la mayoría de los pacientes. Confianza y apoyo, recibieron una buena reputación unánime de todos.
En el último año, aunque he logrado algunos resultados en mi trabajo, me gustaría agradecer a los líderes por su apoyo, al Departamento de Administración, al Departamento de Trabajo y a la mayoría de los empleados por su confianza, pero Todavía necesito estudiar más en el futuro para servir mejor al personal del proyecto. La medicina es una materia de alta tecnología que no tiene fin. Tengo que seguir trabajando duro, empezar de cero, llevar adelante la dedicación desinteresada de la generación anterior, garantizar la salud de los empleados del proyecto y contribuir aún más al desarrollo de China Construction America. Bahamas Co., Ltd. Mi debida contribución. Algunas sugerencias sobre la dieta:
La dieta aquí se basa principalmente en carne, con mucho aceite de cocina y pocas y monótonas verduras. La mayoría de los empleados sufren de estomatitis y otras enfermedades por falta de vitaminas; visitar a familiares en China Después del examen físico, la mayoría del personal tenía triglicéridos altos, principalmente causados por demasiado aceite de cocina, lo que los hace propensos a la presión arterial alta, enfermedades coronarias, diabetes, etc. Espero que los líderes a cargo del El comedor enfatizará el procesamiento y diversificación de las verduras en el comedor. En la dieta, comer más verduras, menos carne y menos aceite para cocinar.
Resumen personal del desempeño laboral de los médicos 2
En 20__, bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de los líderes del hospital, nuestro hospital implementó plenamente el espíritu del XIX Congreso Nacional de la Partido Comunista de China Esperaremos la revisión del hospital como una oportunidad para fortalecer la gestión científica, resaltar la construcción de connotaciones, mejorar diversas reglas y regulaciones, mejorar las condiciones médicas y esforzarnos por hacer realidad el sueño de un hospital central. Ahora resumo mi trabajo en 20__ de la siguiente manera:
1. Autodisciplina estricta, fortalecer conscientemente el espíritu de partido y mejorar la conciencia política e ideológica.
Durante el año pasado, siempre me adherí a la posición, el punto de vista y la metodología del marxismo-leninismo, me adherí a la visión del mundo, la visión de la vida y los valores correctos, y los usé para guiar mi estudio. prácticas de vida y trabajo. Amar a la patria, amar al partido, amar el socialismo, tener creencias comunistas firmes y mantener un alto grado de coherencia con la organización del partido. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, trabajar de manera proactiva, trabajar con diligencia, no tener miedo de las dificultades, desempeñar sus deberes concienzudamente, trabajar duro, llevar adelante lo verdadero, lo bueno y lo bello, y hacer contribuciones para lo mejor de su capacidad en trabajos ordinarios para hacer realidad el "sueño del hospital central".
2. Fortalecer el aprendizaje teórico y empresarial y mejorar continuamente la calidad general.
Durante el último año, siempre he insistido en estudiar mientras trabajo y he mejorado continuamente mi calidad general. Cuando se puso en funcionamiento la nueva clínica para pacientes ambulatorios del hospital en febrero, trabajé arduamente para participar activamente en el funcionamiento de la nueva clínica para pacientes ambulatorios y cooperé con el trabajo de orientación del consultorio para pacientes ambulatorios. En las grandes actividades de estudio dirigidas por el hospital en mayo, escuchamos atentamente el contenido de cada reunión, discutimos activamente los temas y cumplimos con los estándares de trabajo de cumplimiento de las regulaciones, unidad y cooperación, diligencia debida, integridad e integridad como administrativos sobresalientes. personal de logística. En el trabajo ambulatorio de septiembre, durante la etapa de operación inicial de "One Card", se hicieron esfuerzos para garantizar el funcionamiento fluido y sin problemas de One Card, mejorar la comprensión de la Tarjeta por parte de los pacientes y capacitar al personal médico en el uso de la Tarjeta. En octubre, realizamos una inspección de todas las computadoras del hospital para facilitar el trabajo clínico de primera línea, detectar y solucionar rápidamente los problemas; verificar la instalación y el funcionamiento del software antivirus de la computadora LAN del hospital, recopilar los requisitos de software del personal clínico; y utilizar racionalmente la antigua estación de enfermeras reemplazada por la estación de trabajo. La inspección se llevó a cabo durante un mes y se presentó un informe escrito sobre la inspección a los líderes del departamento. En noviembre, los líderes del departamento refinaron su trabajo y a cada sistema se le asignaron dos personas a cargo. Como primera persona a cargo del uso racional de medicamentos, el sistema de examen físico y el sistema de gestión de la sala de suministros, trabajé arduamente para documentar cada sistema. Organizar, cooperar activamente con la capacitación del departamento sobre implementación de software e informar rápidamente los problemas encontrados durante la implementación del sistema.
20__ es un año de mucho trabajo, pero también de aprendizaje. Como miembro del personal de logística del hospital, soy claramente consciente de mis deficiencias: en primer lugar, estoy muy atrasado en los estudios teóricos. En segundo lugar, en el trabajo, la experiencia laboral aún es superficial. En tercer lugar, la mayoría de los líderes toman la iniciativa de informar y pedir instrucciones en el trabajo. Hablando, para los líderes hay menos tiempo para proponer ideas y pensar en soluciones. En el trabajo futuro, definitivamente usaré mis fortalezas y evitaré debilidades, superaré mis deficiencias, estudiaré mucho, trabajaré duro, seré proactivo, creceré lo antes posible, haré un mejor trabajo hospitalario, haré más por la gente y haré la mayor contribución. .
Un resumen completo del desempeño laboral de los médicos 3
Un año pasó rápidamente Durante el año, con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, líderes de departamento y colegas, todas las tareas. se han completado con éxito y se ha mejorado aún más la conciencia ideológica. El resumen de trabajo de 2021 incluye principalmente los siguientes elementos:
1. Calidad, desempeño y contribución del trabajo
Haga un plan de trabajo personal antes. comenzar a trabajar, completar diversas tareas de manera priorizada y oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, aprendí mucho en el trabajo y también me he templado. y a través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi nivel de trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al trabajo del centro y departamento de salud.
2. Desempeño ideológico y político, calidad moral y ética profesional.
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido. Adherirse al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y ayudar a los heridos y, basándose en sus propias posiciones, hacer un buen trabajo en los servicios médicos con los pies en la tierra.
3. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajos específicos
Ser capaz de cumplir estrictamente las normas y reglamentos del centro de salud, ser diligente y riguroso, considerar a los pacientes como Dios, y Siempre ponga sus intereses en primer lugar. Capaz de redactar registros médicos y notas de cursos de manera oportuna y precisa, y poder diagnosticar y tratar de forma independiente algunas enfermedades comunes. Completó bien su trabajo. Cuando se encuentre con un problema que no pueda resolverse después de consultar libros relevantes, puede pedir humildemente consejo al médico superior y combinar conscientemente el conocimiento perceptivo con el conocimiento racional, mejorando así su capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas.
4. Actitud y diligencia en el trabajo
Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo y respeta concienzudamente las disciplinas laborales. , garantizar la asistencia puntual, una alta tasa de asistencia, no tener licencia durante todo el año, hacer un uso eficaz del tiempo de trabajo, ceñirse al puesto, trabajar horas extras cuando sea necesario para completar el trabajo, trabajar horas extras a tiempo, garantizar que el trabajo se pueda completar en tiempo.
Resumiendo el trabajo del año, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros.
En el nuevo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré mayores contribuciones al desarrollo del centro de salud.
El deber ineludible de un médico es tratar enfermedades y salvar vidas. He ido avanzando en estas tareas básicas a lo largo de los años, aunque aún no se han producido cambios cualitativos, creo que cuando se acumulen cambios cuantitativos. Hasta cierto punto, marcaré el comienzo de mis propios cambios cualitativos y sublimación. Estoy mejorando constantemente mi calidad ideológica y mi capacidad laboral. Creo que mientras haga todo esto, tendré un futuro brillante.
Resumen personal del desempeño laboral del médico 4
. En los años transcurridos desde que comencé a trabajar aquí, con la estrecha cooperación y el apoyo del departamento, y bajo el liderazgo correcto del director del departamento, me he adherido al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", he llevado adelante el espíritu revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, y se embarcó en el viaje de Hacer un buen trabajo en el trabajo médico con los pies en la tierra, completar las tareas laborales con seriedad y aprender conocimientos profesionales de manera proactiva y concienzuda.
Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada médico, el Departamento Médico realiza exámenes teóricos y operativos todos los meses. Siento que me he beneficiado mucho al consolidar conocimientos teóricos y prácticos cada mes. En términos de conocimiento profesional y capacidad laboral, de acuerdo con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", realicé activamente las siguientes tareas: ayudar al director del departamento en la gestión de la sala y organizar los documentos médicos, y completar cuidadosamente los documentos médicos. Haga el trabajo de redacción, escriba cuidadosamente los registros de la enfermedad, respete las reglas y regulaciones y tenga en cuenta las tres bases (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y las tres estrictas (actitud seria, requisitos estrictos, métodos estrictos). ).
En estos años de trabajo médico, me he dado cuenta profundamente de que los médicos deben usar su amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes, y usar su dedicación desinteresada para apoyar sus vidas débiles. para volver a izar las velas de la vida, para hacer sonreír a los rostros doloridos y para llevar alegría y risas a todas las familias. Trabajaré tan duro como pueda y espero ver más familias riendo.
Por supuesto, todavía existen deficiencias en el trabajo, como no tener cuidado en el trabajo, es necesario mejorar las habilidades y las sonrisas faciales no son suficientes. En el trabajo futuro, debemos trabajar duro para mejorar nuestro. Habilidades, mejorar el servicio de sonrisa y tratar a cada cliente con una sonrisa. Cada paciente es considerado su amigo o pariente, y a menudo pienso en las dificultades de otras personas y mantengo una actitud de trabajo correcta. Espero que a través de mis esfuerzos lo consiga. obtener elogios generalizados de los pacientes y ser reconocido por líderes y directores de departamento en todos los niveles.
Siento que la atención médica es una causa noble y sagrada. Estoy orgulloso de ser miembro del equipo médico. En mi trabajo futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré contribuciones a la causa médica de la humanidad. . propia contribución debida.
Resumen personal del desempeño laboral de los médicos 5
Con el desarrollo de la medicina y la industria de la salud, aumenta la demanda de los pacientes por servicios médicos y farmacéuticos. Cómo utilizar los medicamentos de forma racional y realizar la aplicación. ¿Qué medicamentos son más eficientes? La seguridad, la eficacia y la economía se han convertido en temas de preocupación para los trabajadores médicos y los pacientes. En ____, tuve mucha suerte de que el hospital me aprobara para participar en la formación de farmacéutico clínico en el Primer Hospital Popular afiliado a la Universidad Jiao Tong de Shanghai, una base de formación de farmacéutico clínico designada por el Ministerio de Salud. También aprecio esta rara oportunidad. La experiencia del estudio de un año se resume a continuación:
1. Breve descripción del proceso de aprendizaje
El período de formación de un año se realizó en la farmacia ambulatoria, farmacia de planta y ortopedia. , y cardiología del Departamento de Farmacia, neurología, departamento cardiovascular y otros departamentos de rotación. Siga las visitas diarias a la sala del médico para aprender conocimientos clínicos y consolidar conocimientos farmacéuticos. Analice los medicamentos utilizados en cada caso, brinde a los médicos sugerencias razonables de medicamentos y recuérdeles el uso irrazonable de medicamentos.
Asignaciones realizadas durante el período de capacitación: __copias de registros de medicación; ___copias de revisión de órdenes médicas recetadas; __casos de evaluación del uso de medicamentos antibacterianos en enfermedades respiratorias, evaluación del uso profiláctico de medicamentos antibacterianos; en cirugía de incisión de Clase I___ Ejemplos: Más de __ educación sobre medicamentos para el paciente; _ preparación de materiales educativos sobre medicamentos; __ informes de análisis de casos; __ informes de lectura de literatura; análisis y evaluación de eventos y reacciones adversas a medicamentos; Finalmente, tras superar la valoración de consulta clínica, análisis de casos, educación sobre la medicación del paciente, etc., se aprobará el título de farmacéutico clínico.
2. Comprensión del farmacéutico clínico
Los llamados farmacéuticos clínicos son farmacéuticos profesionales que siguen a los médicos en las visitas a las salas, discuten casos, formulan planes de medicación individualizados y descubren y resuelven problemas en la clínica. Los farmacéuticos clínicos que hayan abandonado la práctica clínica sólo podrán realizar trabajos de farmacia clínica sobre papel.
Los servicios farmacéuticos de mi país comenzaron tarde y gradualmente se han transformado de un modelo de servicio "centrado en el suministro de medicamentos" a uno "centrado en el paciente". Esta es la razón del surgimiento de los farmacéuticos clínicos. Los farmacéuticos clínicos atienden a todos los consumidores de drogas, incluidos los pacientes. Sólo así podrá reflejarse verdaderamente el nuevo concepto de servicio médico "centrado en el paciente".
3. Situación actual de la labor de farmacia clínica en nuestro hospital.
La labor farmacéutica actual en nuestro hospital es principalmente de compra y suministro de medicamentos, pero aún no ha prestado servicios farmacéuticos.
El trabajo de farmacia clínica que se lleva a cabo incluye principalmente revisiones de recetas, clasificaciones de medicamentos, etc. Aún hay problemas más destacados:
1. Los sistemas relevantes para la gestión farmacéutica no son perfectos y las responsabilidades y procesos de trabajo no son perfectos. claramente definido;
2. No se llevan a cabo servicios de consulta de farmacia y el personal farmacéutico carece de conocimientos, lo que resulta en que los pacientes no puedan responder consultas relacionadas con medicamentos
3. Recetas y medicamentos irrazonables; no se proporcionan órdenes médicas y uso inadecuado de medicamentos antibacterianos. La situación estándar se rectificó y el uso indebido de medicamentos antibacterianos por parte de los médicos fue más grave.
4. No se implementó un sistema de monitoreo de reacciones adversas; Las reacciones en pacientes clínicos no se analizaron ni informaron de manera oportuna.
4. Ideas para el desarrollo futuro del trabajo de farmacia clínica en nuestro hospital:
1. Mejorar aún más el sistema de trabajo relacionado con la farmacia clínica, formular especificaciones de trabajo e institucionalizar el trabajo de farmacia clínica. y ización y estandarización de procedimientos.
2. El trabajo de los farmacéuticos clínicos requiere el apoyo de los líderes hospitalarios y del personal médico para realizarse mejor. Actualmente, el personal médico no está familiarizado con los farmacéuticos clínicos y pueden aprender sobre los farmacéuticos clínicos a través de conferencias y otros métodos. La labor de los farmacéuticos clínicos es también servir mejor a la clínica y a los pacientes.
3. Estandarizar el uso racional de medicamentos: implementar un sistema de comentarios sobre recetas y órdenes médicas, y trabajar con el departamento médico para formular un sistema de recompensa y castigo por recetas y órdenes médicas irrazonables, enfocándose en controlar el uso irracional de medicamentos antibacterianos.
4. Realizar un seguimiento de las reacciones adversas: El seguimiento de las reacciones adversas a los medicamentos es también una de las principales tareas de los farmacéuticos clínicos. Los farmacéuticos clínicos deben vigilar el abuso de medicamentos y la aparición de reacciones adversas, e informar y buscar reacciones adversas. que han ocurrido de manera oportuna Posibles razones, trate de reducir la incidencia de reacciones adversas.
5. Realizar servicios de consulta de medicamentos: orientar al personal médico clínico para el uso racional de los medicamentos y su gestión, y proporcionar información sobre medicamentos y servicios de consulta sobre medicamentos para clínicos y pacientes. Se recomienda abrir una ventana de consulta sobre medicamentos para proporcionar a los pacientes los métodos de medicación correctos, las precauciones sobre la medicación, los métodos de almacenamiento de los medicamentos, las posibles interacciones entre medicamentos y los alimentos y mejorar el cumplimiento de la medicación por parte de los pacientes y otros servicios de consultoría.
El trabajo anterior se puede llevar a cabo de forma gradual. El verdadero farmacéutico clínico debe seguir a los médicos en las visitas a las salas, las discusiones de casos y la formulación de planes de medicación individualizados. En el futuro, consolidaré mis conocimientos farmacéuticos, aprenderé conocimientos clínicos de los médicos con humildad, leeré más libros y resumiré mi experiencia, para brindar mejores servicios farmacéuticos a todos los consumidores de drogas.
★ Ejemplos de resúmenes de trabajo personal de fin de año para médicos
★ Cinco ejemplos de resúmenes de trabajo personal de fin de año para médicos 2020
★ Ejemplos seleccionados de 2020 de excelente trabajo personal resúmenes para médicos
★ 5 últimos ejemplos de resumen de trabajo personal para evaluación de médicos
★ Acerca de resumen de trabajo personal anual para médicos
★ Cinco excelentes ejemplos de resumen de trabajo personal resumen de evaluación anual de médicos
★ Muestra de resumen personal de evaluación anual de médicos
★ Última muestra de resumen de trabajo personal de médicos en 2020