¿Es falso enviar un mensaje de texto invitándote a una entrevista?

Desde la perspectiva del empleador, para garantizar la tasa de asistencia de los entrevistadores, cada notificación debe notificarse al individuo y registrarse. Por lo tanto, la notificación por teléfono es imprescindible, pero la notificación por SMS no puede garantizarlo. Por lo tanto, el método de notificar la entrevista por mensaje de texto también es un método que los empleadores reales no utilizarán.