¿Qué son las Diez Prohibiciones?

Análisis legal: Las diez prohibiciones estrictas son los estándares laborales que las organizaciones del partido deben implementar al seleccionar y nombrar cuadros, que incluyen: está estrictamente prohibido seleccionar y nombrar cuadros en violación de los procedimientos prescritos, está estrictamente prohibido interferir con el nombramiento de cuadros en subordinados o en la unidad original, está estrictamente prohibido ocultar o distorsionar la verdad al inspeccionar cuadros, está estrictamente prohibido falsificar archivos de cuadros, promover y ajustar cuadros por sorpresa y nepotismo y corrupción para beneficio personal. Está estrictamente prohibido obtener puestos para usted o para otros buscando favores oficiales u otros medios. Está estrictamente prohibido participar en actividades no organizadas como el escrutinio. Está estrictamente prohibido promover cuadros más allá de su capacidad o especificaciones organizativas, o aumentar su remuneración en violación de las normas.

Base jurídica: Opiniones del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento de la supervisión de la selección y nombramiento de cuadros 1. Aplicaremos concienzudamente las normas sobre el nombramiento de cuadros y seleccionaremos y emplearemos personas en estricta conformidad con el sistema. Los comités del Partido (grupos del Partido) y los departamentos de personal organizacional de todos los niveles deben aplicar al pie de la letra el reglamento de nombramiento de cuadros y seguir estrictamente los principios, normas, condiciones, calificaciones, procedimientos y disciplinas prescritos. Está estrictamente prohibido seleccionar y nombrar cuadros en violación de los procedimientos prescritos, interferir en privado con el nombramiento de cuadros en subordinados o unidades de trabajo anteriores, ocultar o distorsionar la verdad al inspeccionar cuadros, falsificar expedientes de cuadros, filtrar información, promover y ajustar cuadros en de manera sorpresiva, hacen promesas a funcionarios, buscan el nepotismo, abusan del poder para beneficio personal o huyen de casa. Buscan puestos para ellos mismos o para otros mediante el reclutamiento oficial, participan en actividades no organizadas, como el sondeo, y tienen un exceso de personal. posiciones e instituciones.