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¿Cuáles son los contenidos de las seis prohibiciones anti-violaciones?

El contenido es el siguiente:

1. Está estrictamente prohibido que el personal sin certificados de operación válidos realice operaciones especiales.

2. Está estrictamente prohibido operar en violación de los procedimientos operativos.

3. Está estrictamente prohibido realizar operaciones peligrosas sin billete.

4. Está estrictamente prohibido ausentarse del servicio, dormir durante el servicio y trabajar bajo los efectos del alcohol.

5. Está estrictamente prohibido transportar explosivos civiles, fuentes radiactivas y productos químicos peligrosos en violación de la normativa.

6. Está estrictamente prohibido dar órdenes en violación de las regulaciones o obligar a otros a trabajar en violación de las regulaciones.

Las seis prohibiciones anti-violación de la empresa del grupo (en lo sucesivo, las prohibiciones) y los arreglos y despliegues de trabajo relacionados, prestando atención a la vida y la seguridad, son la encarnación del cumplimiento de las responsabilidades sociales de la empresa del grupo. Regula el comportamiento de seguridad de los trabajadores y les permite participar en la gestión de la seguridad, lo que es un reflejo del establecimiento de un entorno democrático y legal por parte de la empresa del grupo. Como medida importante para que la empresa del grupo gobierne la empresa de acuerdo con la ley, tendrá un profundo impacto en la movilización total del entusiasmo de los trabajadores para participar en la gestión de la seguridad y la formación de un orden legal para una producción segura. Si analizamos la historia del establecimiento de regulaciones y sistemas para la gestión de la seguridad de la producción en las empresas del grupo, desde una perspectiva, la emisión de la prohibición es un avance sin precedentes, que se refleja principalmente en los tres aspectos siguientes.

1. Incorporar leyes y reglamentos de seguridad en la gestión empresarial.

Para garantizar el buen progreso de la producción empresarial y proteger la seguridad de la vida y la propiedad de los trabajadores, nuestro país ha promulgado y implementó una serie de leyes y regulaciones basadas en el "Ejército Popular de Liberación de China". La Ley Laboral de la República Popular China, la Ley de Seguridad Laboral de la República Popular China y la Ley Laboral de la República Popular China son las principales Contenidos de la producción de seguridad laboral. En términos de garantizar la seguridad de la producción en las empresas, las leyes y reglamentos estipulan que el personal de operaciones especiales en las unidades de producción y negocios debe recibir capacitación especial en operaciones de seguridad de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y obtener certificados de calificación de operaciones especiales antes de que puedan trabajar en actividades peligrosas; las operaciones deben tener un certificado de seguridad operativa. Las unidades de producción y negocios pertinentes requeridas que producen, operan, transportan, almacenan, utilizan mercancías peligrosas o eliminan mercancías peligrosas desechadas deben implementar las leyes, reglamentos y normas nacionales o estándares industriales pertinentes; sistema especial de gestión de seguridad, y adoptar medidas de seguridad confiables, aceptar la supervisión y gestión implementadas por las autoridades competentes pertinentes de conformidad con la ley.

En segundo lugar, aclarar las responsabilidades legales en materia de gestión de la seguridad.

La ley es un código de conducta que regula las relaciones sociales. La infracción de la normativa debe estar sujeta a sanciones específicas, es decir, a sanciones específicas. asumir las responsabilidades legales correspondientes. Esta es la relación entre la ley y la diferencia más importante entre otras normas sociales de comportamiento como la moral, la religión y las costumbres. Debido a las tradiciones culturales y otras razones históricas, el comportamiento de las personas está dominado por Alemania y la ley. La falta de responsabilidad legal hace que la aplicación de la ley sea en cierto sentido una mera formalidad. Aclarar las responsabilidades legales es la garantía más fundamental para el cumplimiento de la ley.

3. Formular normas y reglamentos de conformidad con la ley

Las normas y reglamentos empresariales son diversas reglas que se aplican dentro de la empresa para garantizar el orden de producción y funcionamiento de la empresa. También se denominan reglas de trabajo. Las reglas y regulaciones laborales son las reglas de la empresa. Las regulaciones y sistemas laborales no sólo garantizan el disfrute de los derechos laborales de los trabajadores de conformidad con la ley, sino que también restringen y regulan las conductas laborales de los trabajadores. Según las normas pertinentes vigentes, las normas y reglamentos laborales formulados por las empresas de conformidad con la ley pueden utilizarse como base para que el Tribunal Popular conozca de los conflictos laborales. Las normas y reglamentos laborales de las empresas son de gran importancia para la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos laborales.

En vista de la importante posición que ocupan las normas y reglamentos laborales de las empresas en la gestión de las relaciones laborales de las empresas, la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China" ha establecido disposiciones claras y específicas al respecto. En primer lugar, las empresas deben establecer y mejorar las regulaciones laborales de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con sus obligaciones laborales. En segundo lugar, cuando una empresa formula o modifica reglas y reglamentos o decide sobre asuntos importantes que involucran directamente los intereses vitales de los trabajadores, debe discutirlo en el congreso de trabajadores o en el de todos los trabajadores, presentar planes y opiniones y negociar con el sindicato. o representantes de los trabajadores en pie de igualdad. En tercer lugar, las empresas deberían publicar normas, reglamentos y decisiones sobre cuestiones importantes que afecten directamente a los intereses vitales de los trabajadores, o informar a los trabajadores.

Base legal:

El contenido de la segunda prohibición anti-violación en la "Prohibición Anti-violación de la Corporación Nacional de Petróleo de China"

Con el fin de regular aún más comportamiento de seguridad de los empleados y prevención Para poner fin al fenómeno de las "tres violaciones" y garantizar la seguridad de los empleados y el buen progreso de la producción y las operaciones de la empresa, China National Petroleum Corporation ha formulado especialmente esta "Prohibición".

1. Está estrictamente prohibido que las operaciones especiales sean realizadas por personal sin certificados operativos válidos;

2. Está estrictamente prohibido operar en violación de los procedimientos operativos; p>

3. Está estrictamente prohibido realizar operaciones peligrosas sin multa;

4. Está estrictamente prohibido salir del trabajo, dormir durante el servicio y trabajar después de beber;

5. Está estrictamente prohibido transportar explosivos civiles, fuentes radiactivas y productos químicos peligrosos en violación de las regulaciones;

6. Está estrictamente prohibido dar órdenes en violación de las regulaciones o obligar a otros a trabajar en violación. de regulaciones.

Los empleados que violen las prohibiciones anteriores serán sancionados administrativamente; si causan accidentes, se les dará por terminado su contrato de trabajo.

上篇: ¿A quién en la antigüedad se le llamaba caballero? El término "caballero" ya apareció en el "Libro de los Cambios" (supuestamente escrito por el rey Wen de Zhou), pero fue de Confucio de quien fue citado plenamente y finalmente elevado al carácter moral de Fue iniciado por el confucianismo y fue mejorado continuamente por la escuela confuciana posterior, convirtiéndose en un modelo moral para el pueblo chino. En "El Gran Aprendizaje", hay una frase llamada "Un caballero hace lo que quiere". La palabra "junzi" debe interpretarse como "rey", y hay capítulos y frases similares, como "Un caballero es virtuoso y Ama a sus parientes." "Esto también es cierto. Se puede ver que junzi en el período anterior a Qin significaba "monarca". También hay una descripción de un caballero en "Las Analectas": "Un caballero es justo y un villano es beneficioso". ("Las Analectas de Confucio: Liren" "rectitud" significa "apropiado", es decir, un Los caballeros siempre siguen el camino correcto y apropiado. Y los villanos dan gran importancia al interés propio y se desvían fácilmente por el interés propio. Según el profesor Yi Zhongtian, bajo el sistema patriarcal, el primer hijo de la esposa se llama el hijo mayor. , y el segundo hijo de mi concubina se llama segundo hijo. El sistema familiar formado por el hijo mayor se puede llamar rey. El hijo mayor del rey se puede llamar rey. Se llama emperador. El hijo es el hijo, y la mayoría de los hombres se llaman caballeros. El resto del sistema familiar, como el segundo hijo y el hijo ilegítimo, se llamaban Xiaozong. un alto nivel de cultivo debe tener un alto estatus. Tienen las condiciones para recibir una buena educación y cualidades y logros relativamente altos en etiqueta, literatura, arte, etc., y también deben escuchar música elegante cuando escuchan música de bajo estatus; generalmente no tienen las condiciones para recibir una buena educación y solo pueden escuchar música pop callejera. Esta diferencia en calidad y alfabetización afecta naturalmente los estándares morales de las personas. Por primera vez, Confucio agregó factores morales al significado de caballero y. La premisa del villano no ha cambiado, por ejemplo, dijo: "Solo las mujeres y los villanos son difíciles de tratar. Si estás cerca, te sentirás inferior, y si estás lejos, estarás resentido". Generalmente se entiende que solo las mujeres y los villanos son difíciles de tratar. Si te acercas a ellos, no los respetarán. Si los alejas, se quejarán nuevamente. Si lo entiendes en un ambiente patriarcal. siguiente entendimiento: las mujeres y los villanos aquí pertenecen al clan pequeño, y pertenecen a la misma gran familia que el clan grande. Aquí, aunque los miembros del clan grande y los miembros del clan pequeño están relacionados, deben ser una sola familia, por lo que. Es difícil manejar la relación con los miembros del clan pequeño. Si te acercas a ellos, tendrán pensamientos irracionales y querrán recibir el mismo trato que los parientes del clan grande. Los alienarán y se quejarán de que no los tratan bien. Se puede ver que el punto clave de esta frase es la palabra "dificultad". Respecto a la discusión de un caballero, Confucio dijo una vez: "Un caballero tiene nueve pensamientos: ver con claridad, escuchar con atención y ver". Mire con respeto, hable honestamente, piense con respeto, haga preguntas cuando tenga dudas, reflexione sobre preguntas difíciles y vea lo que está pensando." ("Las Analectas de Confucio·Ji Shi") es relativamente amplio, pero sólo habla de todos los aspectos. de palabras y hechos. Zeng Shen introdujo requisitos más específicos. Dijo: "Un caballero tiene tres gastos, la comida y la bebida no están entre ellos. Un caballero tiene tres placeres, y Zhong Qing, Qin y Se no están entre ellos. .. Hay un pariente respetado, un caballero que hace cosas, y Un hijo dejado atrás es una especie de disfrute. Tener parientes a los que temer, tener un rey al que acudir y tener un hijo con el que estar enojado son dos tipos. de felicidad; tener un caballero con quien comparar y tener amigos a quienes ayudar son los tres tipos de alegría... También es un costo si haces algo que vale la pena, lo perderás, y si lo conservas por mucho tiempo; , nunca lo conseguirás Los estrictos requisitos de un caballero, por ejemplo: "Un caballero siempre está dispuesto a disfrutar de la felicidad de los demás y siempre es cortés con los demás. Los que vienen no están preparados y los que se van no son intencionales. No calumnian a los que han fallecido y no son culpables. Se puede decir que son leales". Un caballero es respetuoso pero no difícil, cómodo pero no cómodo, humilde pero no halagador, generoso pero no indulgente, generoso pero no frugal, recto pero no terco, lo que se puede decir que es la unidad del conocimiento y la acción. "También dijo: "Cuando un caballero entra en un país, no dice ningún secreto, no viola las prohibiciones, no acepta el color Han y no dice que tiene miedo al peligro. Entonces dijo: "Es mejor ser frugal que extravagante; es peor que avergonzarse". Obviamente, la definición de caballero de Zeng Shen es muy específica y estricta, aunque no va más allá de los requisitos de "Nueve". Pensamientos". A lo largo de la historia del pensamiento y la cultura chinos, este estilo de herencia maestro-discípulo es muy representativo. Debido a que la escuela de Zeng Shen tenía requisitos demasiado estrictos para los "caballeros", a veces mostraba cierto sabor taoísta. El artículo "Zengzi Shi Li" también decía: "Un caballero nunca es demasiado pequeño, ni demasiado pequeño, ni demasiado pequeño. Cuando otros lo saben, están dispuestos a hacerlo. Si otros no lo saben, Lo sabrán ellos mismos. Un caballero debe conservarlo toda su vida. "Un caballero se avergüenza de las ganancias, se avergüenza del mal, se avergüenza de la lujuria y se amarga por el resto de su vida". dentro del alcance del confucianismo, obviamente se basa en el taoísmo. La lógica exige que la tendencia de un caballero a ser pasivo y evasivo sea obvia. Es posible que Zeng Shen haya evitado esta tendencia al principio, pero como muchas otras personas pueden participar en el desarrollo de sus pensamientos, después de alcanzar un cierto nivel, será difícil comprender su propia transformación. Los requisitos de Zeng Shen para el cultivo de un caballero. Posteriormente, el confucianismo impuso más regulaciones y requisitos para los "caballeros". Por ejemplo, hay cuatro cosas que están mal en un caballero: primero, un caballero no debe actuar precipitadamente, sino que debe comportarse apropiadamente; segundo, un caballero no se limita a hablar, sus palabras deben ser razonables, tercero, un caballero debe ser meticuloso y buscar; el derecho; cuarto, un caballero no debe hacer nada, hay que hacer algo. Un caballero no actúa precipitadamente y debe ser mesurado: "Las Analectas" dicen: "Un caballero habla y se reprime. Por eso, las palabras se centran en el fin y las acciones se basan en qué. Entonces la gente es cautelosa en las palabras y cautelosa". en las acciones, por lo tanto, el caballero debe tener una razón para lo que dice. Se pedirán que tengan cuidado en sus palabras y acciones. 下篇: ¿En qué debo pensar en un poema?