Una versión simplificada del resumen de trabajo anual del médico

7 versiones simplificadas de los resúmenes anuales de trabajo de los médicos.

Las características de los resúmenes son, por supuesto, los atributos que distinguen otras cosas. Diferentes unidades tienen resultados diferentes. ¿Ahora sabes cómo se ve el resumen? Estoy aquí para compartir con ustedes algunas versiones condensadas de los resúmenes anuales del trabajo de los médicos, esperando que sean de ayuda para todos.

Una versión simplificada del resumen de trabajo anual del médico (parte 1 seleccionada)

Empecé a trabajar en 2007 y he estado trabajando en el departamento de laboratorio de nuestro hospital. Siguiendo el concepto de "servicio clínico de calidad primero", insistimos en centrarnos en el paciente, proporcionar una base de diagnóstico rápida y precisa para uso clínico con alta calidad y eficiencia, y trabajar duro y con los pies en la tierra. Especialmente en los últimos años, tengo muchos pensamientos y sentimientos sobre mi trabajo. Haré una breve declaración aquí:

En términos de ideología política:

Estudie seriamente los distintos aspectos. de las políticas, leyes y reglamentos del partido, comprender el espíritu de las principales reuniones de los departamentos superiores, mantener siempre la coherencia política e ideológica con el partido y la organización y garantizar que el trabajo práctico no se desvíe del camino correcto. En los últimos años, he fortalecido continuamente el estudio de la ética ideológica y las habilidades comerciales, mejoré mi sentido de responsabilidad en el trabajo, trabajé con rigor y responsabilidad, trabajé con diligencia y trabajé duro sin quejarme. de ganancias y pérdidas personales, y trabajó horas extras para completar las tareas de acuerdo con la calidad y la cantidad. Siempre nos adherimos a la idea de centrarnos en el paciente y servir a la clínica, y abordar las necesidades urgentes de los pacientes y las clínicas. Respetar estrictamente el sistema de notificación de valores críticos, comunicarse con los médicos de manera oportuna y proporcionar una base de diagnóstico favorable. Mientras completa el trabajo de examen clínico, también realiza la labor de enseñar a estudiantes universitarios y pasantes en la pasantía, insistiendo en integrar la teoría con la práctica, para aplicar lo aprendido.

2. Trabajo y estudio:

No sólo tengo un alto nivel político e ideológico, sino que también tengo fuertes capacidades de aprendizaje empresarial y laboral. Ante los rápidos cambios en el conocimiento profesional, se pone más énfasis en el aprendizaje de conocimientos profesionales y nuevas tecnologías. Suscríbase a "Chinese Journal of Laboratory Medicine", "Chinese Journal of Clinical Laboratory Medicine", "Laboratory Medicine, Science" todos los años y navegue con frecuencia en línea por "Chinese Journal of Epidemiology", "Chinese Journal of Hospital Infection" y "Chinese Journal of; Antibióticos", "Transfusión de sangre clínica y pruebas de laboratorio", "Revista China de Diagnóstico Experimental" y otras revistas profesionales relevantes; al mismo tiempo, preste especial atención al "Foro de educación continua" inaugurado por la "Revista China de Medicina de Laboratorio"; participar en diversos cursos de formación de perfeccionamiento y encuentros de intercambio académico. Participó en seminarios en 2019; participó en __ cursos de capacitación en mayo de 2019. En julio fue elegido miembro del comité permanente del Comité Profesional del Segundo Examen del Colegio Médico Municipal __. Para mejorar aún más mi calidad general, además de estudiar mucho en tecnología empresarial, también fortalezco el estudio de conocimientos relevantes de inglés y aplicaciones informáticas. Participé en el programa de pregrado de autoestudio [Gestión de la Salud] en 2016 y me gradué a finales de este año. Aprendí muchos conocimientos de gestión y me beneficié mucho de ellos.

Tres métodos de calidad moral

(1) Profesionalismo trabajador y desconocido. Vengo del campo, y entiendo profundamente que “el filo de una espada proviene del afilado, y. la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial." razona. Cuando estaba en la escuela secundaria, las dificultades de la vida y la constante caminata hasta la escuela, a más de diez millas de distancia, agudizaron mi carácter de trabajo duro y perseverancia. Después de empezar a trabajar, he estado lidiando con sangre, orina, heces, bacterias y virus. Aunque fue un poco sucio, amargo y agotador, nunca me arrepiento de la especialidad que elegí. Lo que me enorgullece es proporcionar a los médicos evidencia diagnóstica científica y detallada. En particular, los informes de las pruebas de susceptibilidad a los medicamentos proporcionados para los departamentos respiratorios, unidades de cuidados intensivos, departamentos de rehabilitación, etc. han logrado muy buenos efectos terapéuticos y han sido confiables y elogiados.

(2) Tener las buenas cualidades de ser estricto con uno mismo, ser honesto y optimista. Creo en ser honesto con los demás y ser estricto con uno mismo. Enfrenta al mundo con un corazón agradecido; armoniza contigo mismo y con los demás con un corazón inclusivo; recompensa al público con un corazón compartido. Nunca he tenido conflictos o disputas con mis compañeros. Sé que todavía tengo muchas deficiencias, pero soy revisionista y siempre estoy superándome.

Cuatro planes de trabajo futuros

Me siento honrado de ser elegido subdirector del departamento de laboratorio. En el trabajo futuro, debo mejorar mi nivel no solo en los negocios, sino también. en el trabajo de gestión.

Bajo el liderazgo del decano, cooperaremos con el director y nos esforzaremos por brindar una buena atmósfera de aprendizaje al departamento de laboratorio de nuestro hospital, mejorar aún más la calidad de la tecnología de inspección y permitir que todos los laboratorios profesionales del departamento de laboratorio de nuestro hospital aprobar el sistema de gestión de calidad de laboratorio ISO 15189 lo antes posible Reconocer y establecer un sistema de calidad que esté en línea con los estándares internacionales para brindar un mejor servicio a los departamentos clínicos, llevar a cabo proyectos de pruebas específicos y clínicamente necesarios, aumentar la rentabilidad; beneficios del departamento, estimular el entusiasmo de todo el personal del departamento, brindar sugerencias para el desarrollo del departamento, convertir el departamento de laboratorio en un departamento unido y progresista de primera clase, contribuir con una pequeña cantidad al desarrollo del hospital y No me arrepiento cuando me jubile y mire hacia atrás. Una versión condensada del resumen de trabajo anual del médico (seleccionado 2)

El tiempo vuela y 20__ está llegando a su fin. En el último año de trabajo, me he adherido al servicio clínico "centrado en el paciente". concepto y llevado adelante El espíritu humanista revolucionario de tratar enfermedades y salvar vidas, basándose en la propia posición, y haciendo un buen trabajo en los servicios médicos con los pies en la tierra. Si bien es ampliamente reconocido por los pacientes, también ha sido elogiado por organizaciones de todos los niveles por completar bien sus tareas. El resumen principal es el siguiente:

1. Desempeño ideológico y político, calidad moral y ética profesional

Trabajo duro en ciencia y educación, capacidad para implementar concienzudamente la línea básica del partido, principios y políticas, a través de periódicos, revistas, libros: estudiar activamente teoría política; cumplir con las disciplinas y leyes, estudiar conocimientos jurídicos con seriedad, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, estudiar proactivamente conocimientos profesionales con seriedad, tener un conocimiento correcto; Actitud de trabajo, y ser serio y responsable. En el proceso de práctica médica, cumplimos estrictamente con los estándares de ética médica, no emitimos certificados falsos, no emitimos recetas grandes y no prescribimos recetas misericordiosas. Fortalecer el aprendizaje y mejorar los estándares ideológicos, políticos y profesionales. En las actividades debemos conectar estrechamente con el estudio real de nuestro propio trabajo y potenciar la iniciativa y pertinencia del aprendizaje. Además de participar activamente en el aprendizaje grupal, también aprovechamos todo el tiempo libre para el autoestudio. A través del estudio, mejoré mi alfabetización política, enriquecí mi conocimiento empresarial, mejoré mi capacidad laboral y pude mantener una mente política clara en todo momento. En el trabajo podemos hablar de la situación general, los principios, la autodisciplina, la unidad y el respeto por los compañeros.

2. Gran capacidad de trabajo y trabajo concienzudo y responsable

Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo a los problemas, pido consejo a expertos, aprende de colegas, explorar y practicar por mi cuenta y, en muchos casos, me familiaricé con el trabajo en un corto período de tiempo, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo, formé una idea de trabajo clara en el trabajo específico y Pude comenzar el trabajo sin problemas y completar mi trabajo de manera hábil y satisfactoria.

3. Diligencia y dedicación

“Un médico tiene corazón de padre”, y asumo como mi propia responsabilidad eliminar el sufrimiento de los pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, aprovecho el tiempo limitado para no escatimar esfuerzos para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad, generar confianza para superarla y en silencio. Oren por su pronta recuperación. Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, sirve a todos con entusiasmo, cumple estrictamente con las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, tiene una alta tasa de asistencia y no tienes vacaciones durante todo el año, utiliza las horas de trabajo de manera efectiva, cumple a su puesto y trabaje horas extras si es necesario. Trabaje horas extras para garantizar que se pueda completar el trabajo.

4. Logros, Beneficios y Aportes Laborales

Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, completar todas las tareas de manera priorizada y oportuna, lograr los resultados esperados y asegurar el trabajo. Se completó con calidad y cantidad, y la eficiencia del trabajo fue alta. Al mismo tiempo, aprendí mucho en el trabajo y me ejercité a través de esfuerzos incansables, el nivel laboral ha progresado mucho, fue pionero en una nueva situación en el trabajo y contribuyó. a la causa de la salud de las personas.

En el último año obtuve algunos resultados, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de la organización. En primer lugar, la calidad del trabajo en sí debe fortalecerse aún más mediante el aprendizaje y el conocimiento; en segundo lugar, la capacidad de coordinar el trabajo debe fortalecerse aún más; en tercer lugar, no hay mucha creatividad y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, por lo que es necesario; mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones y me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficacia laboral a un nuevo nivel. Estoy decidido a estudiar con la mente abierta, mejorar mis deficiencias, trabajar duro, hacer esfuerzos persistentes, mejorar continuamente mi propia calidad, hacer todo el trabajo de manera más sólida, hacer lo mejor que puedo en los trabajos ordinarios, ser yo mismo y estar a la altura de mis expectativas. . Lo que la organización espera de mí.

Una versión simplificada del resumen de trabajo anual del médico (seleccionado 3)

En __, bajo el liderazgo del equipo del hospital y con el apoyo y la ayuda de varios departamentos del hospital, nuestro departamento se adhirió al principio de "Mejorar la atención médica centrada en el paciente" La "calidad del servicio como tema" se guía por las actividades de servicio de aprender reglas y regulaciones, hablar palabras estándar y hacer cosas estándar. Los camaradas de todos los departamentos trabajaron juntos, tomaron la iniciativa en su trabajo, emanciparon constantemente sus mentes, actualizaron sus conceptos, se concentraron en la naturaleza del trabajo del departamento y trabajaron en el centro del hospital. Fueron realistas y pragmáticos, trabajaron duro. y completamos con éxito varias tareas del curso de pregrado y logramos excelentes resultados. Hemos logrado algunos logros y ahora informaremos sobre el trabajo de nuestro departamento en __ años

(1) Estudie seriamente las reglas y regulaciones para. garantizar el uso normal del equipo de TC y garantizar la seguridad médica

CT es mi equipo médico más grande y caro del hospital, si el CT no puede funcionar correctamente, seremos inútiles y no se puede garantizar la seguridad médica. y el dinero que ganamos no es tanto como la compensación. Estos dos puntos son entonces el foco de nuestro trabajo. La formulación y aplicación de diversas normas y reglamentos es necesaria para garantizar los dos puntos anteriores. Durante nuestro trabajo, seguimos estrictamente los requisitos para garantizar que el entorno del equipo cumpla con los estándares. El personal especial es responsable de la gestión, el mantenimiento regular y la conservación del equipo para garantizar el uso normal del equipo, de modo que se mantenga la tasa de utilización normal. El equipo de tomografía computarizada es del 100%.

Siempre estamos tensando el hilo de la seguridad médica. Seguimos estrictamente las especificaciones técnicas para escaneo y diagnóstico. Si el diagnóstico no está claro, subimos las imágenes al sitio web y realizamos consultas de imágenes remotas con colegas en el campo nacional de imágenes para mejorar la tasa de diagnóstico, y se formó un sistema. Si no se puede confirmar el diagnóstico, derivaremos al paciente a un hospital de nivel superior. Nuestro principio es que si podemos diagnosticar, debemos hacerlo con cuidado; si no podemos hacer un diagnóstico claro, no debemos retrasar la condición del paciente, encontrar la posición adecuada en el mercado y reducir los riesgos médicos al mínimo.

(2) Aprender el sistema estándar, hablar palabras estándar y hacer cosas estándar, y mejorar la calidad del servicio.

De acuerdo con los requisitos del contenido de la actividad de servicio de hablar palabras estándar y hacer estándares Cosas, organizamos activamente estudios, nos enfocamos en recibir pacientes, abordarlos en términos civilizados, actitud de servicio, facilitar a los pacientes y brindar consultas y respuestas de acuerdo con los requisitos. A través del aprendizaje, nos volvemos más claros en nuestro pensamiento y más estandarizados en nuestras acciones. Al mismo tiempo, lo implementamos rápidamente de acuerdo con las características de nuestro trabajo. Todo se basa en los intereses del paciente. Prestamos atención a las necesidades urgentes del paciente y pensamos en los pensamientos del paciente antes del examen. , cuidadoso durante el examen y pacientemente responde a los resultados del diagnóstico después de que el paciente ingresa a nuestro Departamento, hasta que se completa el examen, permite que los pacientes experimenten plenamente la gestión y los servicios estandarizados del __ Hospital y satisfacen a todos los pacientes y familiares que acuden. nuestro departamento para su examen.

(3) Gestión científica, esforzándose por innovar y mejorar la tecnología médica.

Un año, nuestro departamento envió a un médico a un hospital de nivel superior para recibir formación adicional. Solo había un médico. y dos médicos en el departamento, cuando tenemos poco personal y tareas de trabajo pesadas, no nos quejamos ni nos quejamos, sino que tomamos cada trabajo de manera más proactiva y seria. Utilizamos tecnología de red para lograr consultas, discusiones e intercambios remotos de casos con reconocidos expertos y profesionales nacionales, y mejorar la tasa de diagnóstico de nuestro departamento. Nuestro departamento utiliza equipos existentes para desarrollar activamente nuevas tecnologías para proporcionar más evidencia de imágenes clínicas, como. Como tecnología de escaneo de posicionamiento micro innovadora, reconstrucción tridimensional tridimensional, etc., utilice estaciones de trabajo de imágenes médicas para lograr la gestión digital, realizar mejor la revisión de casos, estadísticas, seguimiento de casos, gestión científica y establecer contacto de relación médico-paciente. tarjetas y contactos telefónicos de atención con pacientes y consulta telefónica. Con el fin de garantizar la calidad de la imagen y el diagnóstico, nuestro departamento ha reducido los procedimientos operativos y mejorado la eficiencia del trabajo, acelerando significativamente el tiempo de emisión de películas, de los 50 minutos originales a 8-10 minutos, reduciendo el tiempo que tardan los pacientes en buscar tratamiento médico. . Todo el personal del departamento participa activamente en el aprendizaje empresarial dentro y fuera del hospital y se esfuerza por mejorar su calidad profesional y su nivel profesional. Actualizar continuamente conocimientos y mejorar los niveles técnicos. Adhiérase al sistema de lectura de películas todas las mañanas, concéntrese en discutir el diagnóstico de películas difíciles y mejore continuamente el nivel de diagnóstico de los médicos generales.

(4) Atraer pacientes con servicios de alta calidad, ganar mercado y mejorar los beneficios económicos

Damos gran importancia a la mejora de la calidad del servicio y la actitud de servicio, e insistimos. en atraer pacientes con servicios de alta calidad Pacientes, obtener beneficios y ganar desarrollo. Se realizaron 2.743 exámenes de TC en un año y los ingresos totales fueron de 440.000, lo que representó un gran aumento en comparación con el mismo período del año pasado. En mayo, se realizaron 588 exámenes de TC y los ingresos fueron de 96.000, un nuevo máximo mensual en diez. años.

Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los camaradas del departamento, varias tareas laborales del departamento se completaron bien, pero los estándares y la calidad del trabajo aún están lejos de los requisitos de la dirección, y las ideas todavía necesitan ser mejoradas más ampliamente. En el trabajo futuro, debemos aumentar nuestra intensidad de estudio, utilizar las actividades de servicio de aprender reglas y regulaciones, hablar palabras estándar y hacer cosas estándar como guía, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas laborales de pregrado. con altos estándares y trabajar duro Implementar métodos de gestión innovadores y sistemas de servicios innovadores, formar un impulso de desarrollo que se atreva a innovar y esforzarse por ser el primero, y esforzarse por lograr un desarrollo bueno y rápido de la ciencia de la CT. Una versión simplificada del resumen de trabajo anual del médico (seleccionado 4)

Desde 20__, bajo la orientación correcta y el fuerte apoyo de la oficina de salud del condado y el equipo de liderazgo de nuestro hospital, todo el personal médico de nuestro departamento Guiados por el espíritu del Partido Comunista de China, actualizamos nuestros conceptos ideológicos, mejoramos estilos de trabajo, fortalecimos la gestión interna, mejoramos aún más la conciencia de los empleados sobre la competencia y la calidad y completamos con éxito varios objetivos laborales a lo largo del año. sigue:

1. Ampliar continuamente el negocio y completar con éxito las metas y tareas de este año

20__ es un año donde conviven desafíos y oportunidades en nuestro departamento. En este año, nuestro hospital llevó a cabo. la construcción de edificios complejos para pacientes ambulatorios y edificios para el personal, que en gran medida ha afectado en gran medida el tratamiento médico y el entorno de oficina de todo el hospital, especialmente de nuestro departamento. Sin embargo, debido a los esfuerzos concertados de los líderes y empleados del hospital, lo lograron. capaz de superar las dificultades y finalmente mejoró significativamente el tratamiento médico y el entorno de oficina de nuestro departamento, haciendo que nuestro departamento lograra resultados gratificantes. Como resultado, los ingresos comerciales anuales alcanzaron los ___ millones de yuanes, un aumento del __% con respecto al mismo período del año pasado. ; el número de ingresos hospitalarios alcanzó el ___ y ​​el número de pacientes ambulatorios alcanzó el ____, un aumento del __% y __ respectivamente con respecto al mismo período del año pasado%, logrando beneficios tanto económicos como sociales.

2. Llevar a cabo una educación avanzada en profundidad y mejorar la calidad política e ideológica de cuadros y trabajadores

Desde enero de este año, nuestro departamento ha implementado actividades para buscar la excelencia, unificar nuestra pensar y fortalecer nuestra confianza, educar a los empleados desde la conciencia de la responsabilidad, la seguridad y el servicio, y mejorar el profesionalismo y la responsabilidad de los empleados, encontrar deficiencias en el estilo de trabajo y la capacidad de trabajo, y rectificarlas concienzudamente a través de actividades; como clínicas gratuitas y exámenes físicos de seguimiento en el campo, educación con el propósito de salvar vidas y curar a los heridos y servir al pueblo con todo el corazón, y mediante la implementación de las actividades "Integridad en la Salud, Satisfacción en el Hospital", organización. las actividades "Mostrar el estilo de los ángeles de blanco y construir la imagen de los miembros del Partido Comunista", y el lanzamiento de las actividades y la implementación del "Año de la Gestión Hospitalaria" Las cuatro medidas del "Proyecto de Beneficio Médico" han promovido un mayor desarrollo del trabajo del hospital y mejoró integralmente la imagen del departamento.

3. Fortalecer la gestión interna del departamento, optimizar el entorno de servicio y mejorar la calidad del servicio.

A partir de enero de este año, llevaremos a cabo amplias actividades de compromiso con el servicio social en todo departamento y aceptar conscientemente la supervisión social. Todo el personal médico del departamento no acepta golosinas ni obsequios de los pacientes, y no cobra tarifas aleatorias, no realiza exámenes aleatorios ni utiliza medicamentos al azar para generar ingresos. Implementar conceptos de gestión como humanizar el entorno de servicio, estandarizar el trabajo de servicio, especializar proyectos de servicio, normalizar la creación civilizada, acelerar el manejo de quejas y mejorar la reputación social en la gestión diaria del departamento. Implementar estándares de servicio médico, implementar el sistema de visitas médicas los sábados y domingos, establecer un sistema de registro de comunicación médico-paciente y establecer una "tarjeta de contacto médico-paciente". Educación Médica, Red de Educación | Recopilado y compilado Durante el año pasado, el departamento ha insistido en implementar un tratamiento médico personalizado y servicios humanizados para los pacientes, atrayendo a un gran número de pacientes de las zonas locales y circundantes. Ha aumentado el número de pacientes ambulatorios y hospitalizados. significativamente, alcanzando el mejor nivel de la historia.

4. Estandarizar la gestión de la calidad médica y mejorar el nivel de tecnología médica

1. Prestar atención a la construcción del equipo de talentos

El personal de nuestro departamento utiliza el turno de mañana y tiempo de descanso para trabajar duro para aprender conocimientos profesionales, utilizar discusiones sobre registros médicos y rondas de directores para acumular experiencia clínica. El nivel profesional continúa mejorando y el equipo de talentos continúa fortaleciéndose.

2. Fortalecer la implementación de normas y reglamentos

Se llevan a cabo reuniones periódicas dentro del departamento, una vez por semana, para enfatizar la seguridad médica y prestar mucha atención al desempeño de los médicos y enfermeras. ' los deberes; la seguridad y la calidad se discuten dos veces al mes. Se llevarán a cabo inspecciones y el desempeño no calificado se rectificará e investigará exhaustivamente.

3. Hacer un buen trabajo en el manejo y seguimiento de los "tres eslabones"

(1) Al ingreso: historial médico detallado, examen físico completo y uso estricto de medicamentos;

(2) Cuando esté hospitalizado: observación estrecha, atención segura y servicios civilizados.

(3) Cuando sea dado de alta: explique los asuntos, establezca relaciones y haga un seguimiento regular.

4. Reforzar la gestión de la seguridad

Desarrollar medidas prácticas y efectivas de gestión de la seguridad. La seguridad es un vínculo importante para garantizar el desarrollo del negocio del departamento de Educación Médica, Red de Educación | Recopilar y organizar. Por lo tanto, cada empleado debe establecer una fuerte conciencia de seguridad y un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo.

① Llevar a cabo educación sobre seguridad de forma regular y hacerla institucionalizada y regular

② Inspeccionar y evaluar periódicamente los registros médicos

③ Realizar inspecciones periódicamente; peligros para la seguridad Inspección y evaluación:

4. Fortalecer la gestión de la calidad de la enfermería

Primero, continuar implementando el sistema de gestión de la calidad de la enfermería de tres niveles, cumplir con la implementación de la inspección, evaluación y sistemas de retroalimentación y establecer un mecanismo de trazabilidad de la calidad. Garantizar que la calidad de toda la atención de enfermería cumpla con los requisitos estándar.

El segundo es centrarse en supervisar la implementación del sistema central de enfermería, fortalecer la gestión y realizar análisis de atribución. de los defectos y quejas de enfermería de forma regular, aprender lecciones de ellos y proponer medidas de prevención y mejora.

El tercero es centrarse en fortalecer la evaluación técnica de las nuevas enfermeras y enfermeras junior; Formule un plan anual de formación y evaluación del personal de enfermería y un plan de formación de enfermeras estandarizado, y tome diversas medidas para organizarlos e implementarlos cuidadosamente. El cuarto es estandarizar aún más los términos operativos de enfermería, los procedimientos de notificación y las habilidades de comunicación, y cultivar a las enfermeras para establecer una buena imagen profesional. El quinto es aprovechar al máximo las ventajas del talento de la enfermería clínica y mejorar el nivel de investigación científica y las capacidades de innovación tecnológica del equipo de enfermería. Una versión condensada del resumen anual del trabajo de un médico (Parte seleccionada 5)

Como médico, he crecido mucho este año. Un año de trabajo me ha templado. Solo llevo unos pocos años. , y ahora Este es un proceso en el que sigo acumulando experiencia laboral. Espero seguir manejando e implementando estas cosas en mi trabajo futuro. Esto es lo que debe hacer un médico. El año pasado siempre estuve comprometido conmigo mismo. Muy alto. Sólo manteniendo un buen estado de aprendizaje en el trabajo se pueden mejorar mejor estas cosas, la medicina nunca se puede terminar. mente y trabajo duro. Creo que he tocado la punta del iceberg en este campo. Por supuesto, todavía queda un largo camino por recorrer para ser un excelente médico. Ahora resumo el trabajo de un año de la siguiente manera:

En términos de trabajo, tomaré en serio todo lo grande y lo pequeño. Como médico, debo tener esta conciencia. Puedo continuar implementando estas cosas en mi trabajo futuro lavando platos. trabajo, no son solo estas. Creo que hay más cosas esperándome. El desafío aumentará gradualmente en dificultad. No acudiré a ustedes porque creo que he sido muy positivo acerca de mi trabajo en el pasado. He sido muy paciente en completar el sistema de trabajo relevante y me esfuerzo por ser un excelente médico. En primer lugar, espero mantenerlo. Mejorar mi capacidad es el primer paso para mí. El punto nunca cambiará. Espero mejorar mis propias deficiencias en la siguiente etapa de trabajo. Cuando llegué al Hospital __, hice los preparativos pertinentes No por problemas personales que afectaran mi trabajo.

En términos de estilo de vida, como personal médico, siempre he sido estricto conmigo mismo. Tengo un buen estilo de vida. Nunca afectaré mi trabajo por problemas personales. Mantener la mente abierta y aprender más no se limita a progresar en el trabajo. Creo que hay muchas maneras de mejorar y hay muchas oportunidades en la vida. Como médico, primero debes tener un estilo correcto y hacer lo que haces. cosas que no se pueden ignorar en mi trabajo. Soy muy firme en esto ahora. No cambiaré mi actitud solo por algunas personas o algunas cosas. Esto debe estar mal. Lo mantuve este año. Todavía queda mucho tiempo por delante. Espero estar en buen estado, mejorar mi propio nivel y hacer un buen trabajo en el trabajo médico. Por supuesto, en la próxima etapa de trabajo, estos también lo son. lo que un médico necesita. Seguiré trabajando duro para mejorar mis habilidades.

Una versión condensada del resumen del trabajo anual de un médico (Parte seleccionada 6)

Soy médico y nunca he olvidado mis responsabilidades. Mi misión es tratar enfermedades y salvar a las personas. Tengo que tratar a muchos pacientes. todos los días, y soy considerado con mis pacientes. Necesito mi tratamiento, por eso todos los días iré a trabajar a tiempo, corregiré al paciente a tiempo y curaré la condición del paciente, siempre que ellos. Ven a mí, seguiré las indicaciones del médico. Mi misión. Nunca me atrevo a descuidar sus enfermedades y siempre he trabajado duro para hacer ese trabajo. Haré todo lo posible para tratar sus enfermedades todos los días. Si hay muchos pacientes, retrasaré el tiempo para salir del trabajo, porque todos los días. Un minuto de retraso no hace ningún favor a los pacientes. No es gran cosa si salgo tarde del trabajo. Siempre he sido así. Nunca me atrevo a olvidar que siempre me pongo en el lugar de los pacientes. Esta es mi responsabilidad. Debo hacer bien tu trabajo todos los días. Hacemos todo lo posible para ayudar a los pacientes. El dolor es incómodo y no puedo soportar ver a mis pacientes sufrir así todo el tiempo. Es nuestra responsabilidad como médicos llevar esperanza a los pacientes.

Cuando no vuelvo del trabajo al mediodía, dejo el tratamiento debido a las vacaciones. Siempre me he apegado a mi trabajo. Cuando llevo felicidad a los pacientes, también estoy muy feliz, porque. También puedo obtener felicidad gracias a ello, porque estoy lleno de esperanza, no puedo defraudar a mis pacientes. Quiero vivir una vida responsable, hacer bien mi trabajo todos los días y dar esperanza a todos los pacientes.

2. Mejorate

Siempre he considerado mi deber tratar enfermedades y salvar a las personas, pero el alcance de mi capacidad depende completamente de mi propio conocimiento. Faltan conocimientos. porque estoy en el campo del tratamiento me encontré con muchos problemas que no he podido resolver, y siempre lo he intentado, no puedo tratar a los pacientes como conejillos de indias, y no puedo permitir que los pacientes no reciban un buen trato por mi falta de capacidad. Por lo tanto, me esforzaré por mejorar mi nivel de tratamiento. A menudo pediré consejo a otros colegas sobre cosas que no entiendo y sobre las que tengo preguntas porque algunas personas son mejores que yo y nunca lo haré. Seré desdeñoso, ni seré despreciado por mis logros. Me siento orgulloso y complaciente aunque logre un poquito, porque todavía necesito trabajar duro para hacer un buen trabajo y mejorar mis habilidades. para poder llevar esperanza a más pacientes y darles cosas hermosas mañana.

3. Vivir en armonía con los pacientes

Creo que debemos ser pacientes y atentos con los pacientes, porque los pacientes son más frágiles después de una enfermedad y necesitan cuidados y cuidados durante el proceso de tratamiento. Pacientes Los médicos debemos hacer todo lo posible para ser tolerantes con la impaciencia y la lentitud mostradas en los pacientes, darles esperanza, consolarlos y respetarlos. Cuando haya una disputa, no perderemos los estribos, sino que los persuadiremos con paciencia y con paciencia. Explíqueles toda la historia. Ellos pueden entender la causa y el efecto.

Aunque este año es nuevo, me siento satisfecho porque he traído salud a los pacientes y hecho felices a más familias. Al mismo tiempo, como médico, esta también es mi responsabilidad. Una versión condensada del resumen anual del trabajo de un médico (Capítulo 7 seleccionado)

El año __, ocupado y satisfactorio, ha pasado apresuradamente Haciendo balance de la cosecha y resumiendo las lecciones, es hora de dejar un. paso sólido; acumula acumulación, toca e inspira. Un buen comienzo sigue a un final exitoso. Se acerca el Año Nuevo y concluiremos con éxito el año pasado.

1. Tener los pies en la tierra y empezar desde los fundamentos de la enfermería.

En primer lugar, el personal del departamento tiende a ser más joven, con experiencia laboral insuficiente y falta de conocimientos especializados. Para mejorar la calidad de los servicios de enfermería, empezando por el trabajo básico de enfermería, implementamos estrictamente la ronda de sala. Procedimiento y sistema de turnos, y combina enfermería matutina y traspaso. Como plataforma de comunicación, Succession lleva a cabo una educación en conocimientos de salud especializada en profundidad y detallada y una comunicación humanizada para mejorar eficazmente la satisfacción del paciente y lograr buenos resultados. Al mismo tiempo, la implementación del sistema central se considerará el foco de la evaluación de este año y se llevará a cabo una evaluación cada semana para estandarizar gradualmente el proceso de trabajo.

Además, para mejorar la calidad del servicio, comience por mejorar los detalles del trabajo:

1. Mejore el método de verificación, cambie el método tradicional de llamar al número y nombre de la cama del paciente por preguntar el nombre del paciente, para que el paciente puede responder de forma proactiva para evitar comprobar la posibilidad de errores

2. Mejorar el método de preparación de la piel, utilizar cuchillos de preparación de la piel desechables, cancelar los cuchillos de preparación de la piel civiles y cambiar la preparación de la piel lubricada con talco por jabón líquido; preparación de la piel lubricada para mejorar la eficiencia del trabajo y el efecto de preparación de la piel

3. Promover el uso de sillas de acompañamiento familiares, que solo representan el cobro de tarifas de uso, brindando una gran comodidad a los pacientes

4. Establezca un libro de comunicación de enfermeras para incorporar contenido diario de control de calidad del trabajo, contenido de reuniones de comunicación, precauciones de traspaso, etc., que están escritos en el libro de comunicación, y cada clase puede consultarlo para reducir las deficiencias de los largos ciclos de comunicación que requieren. reuniones y la incapacidad de mejorar en el tiempo, y lograr el propósito de mejora continua y oportuna de la calidad.

5. Cooperar con Urban Baby Photo Studio para proporcionar fotografías gratuitas del primer nacimiento de bebés recién nacidos, dejándonos la alegría de los recién nacidos a nosotros y a la familia del paciente, logrando buenos y especiales resultados.

2. Preste mucha atención a la implementación del sistema, aclare la división del trabajo y evite lagunas laborales.

El trabajo se refina y divide en tres partes: la enfermera responsable y el inspector de calidad La enfermera responsable y el inspector de calidad son los encargados de redactar los documentos. La historia clínica se completa bajo la responsabilidad de la cama. enfermera, la enfermera responsable está a cargo y el inspector de calidad es responsable de los tres aspectos del control de calidad. El modo de control de calidad de nivel controla eficazmente los errores de escritura y la escritura irregular, y mejora la calidad de la escritura. Las responsabilidades de las discusiones sobre las pausas laborales, los medicamentos de emergencia, las conferencias para internos y el aprendizaje empresarial se asignan a cada persona respectivamente, formando una situación en la que todos tienen algo que gestionar y alguien es responsable de todo. Todos participan en la gestión del departamento, lo que mejora efectivamente. El entusiasmo de todos.

3. Administre estrictamente la sala de partos y complete la transformación del diseño.

Fortalecer la gestión de la sala de partos, imprimir procedimientos comunes de rescate de emergencia obstétrica y publicarlos en las paredes interiores de la sala de partos, fortalecer los procedimientos operativos, implementar un sistema de identificación de pulseras, implementar estrictamente el uso de pulseras para recién nacidos y establecer un proceso de entrega de la sala de partos y supervisar la implementación para fortalecer efectivamente la gestión de la seguridad materna y neonatal, al tiempo que se mejoran los procedimientos de notificación y verificación de vacunas y se fortalece la gestión de vacunas. Además, de acuerdo con los estándares anuales de aceptación de la gerencia, se mejoró nuevamente la sala de partos, se proporcionaron suministros de desinfección y se ajustaron las ubicaciones de la sala de partos, la sala de partos de aislamiento y la sala de partos de aislamiento para cumplir con los requisitos estándar.

4. Trabajar duro en la tecnología y controlar estrictamente la calidad.

En vista de la generación más joven de personal de enfermería, formule un plan de capacitación operativa, incorpore elementos operativos básicos en las evaluaciones diarias, inspeccione y supervise un elemento cada semana y evalúe los elementos operativos comunes uno por uno, especialmente los tradicionales. Elementos operativos de la medicina china y formular estándares operativos, capacitar a todos los empleados y mejorar continuamente los procedimientos operativos durante las evaluaciones operativas. Mejorar las técnicas operativas y mejorar eficazmente la calidad del servicio.

5. Pioneros e innovadores, en continuo aprendizaje, y completando la formación continua y la labor docente.

Enriquecer continuamente el conocimiento profesional, enviar una partera a estudiar a Beijing y una enfermera jefe a Tianjin y Hangzhou para seguir estudiando, introducir nuevos conceptos y tecnologías, mejorar el trabajo, mejorar la tecnología y promover la atmósfera de aprendizaje del departamento. y completar el aprendizaje profesional Dos veces al mes, llevamos a cabo proyectos de tecnología de enfermería de MTC, aprendemos la teoría de la MTC y completamos un trabajo. Al mismo tiempo, supervisamos a las enfermeras generales para completar tareas de educación continua y fortalecer el aprendizaje de conocimientos especializados. Este año hay una gran cantidad de pasantes Para garantizar la calidad de la enseñanza, se formulan planes de enseñanza detallados y planes de enseñanza docente para garantizar que cada grupo de estudiantes reciba conocimientos especializados dos veces y complete con éxito las tareas docentes durante todo el año.

Un año de duro trabajo no puede considerarse feliz. Siempre hay ganancias y pérdidas, la realización y la melancolía van de la mano. No estar satisfecho con el status quo es el comienzo de un año más. se desarrolla, sólo podemos empezar trabajando duro en la Navegación, entrando en otro ciclo de lucha.