¿Cómo redactar un acuerdo cuando colegas de la misma empresa envían empleados a nuestra empresa para adquirir experiencia? El énfasis principal es que usted es responsable de su seguridad personal. ¡Esperando en línea! ! !

La ley ha estipulado que la cláusula de exención del contrato firmado por las dos partes relativa a "daños personales o daños materiales causados ​​a la otra parte por negligencia intencional o grave" no es válida. Se ha dejado clara la relación entre las dos partes, es decir, no existe una relación contractual laboral. Si hay una disputa por infracción, cada parte será responsable según el grado de su culpa.

Se recomienda exigir a la otra parte que estudie las reglas y regulaciones de la fábrica de la empresa y las principales reglas de seguridad antes de ingresar a la fábrica. Todos deben firmar el registro de estudio. Además, la empresa emitirá advertencias y anuncios en lugares con posibles riesgos para la seguridad. De esta manera, la empresa ha cumplido con su obligación de notificación razonable y puede quedar exenta de responsabilidad en caso de litigios por infracción.

Leyes pertinentes:

Ley de Contratos de la República Popular China

Artículo 53 Las siguientes cláusulas de exención de este contrato no son válidas:

(1) Causar daños personales a la otra parte;

(2) Causar pérdidas de propiedad a la otra parte debido a dolo o negligencia grave.

Ley de responsabilidad extracontractual de la República Popular China

Artículo 6 Principio de responsabilidad extracontractual Si un actor infringe los derechos e intereses civiles de otros debido a la culpa, asumirá la responsabilidad extracontractual .

Artículo 26 Si el infractor es también culpable de la ocurrencia del daño, se podrá reducir la responsabilidad del infractor.

Artículo 27: El daño es causado intencionalmente por la víctima, y ​​el autor no asume responsabilidad.